Zaposlitev "spremljanje učenca"

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega,osebno urejenega in vljudnega,z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Objavljeno pred: 2 dni

INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA OBRAVNAVA UČENCEV Z GOVORNIMI MOTNJAMI TER OSTALA DELA IN NALOGE SKLADNO S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST. Na vlogo je potrebno obvezno vpisati registrsko številko prostega delovnega mesta. Primerna stopnja izobrazbe za logopeda je univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) ter strokovni izpit. Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026.

VZDRŽEVANJE STAVBE IN OKOLICE ZA POTREBE DELOVNEGA PROCESA, OPRAVLJANJE LAŽJIH FIZIČNIH DEL, PREGLEDOVANJE ŠOLSKEGA INVENTARJA, OPREME IN SPROTNA POPRAVILA, PREVOZI UČENCEV IN PREVOZI KOSIL TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH RAVNATELJICE V SKLADU S PREDPISI. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti ter izpis iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delovne izkušnje na delovnem mestu hišnika so zaželene, vozniški izpit B-kategorije je obvezen. Ponujamo možnost dopolnitve zaposlitve do polnega delovnega časa (100 ) z delom v kuhinji (pomoč v kuhinji). Pričetek dela je 1. 9. 2026. Dolgoročno bo možnost zaposlitve za nedoločen čas.

ZAGOTAVLJANJE GOSPODINJSKE POMOČI IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE IN GIBANJA TER POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE SPREMEMB POTREB UPORABNIKOV IN POROČANJE VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH STORITEV IN PRIPRAVLJANJE POROČIL IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. NPK ZA SOCIALNO OSKRBOVALKO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

ZAGOTAVLJANJE GOSPODINJSKE POMOČI IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE IN GIBANJA TER POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE SPREMEMB POTREB UPORABNIKOV IN POROČANJE VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH STORITEV IN PRIPRAVLJANJE POROČIL IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. NPK ZA SOCIALNNO OSKRBOVALKO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

ZAGOTAVLJANJE GOSPODINJSKE POMOČI IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE IN GIBANJA TER POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH NAČRTOV POMOČI OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE SPREMEMB POTREB UPRAVIČENCEV IN POROČANJE VODENJE EVIDENC OPRAVLJENIH STORITEV IN PRIPRAVLJANJE POROČIL IZVAJANJE DRUGIH SORODNIH NALOG PO NAVODILU DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. NPK ZA SOCIALNO OSKRBOVALKO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

POUČEVANJE PREDMETNEGA POUKA TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE TER POVEZANIH IZBIRNIH PREDMETOV. POUČEVANJE PREDMETNEGA POUKA FIZIKE. NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI V RAZREDU IN V SPREMSTVIH IZVEN ŠOLE, DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER PO NAVODILIH VODSTVA ŠOLE. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca, zato zanje zaprosite čimprej. V vlogi obvezno navedite registrsko številko objave delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POUČEVANJE PREDMETNEGA POUKA TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE TER POVEZANIH IZBIRNIH PREDMETOV. NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI V RAZREDU IN V SPREMSTVIH IZVEN ŠOLE, DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER PO NAVODILIH VODSTVA ŠOLE. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca, zato zanje zaprosite čimprej. V vlogi obvezno navedite registrsko številko objave delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POUČEVANJE PREDMETNEGA FIZIKE. NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI V RAZREDU IN V SPREMSTVIH IZVEN ŠOLE, DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER PO NAVODILIH VODSTVA ŠOLE. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. V kolikor kandidat nima opravljenega strokovnega izpita, ga je dolžan opraviti v najkrajšem času po izpolnitvi pogojev za pristop k izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca, zato zanje zaprosite čimprej. V vlogi obvezno navedite registrsko številko objave delovnega mesta. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega,osebno urejenega in vljudnega,z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Glavne naloge izbranega kandidata bodo: Spremljanje in iskanje poslovnih priložnosti, vodenje in koordinacija dejavnosti na zaupanem gradbišču,... V., VI/1., VI/2. ali VII. stopnja izobrazbe gradbene smeri,napredno poznavanje MS Office paketa,vozniški izpit B kategorije,visoka stopnja odgovornosti in organiziranosti,sposobnost vodenja in motiviranja ekipe. Zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in rastočem podjetju, po uspešno opravljenem poskusnem delu,odgovorno delo in vodenje lastne ekipe sodelavcev,zaposlitev v dinamičnem delovnem okolju in odprtem kolektivu,službeno vozilo,možnost osebnega in strokovnega razvoja,nagrada za uspešnost.

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega,osebno urejenega in vljudnega,z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega,osebno urejenega in vljudnega,z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku mesnice, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega,osebno urejenega in vljudnega,z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

SAMOSTOJNO VODENJE GLAVNE KNJIGE IN POMOŽNIH KNJIG, KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV V GLAVNI KNJIGI IN POMOŽNIH KNJIGAH, AŽURIRANJE ANALITIČNEGA KONTNEGA PLANA, USKLAJEVANJE EVIDENC, IZDELAVA LETNIH FINANČNIH NAČRTOV,PRIPRAVA PODATKOV ZA ANALIZE IN KALKULACIJE, IZDELAVA OBRAČUNOV DDV-JA, ZVAJANJE PLAČILNEGA PROMETA,IZDELAVA BRUTO BILANC IN POROČIL, IZDELAVA PERIODIČNIH IN LETNIH POROČIL TER OSTALIH POROČIL, VNOS PODATKOV O PLAČILIH KUPCEV – USKLAJEVANJE EVIDENC, IZSTAVITEV FAKTUR, IZDELAVA STATISTIČNIH POROČIL, POROČANJE O FINANČNEM POSLOVANJU ZAVODA NA ORGANIH UPRAVLJANJA, SPREMLJANJE PREDPISOV S PODROČJA RAČUNOVODSTVA, SPREMLJANJE SPREMEMB ZAKONODAJE IN PREDPISOV TER IMPLEMENTACIJA SPREMEMB V REDNO POSLOVANJE, RAČUNOVODSKO KONTROLIRANJE PODATKOV IN PRAVILNOST VODENJA POSLOVNIH KNJIG, ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI JAVNIMI INSTITUCIJAMI TER ZAVODI, ZA POTREBE OPRAVLJANJA DEJAVNOSTI DELODAJALCA, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENIH Poznavanje računovodskih opravil in standardov. Delovno razmerje se sklepa za določen čas iz razloga uvajanja v delo (prve 3 mesece) nato pa zaradi nadomeščanja porodniškega dopusta in dopusta za nego otroka. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Skrbnik za informacijsko varnost sodeluje pri izvajanju nalog na področju informacijske varnosti ter podpira vzpostavljanje, spremljanje in izboljševanje varnostnih praks v organizaciji. Pri tem sodeluje pri prepoznavanju tveganj, pripravi gradiv, spremljanju izvajanja ukrepov ter usklajevanju z internimi pravili, regulatornimi zahtevami in dobrimi praksami. Pogoji in pričakovanjastopnja izobrazbe: 7., 6/2 ali 6/1 raven strokovne izobrazbe (informacijske, tehnične ali druge ustrezne smeri),delovne izkušnje: brez izkušenjpoznavanje standardna in specializirana orodja za PCpasivno znanje tujega jezikaZaželene kompetence:pozitiven pristop k iskanju rešitev ter praktična in pragmatična usmerjenost pri delu,proaktivnost, odgovornost, samoiniciativnost ter sposobnost sodelovanja in timskega dela,natančnost, vztrajnost, prilagodljivost ter dobre organizacijske sposobnosti,visoka motiviranost za delo ter sposobnost učinkovitega izvajanja nalog v dogovorjenih rokih,osnovno poznavanje področja informacijske varnosti in upravljanja tveganj,osnovno poznavanje regulative in standardov s področja informacijske varnosti (npr. ISO 27001, NIS2, DORA),dobro poznavanje standardnih in specializiranih orodij za delo z osebnimi računalniki,sposobnost jasnega pisnega in ustnega izražanja ter aktivno znanje angleškega in BHS jezika.Druga želena znanja:osnovno razumevanje poslovnega in regulatornega okolja finančnih družb,dobro poznavanje MS Excel orodij za pripravo pregledov, evidenc in analiz,zaželeno poznavanje dela z dokumentacijo, poročili in evidencami,zaželeno razumevanje procesnega pristopa ter osnov upravljanja tveganj in skladnosti. Če se prepoznate v zgornjem opisu, cenite sodelovanje, strokovnost in timsko delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom in motivacijskim pismom najkasneje do vključno 14. junija 2026.