Zaposlitev "spremljanje učenca"

POUČEVANJE FIZIKE IN MATEMATIKE. IZVAJA POUK PO NAČELIH SODOBNEGA; PRISTOPA K POUČEVANJU IN DRUGE OBLIKE ORGANIZIRANEGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU; VZGAJA DIJAKE ZA UVELJAVLJANJE V DRUŽBI TUDI NA OSNOVI VREDNOT, RAZVIJA IN SPODBUJA; SAMOSTOJNO UČENJE DIJAKOV, NUDI INDIVIDUALIZIRANO POMOČ IN DOPOLNILNI POUK, SPREMLJA IN; EVALVIRA NAPREDEK UDELEŽENCEV IZOBRAŽEVANJA, OBRAVNAVA REZULTATE VZGOJNO; IZOBRAŽEVALNEGA DELA TER ODLOČA O POHVALAH IN VZGOJNIH UKREPIH, PREVERJA IN OCENJUJE; ZNANJE DIJAKOV OZ. UDELEŽENCEV IZOBRAŽEVANJA IN OCENJUJE NJIHOVE IZDELKE, OPRAVLJA; DRUGA DELA PO LETNEM DELOVNEM NAČRTU ZAVODA IN PO NAVODILIH TER ODREDBAH VODSTVA; ZAVODA, OPRAVLJA PO NALOGU VODSTVA, TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS; DELOVNIH NALOG UČITELJA. Opravljena Pedagoškoandragoška izobrazba in strokovni izpit VIZ. Potrdila o nekaznovanosti: proti kandidatu ne sme biti uveden kazenski postopek ter da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev oziroma da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost za izbrisane kazenske obsodbe iz drugega odstavka 84. člena Kazenskega zakonika. Nastop dela po dogovoru.

Objavljeno pred: 3 dni

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PODJETJE STUBELJ D.O.O. JE PROIZVAJALEC DIZELSKIH IN PLINSKIH ELEKTROAGREGATOV, KOGENERACIJSKIH NAPRAV, ELEKTROAGREGATOV NA DVOJNO GORIVO (DIZEL IN PLIN) IN ELEKTROAGREGATOV GNANIH Z ALTERNATIVNIMI VIRI ENERGIJE (BIO-DIZEL, BIO-PLIN). NAŠO EKIPO VABIMO MOTIVIRANO, ORGANIZIRANO IN ANALITIČNO USMERJENO OSEBO ZA DELOVNO MESTO KOMERCIALIST ZA PRODAJO AGREGATOV. IŠČEMO SODELAVCA/KO, KI BO POVEZOVAL/A TEHNIČNO IN EKONOMSKO PODROČJE TER PRISPEVAL/A K OPTIMIZACIJI PROCESOV, STROŠKOVNI UČINKOVITOSTI IN RAZVOJU POSLOVANJA. OPIS DELOVNIH NALOG: PRODAJA AGREGATOV IN SORODNE OPREME NA PODROČJU SLOVENIJE, ISKANJE NOVIH STRANK IN SKRB ZA OBSTOJEČE KUPCE, PRIPRAVA PONUDB IN POGAJANJA, SPREMLJANJE TRGA IN KONKURENCE, SODELOVANJE PRI RAZVOJU PRODAJNIH STRATEGIJ PRIČAKUJEMO: IZKUŠNJE NA PODROČJU KOMERCIALE OZIROMA PRODAJE, ZAŽELENO STROJNO, ELEKTRO ALI EKONOMSKO IZOBRAZBO, ŽELJO PO UČENJU IN OSEBNEM RAZVOJU, MOTIVIRANOST, SAMOINICIATIVNOST TER USMERJENOST K REZULTATOM, POZITIVEN ODNOS DO DELA IN SOUSTVARJANJE PRIJETNEGA DELOVNEGA OKOLJA. NUDIMO: STIMULATIVNO PLAČILO IN MOŽNOST NAGRAJEVANJA PO USPEŠNOSTI, DINAMIČNO IN RAZGIBANO DELO, PRILOŽNOST ZA STROKOVNO RAST IN NAPREDOVANJE, MOŽNOST IZOBRAŽEVANJA IN OBISK SEJMOV, ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO PODALJŠANJA ZA NEDOLOČEN ČAS. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZVAJA JAVNA POOBLASTILA IZ PODROČJA UVELJAVLJANJA PRAVIC IZ JAVNIH SREDSTEV (MESEČNE, LETNE IN MEŠANE PRAVICE), OPROSTITEV PLAČIL SOCIALNO VARSTVENIH STORITEV IN STARŠEVSKEGA VARSTVA, - SKRBI ZA VZDRŽEVANJE PODATKOV V RAČUNALNIŠKEM SISTEMU, - VODI EVIDENCE, DOKUMENTACIJO, ARHIV, ZBIRKE PODATKOV, PRIPRAVLJA POROČILA IN ZAHTEVKE, UREJA ZAVAROVANJA TER POSREDUJE PODATKE, - SODELUJE Z INSTITUCIJAMI PRI VODENJU POSAMEZNIH POSTOPKOV, - SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, - IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. Od kandidatov pričakujemo višješolska izobrazba (prejšnja) oz. specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba oz. visokošolska univerzitetna izobrazba, smer izobrazbe v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo ali opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Vloga se odda na obrazcu: <a href=https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc</a&gt

PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA PROSTORA IN DELOVNEGA MESTA ZA DELO, SPREJEM DOKUMENTACIJE IN PACIENTOV, NAROČANJE IN PRENAROČANJE PACIENTOV, DIAGNOSTICIRANJE PACIENTOVE KOMUNIKACIJE, PRIPRAVA IN NAČRTOVANJE TERAPIJE, CELOSTNA OBRAVNAVA PACIENTOV, S POUDARKOM NA GOVORNO - JEZIKOVNI KOMUNIKACIJI, INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA OBRAVNAVA OSEB Z MOTNJAMI JEZIKA, GOVORA, BRANJA, PISANJA IN POSLUŠANJA, IZVAJANJE PREVENTIVNIH PREGLEDOV GOVORA IN JEZIKA V OKVIRU SISTEMATSKIH PREGLEDOV, EDUKACIJA IN SVETOVANJE STARŠEM IN SVOJCEM, IZVAJANJE TERAPIJE V KOMBINIRANI POVEZAVI Z DRUGIMI TERAPIJAMI, SODELOVANJE S STROKOVNIM TIMOM, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI V ZD IN IZVEN, TIMSKA OBRAVNAVA PACIENTOV, DEZINFICIRANJE DELOVNIH IN TERAPEVTSKIH PRIPOMOČKOV, SODELOVANJE PRI PERIODIČNIH PREGLEDIH RIZIČNIH OTROK, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ADMINISTRATIVNA OPRAVILA, USTNO IN PISNO POROČANJE O OPRAVLJENEM DELU, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO – PREDAVANJA, PRENOS ZNANJ, IZDAJA STROKOVNIH MNENJ IN POTRDIL, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, SPREMLJANJE E-POŠTE, IZVAJANJE E-NAROČANJA, OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROČJU, POZNAVANJE PROGRAMA PREPREČEVANJA OKUŽB V ZAVODU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU VODJE SLUŽBE, STROKOVNEGA VODJE VI ZA ZDRAVSTVENO NEGO TER DIREKTORJA IN STROKOVNEGA VODJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA PROSTORA IN DELOVNEGA MESTA ZA DELO, SPREJEM DOKUMENTACIJE IN PACIENTOV, NAROČANJE IN PRENAROČANJE PACIENTOV, DIAGNOSTICIRANJE PACIENTOVE KOMUNIKACIJE, PRIPRAVA IN NAČRTOVANJE TERAPIJE, CELOSTNA OBRAVNAVA PACIENTOV, S POUDARKOM NA GOVORNO - JEZIKOVNI KOMUNIKACIJI, INDIVIDUALNA IN SKUPINSKA OBRAVNAVA OSEB Z MOTNJAMI JEZIKA, GOVORA, BRANJA, PISANJA IN POSLUŠANJA, IZVAJANJE PREVENTIVNIH PREGLEDOV GOVORA IN JEZIKA V OKVIRU SISTEMATSKIH PREGLEDOV, EDUKACIJA IN SVETOVANJE STARŠEM IN SVOJCEM, IZVAJANJE TERAPIJE V KOMBINIRANI POVEZAVI Z DRUGIMI TERAPIJAM, SODELOVANJE S STROKOVNIM TIMOM, SODELOVANJE Z DRUGIMI STROKOVNJAKI V ZD IN IZVEN, TIMSKA OBRAVNAVA PACIENTOV, DEZINFICIRANJE DELOVNIH IN TERAPEVTSKIH PRIPOMOČKOV, SODELOVANJE PRI PERIODIČNIH PREGLEDIH RIZIČNIH OTROK, VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, EVIDENC IN ADMINISTRATIVNA OPRAVILA, USTNO IN PISNO POROČANJE O OPRAVLJENEM DELU, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO – PREDAVANJA, PRENOS ZNANJ, IZDAJA STROKOVNIH MNENJ IN POTRDIL, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU, SPREMLJANJE E-POŠTE, IZVAJANJE E-NAROČANJA, OBVLADOVANJE RAČUNALNIŠKIH PROGRAMOV IN ORODIJ NA DELOVNEM PODROČJU, POZNAVANJE PROGRAMA PREPREČEVANJA OKUŽB V ZAVODU, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PREDHODNI PREGLEDI, PREDHODNI SPECIALNI PREGLEDI, OBDOBNI PREGLEDI, OBDOBNI CILJANI PREGLEDI, OSTALI PREVENTIVNI ZDRAVSTVENI PREGLEDI, KONTROLNI PREVENTIVNI ZDRAVSTVENI PREGLEDI, KONTINUIRANO SODELOVANJE PRI VPELJAVI IZBOLJŠAV NA DELOVNEM MESTU. SEZNANJANJE DELAVCEV S TVEGANJI, KI SO POVEZANA Z NJIHOVIM DELOM NA DELOVNEM MESTU TER OPRAVLJANJE NALOGE ZDRAVSTVENE VZGOJE DELAVCEV. SVETOVANJE GLEDE POTEKA DELOVNEGA PROCESA. SPREMLJANJE STANJA V ZVEZI S POŠKODBAMI PRI DELU IN POKLICNIMI BOLEZNIMI TER BOLEZNIMI V ZVEZI Z DELOM, ODKRIVANJE VZROKOV ZANJE IN PRIPRAVA POROČIL ZA NAROČNIKA S PREDLOGI UKREPOV. OPRAVLJANJE PREVENTIVNIH ZDRAVSTVENIH PREGLEDOV DELAVCEV V SKLADU S POSEBNIMI PREDPISI. IZVAJANJE ZDRAVSTVENEGA VARSTVA POKLICNO OBOLELIH DELAVCEV. UGOTAVLJANJE IN PREUČEVANJE VZROKOV ZA NASTANEK POKLICNIH BOLEZNI IN BOLEZNI V ZVEZI Z DELOM. UGOTAVLJANJE VZROKOV ZA NASTANEK DELOVNE INVALIDNOSTI TER PREDLAGANJE UKREPOV ZA NJIHOVO OBVLADOVANJE OZ. PREPREČEVANJE, SODELOVANJE V PROCESU REHABILITACIJE TER SVETOVANJE PRI IZBIRI DRUGEGA USTREZNEGA DELA. SODELOVANJE PRI OCENJEVANJU TVEGANJA NA DELOVNEM MESTU V DELOVNEM OKOLJU. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU STROKE PO NAVODILU VODJE SLUŽBE TER DIREKTORJA IN STROKOVNEGA VODJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KANDIDAT/-KA BO NA DELOVNEM MESTU SODELOVAL/-A PRI DIGITALIZACIJI ARHIVA METEOROLOŠKIH PODATKOV IN SICER BO IZVAJAL/-A KONTROLO KAKOVOSTI DIGITALNIH POSNETKOV METEOROLOŠKIH DNEVNIKOV, KONTROLO METAPODATKOV DIGITALNIH POSNETKOV METEOROLOŠKIH DNEVNIKOV, ZBIRANJE METAPODATKOV METEOROLOŠKIH POSTAJ, KONTROLO PRAVILNOSTI VNESENIH METEOROLOŠKIH PODATKOV, PODPORO ZUNANJEMU IZVAJALCU PRI INTERPRETACIJI METEOROLOŠKIH PODATKOV, SODELOVANJE PRI RAZVOJU INTERNIH APLIKACIJ ZA KONTROLO ARHIVSKEGA GRADIVA. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima prilagajanje na podnebne spremembe, razvoj sistemov opozarjanja in obveščanja, sodelovanje pri strokovnih in razvojnih nalogah, delo v povezavi z meteorologijo, hidrologijo, okoljem ali upravljanjem tveganj, sodelovanje v interdisciplinarni ekipi. Ponujamo: sodelovanje pri pomembnem nacionalnem projektu, dinamično in razvojno naravnano delovno okolje, možnost strokovnega razvoja, pridobivanja novih znanj in izkušenj, delo v ekipi strokovnjakov na področju okolja in podnebja in uvrstitev v 18. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.091,16 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati/-ke z zaključeno 2. stopnjo bolonjskega študija, z izkušnjami iz področja meteorologije, obdelave podatkov in dostopanjem do podatkov. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu &quot;prijavni obrazec&quot;, ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov.Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero.Delo v dinamičnem okolju:  Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival.Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja.Tvoje delo bo zajemalo zlasti:prodajo mesa in mesnih izdelkov,razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo,svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi,vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov,nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike,označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo,spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim,opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga,zagotavljanje prijazne in strokovne storitve.Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca.Prijave pričakujemo do 30.6.2026,  obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti.Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev.Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

PRIPRAVA MESA ZA PRODAJO, SKLADIŠČENJE TER PRODAJA MESA IN MESNIH IZDELKOV, SORTIRANJE/RAZVRŠČANJE MESA PO KAKOVOSTI IN NAMENU, TERMIČNA OBDELAVA MESA S KUHANJE/PEČENJEM, ARANŽIRANJE NAREZKOV, VODENJE DOKUMENTACIJE O PREVZEMU IN PORABI SUROVIN, POMOŽNIH SREDSTEV IN ZALOGAH, ARANŽIRANJE IN OBLIKOVANJE PROSTOROV, RAZPOREJANJE BLAGA NA POLICAH IN VITRINAH, OBLIKOVANJE SPREMNIH TEKSTOV IN INFORMACIJ O BLAGU IN ARTIKLIH, OBLIKOVANJE IN IZDELAVA CEN IZDELKOV PO NAVODILIH DELODAJALCA, SVETOVANJE POSLOVODJEM IN PRODAJALCEM GLEDE RAZPOREDITVE PRODAJNEGA BLAGA NA PRODAJNIH MESTIH Z NAMENOM ČIM VEČJE PRODAJE, SKRB ZA ČISTOČO IN UREJENOST PRODAJNEGA MESTA IN PREOSTALIH DELOV PRODAJALNE, PRIPRAVA VSEH NAROČIL ZA PRAVNE IN FIZIČNE OSEBE, IZVAJANJE DRUGIH NALOG, KI SODIJO V OKVIR ZGORAJ NAVEDENIH NALOG OZIROMA SO NUJEN POGOJ ZA NJIHOVO URESNIČITEV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA