Zaposlitev "spremljanje u"

- zagotavlja gospodinjsko pomoč in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in gibanja ter pomoč pri ohranjanju socialnih stikov - sodeluje pri pripravi individualnih načrtov pomoči - opazuje in spremlja spremembe potreb upravičencev in poroča - vodi evidence opravljenih storitev in pripravlja poročila - izvaja druge naloge po navodilih direktorja oziroma neposredno nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

- Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti ambulantnega zdravstvenega varstva (diagnostični in terapevtski postopki), svetovanje, - opravljanje preventivne dejavnosti v skladu z veljavno zakonodajo, - predpisovanje in izvajanje zdravljenja pri ugotovljeni bolezni, nepravilnosti ali poškodbi, - proučevanje in odzivanje na javno zdravstvene probleme, predlaganje ukrepov in nadzor nad predlaganjem teh ukrepov, - sodelovanje znotraj zdravstvenega tima z zdravstvenimi inštitucijami, specialisti drugih strok ter institucijami na področju zdravstvenega in socialnega varstva, sodelovanje s starši, vzgojitelji, pedagogi, svetovalnimi delavci…, - priprava programov, organizacija in izvedba cepljenj in drugih preventivnih akcij, - vzgojno izobraževalno in pedagoško posvetovalno delo, prenos znanja na sodelavce, - ocenjevanje psihofizičnih zmogljivosti za vzgojno izobraževalni proces, sodelovanje pri poklicnem usmerjanju, - strokovno delo pri kurativni zdravstveni oskrbi dojenčkov, otrok in mladine v dispanzerju, - izdaja strokovnih mnenj, spričeval o zdravstvenem stanju, - vodenje medicinske dokumentacije, zbiranje podatkov in vodenje evidenc, priprava analiz in poročil, vrednotenje in ocenjevanje rezultatov dela, - spremljanje razvoja stroke in novih tehnologij ter uvajanje novosti v delovni proces, - organiziranje dela v ambulanti, - druga opravila po nalogu nadrejenega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje pri zdravstveni negi in oskrbi v domu starejših. Ugotavljanje potreb stanovalcev, načrtovanje, izvedba in analiza negovalnih postopkov, pomoč pri življenjski aktivnosti: dihanja, prehranjevanja in pitja, izločanja in odvajanja, gibanja, spanja in počitka, oblačenja in slačenja, osebne higiene, vzdrževanja normalne telesne temperature, dokumentiranje in poročanje v zdravstveni negi in osnovni oskrbi, prepoznavanje in ukrepanje ob poškodbah in nenadnih obolenjih stanovalcev, nega in oskrba pri različnih bolezenskih stanjih v starosti (nepomični, delno pomični, dementni, ..), vzdrževanje opreme in pripomočkov (čiščenje, razkuževanje), spremljanje umirajočega in oskrba umrlega, prepoznavanje, razumevanje in preprečevanje prenosa in širjenja bolnišničnih okužb, ravnanje v skladu z zdravim načinom življenja in načeli ergonomije, delovanje v skladu s pravili zdrave prehrane in prehranjevanja starostnikov in opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v negovalni enoti, - izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov, - spremljanje pacientov na različne diagnostično terapevtske posege in postopke, - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem; mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem, - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.

Objavljeno pred: 1 mesec

- spremljanje, prevažanje in prelaganje pacientov - čiščenje, razkuževanje in vzdrževanje pripomočkov za delo - transport pacientove dokumentacije in njegovih osebnih stvari - izvajanje del in nalog iz opisa del in nalog za posamezno delovišče

Objavljeno pred: 2 tedna

Koordinacija in vodenje servisov kmetijske mehanizacije ter notranjih delovnih nalog. Organizacija, načrtovanje in nadzor delovnih procesov servisa. Organizacija in načrtovanje servisov na terenu ter skrb za realizacijo servisnega plana. Razporejanje dela serviserjev in vodenje evidenc njihove prisotnosti. Nadzor nad kakovostjo izvedenih servisnih storitev. Spremljanje dela serviserjev ter skrb za njihovo motiviranost, usposobljenost in obveščenost. Komunikacija s strankami, svetovanje in reševanje reklamacij. Nadzor nad pravilnim in pravočasnim izpolnjevanjem servisnih nalogov. Priprava poročil in analiz o delu servisa ter vodenje potrebnih evidenc. Spremljanje stroškov in nadzor nad izdatki servisnega oddelka. Skrb za obdelavo dobavnic in računov s strani servisa. Naročanje nadomestnih delov in priprava potrebnega materiala za delo serviserjev. Nadzor kakovosti prevzema in izdaje blaga s strani servisa. Skrb za pravilno delovanje in uporabo aplikacij ter zbirk podatkov. Izvajanje servisov na terenu in v delavnici ter po potrebi dežurstvo zunaj delovnega časa. Sodelovanje na sejmih, demonstracijah in predstavitvah strojev. Sodelovanje pri razvoju procesov in sistemov za izboljšanje kakovosti ter produktivnosti. Skrb za nemoten potek dela, urejenost delovnega okolja in upoštevanje internih ter varnostnih predpisov.

sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege in varstva uporabnikov, nudenje medicinske pomoči, priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, vodenje dokumentacije, izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi Ministrstva za zdravje, izvajanje zdravstvene nege ter diagnostičnih in terapevtskih posegov ob postelji in po navodilih zdravnika, spremljanje stanovalcev na preglede, dela z zdravnikom, zdravstveno - vzgojno delo, priprava materiala za sterilizacijo, izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje, prehranjevanje; izločanje; odvajanje; gibanje in ustrezna lega; spanje in počitek; oblačenje; vzdrževanje normalne telesne temperature; osebna higiena in urejenost; izogibanje nevarnostim v okolju; odnosi z ljudmi; izražanje čustev; občutkov; doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe; izražanje verskih čustev; koristno delo; razvedrilo in rekreacija; učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja, usklajevanje in nadzor nad delom negovalcev in strežnikov na oddelku, pietetna nega, sodeluje v timu pri sprejemu stanovalcev, izdeluje in sodeluje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca, svoje delo opravlja v negovalnem timu glede na klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spremljevalec nudi fizično pomoč na podlagi individualnega načrta pomoči družini ali zapisnika multidisciplinarnega tima: se seznani s problematiko fizično oviranega otroka; sprejme otroka od staršev in ga ob koncu varstva preda staršem; skrbi za varno gibanje fizično oviranega otroka po prostorih, objektu vrtca; pomaga otroku, da lahko prihaja k igri in drugim oblikam vzgojnega dela; pomaga pri zadovoljevanju osebnih potreb otroka; spremlja otroka na sprehodih in izletih; skrbi za zagotavljanje pogojev za varno delo v skladu s predpisi o varstvu pri delu; opravlja druga dela in naloge, ki so potrebne v zvezi s spremljanjem gibalno oviranih otrok v vrtcu, ter druge naloge po letnem delovnem načrtu vrtca, sistemizaciji in po navodilih vodstva vrtca v skladu s predpisi; v nujnih primerih opravlja tudi naloge, ki sicer ne sodijo v celoti v opis njegovih delovnih nalog; ravnatelju daje pobude za prilagoditev pogojev dela.

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

- izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Objavljeno pred: 1 teden

Pridružite se našemu naročniku in postanite del uspešne ekipe. Iščemo odgovorne posameznike za rast in uspeh odličnega delodajalca. priprava naročil na podlagi naročilnic in zagotavljanje točnosti pri komisioniranju, skrb za čistočo in urejenost skladišča ter pravilno shranjevanje izdelkov, redno spremljanje zalog in izvajanje inventur, nakladanje in razkladanje materiala, pomoč pri nalaganju kombija za dostavo naročil, naročanje materialov in pravočasno dopolnjevanje zalog. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja ali nedoločen čas s poskusnim delom, enoizmensko delo - nočna izmena (s pričetkom v zgodnjih jutranjih urah), izplačilo morebitnega presežka ur ali koriščenje po dogovoru, plačilo malice 7, 96€/dan in povrnjena kilometrina za prevoz na delo in iz dela, vsa potrebna zaščitna delovna sredstva in obleko, da delo poteka varno in udobno, opravljanje izpita za viličarista na stroške delodajalca, možnost napredovanja in stimulativnega nagrajevanja.

Izvajanje nalog in programov s področja delovanja nijz; SPREMLJANJE, Analiza in interpretacija ter povezovanje zdravstvenih in drugih podatkov ter informacij s posameznih področij; Priprava in obdelava podatkov in informacij; Sodelovanje pri raziskovalnem in pedagoškem delu; Sodelovanje z drugimi strokovnjak nijz in zunanjimi sodelavci; Samostojnost pri delu; Ravnanje po veljavnih navodilih za delo in drugih notranjih aktih nijz; Izvedba nalog v skladu s splošnimi akti nijz. Delo bo obsegalo: Pripravo ocen nevarnosti in tveganja za zdravje ljudi za biocidne aktivne snovi in proizvode, Pripravo strokovnih mnenj in komentarjev na ocene nevarnosti in tveganja za biocidne aktivne snovi in proizvode, Aktivna udeležba na mednarodnih delovnih sestankih, Povezanih z ocenjevanjem biocidov, Spremljanje novih metodologij in smernic za izvajanje ocen nevarnosti in tveganja za zdravje ljudi ter njihova mplementacija v tekoče delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

– opravljanje najzahtevnejših nalog na področju dolgotrajne oskrbe, – informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, upravičencem, njihovim svojcem in drugim, – vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci, – vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe, – priprava načrta priporočljivih storitev, – zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, ki si jo želi, in usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe, – sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, z izvajalci storitev in drugimi akterji, – vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, – spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, – izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja oziroma neposredne vodje.

Interno naročanje in fizično prevzemanje blaga za prodajo na lokaciji resje in trgovini lesce, Spremljanje pravilne opremljenosti trgovskega blaga (DEKLARACIJE, Roki uporabe, Izjave o skladnosti z navodili za uporabo), Izdajanje in odpremljanje blaga, Spremljanje zalog trgovskega blaga, Priprava prodajnih artiklov in sprotno dopolnjevanje, Razvrščanje prodajnih artiklov v prodajalni in sprotno dopolnjevanje, Neposredna prodaja in svetovanje kupcem, Reševanje enostavnih reklamacij, Dnevno odvajanje iztržka in zaključek blagajne, Izdajanje in odpremljanje blaga s pripadajočimi listinami, Priprava izložb in urejanje prodajalne, Čiščenje polic in prodajnega prostora, Redno vodenje sprejemno izdane dokumentacije in evidenc, Vsa ostala dela in naloge po nalogu poslovodje, Ob predpostavki, Da ustrezajo sposobnostim in zmožnostim zaposlenega na tem delovnem mestu, Ter ob spoštovanju predpisov o varnostni in zdravju pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

proučevanje najzahtevnejših zadev, ki mu jih dodeli sodnik, priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, priprava izjemno zahtevne odločitve in obrazložitve odločitve; zastopanje strank po pooblastilu funkcionarja pred sodišči in drugimi organi; spremljanje in proučevanje prakse tujih sodišč ter tuje strokovne literature; sprejemanje vlog in izjav strank na zapisnik, zasliševanje strank, prič in izvedencev po naročilu sodnika v posameznih zadevah izven glavne obravnave, opravljanje priprav za glavno obravnavo, vodenje obravnav; izvrševanje zadev uprave organa; vodenje in koordiniranje dela osebja organa; priprava zahtevnejših splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa; opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi; sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na področju delovanja organa; priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij; priprava dogovorov za odvračanje pregona in spremljanje izvrševanja dogovorov; druge naloge, določene s področnimi predpisi; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predstojnika pravosodnega organa; poročanje na sejah senatov in izdelava osnutkov sodnih odločb; priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov, pravnih mnenj in vlog; opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, vodje oddelka, sodnika

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.