Zaposlitev "spremljevalec šola"

Čiščenje neposredne okolice stanovalca, Pomožna delo pri zdravstveni oskrbi varovancev, Rokovanje s čistim in umazanim perilom, Odvoz odpadkov, Pomoč pri oskrbi umrlih, Spremljanje stanovalcev, Vodenje evidenc in dokumentiranje storitev, Pomoč pri izvajanju vseh življenjskih aktivnosti stanovalcev, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejene vodje. Komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, osebna urejenost, čustvena stabilnost. Delo je dvoizmensko, v DUO Impoljca. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vrednote, ki jih živimo, so spoštovanje, inovativnost, odgovornost, varnost, poštenost in empatija. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne, logistične ali druge ustrezne smeri; izkušnje z administrativnimi oziroma operativnimi nalogami na področju nabave, logistike, prodaje ali izvoza; poznavanje postopkov priprave izvozne in carinske dokumentacije; poznavanje osnov uvoznih in izvoznih postopkov ter sodelovanja s špediterji in prevozniki; dobro znanje programov MS Office, zlasti Excela; zaželeno poznavanje poslovno-informacijskih oziroma ERP-sistemov; znanje angleškega jezika za pisno in ustno poslovno sporazumevanje, zelo zaželeno je tudi znanje BHS jezikov, natančnost, zanesljivost, samostojnost, dobro organiziranost in spoštovanje rokov; dobre komunikacijske sposobnosti in korekten odnos do kupcev, dobaviteljev ter sodelavcev. Prednost boste imeli, Če imate: praktične izkušnje s pripravo carinske in izvozne dokumentacije; izkušnje s carinskimi deklaracijami, dokazili o poreklu blaga in drugimi dokumenti, ki spremljajo izvoz; izkušnje v živilski oziroma mlečnopredelovalni dejavnosti; izkušnje s spremljanjem zalog, nabavnih in prodajnih pogodb, javnih razpisov ali obračunov; znanje dodatnega tujega jezika. raznoliko in odgovorno delo, ki povezuje področja nabave, logistike, prodaje in izvoza; delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo; spodbudno delovno okolje in sodelovanje z različnimi organizacijskimi enotami; korektno plačilo ter dodatke v skladu z internimi akti podjetja; organizirano malico in povračilo stroškov prevoza na delo; strokovno uvajanje v delo ter podporo pri spoznavanju internih postopkov; možnosti dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja.

Priprava in sklenitev osebnih načrtov, Skrb za usklajenosti in strokovnost opravljanja oskrbe, Spremljanje ustreznosti izvajanja dolgotrajne oskrbe glede na potrebe uporabnika, Sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika, Izvajanje kontrole nad beleženjem in poročanjem zaposlenih ključnim institucijam (ZZZS, MSP, IRSSV, ..), Organizacija timskega dela s področnimi koordinatorji načrtovanje in organizacija supervizije za zaposlene, Izvajanje informativnih stikov pred sprejemom, Nudenje informacij bodočim uporabnikom, Priprava za odločanje, Vodenje in urejanje dokumentacije, Sprejem in strokovna pomoč ter podpora pri vključevanju v okviru osebnega načrtovanja, Evalvacij in potrebe po spremembi storitev ali namestitve, S poudarkom na celostnem pristopu upoštevajoč uporabnikove potrebe, Skrb za opravljanje storitev do v skladu z osebnim načrtom in vodenje elektronske evidence opravljenih storitev do in mesečno poročanje, Sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, Sodelovanje z ostalimi strokovnimi službami znotraj zavoda, Priprava strokovnih mnenj, PREDLOGOV, UKREPOV, Analiz in poročil urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in veljavno zakonodajo na področju dolgotrajne oskrbe, Izvajanje ostalih del in nalog po zdosk-1 In zsv ter po navodilu nadrejenega. POGOJ: Strokovni izpit iz socialnega varstva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge delovnega mesta so: -Priprava pogodb o zaposlitvi in drugih dokumentov s kadrovskega področja (SKLEPI, Kadrovski obrazci, IZJAVE, ITD.), -Sodelovanje pri sprejemanju in posodabljanju internih aktov s kadrovskega področja, -Spremljanje predpisov s področja delovnopravne zakonodaje, -Svetovanje vodstvu družbe o primernosti strokovnih rešitev s področja kadrovske delavnosti, Organizacije dela, Varnosti in zdravja pri delu, -Sodelovanje pri projektih za razvoj zaposlenih, -Sodelovanje pri postopkih pridobivanja novih kadrov (Priprava zaposlitvenih oglasov, Organizacija razgovorov, Sodelovanje na razgovorih, Komunikacija s kandidati), -Vodenje kadrovskih evidenc in dokumentacije, -VNAŠANJE, Pregledovanje in usklajevanje vseh podatkov, Ki se nanašajo na mesečne načrte dela in registracijo delovnega časa, -Priprava in obdelava vseh podatkov potrebnih za obračun plač, -Priprava statistik s kadrovskega področja za potrebe vodstva. -dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, -poznavanje strategij in sodobnih orodij razvoja zaposlenih, -zaželeno poznavanje programov Špica Time&Space, SAP in Plandela, -odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter občutek za delo z ljudmi, -obvladovanje ravnanja z dokumentarnim gradivom. Pred podpisom pogodbe o zaposlitvi bo moral izbrani kandidat pridobiti dovoljenje za gibanje in zadrževanje na javnih letališčih ter v objektih navigacijskih služb zračnega prometa v skladu z določbami 165. člena Zakona o letalstvu (Uradni list RS, št. 85/24). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje nalog na področju varstva odraslih (SKRBNIŠTVO), Socialnovarstvene storitve. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Obvezni pogoji so: (1) izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu ter (2) opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka in (3) opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. V kolikor izbrani kandidat nima opravljenega izpita iz upravnega postopka, ga lahko opravi v 90 dneh od dneva zaposlitve. Zaposlitev je za nedoločen čas na Enoti Kamnik. Pričetek dela v mesecu oktobru oz. po dogovoru.

Vodenje in koordinacija dela na področju usposabljanja, Spremljanje procesov usposabljanj v okviru gzs, Usklajevanje nalog na področju usposabljanja v gzs, Sodelovanje pri razvoju in posodabljanju učnih programov, Koordinacija strokovnih timov za pripravo programov usposabljanja, Sodelovanje in povezovanje z drugimi organizacijami na področju usposabljanja, Spremljanje sodobnih dosežkov v stroki in njihova implementacija v procese usposabljanja, Načrtovanje in vpeljevanje izboljšav na področju usposabljanja, Sodelovanej s strokovnimi aktivi, Vrednotenje kakovosti proceosa usposabljanja, Druga opravila po navodilu poveljnika gzs. Poznavanje sistema vulkan in pet let izkušenj v gasilski operativi. Možnost nadaljnje redne zaposlitve. Podrobnejše informacije in obrazce za prijavo kandidati dobijo na spletni strani www.GASILEC.NET. Upoštevane bodo samo prijave, Poslane na predpisanih obrazcih na e-naslov: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom.. imate vsaj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotavljate kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Vsakodnevni pregled objektov in okolice ter skrb za njihovo urejenost, Odpravljanje manjših okvar, Poškodb in nepravilnosti, Izvajanje različnih vzdrževalnih opravil, Manjša elektro, STROJNA, Ključavničarska in slikopleskarska dela, Osnovno vzdrževanje ogrevalnih, Vodovodnih in drugih sistemov, Skrb za delovanje in urejenost skupnih prostorov, SKLADIŠČ, Tehničnih prostorov in drugih prostorov, Skrb za opremo, Orodje in druga sredstva, Organizacijo oziroma naročanje potrebnih servisov in popravil, Komunikacijo z zunanjimi izvajalci, Serviserji ter nadzor njihovega dela, Spremljanje porabe in zaloge osnovnega vzdrževalnega materiala ter pravočasno naročanje, Skrb za varnost, Urejenost in funkcionalnost objektov, Prijavo oziroma evidentiranje večjih okvar, Poškodb in potrebnih investicijskih posegov, Pomoč pri pripravi prostorov za različne dogodke, SESTANKE, Selitve in druge potrebe, PREMIKANJE, SESTAVLJANJE, Montažo in demontažo opreme ter inventarja, Skrb za urejenost zunanjih površin in okolice objektov, Košnjo trave, Osnovno urejanje zelenic, OBREZOVANJE, Čiščenje okolice ter druga sezonska opravila, Odstranjevanje snega in skrb za prehodnost ter urejenost zunanjih površin v zimskem času, Občasna manjša pleskanja, POPRAVILA, Čiščenja in druga obnovitvena dela, Vodenje osnovne evidence opravljenih del, NAPAK, Servisov in vzdrževanja, Opravljanje drugih nalog, Povezanih s skrbjo za objekte, Opremo in okolico, Po potrebi in navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Samostojno opravlja strokovne naloge na svojem delovnem področju, - Oblikuje poročila, Sklepe in stališča delovnega področja, - KOORDINIRA, Spremlja in izvaja postopke svojega delovnega področja, - Spremlja informacije in novosti na svojem delovnem področju, - Opravlja druge naloge, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta po nalogu nadrejenega. Podrobnejši opis: HTTPS://WWW.UNI-LJ.SI/UNIVERZA/JAVNE-Objave plača: Osnovna plača se določi z uvrstitvijo v izhodiščni 23. Plačni razred (Kar vrednostno pomeni 2.424, 22 Eur bruto, Pri čemer je potrebno upoštevati še postopno odpravo nesorazmerij do leta 2028). Elektronske vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected] Kandidati se morajo ob oddaji vloge obvezno sklicati na številko zadeve: 103-43/2026.

V svojo ekipo vabimo medicinsko sestro/TEHNIKA. V naši bolnišnici si prizadevamo za zagotavljanje kakovostne in celostne zdravstvene oskrbe pacientov. S sodelovanjem v ekipi skrbimo za dobrobit naših bolnikov ter omogočamo strokovni in osebni razvoj vseh zaposlenih. Poudarek dajemo timskemu delu, Podpori ter nenehnemu učenju in napredovanju. Vaše naloge bodo izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnikov, Spremljanje bolnikovega stanja, Pripravljanje delovnih prostorov in bolnikov za različne preiskave, Urejanje zdravstvene dokumentacije, ITD.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Če želite postati del predanega tima in delati v okolju kjer se zaposleni dobro počutijo in lahko izkoristijo svoje potenciale, vas vabimo, da nam vlogo skupaj z življenjepisom pošljete na e-naslov: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sprejmite izziv kot Samostojni tehnolog v Službi intralogistike. sodelovanje pri načrtovanju, zagonih, testiranjih in kvalifikacijah novih avtomatiziranih intralogističnih sistemov in tehnološke opremenačrtovanje, organiziranje in usklajevanje aktivnosti, nalog in rokov z različnimi oddelki in zunanjimi partnerjisodelovanje pri večjih vzdrževalnih in razvojnih projektih, usklajevanje zunanjih izvajalcev in dobaviteljev ter zagotavljanje kakovostne izvedbe delstrokovno usmerjanje ekip pri reševanju zahtevnejših tehničnih izzivov in zagotavljanju nemotenega delovanja sistemovanaliziranje delovanja sistemov in pripravljanje predlogov za optimizacijo tehnoloških in vzdrževalnih procesovpripravljanje strokovnih analiz, poročil, meritev in kazalnikov uspešnosti za podporo odločanju in nadaljnjemu razvoju področjasodelovanje pri oblikovanju in uvajanju internih tehničnih standardov in najboljših prakssodelovanje pri upravljanju in vzdrževanju avtomatiziranih intralogističnih sistemov (občasno dežurstvo)pripravljanje in vzdrževanje tehnično-tehnološke dokumentacijeobčasno delo na terenu, spremljanje izvajanja projektov in nadzor nad tehnološkimi nadgradnjami delo z najsodobnejšimi tehnologijami, robotskimi sistemi in avtomatizirano transportno opremoodlične možnosti za strokovni razvoj, dodatna izobraževanja in karierno napredovanjepriložnost za aktivno sodelovanje pri razvoju in nadgradnjah sodobnih avtomatiziranih intralogističnih rešitevdinamično in razvojno naravnano okolje, v katerem cenimo strokovnost, inovativnost in prevzemanje pobudedelo v mednarodnem poslovnem okolju

V družbi msc koper d.O.O. Zaposlimo pomočnika vodje računovodsko-Finančnega oddelka. Iščemo zanesljivo, Natančno in odgovorno osebo z dobrim razumevanjem financ, RAČUNOVODSTVA, DAVKOV, Poročanja in notranjih kontrol. Delo obsega podporo vodji financ pri organizaciji in spremljanju dela finančne službe, KNJIŽENJE, Pripravo in preverjanje finančnih, RAČUNOVODSKIH, Davčnih poročil, Kazalcev uspeha, Sodelovanje pri proračunih, ANALIZAH, Napovedih denarnega toka, Notranjih kontrolah, REVIZIJAH, Obračunu ddv, Plačilnem prometu, Obveznostih do dobaviteljev, Usklajevanju odprtih postavk ter komunikaciji z internimi oddelki in zunanjimi partnerji. Od kandidata pričakujemo najmanj vi. Stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, Dobro poznavanje računovodskih in finančnih procesov, Napredno uporabo ms office orodij, Predvsem excela, Aktivno znanje angleškega jezika, SAMOSTOJNOST, ANALITIČNOST, ORGANIZIRANOST, Komunikativnost in sposobnost dela z roki. Prednost bodo imeli kandidati s preteklo zaposlitvijo v revizijski družbi, Kandidati z izkušnjami pri obračunu plač ter z izkušnjami pri uporabi programa sap hana. Nudimo zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo z možnostjo podaljšanja, Delo v mednarodnem poslovnem okolju, Možnost strokovnega razvoja ter sodelovanje z izkušenim in povezanim timom. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spremljevalec v Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis potrdilo o dokončani izobrazbi potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Potrdila ne smejo biti starejša od enega meseca. Pričetek dela je čimprej.

Objavljeno pred: 4 dni

Spremljevalec v Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis potrdilo o dokončani izobrazbi potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Potrdila ne smejo biti starejša od enega meseca. Pričetek dela je čimprej.

Objavljeno pred: 4 dni