UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima; Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke; Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem; Druge naloge v okviru poklicnih kompeten Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik tehnik zdravstvene nege srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje postopkov dekontaminacije, ČIŠČENJA, Razkuževanja pripomočkov, Opreme in površin; Priprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijo; SPREMLJANJE, Prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-Terapevtskih posegih in sodelovanje v timu; Sodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc bolničar-NEGOVALEC, POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar - NEGOVALEC, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Uveljavljeno in hitro rastoče podjetje, ki zastopa tehnične produkte, širi svojo prodajno ekipo! Vas veseli delo na terenu, si želite več svobode pri planiranju obiskov poslovnih strank in iščete idealno priložnost za nadgradnjo svoje karierne poti v prodaji? Povežite se z nami in naredite nov korak na poti do uresničitve vaših kariernih ciljev. Delo poteka predvsem na Koroškem. podpora obstoječim strankam in pridobivanje novih na terenu v B2B segmentu, razvijanje in vzdrževanje partnerskih odnosov s ključnimi strankami, pripravljanje ponudb, pogajanja in zaključevanje prodajnih poslov, analiza in spremljanje razvoja strank, trga in konkurence, ugotavljanje potreb na trgu ter planiranje prodajnih aktivnosti, sprejem reklamacij, skrb za uresničevanje planov prodaje in strategije podjetja, vodenje in nadziranje izvajanja naročil, priprava poročil in analiz. direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže, izobraževanje o produktih in podporo ekipe, fleksibilen delovni čas, privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa), brezplačno parkirno mesto in službeno vozilo, spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja, vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega, dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate, druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.).
Weiler Abrasives d.o.o.
Čiščenje športnih, Upravnih in nastanitvenih prostorov, Notranje opreme, Delovnih sredstev ter okolice objektov, Čiščenje steklenih površin, Nameščanje sanitarno higienskih pripomočkov, Naročanje čistilnih sredstev ter spremljanje porabe le-TEH, Vodenje evidence čiščenja, PRANJE, Likanje ter ostala dela in naloge po navodilih nadrejenih smisel za čistočo in urejenost, komunikativnost, natančnost, prijazen odnos s strankami, sposobnost prenašanja fizičnih naporov, prilagodljivost, zanesljivost, samoiniciativnost, zmožnost samostojnega dela in dela v skupini, urnik dela dvoizmenski, pričetek zaposlitve predvidoma oktobra 2026 oz. po dogovoru. K vlogi naj bo OBVEZNO priloženo: dokazilo o izobrazbi, seznam delovnih izkušenj (leta zaposlitve), dokazilo o nekaznovanosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ANTANA ACCOUNTING, računovodske storitve in svetovanje, d.o.o., LJUBLJANA
Obračun plač in drugih prejemkov, knjiženje dokumentov, obračun in oddaja DDV poročil, vodenje blagajne, vodenje os, obračun potnih nalogov, spremljanje obveznosti in terjatev, delo v programu Minimax, svetovanje strankam, spremljanje davčne zakonodaje, druga opravila po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 dan
AvtoTransporti Kastelec je mednarodno podjetje, ki se ukvarja s transportom vozil, logističnimi storitvami in ekološko razgradnjo vozil. Sedež se nahaja v Grosupljem. Več kot 250 zaposlenih, odlična mreža povezav in dve poslovalnici v tujini tvorijo uspešno srednje veliko podjetje z več kot 40. letno tradicijo. K sodelovanju vabimo sodelavca za delovno mesto KONTROLOR pregled in kontrola vozilevidentiranje nepravilnosti, skrb za odpravo nepravilnostivodenje zapisov in evidenc o prejetem in odposlanem blaguvodenje zapisov in evidenc o reklamacijah in rešenih garancijahodpiranje, vodenje spremljanje zaključevanje ter obračun delovnih nalog zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem, urejenem delovnem okolju, strokovno uvajanje v delo stimulativno in konkurenčno plačilo
IATROS - DR. KOŠOROK d.o.o., ZASEBNI MEDICINSKI CENTER, LJUBLJANA
Zvajanje diagnostike, Terapije in pregledov po standardih in priporočilih stroke opravljanje splošnih in specialističnih operacij vodenje ustrezne dokumentacije o zdravstvenem stanju bolnikov ter drugih evidenc v skladu z zakonodajo sodelovanju v multidisciplinarnem timu uvajanje novih metod diagnostike in zdravljenja spremljanje rezultatov svojega dela izvajanje drugih nalog po navodilu nadrejenega delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Trenkwalder d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Samostojno vodenje socialnih obravnav, Sodelovanje s člani pacientovega ožjega in širšega okolja, Sodelovanje z zdravstvenim timom, Sodelovanje in koordiniranje aktivnosti s strokovnimi službami v zavodu in izven zavoda, - Samostojno raziskovanje virov pomoči in oskrbe za reševanje pacientovih stisk in težav, Povezanih s poslabšanjem ali spremembo zdravstvenega stanja, Procesom zdravljenja in rehabilitacijo, - Samostojno vodenje dokumentacije, Zapisov o ugotovitvah, Priprava poročil o delu in (MESEČNIH) Statističnih poročil, - Sodelovanje pri izvajanju strokovnega izobraževanja, Programov pripravništva, Delovne prakse, Raziskovalnega dela na področju socialnega dela v zdravstveni dejavnosti, - Spremljanje in evalvacija (OŽJEGA) Delovnega področja, Sodelovanje pri izvajanju programov pripravništva in študijske prakse, Sodelovanje pri razvojnem in raziskovalnem delu na področju stroke, Sodelovanje v strokovnih skupinah. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), - Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Univerzitetni diplomirani socialni delavec, - Magister socialnega dela/2.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - poznavanje zakonodaje zdravstvenega in socialnega varstva, družinskih razmerij, zakonodaje in predpisov o varstvu osebnih podatkov, osnovno poznavanje zakonodaje in predpisov drugih delovnih področij, - poznavanje internih predpisov, - urejevalniki besedil, delo z bazami podatkov. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje: - 24 mesecev. Vrsta delovnih izkušenj: v zdravstveni dejavnosti
ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
Izvajanje najzahtevnejših preiskav biološkega materiala, Obvladanje del in nalog, Ki se izvajajo v laboratoriju, Nadzor notranje in zunanje kontrole kvalitete dela, Nadziranje vzdrževanja opreme in pribora, Uvajanje novih analiznih metod v laboratorijsko delo glede na nacionalna ali mednarodna priporočila ter zagotavljanje izvajanja predpisanih ali priporočenih standardov za kvalitetno in varno delo, Pregled laboratorijskih izvidov ter interpretacija laboratorijskih rezultatov, Izobraževanje sodelavcev ob uvajanju novih aparatur ali postopkov, Spremljanje strokovnih in organizacijskih priporočil strokovnih združenj in njihovo uvajanje v delo laboratorija, Zagotavljanje izvajanja predpisanih ali priporočenih standardov za kvalitetno in varno delo. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit in licenco. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.
RZ Timber lesna industrija d.o.o., STARI TRG PRI LOŽU
Samostojno upravljanje avtomatiziranih strojev, LINIJ, Naprav in tehnologij, Za katere je delavec usposobljen; Izvajanje nastavitev, Menjav orodij in priprave strojev za proizvodnjo; Spremljanje delovanja strojev ter zagotavljanje nemotenega proizvodnega procesa; Izvajanje kontrole kakovosti izdelkov v okviru delovnega mesta; Odpravljanje manjših zastojev in osnovnih okvar na strojih; Prilagajanje osnovnih nastavitev strojev v okviru navodil in usposobljenosti; ZLAGANJE, Sortiranje in priprava materiala za nadaljnjo obdelavo; Čiščenje in vzdrževanje delovnega mesta, STROJEV, Naprav in pripadajoče opreme; Vodenje evidenc v okviru delovnega območja; Obveščanje nadrejenega ali vzdrževalcev o opaženih nepravilnostih, Večjih okvarah ali odstopanjih; Sodelovanje pri uvajanju in usposabljanju novih delavcev; Upoštevanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu, Požarne varnosti ter varovanja okolja; Opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenega.
Javna agencija Republike Slovenije za varstvo konkurence
Plastika Skaza d.o.o.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. vodenje tehnološkega procesa v okviru področja zadolžitve (procesni tehnolog, razvojni tehnolog), je član HACCP tima, izdeluje predpisano tehnično tehnološko procesno dokumentacijo (TTP), predlaga in uvaja nove tehnološke postopke, procesne izboljšave, racionalizacije, nove proizvode oz.modifikacije, idr. ter izdeluje vso potrebno dokumentacijo vse s ciljem izboljšanja kakovosti in pocenitve proizvodov ter popestritve proizvodnega asortimana, definira postopke pri morebitnem odstopanju od normativov in parametrov kakovosti, spremlja izvajanje in v primeru nujno potrebnih sprememb ažurira TTP, predpisuje navodila za delo in lastne kontrole, izvaja izobraževanja zaposlenih s področja TTP, navodil za delo in kontrolo, veter.-sanitarnih predpisov, postopkov glede sistema kakovosti in ravnanja z okoljem ter drugih zakonsko predpisanih zahtev, sodeluje s službo razvoja pri uvajanju novih izdelkov, sodeluje s službo vzdrževanja glede izboljšav glede tehnoloških postopkov, sodeluje s službo kontrole pri izdelavi kontrolne dokumentacije, sodeluje pri senzoričnem ocenjevanju mesa in izdelkov ter po potrebi organizira izredna senzorična ocenjevanja. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, lokacija dela: Murska Sobota.
KOMUNALNO-STANOVANJSKO PODJETJE LJUTOMER d.o.o., LJUTOMER
Sprejemanje in priprava na razvrščanje odpadkov pripeljanih na zbirni center ter ukrepanje v smislu veljavne zakonodaje, Oddajanje začasno skladiščenih odpadkov na zbirnem centru drugemu zbiralcu, Tehtanje vhodnega in izhodnega snovnega toka odpadkov in vodenje evidence v skladu z veljavnimi predpisi, ZBIRANJE, SPREMLJANJE, Arhiviranje in posredovanje podatkov za potrebe podjetja, Lokalnih skupnosti in drugih inštitucij v skladu s predpisi in pogodbenimi določili, Vodenje predpisanih evidenc podatkov (Elektronsko oz. KLASIČNO) O sprejetih, Začasno skladiščenih in oddanih vrstah in količinah odpadkov na zbirnem centru, SPREJEM, Evidentiranje in priprava podatkov za obračun zbiranja in prevoza odpadkov, Drugo po neposrednem nalogu nadrejenega vodja. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Od kandidata se pričakuje osnovno oziroma ustrezno poznavanje dela z računalnikom, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter poznavanje področja gospodarskih javnih služb. Delovni čas je 40 ur tedensko, razporejen glede na obratovalni čas zbirnega centra Ljutomer. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Si želite soustvarjati razvoj novih materialov in izdelkov v mednarodnem podjetju? Vas navdušujejo raziskovanje materialov, laboratorijske analize in razvoj inovativnih rešitev? Ste analitični, natančni in vas motivira delo, kjer lahko s svojim strokovnim znanjem pomembno prispevate k razvoju izdelkov in izboljševanju procesov? načrtovanje in koordinacija razvojnih projektov na področju materialov, laboratorijske analitike ter razvoja izdelkovraziskovanje, razvoj in vrednotenje novih materialov, veziv ter drugih vhodnih surovinrazvoj, uvajanje in validacija novih laboratorijskih analiznih metodizvajanje laboratorijskih analiz surovin, polizdelkov, izdelkov in konkurenčnih proizvodov ter strokovna interpretacija rezultatovsodelovanje pri razvoju novih izdelkov, optimizaciji obstoječih izdelkov, substituciji materialov in inovacijskih projektihpriprava materialnih specifikacij, standardov kakovosti in tehnične dokumentacijezagotavljanje strokovne podpore proizvodnji pri analizah vhodnih materialov, proizvodnih mešanic in tehnoloških odstopanjsodelovanje pri reševanju kakovostnih in tehnoloških izzivov ter priprava strokovnih priporočil za izboljšavesodelovanje z dobavitelji, raziskovalnimi institucijami, zunanjimi laboratoriji in poslovnimi partnerjisodelovanje z oddelki razvoja, kakovosti, proizvodnje, nabave, produktnega vodenja in tehnologije pri uvajanju novih materialov in izdelkovspremljanje novih tehnologij, materialov in laboratorijskih metod ter prenos strokovnega znanja v organizacijopriprava strokovnih poročil, analiz, tehničnih vsebin in izvedba internih ter eksternih izobraževanj zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomprijazno in vključujoče delovno mesto, ekipo, ki vas spoštuje, navdihuje in podpirastrokovno izobraževanje s področja industrijskega brušenjausposabljanje za razvoj, vodstvo in podporo vaših vodijprijetno, kreativno in dinamično delovno okoljepriložnosti za osebni in karierni razvoj ter možnost napredovanjakonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na posameznikamožnost usklajevanja poklicnega in zasebnega življenjadelo od doma po pretečenem poskusnem obdobjuobdarovanje otrok in zaposlenihaktivnosti v smeri skrbi za fizično in duševno zdravjepriložnost za inovacije in izvajanje novih zamislimožnosti dodatnih izobraževanjV podjetju nam ni pomembno samo kaj počnemo temveč tudi kako to počnemo. Če vas na poti do uspeha spremljata pozitivna energija in strast do dela, se nam pridružite. Če v vas tli iskra po spremembi in pogumno zrete novim priložnostim v oči, bomo skupaj gradili prihodnost našega podjetja in vašo karierno pot. PrijavaSvojo prijavo z življenjepisom v angleškem jeziku oddate preko gumba Prijavi se zdaj. Prijave sprejemamo do vključno 16. 9. 2026. Za dodatne informacije se obrnite na Niko Klemenčič.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Če ste inovativen vodja, ki ceni dinamično mednarodno delovno okolje pohitite in se pridružite hitro rastoči ekipi kot produktni vodja za rezervne dele za vozila! Mednarodno podjetje, ki je največji distributer avtomobilskih rezervnih delov za osebna in tovorna vozila ter motocikle v Srednji in Vzhodni Evropi, v svojo ekipo vabi novega zaposlenega. Sprejmeš izziv? vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja, spremljanja in analize zalog, določanja cen, nadziranja prodaje, spremljanja in razvoja marketinških aktivnosti, poznavanje trga rezervnih delov (predvsem za področje osebnega programa), odlično znanje in aktivna uporaba aplikacij MS Office s poudarkom na Excelu, poznavanje dela v MS Dynamics NAV (Navision) in MS Access je prednost, vozniško dovoljenje kategorije B, dobro znanje angleškega jezika, sposobnost delovne organizacije, sistematičnosti in proaktiven pristop k delu, direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže, izobraževanje o produktih in podporo ekipe, fleksibilen delovni čas, privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa), spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja, vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega, dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate, druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.)Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Če vas zanima raziskovanje delovanja trgov in odkrivanje ravnanj, ki izkrivljajo konkurenco - od omejevalnih sporazumov in usklajenih ravnanj do zlorab prevladujočega položaja - ter želite aktivno prispevati h krepitvi učinkovite konkurence na trgu, vas vabimo k prijavi na prosto delovno mesto Višjega svetovalca področja I v Oddelku za omejevalna ravnanja in prekrške. Pogoji za zaposlitev: Izobrazba: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) pravne smeri. Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj. Kot ustrezne delovne izkušnje štejejo: delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe, kot je zahtevana za razpisano delovno mesto, čas pripravništva, opravljen v isti stopnji izobrazbe, delovne izkušnje, pridobljene z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v tej nižji stopnji izobrazbe. Strokovni izpit iz upravnega postopka na drugi stopnji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka na drugi stopnji (v kolikor ga kandidat še nima, ga lahko opravi naknadno, najkasneje v šestih mesecih od zaposlitve).Aktivno znanje enega svetovnega jezika: angleščina, nemščina ali francoščina Nudimo zaposlitev v spodbudnem in strokovnem delovnem okolju, ki omogoča osebni in karierni razvoj ter sodelovanje pri vsebinsko zahtevnih nalogah. Zaposlenim zagotavljamo stabilne pogoje dela ter podporo pri nadgrajevanju znanja in kompetenc. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas, možnost strokovnega izpopolnjevanja, dodatnih usposabljanj in izobraževanj, mentorstvo in podporo ob uvajanju v delo, urejen delovni čas, delo v povezani in strokovni ekipi. Prijava se odda elektronsko preko portala MojeDelo.com do 18.9.2026 in mora vsebovati naslednje priloge: izjavo in dokazilo o izpolnjevanju pogoja izobrazbe (z navedbo stopnje in smeri izobrazbe, ustanove in leta zaključka), izjavo o dosedanjih zaposlitvah z dokazili (trajanje, opis dela in zahtevnosti), dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka druge stopnje, dokazilo o znanju tujega jezikaIzpolnjevanje pogoja znanja svetovnega jezika, določenega kot pogoj za zasedbo delovnega mesta, se ugotavlja na podlagi predložene dokumentacije, in sicer za višjo raven znanja svetovnega jezika šteje: a) zaključena osnovno šolska obveznost na osnovni šoli in končana srednja šola, na kateri se je kandidat učil jezika, ki se zahteva za zasedbo delovnega mesta alib) končana srednja šola, na kateri se je kandidat učil jezika, ki se zahteva za zasedbo delovnega mesta, pri čemer oseba predhodno ni končala osnovne šole, na kateri se je učila tega jezika, in izpit na dodiplomskem ali podiplomskem študiju iz navedenega jezika alic) zaključen dodiplomski študij navedenega jezika alid) šolanje v drugi državi, kjer je navedeni jezik materni jezik alie) certifikat oziroma potrdilo o višji ravni znanja navedenega jezika (potrdilo primerljivo znanju stopnje B2)življenjepis z navedbo dodatnih znanj in izkušenj. Dodatne informacije: 01 478 3751Javna agencija RS za varstvo konkurence
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo sodelavca v oddelku proizvodnje, ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Kaj bo zajemalo vaše DELOVodenje, planiranje dela in koordiniranje ekipe glede na plan proizvodnjePlaniranje in razporejanje operaterjev na izmeniSkrb za izvedbo izobraževanj, usposabljanjMotivacija zaposlenih in izvedba mesečnih sestankov z ekipamiAnalitika, zbiranje podatkov in ustrezno ukrepanjeIzdelava dnevnih in mesečnih poročil, organizacija in vodenje sestankovVzdrževanje Lean procesov v proizvodnjiSprejemanje in uvajanje spremembKATERA Znanja so ZAŽELENAEkonomska, tehnična ali druga sorodna smerV. stopnja SOK / IV. stopnja EOK: SSI, PTI in gimnazije (4 leta)3 leta izkušenj na podobnih delovnih mestihAktivno znanje angleškega jezikaFunkcionalna znanja s področja organiziranosti, vodenja tima, dela ter odnosa z ljudmiObvladovanje dokumentacije in zapisovOsnovno poznavanje programov Microsoft Office (Word, Excel, Power point)Zaželeno poznavanje osnov ISO standardov KAJ VAM NUDIMOZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu…Ukrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni