Zaposlitev "spremljevalec ljubljana" v "ljubljana"

Te navdušujeta spletna prodaja in svet malih gospodinjskih aparatov? Pridruži se naši ekipi kot Koordinator internetne prodaje (m/ž) ter soustvarjaj uspešno spletno nakupno izkušnjo za naše kupce. 1 - 2 leta delovnih izkušenjsposobnost razumevanja spletnih prodajnih strategij in orodijodlične komunikacijske in organizacijske sposobnostisamostojnost pri delu, odgovornost in usmerjenost k doseganju ciljevodlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti delo za polni delovni časmožnost osebnega in strokovnega razvojadelo v mladem in dinamičnem kolektivumentorstvo ob zaposlitviugodnosti za zaposlenebrezplačno parkiriščeŽelite postati del naše uspešne ekipe in prispevati k rasti podjetja? Pričakujemo vašo prijavo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje ROX d.o.o., se že 30 let uspešno ukvarja z distribucijo svetovno poznanih blagovnih znamk v kategorijah ne prehrane in prehrane, zadnjih nekaj let pa intenzivno razvija tudi lastne blagovne znamke. Kot dolgoletni partner globalno zastopanih blagovnih znamk, zagotavljamo kvaliteto in prisotnost na tržišču kot tudi takojšne vključevanje najnovejših proizvodov v naš prodajni asortima. Zaradi širjenja poslovnih dejavnosti vabimo v svoj kolektiv novega sodelavca za delovno mesto: Skrbnik ključnih kupcev (m/ž) Skrb za obstoječe ključne kupce in pridobivanje novih kupcevOblikovanje marketinške in cenovne politike za izdelkeRealizacija prodajnih aktivnosti z namenom doseganja ciljne prodajeSpremljanje trga in analiza potrošnikov, konkurence, Priprava in predstavitev prodajnih poročil, analiz za principala in vodstvoSkrb za naročanje blaga in vodenje optimalnih zalog v okviru blagovne znamkeMesečno spremljanje stroškov in nadziranje budgetov v skladu s planomLetna pogodbena pogajanja s ključnimi kupciKoordinacija med prodajo, podpornimi službami in logistiko Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemMožnost osebnega ter kariernega razvojaPrenosni računalnik in mobilni telefonDelo v uspešnem in dinamičnem timu

Vzdrževanje objektov in šolske okolice Potrdila o nekaznovanosti.

Objavljeno pred: 1 teden

Pridruži se ekipi Fizaktiva! Iščejo absolventa_ko ali študenta_ko magistrskega študija fizioterapije za delo na terenu (fizioterapija na domu), kjer boš pridobival/a dragocene izkušnje iz manualne terapije in nevrofizioterapije pod mentorstvom izkušenih strokovnjakov; delo ponuja fleksibilen urnik, prilagojen študijskim obveznostim, možnost strokovne rasti ter dolgoročnega sodelovanja, plačilo pa znaša od 9, 30 do 16, 27 €/h bruto (vključen prevoz in stimulativno nagrajevanje), pogoj za prijavo pa je lasten prevoz. Če te delo zanima, jih lahko kontaktiraš preko elektronske pošte ali telefona. delo fizioterapije in vadbe na domu pod mentorstvom študent_ka 3. letnika, absolventi_ke in študenti_ke magisterija fizioterapije ali pa delovne terapije z dodatnimi znanji lasten prevoz marljivost do dela odgovornost lojalnost volja do dela

Slikopleskarska dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih/ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje življenjsko ogroženega pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.

Podjetje išče študente_ke za izvajanje interaktivnih delavnic o varni mobilnosti za otroke in mladostnike. Delo poteka občasno, je fleksibilno in primerno za vse, ki si želijo izkušenj z delom z mladimi. Od septembra dalje bo del potekal tudi v novih prostorih Zavoda Varna pot v Ljubljani, kar omogoča bolj redno sodelovanje. Vsebine so pripravljene vnaprej, uvodno usposabljanje je zagotovljeno. delo z otroki veselje do dela z otroki odgovornost zanesljivost in samoiniciativnost pripravljenost na delo na terenu izkušnje z delom z otroki so prednost zaželen izpit kategorije B, ni pa pogoj

Objavljeno pred: 3 tedne

About us: Become a key contributor within our engineering enablement team, taking on a central role in building internal products for the organisation including: An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams. A central pipeline to enable the SLDC. An observability platform to give high value telemetry. An Infrastructure platform to host the organisations workloads through containers. We're seeking someone with a preferably software engineering background who understands developer workflows, is passionate about automation, and thrives on making complex systems accessible and reliable for all. The challenge: - Work alongside development teams to design, automate, and scale resilient infrastructure and CI/CD pipelines optimized for rapid, secure delivery. - Develop reusable frameworks and abstractions that remove friction in deploying, running, and monitoring services — enabling developers to focus on creating outstanding products. - Drive the adoption of engineering best practices by mentoring peers, shaping standards, and transforming outdated processes into modern, maintainable solutions. - Contribute to automation initiatives to minimize manual tasks, reduce operational risk, and ensure consistency across both legacy and new applications. - Engage proactively with engineering teams to gather feedback and continuously evolve our platform, tooling, and developer experience. About you: - Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems. - Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS); comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads. - Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation. - Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.). - Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices. - Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads. - Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale. Our offer: - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. - Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. - A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. Our recruitment process: - Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. - Technical Interview: Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise. - Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. - Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! https://smrtr.io/zVpRD

-Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod; Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. zahtevana izobrazba: doktor znanosti (prejšnji ali 3. Bolonjska stopnja) s področja fizike ali drugih sorodnih smeri, veljaven habilitacijski naziv docent Univerze v Ljubljani za področje fizike ali sorodno področje. retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami oziroma znanstveno raziskovalnimi dosežki s področja eksperimentalne fizike trdnih snovi, magnetizma in spektroskopije. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Pisne vloge z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev, navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na elektronski naslov: [email protected]. Podrobni pogoji za opravljanje dela ter druge zahteve so objavljeni v razpisu, ki je na voljo na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/aktualno/prosta_delovna_mesta/ Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

V Sintalu, največji družbi za varovanje v Sloveniji, nudimo zaposlitev odgovorni, natančni in fizično sposobni osebi, ki išče stabilno zaposlitev v urejenem okolju? Pogoji za prijavo: Državljanstvo Republike Slovenije ali države članice EU.Dokončana najmanj srednješolska izobrazba. Nekaznovanost. Zdravstvena sposobnost.zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu, pripravljenost na fizično delo, vestnost, natančnost in odgovornost, izpit za viličarja je prednost (ni pa pogoj).Delovni čas: Polni delovni čas, 40 ur na teden, od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas. redno zaposlitev s poskusno dobo, urejeno delovno okolje, redno in stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja.spoznavanje napredne varnostne tehnologije, možnost brezplačne vadbe v naših telovadnicah. Prijave sprejemamo: prek tega portala, po pošti na naslovu Koncern Sintal, Kadrovska služba, Litostrojska 38, 1000 Ljubljana, na telefonski številki (01) 513 00 60.Dodatne informacije na 01 513 00 60

Tehnična podpora partnerjem pri zagonu calms sistemov. PRIPRAVA, Konfiguracija in testiranje calms produktov. Tehnično vodenje calms projektov. Občasna službena potovanja in delo na terenu pri partnerjih po svetu. Sodelovanje z razvojnim, Prodajnim in projektnim oddelkom. Iskanje tehničnih rešitev in pomoč pri razvoju novih funkcionalnosti. Pričakujemo: Tehnično znanje, zaključeno ali zaključevanje izobraževanja tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, avtomatika ali sorodno). Osnovno poznavanje industrijske avtomatizacije (PLC, industrijska komunikacija, senzorika). Osnovno razumevanje električnih shem. Želene lastnosti kandidata/ke: zna jasno in samozavestno komunicirati s sodelavci in partnerji, prevzame odgovornost za svoje delo in drži dogovore, je zanesljiv/-a in organiziran/-a, razmišlja analitično ter zna poiskati rešitve, ima željo po učenju in osebnem razvoju, uživa v timskem delu in rad/-a pomaga drugim, se ne ustraši izzivov in novih tehnologij, je pripravljen/-a občasno potovati v tujino. Prednost za kandidate/ke z izkušnjami: programiranje PLC krmilnikov (Beckhoff, Siemens ali podobni), Modbus, Profinet, Ethernet/IP ali drugih industrijskih komunikacij, SCADA ali HMI sistemov, industrijskih energetskih sistemov ali kompresorskih postaj. Ponujamo: Delo na mednarodnih projektih in sodelovanje s partnerji po celem svetu. Veliko praktičnega učenja in mentorstvo izkušenih sodelavcev. Možnost strokovnega razvoja in izobraževanj. Veliko samostojnosti ter priložnost, da s svojimi idejami vplivaš na razvoj produktov. Mlad, povezan in sproščen kolektiv, kjer si pomagamo in sodelujemo. Fleksibilno delovno okolje. Konkurenčno plačilo ter dolgoročno zaposlitev.

Želite postati del uspešnega mednarodnega podjetja, ki sodi med vodilne proizvajalce na področju evropske kemične in gumarske industrije? zaželena dokončana vsaj III. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na triizmensko delo, samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu. možnost takojšnje zaposlitve, delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, možnost osebnega razvoja in napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.