Zaposlitev "spremljevalec otrok" v "ljubljana"

Opis delovnega mesta: Prevzemanje, usmerjanje in dostavljanje pošiljk, blaga ter opravljanje drugih manipulativnih opravil. Deljenje, nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot. Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Izpit za voznika viličarja. Vozniški izpit kategorije: A.Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Ročne spretnosti. Fleksibilnost. Samoiniciativnost. Komunikativnost. Natančnost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas s poskusnim delom.

Objavljeno pred: 1 teden

V svoje vrste vabimo visoko motivirano, Odgovorno in strokovno osebo za vodenje administrativnih procesov. Vodenje in organizacija administrativnih procesov: Zagotavljanje nemotenega delovanja pisarne in optimizacija delovnih tokov. Upravljanje s pravno dokumentacijo: Samostojno vodenje fizičnih in elektronskih spisov ter arhivov v skladu z zakonodajo in internimi pravili. Komunikacija s strankami in institucijami: Profesionalna poslovna korespondenca z domačimi in tujimi strankami, SODIŠČI, Notarji ter organi javne uprave. Finančna administracija: Priprava dokumentacije za obračun storitev, Spremljanje plačil, Sodelovanje z računovodskim servisom in vodenje blagajniškega poslovanja. Podpora pravni ekipi: Priprava dopisov, Vlog in drugih pravnih listin po navodilih odvetnikov. Zahtevani pogoji in kompetence: Zaželene Delovne izkušnje: Vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu v odvetništvu ali pravosodju. Izobrazba: Najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri. Strokovna znanja: Odlično poznavanje e-poslovanja v sodstvu (e-Sodstvo) in napredna uporaba orodij MS Office. Jezikovne veščine: Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno) ter visoka stopnja pisne kulture v slovenskem jeziku. Osebnostne lastnosti: Visoka stopnja diskretnosti, zanesljivost, natančnost, urejenost ter sposobnost samostojnega določanja prioritet. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe ter nege stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva, Pripravljanje zajtrkov (Kuhanje napitkov), Razdeljevanje obrokov, Pomivanje posode in pribora, Čiščenje delovnega okolja ipd., Uvajanje in vključevanje stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov ter izvajanje pomoči za samopomoč stanovalcem pri skrbi za samega sebe, Pomoč pri premikanju v prostoru ter varovanje in spremljanje stanovalcev z demenco oziroma uporabnikov dnevnega varstva na prireditve, SPREHODE, IPD., Pomoč pri vzpostavljanju in ohranjanju socialnih stikov, Evidentiranje storitev, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar – negovalec, strokovni izpit ali alternativna izobrazba NPK socialna oskrbovalka. Poskusno delo 1 mesec, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika, dobre komunikacijske veščine, poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem. Vlogo oddati preko pošte ali na e-naslov: [email protected].

- Posredovanje telefonskih zvez stacionarnih in mobilnih telefonov, - Vodenje evidenc in posredovanje informacij o telefonskih številkah, - Sodelovanje z reševalnimi ekipami ter sklicevanje reanimacijskih ekip, - Spremljanje strank v recepciji zgradbe, Odpiranje zapornice. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: TELEFONIST, Poklic ustrezne smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe iv.TR. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 6. Vrsta delovnih izkušenj: pri posredovanju telefonskih zvez in informacij. Delo poteka v 3 izmenah.

Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. razsek, priprava in pakiranje mesa ter mesnih izdelkov, skrb za urejenost in higieno delovnega prostora, svetovanje in postrežba kupcev na mesnem pultu, označevanje izdelkov in spremljanje zalog, sodelovanje pri naročanju in prevzemu blaga, upoštevanje predpisov HACCP in varnostnih standardov. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. razsek, priprava in pakiranje mesa ter mesnih izdelkov, skrb za urejenost in higieno delovnega prostora, svetovanje in postrežba kupcev na mesnem pultu, označevanje izdelkov in spremljanje zalog, sodelovanje pri naročanju in prevzemu blaga, upoštevanje predpisov HACCP in varnostnih standardov. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji, zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo, redno in pošteno plačilo, vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj, možnost koriščenja počitniških enot, uvajanje z mentorjem, dinamično delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Priprava pedagoških razstav, Priprava pedagoških vsebin za razstave, Oblikovanje primernih strokovnih muzejskih pedagoških/Andragoških programov za različne ciljne publike, Usposabljanje in nadziranje muzejskih vodnikov, Izdelava didaktičnih gradiv, Strokovno vodenje po razstavah in muzejskih zbirkah, Priprava muzejskih programskih sklopov, Navezovanje stikov z različnimi ciljnimi skupinami obiskovalcev in partnerskimi organizacijami (S šolami, VRTCI, ZAVOD I…), Sodelovanje pri dejavnostih za obiskovalce, Spremljanje najav, Organiziranje vodstev in koordiniranje skupin obiskovalcev, Priprava besedil in fotografij za objave v medijih, Spremljanje in študij strokovne in mladinske literature, Navezovanje stikov z učitelji osnovnih in srednjih šol, Študij učnih programov, Priprava vsebin za muzejske delavnice po izobraževalnih ustanovah, Priprava politik dela z obiskovalci, Pedagoških programov, Priprava načrtov izobraževalnih aktivnosti, Načrtov posebnih programov, Sodelovanje pri pripravi dokumentov, Ki opredelijo kategorije uporabnikov, Metode štetja obiskovalcev, Spremljanje strukture obiskovalcev, Priprava raziskav o mnenju obiskovalcev in poročanje o pridobljenih izsledkih, Sodelovanje pri projektih postavitve stalnih in občasnih (Lastnih in gostujočih) RAZSTAV, Sodelovanje pri dopolnitvah stalne razstave, Priprava in aktivno sodelovanje na strokovnih posvetovanjih, Kongresih itd., Sodelovanje s sorodnimi službami doma in v tujini. Kandidat naj ima visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, zaželeno pasivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, sposobnost vodenja projektov in obvladovanja časa, organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, sposobnost sodelovanja in dela v skupini, samostojnost in fleksibilnost pri izvedbi in organizaciji programa, vztrajnost, kreativnost, komunikativnost, sposobnost pisnega in ustnega izražanja, osnovno poznavanje zakonodaje in postopkov s področja dediščine, sposobnost razvijati nove pristope in uporabo novih tehnologij, pedagoške sposobnosti. Pogoji: ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delovne izkušnje zaželene na strokovnem področju dela muzeja, niso pogoj. Kandidati ob posredovanju prijave predložijo dokazila o dokončani izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Tvoje naloge bodo: sodelovanje pri naročanju blaga, razrez, obdelava in pakiranje mesa, prevzem blaga in priprava za prodajo. pripravljenost na učenje, veselje do dela z ljudmi in komunikativnost, prilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem delu, računalniško pismenost, potrdilo o nekaznovanosti, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz. Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevdelovne izkušnje niso pogoj, ker iščemo zaposlenega, ki bi ga uvedli v delo mesarja, Krepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Priprava in peka različnih vrst peciva, TORT, Monolita ter ostalih slaščičarskih izdelkov po uveljavljenih recepturah. Kulinarično oblikovanje, Dekoriranje in estetska dorazdelitev sladic. Priprava krem, NADEVOV, Test ter priprava surovin za delovni proces. Spremljanje zalog sestavin in sodelovanje pri naročanju surovin. Zagotavljanje visokih standardov higiene, Čistoče delovnega mesta in upoštevanje haccp standardov.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Iščemo vodjo category managementa za Slovenijo in Hrvaško, ki bo razvijal in optimiziral planograme, analiziral prodajne rezultate in trende ter pripravljal priporočila glede asortimana, cen in pozicioniranja izdelkov. Ponujamo odgovorno delo na dveh trgih, sodelovanje s ključnimi kupci, veliko samostojnosti, možnosti razvoja in službeno vozilo tudi za zasebne namene. priprava, razvoj in optimizacija planogramov za ključne kupce na slovenskem in hrvaškem trgu, analiza prodajnih rezultatov, tržnih trendov, konkurence in vedenja kupcev ter priprava predlogov za izboljšanje prodaje, prepoznavanje priložnosti za boljše pozicioniranje kategorij, blagovnih znamk in posameznih izdelkov, priprava priporočil glede asortimana, cenovnega pozicioniranja in prostora na prodajnih policah, spremljanje uspešnosti obstoječih postavitev ter priprava predlogov za njihove izboljšave, aktivno sodelovanje pri pozicioniranju in uvajanju novih izdelkov, sodelovanje z vodji ključnih kupcev pri pripravi na pogajanja ter predstavitvah planogramov in category rešitev kupcem, redni obiski prodajnih mest ter spremljanje izvajanja dogovorjenih postavitev, priprava analiz, poročil in priporočil za ključne kupce ter interne ekipe, tesno sodelovanje s prodajo, marketingom in drugimi strokovnimi področji. Prednost predstavljajo izkušnje iz FMCG oziroma trgovskega okolja ter poznavanje orodij in procesov za pripravo planogramov. odgovorno in vsebinsko raznoliko delo na dveh trgih – Sloveniji in Hrvaški, možnost neposrednega vpliva na razvoj kategorij in uspešnost izdelkov na prodajnih mestih, sodelovanje s ključnimi trgovskimi partnerji ter izkušenimi prodajnimi in marketinškimi ekipami, veliko prostora za samostojnost, razvoj idej in uvajanje izboljšav, službeno vozilo (tudi za privatne namene)delo v dinamičnem okolju uveljavljenih blagovnih znamk, možnosti strokovnega in osebnega razvoja.

Opis delovnega mesta: Opravljanje prevozov in dostavljanje pošiljk in blaga, Prevoz poštnih sklepov,… Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje, alternativa: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela, alternativa: končana osnovna šola in 8 let delovnih izkušenj s področja dela. Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Temeljna kvalifikacija za voznike v cestnem prometu (koda 95).Delovne izkušnje: najmanj 6 mesecev iz vožnje vozil. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Tečaj varne vožnje. Vozniški izpit kategorije: E.Certifikat o strokovni usposobljenosti voznikov motornih vozil za prevoz nevarnega blaga. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Urejenost. KomunikativnostNatančnost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo. Urejen delovnik oz. urnik dela. Izobraževanje na področju uporabe tahografov, varne in varčne vožnje.24-urno pomoč oz. dosegljivost v primeru kakršnihkoli težav. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesecev.

Te veseli delo s strankami, komunikacija in dinamično okolje avtomobilskega sveta? Si organizirana in natančna oseba? Znaš prijazno ter učinkovito usmeriti stranko do prave rešitve? V svojo ekipo vabimo komunikativno in odgovorno osebo, ki bo predstavljala prvi stik s strankami servisa tovornih vozil – osebno in po telefonu. Tvoja naloga bo sprejem in usmerjanje strank, urejanje vhodne in servisne dokumentacije ter skrb za pravilno in pravočasno fakturiranje. Referent/ka na sprejemu je osrednja kontaktna točka za vsa vprašanja kupcev, zlasti telefonska. Opravlja delo v dveh izmenah. Poskrbi, da so stranke sprejete in posredovane ustreznim oddelkom: sprejme stranko, jo ustrezno napoti, usmeri klic; skrbi za dokumentacijo, vezano na proces servisa (delovni nalog, faktura, dobropis, dopisi,…); sprejema in spremlja plačila, vodi blagajno; skrbi za urejeno delavno okolje na sprejemu za stranke; rešuje probleme in pritožbe v zvezi z dokumentacijo. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.

Proučevanje zahtevnejših zadev, Ki mu jih dodeli vodja oddelka ali vrhovni državni tožilec, Priprava izjemno zahtevne strokovne podlage za sprejem odločitve, Priprava izjemno zahtevne odločitve, Priprava obrazložitve odločitve spremljanje in proučevanje prakse domačih in tujih sodišč, Državnih tožilstev ter tuje in domače strokovne literature pripravljanje osnutkov poročil, Analiz in informacij po usmeritvah državnega tožilca sprejemanje vlog in izjav strank, Priprava splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil organa opravljanje zahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi priprava poročil, Analiz in informacij poročanje in pisanje zapisnikov na kolegijih druga dela in naloge po odredbi generalnega državnega tožilca rs oziroma vodje oddelka. Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) – univerzitetni diplomirani pravnik ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) – diplomirani pravnik (UN) in magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – magister prava ali magistrska izobrazba (na podlagi enovitega študijskega programa) – magister prava pravniški državni izpit, izpit iz Državnotožilskega reda, ki ga kandidat lahko opravi naknadno, najmanj 6 let delovnih izkušenj, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat/ke naj pošljejo prijavo v skladu z objavo predmetnega prostega delovnega mesta, ki bo na strani Vrhovnega državnega tožilstva RS objavljeno od 1.9.2026 do 15.9.2026.

- Uvajanje v stroko in opravljanje dela pod nadzorom oziroma samostojno izvajanje osnovnih diagnostičnih posegov v klasični radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso na eni radiološki aparaturi - Priprava bolnika na preiskavo, Spremljanje njegovega stanja med preiskavo in ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije - Izvajanje določil varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z zvisjv, - SKRBNO, Odgovorno in pravilno upravljanje z rtg aparaturami Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirani inženir radiološke tehnologije (VS)/1.bol.st/, Diplomirani inženir radiologije (VS), Radiološki inženir specialist ali radiološki inženir. Zahtevana kvalifikacija: vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.