Zaposlitev "spremljevalec otrok" v "ljubljana"

Si strasten/a do oblikovanja prostorov, estetike in najnovejših trendov notranjega oblikovanja? Želiš svoje ideje prenesti v čudovite prodajne ambiente in ustvariti navdihujoče nakupovalno doživetje za naše stranke? Potem si prava oseba za našo ekipo! Kaj bo tvoje delo: 🛋️ Ustvarjanje privlačnih prodajnih postavitev v trgovini s pohištvom in dodatki za dom🎨 Oblikovanje sezonskih dekoracij in tematskih ambientov🛒 Skrb za optimalno postavitev izdelkov, ki spodbuja prodajo✨ Spremljanje trendov in uvajanje svežih idej v prodajni prostor🖌️ Beljenje in barvanje prostorov ter priprava površin za dekoriranje🧱 Polaganje in nameščanje tapet ter drugih dekorativnih elementov🔧 Izvajanje različnih manjših tehničnih in vzdrževalnih del, povezanih z urejanjem prodajnega prostora🛠️ Premikanje, sestavljanje, razstavljanje in postavljanje pohištva ter opreme📐 Priprava prostorov, merjenje, nameščanje in prilagajanje dekorativnih elementov🤝 Sodelovanje s prodajno ekipo za najboljšo predstavitev izdelkov✨ Skrb za urejen, estetski in funkcionalen videz prodajnega prostora Kaj ponujamo: 🌟 Možnost izražanja kreativnosti in soustvarjanja unikatnih prodajnih ambientov📈 Priložnost za razvoj in učenje v dinamičnem okolju👥 Prijetno ekipo in podporo pri uresničevanju idej💰 Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnostiDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Objavljeno pred: 1 teden

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: administriranje sistemov, dodeljevanje pravic uporabnikom, spremljanje in načrtovanje razvoja podatkovnih zbirk, nameščanje novih sistemov, izvajanje zaščite in varnosti s področja informacijske tehnologije, upravljanje strežnikov LINUX in/ali UNIX (uporaba ukaznih vrstic, uporaba skriptiranja, poznavanje mrežnih nastavitev, varnosti in troubleshootinga), upravljanje diskov, diskovnega prostora in datotečnih sistemov (LVM, XFS, ext4, mount/umount).</ul

Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela organiziranja in koordiniranja poslovnih stikov, Vodenja evidenc in upravnega poslovanja, Vključno z npr. Opravljanjem tajniških, Administrativnih in organizacijskih nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančnih aktivnosti ob sprejemu gostov, Sprejemanjem telefonskih klicev in obiskovalcev ter skrbjo za objavo dokumentov na komunikacijskih mestih jakz. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk ter skrbjo za varno in zaupno ravnanje z dokumentarnim gradivom in varovanimi podatki. Vzdržuje evidence s svojega področja dela, Vključno z npr. Vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter sodelivanjem pri odbiranju, Izločanju in predaji gradiva pristojnemu arhivu ter upravljanjem dokumentarnega gradivo ter skrbjo za njegovo evidentiranje, UREJANJE, HRAMBO, Dostopnost in sledljivost. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi dokumentacije in pripravlja dokumentacijo za potrebe dela, Vključno s npr. PRIPRAVO, Evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, VABIL, ZAPISNIKOV, Sklepov in druge poslovne dokumentacije. Predlaga nove rešitve na področju dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Opravlja druge sorodne naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: delovnimi izkušnjami v javnem sektorju delovnimi izkušnjami pri organizaciji dela vodstva oziroma organov upravljanja izkušnjami pri organizaciji sej, pripravi gradiv in vodenju administrativnih postopkov izkušnjami pri poslovanju z dokumentarnim gradivom in uporabo sistemov za elektronsko upravljanje dokumentov, izkušnjami s skrbjo za pravilno uporabo informacijskega sistema za upravljanje dokumentarnega gradiva, izkušnjami z opravljanjem logističnih nalog ter vodenjem evidenc opreme, delovnih sredstev, ključev in dostopov izkušnje z vodenjem evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in zdravstvenih pregledov, vodenjem koledarjev, usklajevanjem terminov ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj in dogodkov. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Dolgoročno in letno načrtovanje revizij, Določitev revizijskih tehnik in metod vzorčenja ter določanje revizijskih ciljev, PREIZKUŠANJE, Preiskovanje in vrednotenje podatkov in informacij s področja notranjih kontrol pri posameznih revizijah, Izdelava in zbiranje revizijskega gradiva pri posameznih revizijah, Pregledi in odobritve predlogov revizijskih poročil in priporočil za izboljšanje notranjih kontrol, Sodelovanje pri razčiščevalnih sestankih z vodstvom revidirane enote, Izdelava dokončnih revizijskih poročil in priporočil vodstvu, Spremljanje izvajanja revizijskih priporočil, Izdelovanje letnih poročil za urad za nadzor proračuna, Sodelovanje z uradom za nadzor proračuna in računskim sodiščem, Zagotavljanje kakovosti dela notranjih revizorjev. Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-93/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.

Tvoje delo bo obsegalo predvsem: sodelovanje pri proizvodnih procesih pridelave in predelave sadja in zelenjave, sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov na tržišče, preverjanje kakovosti prejetega in izdanega blaga ob sodelovanju z oddelki prodaje in nabave,… Navdušil/a nas boš: z željo po delu v zelo dinamičnem kolektivu in željo po nenehnem učenju in napredovanju tako profesionalno kot tudi osebno, z ambicijami, motiviranostjo, zagnanostjo, vztrajnostjo, iznajdljivostjo in samoiniciativnostjo, s spoštljivim odnosom do hrane in do soljudi in razvitim občutkom za empatijo, s poznavanjem sadja in zelenjave (vrste, osnovne značilnosti, načini in vrste predelave), z lastnostmi, ki jih pri tebi še ne poznamo, a nas boš z njimi presenetil/a 😊.Formalnosti, ki jih pričakujemo od tebe: najmanj 6. stopnja izobrazbe (EOK oz. 7. stopnja SOK) s področja živilske tehnologije in prehrane ali druge sorodne vrste (področje prehrane in živilstva), vsaj 1 leto delovnih izkušenj v živilsko-predelovalni industriji, poznavanje dela s sodobnimi orodji informacijske tehnologije – MS Office-a, Interneta, prednost predstavlja tudi poznavanje Pantheona, zaželeno poznavanje procesov in strojev, naprav ter druge tehnološke opreme, ki se uporablja v organiziranih obratih pridelave in predelave živil (zlasti za rezanje, pranje, sušenje in pakiranje sadja in zelenjave), poznavanje spremljevalnih postopkov pridelave in predelave živil (deklariranje, označevanje, izvajanje sanitarnih postopkov, vodenje evidenc), poznavanje zakonodaje s področja HACCP, sledljivosti blaga in področij kakovosti živil, odgovornost za izpolnjevanje zadanih ciljev in letnih planov podjetja. Mi bomo poskrbeli za: zelo dinamično delo, pozitiven kolektiv z izjemnim znanjem in izkušnjami, ki te bo mentoriral in ti nudil vso podporo, da se boš hitro vklopil v ekipo in se pri delu počutil dobro, vsakodnevne novosti in izkušnje, ki pridejo z edinstvenim poslom, s katerim se ukvarjamo, dobro počutje na delovnem mestu in za to, da boš na delo prihajal/a z nasmehom na obrazu, ter postal/a del naše vizije, ki jo boš tudi soustvarjal/a, stimulativno plačilo, napredovanje in nagrajevanje zagnanega dela in s tem povezanih rezultatov. Na podlagi prijav bomo na razgovor povabili kandidate, ki bodo izkazali, da izpolnjujejo vse formalne pogoje in, da imajo resnično željo po delu na tem delovnem mestu. Zaposlili bomo kandidata, ki bo med drugim izkazoval izkušnje na takšnem ali podobnem delovnem mestu in zlasti vizijo za razvoj proizvodnje v našem podjetju.

Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate: doseženo IV. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, ročne spretnosti, samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, sposobnost za delo na višini in za izmensko delo. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimokonkurenčno plačilo, zimski regres, jubilejne nagrade, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda, dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega), sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj, strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja, dve nadstandardni zdravstveni zavarovanji, ki omogočata hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe, vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…), topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica, brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja, skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).

Znaš dobro idejo spremeniti v zgodbo, ki pritegne pozornost? Imaš občutek za kreativnost, digitalni marketing, vsebine in organizacijo? Potem je morda to prava priložnost zate. V. stopnjo izobrazbe, najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, dobro poznavanje področja digitalnega marketinga in družbenih omrežij, dobro poznavanje orodij za grafično oblikovanje, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, elektronska pošta, internet), aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, samostojnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, dinamičnost in natančnost, odgovoren in pozitiven odnos do dela ter ljudi. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, dinamično in raznoliko delo na področju marketinga, delo v strokovnem in motiviranem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega razvoja, samostojno delo z visoko stopnjo odgovornosti, različne oblike rekreacije v okviru športnega društva podjetja, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanje otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, urejeno in stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Pošlji nam svoj življenjepis in naredi naslednji korak v svoji karieri – prijavi se še danes!

Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem proizvodnem okolju, kjer se ceni odgovornost in strokovnost, vas vabimo, da se pridružite ekipi našega naročnika kot operativni tehnolog - CNC operater. Sprejemamo tudi kandidate, ki potrebujejo delovno dovoljenje - pogoj so primerljive izkušnje. organiziranje dela na linijah in skupinah strojev, zagon linij, strojev in naprav ter zagotavljanje nemotenega poteka procesa, nastavljanje strojev in linij, menjava orodij ter optimizacija parametrov, poučevanje, motiviranje in nadzor sodelavcev, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del, delo skladno s tehnično in delovno dokumentacijo, vnos podatkov v informacijski sistem. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Si strokovnjak za digitalno oglaševanje, ki razmišlja strateško, deluje natančno in te žene želja po rezultatih? Te navdušuje hitro razvijajoč se svet digitalnih medijev, kjer štejejo podatki, agilnost in učinkovitost? Naloge, ki vas pričakujejoDigitalni zakup: vodenje in koordinacija vseh slovenskih digitalnih kampanj v sodelovanju z medijsko agencijo in performance agencijo; nadzor nad letnim digitalnim proračunom: načrtovanje, spremljanje realizacije, pogajanja, ocenjevanje učinkov; dnevno spremljanje rezultatov aktivnih kampanj (CTR, konverzije, CPA …) in kakovosti obiska na spletni strani v sodelovanju z brand managerji; interna kontrola in revizija dela zunanjih partnerjev z namenom doseganja zastavljenih KPI-jev in izboljšanja servisa, odzivnosti ter proaktivnosti.spremljanje trendov na trgu digitalnega oglaševanja ter predlogi izboljšav v strategiji zakupov. Regionalno mentorstvo: usmerjanje partnerskih trgov (Hrvaška, BiH, Srbija in Črna gora) pri digitalnih zakupih in strategijah; poenotenje procesov, standardizacija poročanja v sodelovanju z lokalnimi agencijami. Strategija družbenih omrežij: sodelovanje pri implementaciji strategije za Petrolova družbena omrežja v Sloveniji; sodelovanje pri optimizaciji procesov s partnerskimi trgi in podporo uporabnikom v kontaktnem centru; generalna skrb nad vsebinami z vidika metrik (KPI-ji) in trendov. Veseli bomo, če imateKaj pričakujemo: razumevanje medijskega načrtovanja in digitalne analitike; izkušnje s sodelovanjem z medijskimi agencijami in mediji; poznavanje platform kot so Google Ads, Meta Ads Manager, DV360, Google Analytics; napredna uporaba GA4, Looker studio, Google Taga managerja; dobro razumevanje družbenih omrežij z vidika tako vsebine kot plačljivih formatov; znanje hrvaščine/jezika JVT regije je plus. Osebnostne lastnosti in način dela: proaktivnost, samoiniciativnost in komunikativnost; analitičnost, organiziranost in usmerjenost v rezultate; sposobnost strateškega razmišljanja ter natančna izvedba; timska naravnanost in pripravljenost na sodelovanje z različnimi oddelki; sposobnost učenja in hitrega prilagajanja digitalnim spremembam. Zahtevane izkušnjeVsaj 5 let izkušenj s področja digitalnega zakupa (npr. display, video, social, programmatic, performance kampanje).

Okvirna vsebinska področja dela: Spremljanje in evidentiranje težav članov pri izvajanju zakonodaje na področju opravljanja trgovinske dejavnosti in s trgovino povezanih dejavnosti, Priprava in izvajanje nalog, Ki so namenjene članstvu, Kar vključuje med drugim tudi stalno spremljanje in analiziranje zborničnih storitev ter oblikovanje predlogov izboljšav, Samostojna priprava gradiv iz naslova strokovnih (PRAVNIH) Vsebin dela zbornice ter skrb za zbornično spletno stran in družbena omrežja, Ki so namenjeni članom ter drugi zainteresirani javnosti, Komunikacija z marketinško agencijo iz naslova izvajanja zborničnih storitev, Pravno svetovanje in priprava gradiv v povezavi s partnerskimi pogodbami tzs in sodelovanje s poslovnimi partnerji tzs, Poznavanje priprave projektne dokumentacije in izvedba projektov. - izobrazba pravne smeri (mag. prava/UN) - poznavanje tujih jezikov, še posebej aktivno znanje angleškega jezika - obvladovanje orodij MS Office (Word, Excel, PowerPoint …) - ažurnost/natančnost, kreativnost/samoiniciativnost, prilagodljivost, zanesljivost in komunikativnost, sposobnost dela v teamu - zelo dobro poznavanje pisne in ustne poslovne komunikacije - priporočenih je vsaj tri leta delovnih izkušenj (študentsko delo, zaposlitev …) - veljavno vozniško dovoljenje B kategorije zaradi občasnega dela na terenu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Koordinacija in izvajanje aktivnosti EU projekta red&PRO, Organizacija in podpora delovanju slovenskega red-Laba kot živega laboratorija za regenerativno oblikovanje, Povezovanje in koordiniranje sodelovanja med raziskovalci, OBLIKOVALCI, ROKODELCI, KMETIJAMI, ZADRUGAMI, Študenti in industrijskimi partnerji, Organizacija oblikovalskih rezidenc, Študijskih skupin, Delavnic in drugih izobraževalnih aktivnosti projekta, PRIPRAVA, Izvedba in spremljanje izobraževalnih programov s področja regenerativnega oblikovanja, Krožnega gospodarstva in biomaterialov, Sodelovanje pri raziskovanju in razvoju novih regenerativnih oblikovalskih metod, Prototipov in modelov sodelovanja, Koordinacija zunanjih izvajalcev ter spremljanje kakovosti izvedenih projektnih aktivnosti, Druga dela po navodilu direktorja in programskega vodje. Več na spletni strani centra rog več na spletni strani centra rog. Upoštevane bodo samo popolne prijave z naslednjimi obveznimi sestavnimi deli: življenjepis v slovenskem jeziku (največ 2 A4 strani), motivacijsko pismo za prijavo na delovno mesto (največ 1 A4 strani), s poudarkom na izkazanih zgoraj navedenih prednostnih znanjih in kompetencah, potrdilo (skenirano kopijo) o pridobljeni USTREZNI izobrazbi

Znanstvenoraziskovalno delo, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, Načrtovanje in spremljanje dela pri raziskovalni dejavnosti (V okviru raziskovalne skupine), Povezovanje raziskovalne dejavnosti z drugimi raziskovalnimi institucijami, Sodelovanje pri oblikovanju raziskovalnih programov in sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, Pripravljanja poročil in elaboratov o raziskavi, Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. specifična znanja iz polimerne kemije in poroznih materialov, kakor tudi specifična znanja iz kemije izotopov vodika. Kandidat bo delal na novih inovativnih tehnologijah za sintezo izotopsko označenih molekul. Poudarek bo na fotokemičnih pristopih in na metodah, ki temeljijo na novih heterogenih materialih kot so MXe