Zaposlitev "spremljevalec otrok"

Pridružite se uspešni ekipi v avtomobilski industriji! Podjetje, ki se ukvarja z razvojem in izdelavo estetskih ter funkcionalnih notranjih elementov za avtomobilsko industrijo, vabi k sodelovanju nove sodelavce na delovno mesto: Delavec v proizvodnji (m/ž) končano osnovnošolsko izobrazbo, osnovno znanje slovenskega jezika, dobro fizično pripravljenost, natančnost, spretnost in zanesljivost, pripravljenost na troizmensko delo, izkušnje v proizvodnji so zaželene, niso pogoj. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR) ter povračilo stroškov prevoza v višini 0, 21 EUR na prevožen kilometer, nadpovprečen regres v letu 2025, subvencioniranje prevoza za starše šoloobveznih otrok, subvencionirane inštrukcije otrokom zaposlenih (MAT, ANG), možnost zaposlitve tujcev (urejanje informativnega lista ali sprememba delovnega dovoljenja), urejeno in varno delovno okolje. Prijava: Vabimo vas k oddaji prijave preko gumba »Prijavi se« in priložitvi življenjepisa. Za dodatne informacije smo na voljo na 031 664 654.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Vodenje evidenc in usklajevanje saldakontov kupcev in dobaviteljev obračunavanje in knjiženje obresti, Sestavljanje in knjiženje interne dokumentacije, Priprava podatkov za opominjanje neplačnikov in pošiljanje opominov, Priprava podatkov za sodno izterjavo plačil in vlaganje izvršb, Vodenje evidenc toženih terjatev, Kontaktiranje in korespondenca z uporabniki storitev podjetja (Usklajevanje terjatev in obveznosti, Dogovarjanje o poplačilu terjatev ali obveznosti,…), VODENJE, EVIDENTIRANJE, Urejanje in arhiviranje poslovne dokumentacije, Tekoče spremljanje predpisov s finančno–Računovodskega in davčnega področja, Samostojno načrtovanje, Organiziranje in vodenje delovnih procesov, Sodelovanje pri notranji in zunanji reviziji poslovanja, Spoštovanje in izvajanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu in požarne varnosti v organizacijski enoti, Opravljanje pomožnih in dopolnilnih del po nalogu nadrejenega, Ki pripomorejo k opravljanju osnovnega dela oziroma so pogoj za nadaljevanje drugih del, Opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del po nalogu nadrejenega, Ob predpostavki, Da dela ustrezajo znanjem, Sposobnostim in zmožnostim delavca ter ob spoštovanju posebnih predpisov o varnosti in zdravju pri delu smer izobrazbe: ekonomska oziroma druge ustrezne smeri. Delovne izkušnje: 1 leto - želeno na podobnem delovnem mestu. Funkcionalna znanja: organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika, poznavanje pravopisa, poznavanje pisarniškega poslovanja, komunikativnost, poznavanje predpisov iz področja dela, poznavanje računalništva, vozniški izpit B kategorije.

Pridruži se nam kot Čistilka m/ž za delo na več lokacijah v Celju Natančno, odgovorno in zanesljivo osebo, Pripravljenost na samostojno in timsko delo, Izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogoj, Izpit B kategorije. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, Zaposlitev za krajši delovni čas (30h/teden), Nudimo uvajanje v delo in periodična usposabljanja, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Objavljeno pred: 1 dan

-Upravljanje CNC stroja: Nastavitev osnovnih parametrov, Vstavljanje materiala in spremljanje delovanja (Predhodne izkušnje s programiranjem niso pogoj, Saj vas vsega naučimo). -Delo na stiskalnicah: Upravljanje stiskalnic in oblikovanje polizdelkov. -Brušenje izdelkov: Ročno in strojno brušenje ter končna estetska obdelava izdelkov do visoke kakovosti. -Razna proizvodna dela: SESTAVLJANJE, PAKIRANJE, Kontrola kakovosti in skrb za čisto delovno okolje. Kaj pričakujemo: Natančnost, potrpežljivost in dober občutek za detajle (predvsem pri brušenju in končni obdelavi). Veselje do dela z različnimi stroji in opremo. Ročne spretnosti in odgovoren odnos do dela. Sposobnost timskega dela in pripravljenost na učenje. Izkušnje z delom v proizvodnji so prednost, niso pa pogoj. Kaj nudimo: Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlistve v nedoločen čas. Temeljito uvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev. Redno in stimulativno plačilo z vsemi dodatki (prevoz, prehrana, regres). Urejeno, varno in stabilno delovno okolje. Kraj dela: Dolenje Otave (oddaljenost od Rakitne 10 min, oddaljenost od Cerknice 15 min). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo ekipo vabimo medicinsko sestro/TEHNIKA. V naši bolnišnici si prizadevamo za zagotavljanje kakovostne in celostne zdravstvene oskrbe pacientov. S sodelovanjem v ekipi skrbimo za dobrobit naših bolnikov ter omogočamo strokovni in osebni razvoj vseh zaposlenih. Poudarek dajemo timskemu delu, Podpori ter nenehnemu učenju in napredovanju. Vaše naloge bodo izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnikov, Spremljanje bolnikovega stanja, Pripravljanje delovnih prostorov in bolnikov za različne preiskave, Urejanje zdravstvene dokumentacije, ITD.. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so veljavna licenca zdravstvene nege oziroma vpis v register, ter cepljenje proti hepatitisu B in ošpicam. Če želite postati del predanega tima in delati v okolju kjer se zaposleni dobro počutijo in lahko izkoristijo svoje potenciale, vas vabimo, da nam vlogo skupaj z življenjepisom pošljete na e-naslov: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Arcont IP d.o.o. Veseli bomo vaše prijave če: imate zaključeno srednješolsko izobrazbo tehnične smeri (zaželeno strojni tehnik) lahko tudi druga ustrezna izobrazba z izkušnjami s podobnih področijste vešči osnovnega dela z računalnikom, ki se uporablja za spremljanje navodil, podatkov in izbiro ukazovimate ročne spretnosti, natančnost in pozornost na detajle glede kakovosti izdelanegavas veseli razgibano in odgovorno delo ter izkazujete interes za pridobivanje novih znanj in spretnosti Bodočemu sodelavcu ponujamo: delovni čas od ponedeljka do petka v dopoldanski izmeni (od 6.00 do 14.00 ure)mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas na sistemiziranem delovnem mestu ̋Izdelovalec stavbnega pohištva B/A m/ž ̋.Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 10.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Opis delovnega mesta: Prevzemanje, usmerjanje in dostavljanje pošiljk, blaga ter opravljanje drugih manipulativnih opravil. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Izpit za voznika viličarja. Vozniški izpit kategorije: A.Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Ročne spretnosti. Fleksibilnost. Samoiniciativnost. Komunikativnost. Natančnost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas s poskusnim delom 2 mesecaPrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo preko e-prijave. Rok za oddajo prijave: 8. 9. 2026.

Delovne naloge: Odgovornost in skrb za drobni gostinski inventar in opremo, izdaja za namene cateringa in prevzem po zaključku izvedbe, vodenje potrebne spremne dokumentacije, prevozi in dostava drobnega inventarja in opreme na lokacijo cateringa,… III. ali IV. stopnja izobrazbe ustrezne smeri iz gostinstvaObvezen vozniški izpit B kategorijePoznavanje gostinskega inventarja in pravilno rokovanje z njimStalno spremljanje novosti na področju gostinskega inventarjaZanesljivost, komunikativnost, natančnost in dobre organizacijske sposobnosti Razgibano okolje v nasmejanem kolektivu … z okusom! Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

PRIPRAVA, Organiziranje in vodenje individualnih ter skupnostnih programov, Spodbujanje razvoja novih programov in organizacija strokovne podpore izvajalcem v mreži, Povezovanje sistema izvajalcev na lokalni mreži in usmerjanje uporabnikov v ustrezne programe, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega področja dela, Druge naloge po navodilu neposredno nadrejene osebe. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za delo v dnevnem delovno terapevtskem centru barčica (Delo z osebami s težavami v duševnem zdravju) Izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje katastra komunalne infrastrukture. Pripravljanje in izdajanje projektnih pogojev, Soglasij in mnenj. Vodenje evidence objektov - Odjemnih mest. Vodenje postopka vlog za priključevanje na javno infrastrukturo. Pomoč pri obračunu komunalnih storitev. Pomoč pri izvajanju gjs storitev, Povezanih z greznicami in malimi komunalnimi čistilnimi napravami. Spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija. Pripravljanje strokovnih podlag in navodil. Sodelovanje pri projektih. Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil s področja dela. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Zaželjene delovne izkušnje na področju dela in izpit zup. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje, 4. stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki…, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

- Sprejem klica z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - Dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Diplomirana medicinska sestra (VS), Višji zdravstveni tehnik, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Izobrazba: specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije. Zahtevana kvalifikacija: veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Delo poteka v eni izmeni.