ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Priprava in ureditev delovnega mesta za delo, Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega teama, Zbiranje osnovnih podatkov o bolezni oz. POŠKODBI, Odločanje o izvedbi diagnostičnih posegov in preiskav, Vrednotenje rezultatov preiskav in določanje diagnoze oz. Indikacij za operativni poseg, Načrtovanje operativnega zdravljenja, Priprava bolnika na ambulantni operativni poseg, Izvedba splošnih manj zahtevnih operativnih posegov v ambulanti in oskrba bolnika po posegu, Odločanje o nadaljnjem zdravljenju, Nadaljevanje bolnišničnega operativnega zdravljenja v ambulanti, Sodelovanje z izbranim zdravnikom in drugimi specialisti, Predpisovanje medicinsko tehničnih pripomočkov, Vodenje medicinske dokumentacije in izdelava poročil, Ustno in pisno poročanje, Spremljanje uresničevanja plana dela ambulante, Spremljanje stroškov in skrb za racionalno in rentabilno delo delovne enote, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca, Normativi dela so skladni z normativi, Ki so navedeni v pogodbi z zzzs, RAZEN, Če ni določeno drugače. Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz splošne kirurgije 8/1. raven, poklic: doktor medicine, specialist kirurgije, vpis v register zdravnikov, veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije.
Objavljeno pred: 4 tedne
DEOS, d.o.o..; DEOS, d.o.o., PE Center starejših Koper, KOPER - CAPODISTRIA
Vodenje tima, Zagotavljanje potreb po zdravstveni negi pri uporabniku, Postavljanje ciljev, Izdelava individualnega načrta, Nadzor in izvajanje načrtovanih nalog v zdravstveni negi, Vrednotenje in evalvacija individualnega načrta, Nujna medicinska pomoč, Klic snmp ukrepanje po navodilu zdravnika, Izvajanje tpo v kolikor ni paliativne oskrbe, Nadzor dela delavcev v zdravstveni negi, Nadzor nad aplikacijo in pripravo medikamentozne terapije, Nadzor nad izvajanjem jutranje nege, Nadzor nad izvajanjem postopkov za preprečevanje preležanin, Nadzor nad urejenostjo in čistočo okolice, Nadzor nad pravilnim izpolnjevanjem dokumentacije, Higienski ukrepi - OKUŽBE, Izvaja standardne higienske ukrepe, Izvaja program in ukrepe za preprečevanje in obvladovanje z zdravstvom povezanih okužb, Odvzem nadzornih kužnin, Ukrepa ob incidentu, Izkaz potrebe po pripomočkih za zdravstveno nego, Reprocesira material in pripomočke, Nadzoruje čistost površin, Ukrepa za vzdrževanje čistih in nečistih poti, Ravna z odpadki v skladu s pravili, Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev, Kontaktiranje svojcev, Spremljanje vitalno ogroženih stanovalcev, Prenos informacij do ambulante, Obveščanje o premestitvah v bolnico ali smrt, Naročanje zdravstveno negovalnih postopkov, Koordinacija dela med oddelki. Diplomirana medicinska sestra / diplomirani zdravstvenik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Intec MKD, d.o.o.
British Embassy
Britansko veleposlaništvo v Ljubljani je del svetovne mreže, ki v tujini zastopa britanske politične, gospodarske, konzularne in obrambne interese. V svojo politično ekipo vabi visoko motiviranega uradnika za politične zadeve. Zahtevane kvalifikacije, znanja in izkušnje Obvezno ob nastopu dela: Znanje angleškega in slovenskega jezika, pisno in ustno, najmanj na ravni C1 po Skupnem evropskem jezikovnem okviru (CEFR).*Zaključen dodiplomski študij (npr. s področja mednarodnih odnosov, politologije, ekonomije, prava ali sorodne smeri) ali tri leta ustreznih delovnih izkušenj. Dobro poznavanje političnih sistemov, javnih politik in mednarodnih odnosov. Poznavanje slovenske politike in državnih institucij. Dokazane izkušnje na področju političnih analiz, odnosov z državnimi organi, javnih zadev, novinarstva, raziskovanja, diplomacije ali na sorodnem področju. Odlične analitične sposobnosti ter zmožnost ocenjevanja kompleksnega političnega in gospodarskega dogajanja ter jasnega sporočanja ugotovitev. Dokazana sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja strokovnih mrež z deležniki na vodstveni ravni. Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini. Odlične organizacijske sposobnosti ter zmožnost učinkovitega usklajevanja različnih prednostnih nalog in dela pod pritiskom. Odlična presoja, diskretnost in dobro razumevanje političnega okolja. Zaželene kvalifikacije, znanja in izkušnjeZaželeno: Poznavanje regionalnih vprašanj Zahodnega Balkana. Izkušnje s postopki in institucijami oblikovanja politik EU.Poznavanje vprašanj s področja migracij, zunanje politike ali gospodarske politike. Izkušnje s podporo pri organizaciji obiskov na visoki ravni, dogodkov ali programov sodelovanja z deležniki. Zahtevana vedenjaKomuniciranje in vplivanje, hitro in učinkovito doseganje rezultatov, razumevanje širšega konteksta, sodelovanje Rok za prijavo6. september 2026RazredIzvršni uradnik (EO)Vrsta zaposlitvePolni delovni čas, zaposlitev za določen časTedenski delovni čas40 urTrajanje zaposlitve12 mesecevRegijaEvropa, vzhodna Evropa in Srednja AzijaDržavaSlovenijaKraj opravljanja delaLokacija (mesto)PredstavništvoBritansko veleposlaništvoŠtevilo prostih delovnih mest1Valuta plačeEURPlača3.420, 24 (bruto)Obdobje izplačevanja plačeMesečnoPredvideni datum nastopa dela1. oktober 2026Druge ugodnosti in pogoji zaposlitveGre za zaposlitev za polni delovni čas za določen čas 12 mesecev, s 40-urnim delovnim tednom in možnostjo podaljšanja po medsebojnem dogovoru. Izbrani kandidat bo moral uspešno opraviti preverjanje poklicne preteklosti in varnostno preverjanje ter bo imel šestmesečno poskusno dobo. Za prijavo mora kandidat že imeti veljavno dovoljenje oziroma pravico do dela v Sloveniji. Za lokalno zaposlene na Britanskem veleposlaništvu v Ljubljani veljajo pogoji zaposlitve v skladu s slovensko delovnopravno zakonodajo. Zahteve glede vizuma/potnega lista: kandidati morajo ob prijavi že imeti veljavno pravico do prebivanja in dela v Sloveniji ter zagotoviti, da bo ta pravica veljala ves čas trajanja pogodbe. Občasno bodo morda potrebna potovanja izven Slovenije, na primer spremljanje uradnika FCDO na dogodke na britanskih veleposlaništvih v regiji, denimo na Dunaju, v Sofiji, Varšavi ali Zagrebu. Velika večina dela se opravlja v običajnem delovnem času, občasno pa bo morda potrebno delo zunaj rednega delovnega časa ali ob koncih tedna. (Takšne primere si prizadevamo čim bolj omejiti. Kadar se jim ni mogoče izogniti, jih skušamo načrtovati vnaprej, upoštevati osebne okoliščine zaposlenih in delo nadomestiti z ustreznim prostim časom.)Učenje in razvoj: Nenehno učenje in osebni razvoj sta za nas zelo pomembna – vsak ima prednosti, ki jih lahko še razvija, ali izzive, ki jih mora premagati. Naše možnosti za učenje in razvoj (L&D) vam lahko pomagajo doseči najboljše rezultate. Med prvimi priložnostmi bosta uvajalno usposabljanje pred nastopom dela ter formalno usposabljanje, ki ga zagotavlja London, o globalnem pristopu k digitalnemu komuniciranju in mreži FCDO.Diplomatska akademija FCDO ponuja vrsto tečajev, vključno z akreditiranimi kvalifikacijami, ki vam bodo pomagali spoznati mednarodno delovanje britanske vlade in način delovanja diplomacije. Na voljo so tudi sredstva za učenje in razvoj (L&D), namenjena financiranju dodatnih zunanjih usposabljanj, ki vam bodo koristila pri delu. Z nadaljnjim razvojem na tem delovnem mestu boste lahko izkoristili tudi možnosti začasnih izmenjav delovnih mest ali spremljanja sodelavcev pri delu v okviru naše evropske mreže ter formalnih usposabljanj in usposabljanj na delovnem mestu na različnih področjih, kjer boste morda potrebovali dodatno podporo. Kaj vam ponujamo? Dinamično, prijetno in spodbudno delovno okolje – svoje ideje boste lahko razvijali, vaši predlogi pa bodo upoštevani in pogosto tudi uresničeni; Vlaganje v vaše znanje in spretnosti: usposabljanje na delovnem mestu ter strokovni razvoj; Prilagodljivo oziroma hibridno delovno okolje (ob upoštevanju določenih pogojev zaposlitve); Odlične sodelavce – ponosni smo, da zaposlujemo prijazne, zavzete in predane ljudi; Odlično delovno okolje: poudarek na ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem ter dobrem počutju, brezplačen espresso in še več! Dodatne informacijeUpoštevajte, da je rok za prijavo ob 23.55 na dan, naveden v zgornjem polju »Rok za prijavo«.Svetujemo vam, da si vzamete dovolj časa za izpolnitev in oddajo prijave, saj bodo obravnavane samo v celoti izpolnjene prijave, oddane pred iztekom roka. Upoštevajte, da za rok za oddajo prijav velja časovni pas države, v kateri je prosto delovno mesto razpisano. Britansko veleposlaništvo ne more kriti potnih stroškov, nastalih zaradi udeležbe na razgovoru, niti stroškov selitve v primeru ponudbe zaposlitve.* Za več informacij o ravneh Skupnega evropskega jezikovnega okvira (CEFR) za učenje, poučevanje in ocenjevanje kliknite povezavo CEFR. Upoštevajte, da bo v primeru povabila na razgovor ocenjeno tudi vaše znanje jezika. Upoštevajte, da se lahko na prosta delovna mesta za lokalno zaposlene pri britanski vladi prijavite samo prek uradne spletne strani tal.net (ki jo upravlja Oleeo). Delovna mesta so lahko objavljena tudi na spletnih straneh tretjih oseb, vendar bodo naši oglasi vedno vsebovali povezavo do uradne spletne strani tal.net. Če prijavo izpolnite in oddate prek katere koli druge spletne strani, je ne bomo prejeli.
V našo rastočo ekipo Marketinga & trženja iščemo osebo, ki jo veseli delo z ljudmi, zna prepoznati poslovno priložnost in se ne ustraši telefona, sestanka ali novega trga. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki ji prodaja predstavlja izziv in ne nekaj, čemur bi se najraje izognila. Želimo si, da: si komunikativen/-na in samozavesten/-na v stiku z ljudmi, znaš samostojno pristopiti do potencialne stranke ali partnerja, imaš dober občutek za prodajo in poslovne priložnosti, si organiziran/-a, odziven/-na in dosleden/-na, znaš voditi pogovor, predstavitev in pogajanja, znaš graditi dolgoročne poslovne odnose, si usmerjen/-a k rezultatom in doseganju zastavljenih ciljev, znaš svoje delo organizirati samostojno, ti delo z različnimi ustanovami, ljudmi in projekti predstavlja zanimiv izziv, si pripravljen/-a tudi na terensko delo in službena potovanja. Pomembna nam je predvsem kombinacija samostojnosti, prodajne energije in odgovornosti za rezultat. PogojiPričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, tekoče sporazumevanje v jezikih držav Zahodnega Balkana, dobro poznavanje digitalnih komunikacijskih in pisarniških orodij, vozniški izpit B-kategorije, pripravljenost na službena potovanja in delo na dogodkih v Sloveniji in tujini. Velik plus je, če …že imaš izkušnje s prodajo ali delom s strankami, si delal/-a na področju poslovnega razvoja ali trženja, imaš izkušnje z B2B prodajo, si že razvijal/-a nove stranke, partnerstva ali trge, imaš izkušnje z delom na tujih trgih, poznaš države in poslovno okolje Zahodnega Balkana, poznaš področje višješolskega ali visokošolskega izobraževanja. Relevantne izkušnje so prednost, niso pa edina stvar, ki jo bomo gledali. Pomembno nam je tudi, kako razmišljaš, kako pristopaš do ljudi in koliko energije si pripravljen/-a vložiti v rezultat. Kaj ponujamo? Oddelek Marketinga & trženja gradimo kot centralno ekipo, ki podpira več izobraževalnih ustanov. To pomeni, da ne boš prodajal/-a samo enega programa ali delal/-a za eno blagovno znamko. Spoznaval/-a boš različne programe, ciljne skupine, ustanove in trge ter sodeloval/-a pri razvoju prodaje celotne skupine. Dobil/-a boš: neposredno sodelovanje z vodjo Marketinga & trženja, delo z več izobraževalnimi ustanovami in različnimi ciljnimi skupinami, veliko prostora za samostojnost in lastne prodajne pobude, možnost razvoja novih trgov in poslovnih partnerstev, možnost sodelovanja na domačih in mednarodnih dogodkih, jasno zastavljene cilje in možnost spremljanja lastnega rezultata, postopno prevzemanje vedno večje odgovornosti, možnost osebnega in profesionalnega razvoja skupaj z rastjo ekipe. Iščemo nekoga, ki ne želi samo dobiti seznama nalog, ampak želi sčasoma prevzeti svoje področje, graditi svojo mrežo in videti konkretne rezultate svojega dela.
Kontron SI, d.o.o.
Pridružite se nam kot Arhitekt AI rešitev v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. 3-5 let izkušenj z razvojem programske opreme, podatkovnim inženiringom ali ML/AI inženiringom; Dobro poznavanje Python (ali podobnega jezika) in izkušnje z LLM aplikacijami (prompt engineering, RAG, vektorske podatkovne baze); Izkušnje z vsaj eno cloud AI platformo (Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI ali podobno); Izkušnje z integracijo rešitev v obstoječe poslovne/IT sisteme ter avtomatizacijo procesov; Sposobnost prevajanja poslovnih zahtev v arhitekturne/tehnične odločitve in dobra komunikacija z različnimi deležniki; Pripravljenost in sposobnost neposrednega dela s strankami (predstavitev rešitev, svetovanje pri arhitekturnih odločitvah, zastopanje tehnične strani projekta).Prednost bodo imeli kandidati, ki bodo izkazali poznavanje: Dobro poznavanje Linux in Docker/Podman; Dobro poznavanje Git (npr. GitLab); Razumevanje Kubernetesa; Orodja za lokalne/self-hosted LLM rešitve (Ollama, Open WebUI, Hugging Face ali podobno); Agentna ogrodja in orodja za nizko-kodno avtomatizacijo (LangChain, Semantic Kernel, Power Automate, n8n, Copilot Studio ali podobno); Microsoft 365, SharePoint, Teams ali Azure okolje; Enterprise-grade AI platforme (Red Hat OpenShift AI, VMware Private AI/VMware Cloud Foundation ali podobne platforme za gostovanje in upravljanje AI/ML delovnih obremenitev) ter pripadajoči MLOps nabor (Jupyter, PyTorch/TensorFlow, KServe/vLLM za strežba modelov, Kubeflow pipelines); MLOps/LLMOps prakse (CI/CD za AI aplikacije, spremljanje modelov, verzioniranje promptov); Izkušnje v regulirani panogi (zavarovalništvo, finance, zdravstvo) ali s podatkovno varnostjo/governance; Poznavanje EU AI Act in FinOps. Priložnost prenove poslovnih procesov v podjetju s tem povezane pristojnosti; Zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom; Priložnost, da sodelujete pri gradnji temeljev AI strategije in snovanju AI rešitev podjetja; Raznolikost dela in razvoj kompetenc preko izobraževanj, udeležb na konferencah in praktičnih izkušenj tako pri internem razvoju, kot tudi ob delu na konkretnih AI projektihpri različnih strankah Kontron SI, s podporo izkušene IT ekipe največjega slovenskega sistemskega integratorja; Sodelovanje s največjim teamom IT strokovnjakov v Sloveniji; Dostop do najsodobnejših AI orodij in podporo pri strokovnem izobraževanju/certifikacijah; Priložnost za strokovno rast in prevzem vodilne vloge pri AI iniciativah v podjetju; Fleksibilen delovni čas z možnostjo dela od doma (hibridno).Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
HS Plus d.o.o.
OTP banka d.d.
Katalea Consulting d.o.o.
Kariera d.o.o.
DRUŽINSKO PODJETJE KOSIČ PROIZVODNJA, TRGOVINA IN STORITVE d.o.o., PERNICA
Kontaktiranje strank (TELEFONSKO, ELEKTRONSKO, TERENSKO), Sodelovenje na javnih razpisih, Zbiranje naročil in prodaja blaga pravnim in fizičnim osebam, Zagotavljanje informacij strankam glede značilnosti in funkcij proizvodov, Opreme ter prikaz uporabe ali kakovosti, Navajanje cen, Kreditnih pogojev, Beleženje naročil, Urejanje dostav, Poročanje dobaviteljem in proizvajalcem o reakcijah ter zahtevah kupcev, Spremljanje baze strank za zagovaljanje zadovoljstva s kupljenimi izdelki. Poznavanje elektroenergetike oz. MATERIALOV, KOMUNIKATIVNOST, Urejenost delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM UPOKOJENCEV DR. FRANCETA BERGELJA, JESENICE, JESENICE
PODROČJE: Zdravstvena nega in oskrba. Vodenje organiziranje, Izvajanje in nadzor dela. Izvajanje zahtevnejše nege in medicinske pomoči uporabnikov. Nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenje dokumentacije. Svetovanje uporabnikom in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane. Spremljanje razvoja področja dela in novosti, Opravljanje kompetenc tehnika zdravstvene nege po potrebi druge naloge splošnega pomena za dom, V skladu z 9. Členom pravilnika o sistemizaciji delovnih mest. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZAVOD ZA SOCIALNO OSKRBO PRISTAN, VIPAVA
Pomoč družini na domu, Ki obsega različna opravila, KOT NPR. Dostava kosil, Osnovno čiščenje in pospravljanje bivalnih prostorov, Pomoč pri oblačenju, UMIVANJU, Hranjenju in osebni negi (KOPANJE, UMIVANJE…), Spremljanje pri opravkih, Na sprehodih, Pri vzdrževanju socialnih stikov, Družabništvo ipd. Delo se opravlja na domovih uporabnikov na območju upravne enote vrhnika. Komunikativnost, veselje in občutek za delo s starejšimi, čustvena stabilnost, zanesljivost, odgovornost, iznajdljivost. Zainteresiranim nudimo dinamično delo, pozitivno naravnano in urejeno delovno okolje.
Rekreacijsko turistični center Krvavec, d.o.o., CERKLJE NA GORENJSKEM
Priprava in izdelava vseh vrst jedi (ENOSTAVNE, SESTAVLJENE, ZAHTEVNE), Sestava jedilnih listov in dnevnih menijev, Poznavanje in uporaba različnih in zahtevnih receptur, Redno spremljanje strokovnih novosti in prehrambenih smernic, Skrb za čistočo v kuhinji in prostorih, Kjer se skladišči hrana, Nadzor in izvajanje sistema haccp, Organizacija dela v kuhinji, Druge naloge po navodilih nadrejenega. Sposobnost dela v timu, ODGOVORNOST, MOTIVIRANOST, DELAVNOST, Samoiniciativnost pri delu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Center za socialno delo Dolenjska in Bela krajina, NOVO MESTO
- Delo z romi; –PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe; –Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži; –Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe –Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila; –Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja; –Izvaja druge naloge po navodilih direktorja, Pomočnika direktorja ali vodje. – smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV, – opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva.
AVANTPACK, proizvodnja in prodaja biorazgradljivih izdelkov, d.o.o., NOVA GORICA
Kontrola strojev, VALJEV, Nožev na strojih.Izvajanje osnovnih nastavitev stroja, Spremljanje delovanja, Odpravljanje manjših nepravilnosti na strojih v konfekciji.Kontrola tekočin v chilerju, Izpih filtrov in po potrebi dodajanje tekočin.Kontrola kvalitete poizvodov.Evidentiranje popravil strojev na kartici stroja, Popravila strojev in evidentiranje v sodelovanju z vzdrževalcem- MEHANIKOM.Po potrebi samostojno delo na vseh strojih v konfekciji.Vožnja viličarja- Interni transport.Izpolnjevanje vse zahtevane dokumentacije.Druga dela po navodilu nadrejenega. Možnost zaposlitve za dlje časa Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
V ekipi Intec mkd d.o.o. v Tržiču iščemo natančnega in zanesljivega sodelavca za delovno mesto CNC operater. Če si želite dela v stabilnem, urejenem okolju z odlično ekipo in dolgoročno perspektivo, potem je to priložnost za vas! priprava in upravljanje stroja spremljanje in kontrola postopka obdelavebranje in razumevanje tehnične dokumentacijenastavljanje parametrov v skladu z dokumentacijo zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjapozitivno in urejeno delovno okoljeredno in stimulativno plačilomentorstvo
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Si izkušen vodja, ki zna motivirati ekipo in zagotavljati vrhunske rezultate v dinamičnem okolju? V HS Plus iščemo Vodjo izmene v pakirnici, ki zna voditi ljudi, spremljati KPI-je in optimizirati procese za učinkovito delo. Če imaš izkušnje z vodenjem izmen v proizvodnji ali podobnem okolju ter znaš usklajevati disciplino in dober odnos z ekipo, te želimo spoznati. Koga iščemo? V tej vlogi ne gre za znanje o pakiranju, temveč za tvojo sposobnost, da v dinamičnem okolju, poskrbiš za učinkovitost procesa in razvoj svojih sodelavcev. Iščemo osebo, ki: ima izkušnje z vodenjem ekipe (v proizvodnji, logistiki ali storitvah) in zna prevzeti odgovornost, ima sposobnost samostojnega odločanja in rešuje težave brez čakanja na navodila, zna vzpostaviti disciplino, a hkrati deluje kot mentor in motivator, vidi širšo sliko in zna prioritete prilagajati dnevnemu obsegu dela, mu podajanja navodil in reševanja izzivov znotraj tima ne predstavlja težav, razume, da so točne evidence in podatki ključ do uspeha, si želi osebne rasti in razvoja. Zakaj bi se odločil za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno petka, 11. 9.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, profesionalne masaže, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih ter še mnogo več.
Objavljeno pred: 3 tedne
Če vas motivirajo razvoj prodaje, delo z ljudmi, izboljševanje uporabniške izkušnje in uvajanje najboljših praks v poslovno mrežo, vas vabimo, da se nam pridružite. Vaše odgovornosti bodo: voditi in koordinirati prodajne aktivnosti Premium segmenta v poslovni mrežiskrbeti za enotno, vrhunsko uporabniško izkušnjo Premium strank v vseh regijahspremljati poslovne rezultate ter oblikovati aktivnosti za doseganje in preseganje zastavljenih ciljevrazvijati portfelj Premium strank in spodbujati pridobivanje novih komitentovprepoznavati poslovne priložnosti ter usmerjati stranke k ustreznim finančnim rešitvamkoordinirati prehode strank iz segmentov Mass in Affluent v Premium segment, ter v Private Bankingspodbujati razvoj investicijskega poslovanja, Wealth Management storitev in drugih ključnih produktnih področijsodelovati pri obravnavi zahtevnejših Premium strank skupaj s Premium bančnikipovezovati, razvijati in navdihovati skupnost Premium bančnikov po Slovenijizagotavljati strokovno in razvojno podporo Premium svetovalcem na terenusodelovati pri izboru, uvajanju, mentoriranju in razvoju Premium talentovgraditi sodelovanje med poslovno mrežo, Wealth Managementom, HR-jem in drugimi ključnimi področji bankePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe iz ekonomske ali druge ustrezne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: večletne izkušnje na področju bančne prodaje, upravljanja odnosov s strankami ali vodenja prodajnih ekip ter veselje do dela z ljudmi, tako s strankami kot s sodelavcidobro poznavanje segmenta Premium oziroma premožnejših strank ter sposobnost gradnje dolgoročnih in zaupanja vrednih odnosovpoznavanje investicijskih produktov, stanovanjskega financiranja, zavarovalnih produktov in drugih zahtevnejših bančnih storitevizrazite prodajne in organizacijske sposobnosti ter dobro razvit občutek za prepoznavanje poslovnih priložnostiodlične komunikacijske, mentorsko-vodstvene in povezovalne kompetence ter sposobnost navduševanja, motiviranja in razvoja potenciala drugihsposobnost povezovanja različnih ekip, gradnje zaupanja in spodbujanja učinkovitega sodelovanjasposobnost analitičnega spremljanja poslovnih rezultatov ter njihovega pretvarjanja v konkretne aktivnosti in ukrepesamostojnost, iniciativnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatovsposobnost vodenja z zgledom ter usmerjanja posameznikov in ekip k skupnemu uspehupripravljenost na redno delo na terenu in potovanja po SlovenijiKaj ponujamo? priložnost za oblikovanje in razvoj nove strateške funkcije v bankipomembno vlogo pri razvoju Premium segmenta in izboljšanju uporabniške izkušnjesodelovanje z vodstvom poslovne mreže in ključnimi poslovnimi področjidinamično delovno okolje z veliko samostojnosti in možnostjo uvajanja izboljšavmožnosti strokovnega in osebnega razvojastimulativno nagrajevanje ter delo v eni vodilnih bančnih skupin v regijiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Če želite pomembno prispevati k razvoju Premium bančništva in ustvarjati odlične izkušnje za naše stranke, vas vabimo, da oddate svojo prijavo in postanete del naše ekipe. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor
Objavljeno pred: 2 tedna
Za hitro rastoče slovensko tehnološko podjetje, ki razvija lastne napredne tehnične rešitve in posluje na številnih evropskih trgih, iščemo vodjo servisa. Koga iščemo? Iščemo osebo z izrazitim občutkom za odgovornost in samostojnost – nekoga, ki zna področje prevzeti kot svoje, sprejemati odločitve in poskrbeti, da se dogovorjene stvari tudi izvedejo. Pričakujemo izkušnje z vodenjem oziroma organizacijo servisa, vzdrževanja, tehničnih operacij ali primerljive terenske dejavnosti. Prednost predstavljajo izkušnje z: vodenjem servisnih ali vzdrževalnih ekip, koordinacijo zunanjih izvajalcev in partnerjev, organizacijo terenskega dela, preventivnim in korektivnim vzdrževanjem, SLA-ji in servisnimi KPI-ji, vzpostavljanjem in izboljševanjem procesov, pripravo servisne oziroma tehnične dokumentacije. Dobrodošle so izkušnje iz tehnično zahtevnejših okolij, kot so industrijska oprema, avtomatizacija, logistični sistemi, IoT, telekomunikacije, elektromehanski sistemi ali terenski servis. Poglobljeno znanje elektronike ali razvoja programske opreme ni pogoj. Pomembno je, da se v tehničnem okolju dobro znajdete in znate tehnične izzive pretvoriti v učinkovite servisne procese. Kaj bo pri izbiri posebej pomembno? Samostojnost in proaktivnost – ne čakate na podrobna navodila, temveč iščete rešitve in odprte zadeve pripeljete do zaključka. Odlična organiziranost – znate usklajevati več sočasnih aktivnosti in jasno postavljati prioritete. Vodenje ljudi in partnerjev – znate postaviti pričakovanja, spremljati izvedbo ter razvijati sodelavce in zunanje partnerje. Procesno razmišljanje – ne rešujete le posamezne težave, ampak razmišljate, kako izboljšati sistem in preprečiti njeno ponavljanje. Usmerjenost v podatke – KPI-je, analitiko in digitalna orodja uporabljate kot podporo pri vodenju in odločanju. Lokacija in potovanjaDelovno mesto je v Ljubljani, pri čemer je zaradi neposrednega vodenja ekipe in sodelovanja z drugimi oddelki pomembna redna prisotnost na sedežu podjetja. Delo vključuje tudi obiske strank in servisnih partnerjev na evropskih trgih, predvsem v državah Srednje in Jugovzhodne Evrope. Potovanja predstavljajo predvidoma 20–30 % delovnega časa. Potrebno je zelo dobro znanje angleškega jezika, znanje hrvaščine, srbščine ali drugih jezikov regije pa predstavlja prednost. Kaj ponujamo? veliko samostojnosti in odgovornosti, možnost neposrednega vpliva na razvoj servisne organizacije, vodenje interne ekipe in mednarodne mreže servisnih partnerjev, delo v hitro rastočem tehnološkem in mednarodnem okolju, sodelovanje z razvojem, proizvodnjo in vodstvom podjetja, možnost postavljanja procesov, KPI-jev, dokumentacije in sistema izobraževanja, delo z naprednimi digitalnimi in tehničnimi rešitvami, konkurenčen paket nagrajevanja, možnosti strokovnega razvoja. Je to lahko vaš naslednji izziv? Če imate izkušnje z vodenjem servisa, vzdrževanja ali tehničnih operacij in vas motivira okolje, v katerem lahko stvari organizirate, izboljšujete in postavljate tako, da dolgoročno delujejo, vas vabimo k prijavi preko gumba Prijavite se zdaj.
Objavljeno pred: 4 tedne
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Nastavljalec strojev in orodij. Nastavljanje in upravljanje strojev za brizganje plastike, menjava in nastavitev orodij, spremljanje proizvodnje in odpravljanje napak, skrb za kakovost izdelkov in nemoteno delovanje strojev, usmerjanje in pomoč sodelavcem v izmeni. Pogodbo za nedoločen čas, urejeno in prijetno delovno okolje, konkurenčno plačilo z dodatki, možnost napredovanja in strokovnega razvoja, uvajanje in podporo ob začetku dela.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden