Zaposlitev "spremljevalec"

Vas veseli delo z ljudmi, iskanje rešitev in gradnja dolgoročnih odnosov? Ste komunikativni, proaktivni in radi pomagate tako strankam kot sodelavcem? Želite s svojim znanjem prispevati k odlični uporabniški izkušnji? V Zavarovalnici Vita iščemo novega člana ekipe, ki bo s svojo strokovnostjo in pozitivno naravnanostjo pomembno prispeval k zadovoljstvu naših strank. Ponujamo več kot le zaposlitev: pogodba za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom), bogat program promocije zdravja:24/7 EAP podpora za duševno zdravje (tudi za družinske člane), šport in rekreacija (fitnes, plavanje, vodene vadbe, odbojka), masaže na delovnem mestu, dodaten dan dopusta za zdravje, preventivni specialistični pregledi (40+), družini prijazne ugodnosti in VIP športni dogodki, dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, po poskusni dobi tudi dodatno zdravstveno zavarovanje Specialist, kvartalno in letno nagrajevanje, Smo tudi družbeno odgovoren delodajalec, ki verjame, da uspeh podjetja gradijo zadovoljni ljudje. To delo je idelano zate, če imašnajmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju bančništva ali zavarovalništva, dobro poznavanje premoženjskih in življenjskih zavarovanjlicenco za opravljanje dejavnosti zavarovalnega posredovanjanajmanj VI/1 stopnjo izobrazbe (ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer), znanje angleškega jezika, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, izkušnje na področju podpore strankam, prodajne podpore ali sorodnih področij, samostojnost pri delu, usmerjenost k iskanju rešitev in stalnim izboljšavam, natančnost, organiziranost in zanesljivost, kolegialnost, pripravljenost pomagati ter dobro timsko sodelovanje. Prednost imajo kandidati z izkušnjami iz zavarovalništva, poznavanjem življenjskih in premoženjskih zavarovalnih produktov, ter izkušnjami pri izvajanju izobraževanj, treningov ali usposabljanj. Če te zanima tudi vodenje ali več odgovornosti v prihodnosti, bomo to pri nas znali podpreti. Kaj bo tvoje delo? Tvoj vsakdan bo raznolik in strokovno zanimiv. Med drugim bodo naloge sledeče: komunikacija z bančniki in strankami preko telefona in elektronskih kanalov, nudenje strokovne podpore bančnikom za življenjska in premoženjska zavarovanja, izvedba in pomoč pri prodajnih treningih in prenosu znanja, izvajanje anket o zadovoljstvu strank, spremljanje trendov na področju komunikacije s strankami in uporabniške izkušnje, aktivno predlaganje in uvajanje izboljšav procesov, sodelovanje v projektnih skupinah, mentorstvo in podpora sodelavcem, opravljanje drugih nalog skladno s potrebami delovnega procesa. Ponujamo ti sodelovanje pri projektih in soustvarjanje izboljšav, ter priložnost, da s svojim znanjem in idejami pomembno prispevaš k razvoju uporabniške izkušnje naših strank. Spoznajmo se! 📩 Iščemo osebo, ki ji je pomoč strankam in sodelavcem v zadovoljstvo, ki zna prevzeti pobudo, razmišlja razvojno ter s svojo pozitivno naravnanostjo prispeva k uspehu celotne ekipe. Če se najdeš v zgornjem opisu, se prijavi! Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta oziroma najkasneje do 31. 8. 2026.Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj. Zakaj se nam pridružiti? Stabilno in spodbudno delovno okolje: Delujemo v povezanem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, odprto komunikacijo in medsebojno podporo. Razvoj in učenje: Spodbujamo strokovni in karierni razvoj ter omogočamo izobraževanja, usposabljanja in prenos znanja znotraj ekipe. Topel začetek: Ob prihodu te pričakata mentor in buddy, strukturirano uvajanje ter zajtrk dobrodošlice. Fleksibilnost in ravnovesje: Hibridni način dela in prožen delovni čas, razumevanje za potrebe zaposlenihSkrb za zaposlene

Objavljeno pred: 5 dni

Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Tvoje naloge bodo: aktivna prodaja novih vozil blagovnih znamk Kia, Geely, Zeekr in KGM, svetovanje strankam skozi celoten prodajni proces, priprava ponudb, pogodb in spremljajoče prodajne dokumentacije, organizacija testnih voženj ter predstavitev vozil, gradnja dolgoročnih odnosov s strankami in skrb za njihovo zadovoljstvo, pridobivanje novih kupcev ter skrb za obstoječo bazo strank, spremljanje avtomobilskih trendov, novosti in prodajnih aktivnosti, sodelovanje z ostalimi oddelki pri zagotavljanju vrhunske uporabniške izkušnje. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom. Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke. Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti, prodajnih rezultatov in proaktivnosti. Zmagovalna kultura: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.

Priprava vsebin prezentacije in vodenje obiskovalcev, Opravljanje izobraževalnih aktivnosti, Vodenje in ozaveščanje obiskovalcev zavarovanega območja, Spremljanje stanja in vzdrževanje parkovne infrastrukture, Odgovornost za naloge, Povezane z blagajniškim poslovanjem središča za obiskovalce, Koordiniranje del med zaposlenimi v sedišču za obiskovalce, Urejanje poslovnih in razstavnih prostorov, Informiranje obiskovalcev zavarovanega območja, Organiziranje dogodkov in prireditev, POROK, SREČANJ, RAZSTAV, Urejanje evidenc in priprava raznih poročil in prezentacij, Priprava in izvedba tematskih vodenj, Doživljajskega vodenja za različne ciljne skupine po gradu, Grajskem parku in okolici grajskega poslopja druge naloge po navodilu nadrejene osebe izkušnje z vodenjem skupin, izkušnje z organiziranjem dela, poznavanje osnov doživljajskega vodenja, komunikativnost za delo z obiskovalci, znanje tujih jezikov (nemščina, angleščina ali madžarščina idr), poznavanje predpisov s področja varovanja narave in vsebin kulturne dediščine, poznavanje dela z računalnikom in program. orodji, poznavanje predpisov s področja dejavnosti zavoda.

Vodja oddelka / Delovodja v enoti industrije mesa bo odgovoren za načrtovanje, Organizacijo in nadzor proizvodnih procesov ter za vodenje, Motiviranje in razvoj ekipe zaposlenih. Skrbel bo za spremljanje učinkovitosti dela, Uvajanje izboljšav, Vodenje evidenc, Pripravo poročil in administracijo ter sodeloval pri razvoju novih izdelkov in optimizaciji procesov. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo dveh mesecev, Stabilno delovno okolje, Možnosti strokovnega in kariernega razvoja, Konkurenčno plačilo z dodatnimi stimulacijami, Izobraževanja ter kolektivno zdravstveno zavarovanje z hitrejšim dostopom do specialistov. Delo poteka v urejenem in spodbudnem kolektivu. Od kandidatov pričakujemo najmanj v. Stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, Vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ter izkušnje z vodenjem ekipe. Zaželene so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Natančnost in odgovornost pri delu, Osnovno računalniško znanje, Vozniški izpit b kategorije ter pripravljenost na delo v dveh izmenah.

Delo na pihalnih in brizgalnih strojih, Spremljanje parametrov pihanja in opozarjanje na odstopanja, Ročna dodelava izdelkov, Poliranje ostrih robov, Pakiranje gotovih izdelkov v palete, Občasno čiščenje, Sortiranje brizganih izdelkov, Druga dela po navodilu nadrejenega, Ki so v okviru znanj in zmožnosti delavca, Delo se opravlja stoje. poln delovni čas, triizmenski delovni čas, vsaj zaključena osnovna šola, delovne izkušnje niso potrebne, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, organiziranost, zmožnost timskega dela, Nudimo: mentorstvo, zagotovljen parkirni prostor, zavarovanje Specialisti+ z možnostjo vstopa 1x letno in zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, obdarovanje otrok v starosti od 2 do 8 let ob novem letu, možnost rekreacije v sklopu promocije zdravja, dostop do spletnega učnega portala MojeZnanje za vse zaposlene. Vas zanima razgibano delo v stabilnem podjetju z odličnimi ugodnostmi? Pošljite svojo prijavo in postanite del naše ekipe. Veselimo se vašega sporočila.

Kot socialni oskrbovalec/-Ka boste pomagali ljudem, Da bodo lahko čim dlje varno in kakovostno živeli v domačem okolju. Vaše delo bo obsegalo pomoč pri gospodinjskih opravilih, Osebni higieni in gibanju, Spodbujanje socialnih stikov, Spremljanje potreb uporabnikov ter sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči. Skrbeli boste tudi za vodenje osnovne dokumentacije o opravljenih storitvah in s svojim delom vsak dan pomembno prispevali k boljšemu počutju, Varnosti in dostojanstvu uporabnikov. To je delo, Ki vsak dan prinaša priložnost, Da nekomu polepšate dan in naredite resnično razliko. Delo poteka pretežno na območju občine Bovec. Zahtevana je smer izobrazbe socialna oskrba ali zdravstvena nega ali NPK socialni oskrbovalec na domu. Kandidati/ke naj na prijavo pripišejo reg. št. objave in priložijo vsa potrdila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje objavljenih formalnih pogojev. Možnost zaposlitve za polni delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kontrola surovine na oblikovanju ter kontrola izhoda mase; Spremljanje in vzdrževanje tehnoloških parametrov oblikovanja; Skrb za orodja in manjša vzdrževalna dela; Vodenje tehnoloških zapisov in evidenc; Izvajanje in čiščenje delovnega mesta v skladu s 5S; Opozarjanje na morebitne odstope v tehnološkem procesu; Sodelovanje pri testiranjih ter razvoju novih izdelkov; Skrbi za varen in zdrav način dela, V skladu z zadnjo veljavno organizacijsko shemo; Izkušnje s podobnimi deli niso potrebne, Saj vam v procesu uvajanja in učenja ob strani stoji mentor; Pripravljenost na izmensko delo; ODGOVORNOST, Marljivost in fleksibilnost ter sposobnost dela v skupini delo v stabilnem mednarodnem podjetju; možnost nadaljnjega osebnega in strokovnega razvoja pod okriljem usposobljenih mentorjev; po izteku pogodbe za določen čas, možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas; zaposlitev v ekipi sodelavcev, ki neguje pozitiven odnos do dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Spremljanje gibanja stanovalcev, Obiskovalcev in delavcev, - Dajanje osnovnih informacij o centru in stanovalcih po dogovoru oziroma določitvi odgovornih oseb, - Sprejemanje in posredovanje telefonskih klicev, - Vodenje evidence odhodov in prihodov stanovalcev in obiskovalcev, - Sprejemanje in razdeljevanje pošte, ČASOPISOV, - Posredovanje opažanj in obvestil odgovornim osebam, - Skrb za čistočo in urejenost recepcije, AVLE, Vhoda in zunanje terase, - Pomoč pri izvedbi prireditev v centru, - Delo za točilnim pultom, POSTREŽBA, POMIVANJE, Čiščenje pulta in delo na blagajni, - Prevzemanje in izdajanje pijač za točilnim pultom, - Skrb za čistočo okolice točilnega pulta, - Obračun dnevnega izkupička, - Razdeljevanje obrokov v jedilnici po potrebi pripravljanje miz za posamezne dnevne obroke za stanovalce, Delavce doma in abonente (ZAJTRK, Malica in kosilo), - Po potrebi strežba obrokov, - Serviranje zajtrka, MALICE, Kosila in ostalih obrokov, - Skrb za red, Čistočo in urejenost jedilnice. URNIK: 2 IZMENI, 6 Dni na teden, Delovno mesto v notranjih goricah

Psihološka diagnostika: Uporaba psihodiagnostičnih sredstev (A, B, C) In izdelava psiholoških izvidov in mnenj, Psihoterapevtsko delo (INDIVIDUALNO / SKUPINSKO – Socioterapevtske tehnike, SVETOVANJE, Sprostitvene tehnike) Bolnikom in njihovim svojcem, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, NAČRTOVANJU, Izvajanju in evaluaciji programov celostne rehabilitacije, Dejavnosti usmerjene v pomoč pri socialni reintegraciji bolnikov – Sodelovanje z ustanovami v socialnem okolju, Vodenje psihološke dokumentacije, Sodelovanje pri pripravi psiholoških postopkov, Priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na področju psihologije, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi izobraževalnega dela, Predstavitev svojega delovnega področja širši strokovni in laični javnosti, Delo v timu, Poročanje vodji, , Opravljanje in beleženje delovnih nalog in procesov skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, , Spremljanje okrožnic zzzs, Delo z informacijskim zdravstvenim sistemom. Druga opravila po nalogu vodje druga opravila po nalogu direktorja. Strokovni izpit v zdravstvu.

Sodelovanje v procesu zdravstvene nege izvajanje medicinsko-Tehničnih posegov izvajanje prve pomoči pomoč pri fth priprava in delitev predpisane terapije, Urejanje pripomočkov ter nadzor jemanja zdravil izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnostih sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenje reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih v okviru pristojnosti szno evidentiranje svojega dela (Vpisovanje in beleženje zdravstvenih storitev, Spremljanje in beleženje storitev oskrbe) Sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev razkuževanje in čiščenje pripomočkov za izvajanje medicinsko tehničnih posegov vodenje evidenc in dokumentacije, Poznavanje haccap-A priprava obvezilnega materiala in materiala za sterilizacijo delo v ambulanti delo z zdravnikom usklajevanje in nadzor nad delom bolničarjev negovalcev in strežnikov na oddelku izvajanje drugih opravil in del po ustnih in pisnih navodilih vodje in direktorja, Ki ustrezajo delavčevi stopnji in profilu izobrazbe oz. Njegovi usposobljenosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Dostavljanje kosil uporabnikom, Izvajanje gospodinjske pomoči na domu upravičencev, Storitve pomoč na domu, Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov upravičencev. - Pomoč pri oblačenju in preoblačenju uporabnika - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči, Izdelava mesečnih poročil - Opazovanje in spremljanje potreb upravičencev ter poročanje koordinatorju, - Vodenje evidence opravljenih storitev, Porabe časa in prevoženih kilometrov - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnih planom in konceptu dela - Sodelovanje s sodelavci, Z uporabniki in s strokovnimi službami Bolničarji in zdravstveni tehniki ne potrebujejo NPK socialni oskrbovalec na domu, pri zaključeni OŠ ali drugi splošni izobrazbi obvezno NPK socialni oskrbovalec oziroma certifikat je potrebno pridobiti najkasneje v roku 1 leta, vozniški izpit B kategorije, lastni avto, potrdilo o nekaznovanosti. Zaposlitev je zaradi povečanega obsega dela za določen čas s polnim delovnim časom Z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaposlen na tem delovnem mestu opravlja dela in naloge določene v predpisih s področja vzgoje in izobraževanja v letnem delovnem načrtu in opisu del in nalog v aktu o sistemizaciji. Ključne naloge in odgovornosti: Izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela pri predmetnem pouku ter dejavnostih razširjenega programa, Priprava in načrtovanje učnega procesa ter spremljanje in vrednotenje napredka učencev, Sodelovanje s starši, Strokovnimi delavci in drugimi deležniki v šoli, Vodenje predpisane pedagoške dokumentacije, Sodelovanje pri organizaciji in izvedbi šolskih dejavnosti (Šola v naravi, Dnevi dejavnosti, PRIREDITVE, Tekmovanja ipd.), Opravljanje dežurstev, Varstva učencev ter drugih nalog v skladu z letnim delovnim načrtom in navodili ravnatelja. K prijavi na prosto delovno mest priložite življenjepis, dokazila o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu, ter potrdila: o nekaznovanosti; da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo zoper spolne nedotakljivosti. Potrdila naj ne bodo starejša od 30 dni.

Medse vabimo medicinske sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki se nam bodo pridružili pri delu. Vaše naloge bodo izvajanje negovalnih procesov pri bolnikih pred in po operaciji, Pomoč pri posegih, Spremljanje bolnikovega stanja, Priprava delovnih prostorov in bolnikov na preiskave in posege, Vodenje zdravstvene dokumentacije, Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Nudimo celostno podporo pri morebitni menjavi delodajalca ter uvajanju v delovno okolje. Kot tretja največja bolnišnica v sloveniji se zavedamo, Da zadovoljni zaposleni pomeni zadovoljnega pacienta, Zato vse zaposlene spodbujamo k izobraževanju, Jih podpiramo pri osebni in profesionalni rasti ter jim omogočamo redno napredovanje na vseh nivojih. Pričakujemo strokovnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela pripravljenost za timsko delo spoštljiv odnos do pacientov in sodelavcev veljavno licenco/vpis v register, cepljenje hepatitis B in ošpice. Vloge pošljite na [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Uvajanje v stroko in opravljanje dela pod nadzorom oziroma samostojno izvajanje osnovnih diagnostičnih posegov v klasični radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso na eni radiološki aparaturi - Priprava bolnika na preiskavo, Spremljanje njegovega stanja med preiskavo in ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije - Izvajanje določil varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z zvisjv, - SKRBNO, Odgovorno in pravilno upravljanje z rtg aparaturami Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirani inženir radiološke tehnologije (VS)/1.bol.st/, Diplomirani inženir radiologije (VS), Radiološki inženir specialist ali radiološki inženir. Zahtevana kvalifikacija: vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve) poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe.Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži.Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe.Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila. Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev bo realizirana v primeru, da bo Center za socialno delo Ljubljana uspešen pri razpisu projekta. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa

Samostojna celotna skrb za operativne in ambulantne paciente (NAROČANJE, KOORDINIRANJE, Sprejem in odpust v bolnišnici ali ambulanti, Priprava pacienta, Pooperativna komunikacija, Pridobivanje in arhiviranje soglasij), Sprejem strank, Asistiranje zdravnikom specialistom pri izvajanju ambulantnih in operativnih posegov (Inštrumentarska dela), Samostojno opravljanje laserskih posegov in drugih manjših zdravstvenih posegov, Vestno izvajanje pobo, Skrb za celotno dokumentacijo pacientov (Izpolnjena soglasja za posege, Vstopni vprašalniki, ITD.), Redno in pravilno beleženje zapiskov obravnav, Ažurno spremljanje stanja zaloge materiala, Naročanje materiala, Prevzem materiala, Urejanje in naročanje pacientov v čakalne knjige in interne aplikacije, Svetovanje strankam, Obračuni storitev ter skrb za blagajno, Skrb za zalogo tiskanih materialov v ambulanti (Načrti obravnav, Promocijski material), Opravljanje drugih nalog po ustnem ali pisnem naročilu nadrejenega v skladu z razpoložljivim znanjem in delovnimi izkušnjami delavca znotraj enake stopnje zahtevnosti del in nalog. Strokovnost, prijaznost, profesionalnost, umirjenost in zbranost, sposobnost opravljanja več opravil hkrati.