V podjetju Geotočka d.o.o. iščemo dobro organizirano, natančno, odgovorno in dosledno osebo, ki bo skrbela za nemoteno delovanje pisarne ter postala pomemben člen naše ekipe. Od vas pričakujemo: najmanj zaključeno srednješolsko izobrazbo ustrezne smeri, zelo dobre organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost, doslednost in zanesljivost, samostojnost ter sposobnost določanja prioritet, dobro poznavanje programov Word, Excel in Outlook, vozniški izpit B-kategorije, diskretnost in profesionalen odnos do sodelavcev ter poslovnih partnerjev. Prednost predstavljajo izkušnje z administracijo in organizacijo pisarne, izkušnje z računi, plačili in drugo finančno administracijo ter poznavanje računovodskih programov ali razpisne dokumentacije. Dolgoletne izkušnje niso pogoj. Pomembneje nam je, da ste učljivi, zavzeti in pripravljeni prevzemati odgovornost. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, raznoliko in odgovorno delo, plačilo glede na znanje, izkušnje in stopnjo samostojnosti, možnost dodatnega nagrajevanja glede na uspešnost, možnost strokovnega in osebnega razvoja, urejeno, sproščeno in profesionalno delovno okolje v Tehnološkem parku Ljubljana, z zagotovljenim brezplačnim parkiranjem ter kavo, čajem in prigrizki za zaposlene.
Objavljeno pred: 1 dan
Zarja d.o.o. Novo mesto
KOMPONENTKO d.o.o.
Iščemo sodelavca/-ko, ki je domač/-a na področju popravil in servisa računalniške opreme. Izkušnje s popravili tiskanih vezij so velik plus. Kaj pričakujemo? praktične izkušnje s servisiranjem (popravila vezij so velik plus)dobro poznavanje komponent in sestavljanja računalnikovobvladovanje sistemskih opravil: nameščanje Windows, kloniranje diskov, osnovne nastavitve BIOS/UEFI (overclocking je plus)natančnost, hitrost in zanesljivost ter veselje do učenjadobro znanje slovenskega in angleškega jezikaPREDNOSTI (niso obvezne)vsaj srednješolska izobrazba s področja elektrotehnikeizkušnje v računalniškem servisu ali vzdrževanju IT-opremeizkušnje z reševanjem podatkov (data recovery)vozniški izpit B-kategorijeveselje do fizičnega dela in skrb za urejeno delovno okolje Kaj ponujamo? delo v majhni, povezani ekipi, ki temelji na spoštovanju in zaupanjumožnost hitrega kariernega razvoja v dinamičnem okoljudelovni čas med 9. in 17. urodelo z najnovejšimi »igračkami« s področja računalništvaKAKO Se prijaviš? Če se prepoznaš v opisu in želiš postati del naše zgodbe o rasti, nam pošlji svoj življenjepis prek portala MojeDelo.com. Veselimo se tvoje prijave!
Prohuman HR d.o.o.
Manpower d.o.o.
Manpower d.o.o.
Za našega naročnika iščemo odgovornega in tehnično usmerjenega kandidata za delo na delovnem mestu Elektro vzdrževalec (m/ž). Lokacija: Dol pri Ljubljani Najmanj poklicno ali srednješolsko tehnično izobrazbo; Prednost imajo kandidati z elektro izobrazbo oziroma izkušnjami iz elektro področja; Dobro poznavanje elektropnevmatike, senzorike in diagnostike napak je velika prednost; Samoiniciativnost, tehnično razmišljanje in pripravljenost na učenje; Sposobnost samostojnega iskanja rešitev in učinkovitega ukrepanja v nepredvidenih situacijah. Zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem; Enoizmensko delo od ponedeljka do petka, od 7.00 do 15.00; Dodatek za deficitarnost; Mesečno stimulacijo; Dodatno plačilo za pripravljenost in morebitne vpoklice; 3 % bruto plače za dodatno pokojninsko zavarovanje; Možnost ugodnejšega najema počitniških kapacitet podjetja; ; Delo v avtomatiziranem proizvodnem okolju, kjer imajo vzdrževalci podporo inženirjev; Možnost strokovnega razvoja in pridobivanja širokega spektra tehničnega znanja. Če vas zanima delo in si želite postati del strokovne ekipe, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Za več informacij pokličite na040 836 976 (Mateja Švab).
V podjetju ENS d.o.o. zaposlimo elektro monterja (m/ž) za gradnjo in vzdrževanje visoko napetostnih elektro energetskih, infrastrukturnih in telekomunikacijskih objektov. Kaj pričakujemo: osnovne tehnične veščine za montažozaključeno poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro ali druge sorodne tehnične smeriželjo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj; sposobnost za delo v timu; pripravljenost za delo na terenu; odgovornost in natančnost. Predhodne izkušnje so prednost, niso pa pogoj. Kaj ponujamo: zaposlitev v stabilnem, perspektivnem podjetju za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom; varno delovno okolje ter vrhunsko delovno in osebno zaščitno opremo; stimulativno in redno plačilo, regres (v letu 2026 je znašal 2.629, 71 EUR) in zimski regres; plačane nadure; nadomestilo za malico 7, 96 €/ dan in prevoz na delo 0, 21€ za vsak polni kilometer razdalje; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; veliko priložnosti za karierno rast in razvoj (napredovanje po plači, znanju in odgovornosti); možnost dodatnega strokovnega usposabljanja; darila za zaposlene in otroke ob koncu leta; dobro vzdušje v sproščenem kolektivu.
Iščete stabilno zaposlitev v mednarodno priznanem farmacevtskem podjetju? Pridružite se ekipi pakiranja tablet in sodelujte pri proizvodnji zdravil, ki izboljšujejo kakovost življenja ljudi po vsem svetu. Če ste odgovorni, natančni in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. zaključeno najmanj srednješolsko izobrazbo, odgovornost, natančnost in samoiniciativnost, motiviranost ter pripravljenost na učenje, pozitiven odnos do timskega dela, pripravljenost na večizmensko delo, izkušnje z delom v proizvodnji oziroma v izmenskem delu predstavljajo prednost, niso pa pogoj. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, delo v enem vodilnih farmacevtskih podjetij na svetu, varno, sodobno in urejeno delovno okolje, konkurenčno plačilo ter nadpovprečne dodatne ugodnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja. Kraj dela: LjubljanaSi želite biti del mednarodno uspešnega in hitrorastočega podjetja, potemoddajte svojo prijavo preko povezave "Prijavi se". Za vsa dodatnavprašanja smo vam na voljo na telefonski številki 051 687 341 (Tjaša). Vseprijave bomo obravnavali diskretno. Rok za prijavo je do 5.9.2026Veselimo se vaših prijav!
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo preko portala Mojedelo. Rok za oddajo prijave: 09. 09. 2026
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 09. 09. 2026.
SPL d.d.
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava do 4.9.2026.
OKRAJNO SODIŠČE V RADOVLJICI, RADOVLJICA
Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 579/2026-(Sz okj rad), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (ni potrebno opraviti - zaposlitev za določen čas), znanje slepega 10-prstnega tipkanja. Želeno znanje: poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, zaradi povečanega obsega dela in z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja ter z 2-mesečnim poskusnim delom.
OKRAJNO SODIŠČE V KRANJU, KRANJ
Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava dopisov in enostavnejših sodnih pisanj, Urejanje spisov po določilih sodnega reda, Izdelava popisov in arhiviranje spisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih opravil določenih s sodnim redom, Opravljanje drugih del, Skladno s sodnim redom, Po odredbi predsednika sodišča ali vodje službe za sodno upravo/Direktorja sodišča, Vodje oddelkov/PODROČJA, SODNIKOV, Vodje strojepisnice/Vodje urada predsednika. Kandidat pošlje prijavo izključno v elektronski obliki na Obrazcu, št. Su 616/2026-(Sz okj kr), z izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami na e-naslov: [email protected]. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Pogoji za razpisano delovno mesto so: srednja strokovna oziroma srednja splošna izobrazba, izpit iz Sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja), znanje slepega 10-prstnega tipkanja na računalnik. Zaželeno je poznavanje dela z računalnikom. Ostale informacije v zvezi z javnim razpisom kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Kranju pod rubriko: Zaposleni - kadrovski razpisi in javni natečaji: http://sodisce.si/okrokr/zaposleni/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ Delovno mesto bo prosto od 1. 11. 2026 naprej.
CONTAINER, d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
Tudi v prihodnje želimo ostati zaupanja vredno podjetje za upravljanje nepremičnin, ki bo nudilo najvišjo raven kakovosti storitev po konkurenčni ceni. Svoje cilje lahko dosegamo samo z ekipo najboljših sodelavcev, zato medse vabimo Operativnega upravnika m/ž KAJ PRIČAKUJEMOnajmanj srednješolska izobrazba tehnične smeri; vsaj enoletne izkušnje na podobnih oziroma primerljivih delovnih mestih; vozniški izpit B kategorije in pripravljenost za delo na terenu; znanje slovenskega jezika; sposobnost strpnega komuniciranja s strankami; skrbnost, natančnost, organiziranost in doslednost pri izvajanju nalog; poznavanje paketa MS Office (Word, Excel) ter uporaba interneta in elektronske pošte; KAJ NUDIMOzaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in rastočem podjetju (trimesečna poskusna doba), konkurenčno plačilo, stimulativen regres, nagrado za delovno uspešnost, zaposlitev v dinamičnem delovnem okolju, dokaj samostojna organizacija lastnega delovnika, možnost osebnega in strokovnega razvoja. Delovno mesto je v Novem mestu. Vabimo vas, da svoje pisne ponudbe pošljete s pripisom »za operativnega upravnika«.Za dodatne informacije pokličite 07/37 37 841 ali obiščite našo spletno stran www.zarja.si.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika, enega izmed vodilnih slovenskih proizvajalcev na področju papirne in embalažne industrije, iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto Tehnični vzdrževalec (m/ž). zaključeno poklicno ali srednješolsko izobrazbo strojne smeri, osnovno tehnično znanje s področja vzdrževanja strojev in naprav, sposobnost samostojnega dela in organizacije delovnih nalog, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost za občasno dežurstvo, osnovno računalniško pismenost, vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz, zaželeno osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika. K prijavi vabimo tudi začetnike z ustrezno izobrazbo in željo po učenju. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v stabilnem mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju, strokovno uvajanje in mentorstvo, širok nabor nalog in možnost pridobivanja novih znanj, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost, povračilo stroškov prehrane in prevoza, regres, božičnico ter druge ugodnosti, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv, dolgoročno karierno priložnost. Če vas veseli delo na področju tehničnega vzdrževanja in si želite postati del uspešnega proizvodnega podjetja, vas vabimo k oddaji prijave.
Objavljeno pred: 3 dni
Za našega naročnika iščemo odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Monter na terenu (m/ž). Lokacija: Izhodišče Ljubljana, delo na terenu po Sloveniji. Motivacijo za delo na terenu in na višini; Dobro psihofizično pripravljenost; Ročne spretnosti in željo po pridobivanju novih znanj; Zaključeno osnovno, poklicno ali srednješolsko izobrazbo; Prednost imajo kandidati z elektro ali kovinarsko izobrazbo; Vozniški izpit B kategorije je prednost, ni pa pogoj. Zaposlitev za nedoločen čas; Možnost napredovanja; Mesečno stimulacijo glede na delovno uspešnost; Maksimalno povračilo stroškov prehrane in prevoza; Regres v najvišjem zakonsko neobdavčenem znesku; Nadpovprečno Božičnico; Vrhunsko delovno in zaščitno opremo; Strokovno uvajanje, usposabljanja in možnost napredovanja; Dinamično delo v prijetnem kolektivu z dolgoročnimi projekti. Če vas zanima dinamično delo na največjih elektroenergetskih projektih in si želite dolgoročne zaposlitve, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij smo vam na voljo po telefonu 040 836 976 (Mateja Švab).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 dan
V oddelku Konstrukcije in gradbene elemente (Tehnična služba, Področje upravljanja stavb) iščemo resnega, motiviranega in strokovno podkovanega sodelavca oz. sodelavko iz gradbene stroke za dolgoročno zaposlitev na delovnem mestu samostojni nosilec projekta v Tehnični službi za konstrukcije in gradbene elemente. univerzitetna oz. visoka strokovna izobrazba gradbene smeri (univ. dipl. inž. grad. / dipl. inž. grad.) ali druge ustrezne tehnične smeri, pri čemer imajo prednost kandidati gradbene stroke.zaželen strokovni izpit za vodenje del skladno z GZ-1 (gradbena ali druga ustrezna tehnična stroka) oziroma pripravljenost za njegovo pridobitev, pri čemer imajo prednost kandidati gradbene stroke.izkušnje pri vodenju gradbenih ali investicijskih projektov oz. nadzoru gradenj so prednost, niso pa pogoj, vozniško dovoljenje B kategorije in osnovna računalniška znanja (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), predvsem pa iščemo resnega, motiviranega, samostojnega in natančnega sodelavca, komunikativnost in samozavestno nastopanje pred ljudmi – veliko boste sodelovali neposredno z lastniki nepremičnin, na sestankih in zborih lastnikov, organiziranost, poslovnost, vestnost in timsko naravnanost, iskreno željo po dolgoročni, stabilni zaposlitvi. zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom v stabilnem in uveljavljenem podjetju (poskusno delo 3 mesece), delo v urejenem delovnem okolju, motiviranem in kolegialnem kolektivu ter podporo izkušenega strokovnega tima, božičnica in regres nad zakonskim minimumom, stimulativno plačilo ter vsa potrebna sredstva in opremo (službeno vozilo, telefon, računalniška oprema) za varno in učinkovito delo na terenu, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter mentorstvo ob uvajanju v delo, vključevanje v raznolike, odgovorne in tehnično zahtevne projekte prenove nepremičnin po vsej Sloveniji, vsebinsko zahtevno delo z lastniki nepremičnin, izvajalci del in zunanjimi institucijami.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delo v skupini; odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade; izkušnje z barvanjem po airles postopku; poznavanje tehnoloških postopkov priprave barv za nanos; zaželene so delovne izkušnje. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 2 tedna
Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); temeljno poznavanje materialov in razumevanje tehnične dokumentacije; izkušnje z uporabo ročnega orodja; delo v skupini; ročne spretnosti in natančnost in zanesljivost pri delu; Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 1 teden