Prikaz 3569–3584 od 10000
OSNOVNA ŠOLA ŠMARJETA, ŠMARJEŠKE TOPLICE
POUČEVANJE AGLEŠČINE OD 2. DO 6. R. IN POUČEVANJE V RAZŠIRJENEM PROGRAMU (NADOMEŠČANJE PORODNIŠKO ODSOTNE DELAVKE). PRIČETEK DELA 1. 9. 2026. Prijavi je potrebno predložiti: 1. potrdilo o izobrazbi, 2. potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (potrdilo izda okrajno sodišče), 3. potrdilo, da osebi ni bila izrečena kazenska sankcija - za namen zaposlitve in 4. potrdilo iz kazenske evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost - za namen varstva otrok in mladoletnikov (potrdilo št. 3. in 4. izda Ministrstvo za pravosodje).
Objavljeno pred: 4 dni
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA UPRAVO, LJUBLJANA
DELOVNO MESTO OBSEGA ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO TER ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, NAČRTOVANJE IN SPREMLJANJE DELA NA PODROČJU RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI V OKVIRU RAZISKOVALNE SKUPINE. VKLJUČUJE POVEZOVANJE RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI Z DRUGIMI RAZISKOVALNIMI INSTITUCIJAMI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU RAZISKOVALNIH PROGRAMOV TER SODELOVANJE PRI DODIPLOMSKEM IN PODIPLOMSKEM ŠTUDIJU. OBSEGA TUDI STROKOVNO SODELOVANJE Z NAROČNIKI RAZISKOVALNIH NALOG, PRIPRAVO POROČIL IN ELABORATOV O RAZISKAVAH TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Pogoj za zasedbo delovnega mesta je veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani – znanstveni sodelavec za področje ekonomika in management v upravi. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL. Če kandidat ob prijavi nima izvolitve v navedeni naziv, vendar izpolnjuje količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev (št. 012-2/2026 z dne 21. 4. 2026), lahko kandidira na razpisano delovno mesto, pri čemer mora prijavi priložiti dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kandidat mora izkazovati tudi znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na Skupni evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), kar dokazuje z ustreznim dokazilom; če izbrani kandidat tega pogoja ob zaposlitvi še ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najpozneje v treh letih po sklenitvi delovnega razmerja. Poleg navedenega se od kandidata pričakujejo inovativnost, smisel za organizacijo dela ter komunikativnost.
PROSIGNAL, DRUŽBA ZA VAROVANJE, D.O.O., CELJE
VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA, RECEPTORSKO DELO, DOPOLDANSKO DELO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 3 dni
Podjetje iz Ljubljane vabi nove sodelavce, ki bi se pridružili prijazni ekipi na oddelku previjanja papirja. Če te odlikujeta natančnost in dobra računalniška pismenost, je to prava priložnost zate – pridruži se nam! Izvajanje previjanja papirja na previjalnem stroju,posredovanje zvitkov in evidentiranje podatkov v spremni dokument,sodelovanje pri izmenjavi obdelovalnih strojev,skrb za urejenost in čistočo delovnega mesta. Raznoliko in lažje delo v proizvodnji,odlične dodatke na osnovno bruto plačo,možnost napredovanja v skladu s pokazanim znanjem, OSEBNI RAZGOVOR NA PODJETJU.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE POUKA IN PRIPRAV NA VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNO DELO OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI (GLUHI, NAGLUŠNI, GOVORNO-JEZIKOVNE MOTNJE ..., IZVAJANJE DRUGIH OBVEZNOSTI, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG, DOLOČENIH S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA IN V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. bol. stopnja študija logopedije in surdopedagogike, specialne in rehabilitacijske pedagogike ali razrednega pouka, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. Kandidat, z opravljenim študijem razrednega pouka mora imeti pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Dve delovni mesti sta na dislocirani enoti OŠ Alojzija Šuštarja Ljubljana, dve pa na dislocirani enoti OŠ Globoko. Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov, na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE POUKA IN PRIPRAV NA VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNO DELO OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI (GLUHI, NAGLUŠNI, GOVORNO-JEZIKOVNE MOTNJE ..., IZVAJANJE DRUGIH OBVEZNOSTI, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG, DOLOČENIH S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA IN V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. bol. stopnja študija Logopedije in surdopedagogike, specialne in rehabilitacijske pedagogike ali razrednega pouka, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. Kandidat, z opravljenim študijem razrednega pouka mora imeti pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitno potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov, na katerem je dosegljiv.
ZAVOD ZA GLUHE IN NAGLUŠNE LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE POUKA IN PRIPRAV NA VZGOJNO - IZOBRAŽEVALNO DELO OTROK S POSEBNIMI POTREBAMI (GLUHI, NAGLUŠNI, GOVORNO-JEZIKOVNE MOTNJE ..., IZVAJANJE DRUGIH OBVEZNOSTI, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG, DOLOČENIH S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER V SKLADU S SKLEPI VODSTVA ZAVODA IN V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST Univerzitetna izobrazba (VII/2) oz. II. bol. stopnja študija Logopedije in surdopedagogike, specialne in rehabilitacijske pedagogike ali razrednega pouka, opravljen strokovni izpit s področja vzgoje in izobraževanja. Kandidat, z opravljenim študijem razrednega pouka mora imeti pridobljena ustrezna specialno pedagoška znanja. V skladu s Pravilnikom o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest morajo imeti kandidati tudi znanje Slovenskega znakovnega jezika (SZJ) na ravni III. stopnje (kandidat si ima možnost pridobiti znanje SZJ po nastopu dela). Vlogi je potrebno priložiti dokazila o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, morebitnem potrdilo o znanju SZJ, potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku zoper spolno nedotakljivost (107.a člen ZOFVI). Kandidat naj na pisni vlogi navede tudi elektronski naslov, na katerem je dosegljiv.
SSI Schaefer d.o.o
Postanite del naše ekipe pri SSI Schaefer Slovenija, kot MONTER/TEHNIK ELEKTRO NAPRAV (m/ž) na mednarodnih gradbiščih - delo v tujini Uspešno zaključena poklicna izobrazba s področja elektro stroke, mehatronike ali sorodnih smeriIzkušnje z elektronskimi in/ali električnimi komponentamiRazumevanje elektro dokumentacije (E-plan)Dobro poznavanje nemškega jezika in/ali angleškega, poznavanje drugih tujih jezikov je prednost Pripravljenost za nenehno izobraževanje in pridobivanje novih spretnostiObčutek za odgovornost in odlična sposobnost dela v skupiniSamoiniciativnost in komunikacijske sposobnostiZelo velika pripravljenost do potovanj v tujino (gradbišča se nahajajo po celem svetu)Vozniški izpit B kategorijeZaželeno poznavanje osnov MS Office Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje:Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoMožnost potovanj na različne celineZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaObsežno področje dejavnosti podjetjaSistem mentorstvaUgodnosti za zaposlene
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Te veseli praktično delo, ustvarjanje kakovostnih izdelkov in delo v proizvodnji? Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano proizvodno podjetje, iščemo motivirane sodelavce za delo v alu proizvodnji. Priložnost je primerna tako za kandidate z izkušnjami kot tudi za posameznike, ki si želijo pridobiti nova znanja in dolgoročno zaposlitev.Za lažji prihod na delo je organiziran prevoz iz Ljubljane, Cerknice, Grosuplja in Novega mesta. razrez in priprava aluminijastih profilov,priprava, obdelava in brušenje aluminijastih plošč,strojna obdelava aluminijastih elementov,rezkanje in sestavljanje aluminijastih profilov,izdelava aluminijastih polnil,sestava in montaža aluminijastih izdelkov,vgradnja okovja in drugih komponent,kontrola kakovosti posameznih sestavnih delov,priprava končnih izdelkov za odpremo in transport,skrb za urejenost delovnega mesta ter upoštevanje proizvodnih standardov. zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju,zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega usposabljanja in razvoja,delo z moderno proizvodno opremo,urejeno in varno delovno okolje,podporo izkušenih sodelavcev pri uvajanju,nagrajevanje delovne uspešnosti,organizirano prehrano,zagotovljeno parkirišče,možnost koriščenja organiziranega prevoza,prijetno in sodelovalno ter moderno delovno okolje.
LESNINA
Podjetje išče pridno in odgovorno osebo za pomoč v strežbi. Urnik je izmenski ter po dogovoru. Izkušnje so zaželjene. Pa ne pozabi, da ti podjetje nudi plačano dnevno malico. Ne odlašaj in se hitro prijavi, zaslužek je odličen! pomoč v strežbi slovenski jezik (osnove) polnoletnost zanesljivost vestnost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
VRHOVNO SODIŠČE REPUBLIKE SLOVENIJE, LJUBLJANA
- PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE; - SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE SODNE PRAKSE IN STROKOVNE LITERATURE; - PRIPRAVLJANJE POMEMBNEJŠIH OSNUTKOV POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ PO USMERITVAH SODNIKA; - SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK; - POROČANJE NA SEJAH SENATOV IN IZDELAVA OSNUTKOV SODNIH ODLOČB, STROKOVNIH REFERATOV, PREDLOGOV NAČELNIH STALIŠČ IN PRAVNIH MNENJ; - OPRAVLJANJE DRUGIH STROKOVNIH DEL PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA ALI VODJE ODDELKA Kandidate obveščamo, da je celotno besedilo javnega natečaja z vsemi pogoji za zasedbo delovnega mesta z navodili za prijavo ter obrazcem za prijavo (Vloga za zaposlitev), objavljeno na spletni strani Vrhovnega sodišča Republike Slovenije: <a href=https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/ target="_blank">https://www.sodisce.si/vsrs/razpisi_in_natecaji/javni_razpisi_in_natecaji_po_zju/</a>
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE VSEH PREVENTIVNIH LOGOPEDSKIH PREGLEDOV, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LOGOPEDSKIH POSTOPKOV V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, SODELOVANJE V INTERDISCIPLINARNEM TIMU PRETEŽNO DELO Z OSEBAMI S PSIHIČNO MOTNJO. Od kandidatov pričakujemo univerzitetno izobrazbo pedagoške smeri, opravljen strokovni izpit in 2 leti delovnih izkušenj. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (CDZOM - Center za duševno zdravje otrok in mladostnikov). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
IZVAJANJE OPERATERSKIH DEL NA LINIJI LAHKIH GRADBENIH PLOŠČ, FINA IN GROBA NASTAVITEV STROJA, SPREMLJANJE VSEH POSTOPKOV, UGOTAVLJANJE POMANJKLJIVOSTI IN PREDLOGI IZBOLJŠAV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Biciku bar išče prijetno in zanesljivo osebo za delo v strežbi. Pohiti in se prijavi! strežba komunikativnost urejenost vestnost zanesljivost
Objavljeno pred: 3 tedne
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS Z MOŽNOSTJO DOLGOROČNEGA SODELOVANJA, DINAMIČNO IN PODPORNO DELOVNO OKOLJE, MOŽNOST STROKOVNEGA IN KARIERNEGA RAZVOJA, VKLJUČITEV V DODATNO POKOJNINSKO ZAVAROVANJE, PLAČANO PREMIJO ZA HITREJŠO OBRAVNAVO PRI ZDRAVSTVENIH STORITVAH, STIMULATIVNO PLAČILO IN DRUGE UGODNOSTI. PRIČAKUJEMO: DOKONČANO VSAJ II. STOPNJO IZOBRAZBE ALI SREDNJO POKLICNO ALI STROKOVNO IZOBRAZBA, ZAŽELENE DELOVNE IZKUŠNJE NA PODOBNEM DELOVNEM PODROČJU, ROČNE SPRETNOSTI, NATANČNOST, SISTEMATIČNOST, ZANESLJIVOST IN ODGOVORNOST, SAMOSTOJNOST PRI DELU IN PRIPRAVLJENOST NA TIMSKO DELO. NALOGE: OPRAVLJANJE ENOSTAVNIH MONTAŽNIH DEL NA VOZILIH, IZDELAVA IN SESTAVA ELEMENTOV PO PREDPISANEM POSTOPKU IN PREDVIDENEM ČASU, VZDRŽEVANJE POTREBNE DOKUMENTACIJE IN UGOTAVLJANJE ODSTOPANJ GLEDE NA DOKUMENTACIJO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Monter pohištva začetnik – iščemo nove okrepitve!Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje.Ponujamo znanje, mentorstvo in priložnost za rast. Delo poteka v dinamičnem okolju, vsak dan je malo drugačen idealno za tiste, ki si ne predstavljajo življenja za pisalno mizo.Pridruži se nam in začni kariero v kateri boš lahko gradil prihodnost z lastnimi rokami. sodeloval boš pri montaži in sestavi pohištva, kuhinj v prodajnem salonu ter na terenupostopoma se boš naučil brati in razumevati načrte za montažoob mentorju boš razvijal veščine komunikacije s strankosodeloval boš pri pripravi primopredajnega zapisnikaskupaj s timom prevoz in vnos pohištva strankam ob montaži KAJ VAM NUDIMO:Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži.Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA:Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih.Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več.Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden