Zaposlitev "strategija"

BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Operativno in strateško vodenje proizvodnje, vključno z načrtovanjem, organizacijo dela, spremljanjem učinkovitosti in optimizacijo proizvodnih procesov. Vzpostavitev, vodenje in nadzor sistema kakovosti ter zagotavljanje skladnosti z relevantnimi standardi in zakonodajo (HACCP, GMP, ISO 9001, IFS ipd.).Vzpostavitev in nadzor proizvodne dokumentacije in sistemov, vključno s SOP, sledljivostjo, CAPA, validacijami in proizvodnimi evidencami. Vodenje in razvoj proizvodne ekipe, vključno z organizacijo dela, usposabljanjem, spremljanjem uspešnosti in razvojem zaposlenih. Aktivno sodelovanje pri razvoju izdelkov in proizvodnih procesov, od razvoja in testiranja do validacije ter prenosa novih izdelkov v proizvodnjo. Tehnično in tehnološko vodenje razvoja proizvodnje, vključno z uvajanjem novih tehnologij, opreme in proizvodnih linij ter sodelovanjem pri širitvi proizvodnih kapacitet. Sodelovanje pri tehničnih, infrastrukturnih in investicijskih projektih, vključno z izborom opreme, dobavitelji, zagonom strojev ter izvedbo potrebnih prilagoditev proizvodnje. Sodelovanje pri upravljanju surovin, embalaže in proizvodnih kapacitet, skupaj z nabavo, skladiščem in drugimi povezanimi oddelki. Vodenje in koordinacija proizvodnih projektov ter stalnih izboljšav, z namenom povečanja kakovosti, učinkovitosti in stroškovne optimizacije. Sodelovanje z internimi in zunanjimi deležniki, predvsem z nabavo, R&D, kakovostjo, skladiščem, logistiko, prodajo, dobavitelji, laboratoriji, presojevalci in drugimi partnerji. Možnost soustvarjanja proizvodnje – postavitev sistema po najvišjih standardih. Sodelovanje z dinamično ekipo in soustvarjanje inovativnih izdelkov. Stabilna zaposlitev, dolgoročno sodelovanje in možnost strokovnega razvoja. Konkurenčno plačilo in urejeno delovno okolje.

Objavljeno pred: 4 tedne

openDAQ provides a core framework that lets users create their own DAQ devices and signal processing blocks, and integrate industry-standard protocols. All of these are built as plugins, which we call modules. As the number of users and integrations grows, the Build, Release & Compliance Engineer makes sure the openDAQ core and its modules stay stable, work together and reach users reliably. You'll own the infrastructure that builds, tests and ships openDAQ across platforms, and the compliance certification process that defines what it means for a third-party module or device to be openDAQ compatible. What you will do - Own CI/CD pipelines and build infrastructure - Maintain and extend the CMake build system and dependency management - Automate package builds and publishing across all supported platforms; own the release process, including versioning and branching rules - Design and maintain the test framework, including system, integration, regression and benchmark suites - Own the openDAQ compliance testing system and certification procedure - Maintain hardware-in-the-loop test infrastructure - Integrate code quality and supply-chain tooling (static analysis, coverage, SBOM, license and vulnerability scanning, code signing) - Track and report stability and performance trends Not all are strictly necessary, but we expect you to learn whatever you do not yet know. - 3+ years of experience in build, release, DevOps or test infrastructure - Experience with CI/CD systems (e.g. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) - Experience with cross-platform builds on Windows, Linux and macOS with multiple compilers (MSVC, GCC, Clang) - Proficiency in Python or shell scripting - Solid C++ knowledge, enough to read, debug and diagnose failures in a large, complex codebase - Strong CMake skills, including writing and maintaining non-trivial build systems - Experience with test automation and test frameworks (e.g. GoogleTest, pytest) - Solid understanding of Git workflows, branching strategies and semantic versioning - Clear spoken and written communication in English Nice to have - Experience with packaging and distribution (Debian packages, Windows installers, Python wheels, NuGet) and C++ package managers (vcpkg, Conan) - Cross-compilation and embedded Linux targets (e.g. ARM, Yocto) - Docker and containerized build environments - Experience with static analysis, sanitizers and code coverage tooling - Familiarity with SBOMs, license compliance, code signing or the EU Cyber Resilience Act - Experience with hardware-in-the-loop or lab test environments - Experience building performance benchmarks or monitoring dashboards (e.g. Grafana) - Experience with certification or compliance testing programs - Background in test and measurement, DAQ or industrial automation - Contributions to open-source projects - Applications from less experienced candidates are also welcome if they demonstrate strong motivation and technical understanding. What we're looking for in you - Critical thinking: You question assumptions and don't accept ideas at face value. You consider the wider context, and you aim to solve problems, not just ship features - End-to-end ownership: You research, plan and execute your work, from the initial idea to final validation - Curiosity and a drive to learn: You enjoy working with and learning about new technologies and tools, and you're comfortable starting a task with incomplete knowledge and learning as you go - Collaboration: You work towards shared goals, not just your own tasks, and are comfortable offering, asking for, and accepting help - Work on an open-source core used by industry worldwide - Direct influence on architecture and the long-term direction of openDAQ - Technically challenging and meaningful work without feature churn - Collaboration with experienced engineers in core systems and protocols, including those from Dewesoft and HBK - Competitive salary and a performance-based bonus system - Location: Trbovlje, Slovenia. Possibility of a hybrid work setup. - Rewards: based on individual and company performance - Employment type: Full-time [email protected] (Please include Build, Release, Compliance Engineer in the email subject.)

Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.