Zaposlitev "strežba v klubu" v "ljubljana"

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev z zdravstveno nego iii in iv, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer stanovalcev in zdravstvenega materiala, Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje, Sodelovanje pri sprejemu in premeščanju stanovalcev, Spremljanje stanovalcev na preglede izven doma, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Varovanje in spremljanje stanovalcev oz. Uporabnikov z demenco, Evidentiranje storitev, Sporočanje okvar pristojnim, Opravljanje delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, Sodelovanje pri izvedbi dogodkov v dso kamnik uvajanje novo zaposlenih v proces dela, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]

Izvajanje nalog v zvezi z delovnimi razmerji, zdravstvenim in pokojninskim zavarovanjem, plačami in drugimi pravicami zaposlenih, izdelava ključnih dokumentov in predlog z delovnega področja, samostojna priprava zahtevnih analiz, informacij in poročil, priprava predlogov internih aktov na področju delovnopravnih in kadrovsko organizacijskih zadev, sodelovanje z državnimi organi, opravljanje drugih nalog po nalogu predstojnika.

Objavljeno pred: 4 dni

Dviganje orodja v priročnem skladišču in vpenjanje v obdelovalne stroje in naprave, Nastavljanje in menjava orodij med procesom po tehnološkem postopku, Izvajanje avtokontrole nad vsemi operacijami dela po planu nadzora, Odpravljanje manjših zastojev na orodjih, STROJIH, Mazanje stroja, NAPRAVE, ORODJA, Izpolnjevanje tehnično - Tehnološke dokumentacije in evidentiranje dela, Vzdrževanje reda in čistoče na delovnem mestu, Sodelovanje pri prevzemanju nove proizvodnje in osnovnih sredstev v operativno proizvodnjo. Delo po nalogu nadrejenega.

Objavljeno pred: 4 dni

Opravljanje prevozov in dostavljanje pošiljk in blaga. Prevoz poštnih sklepov, Nakladanje in razkladanje poštne tvarine, Materiala in blaga. Vzdrževanje vozila. DOSTAVLJANJE, PAKETNIH, Paletnih in težjih, Kosovnih pošiljk in blaga, Dostavljanje pošiljk hitre pošte. OPRAVLJANJE, Sprejema in dostave v poslovnih prostorih uporabnikov, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Samostojno organizira in koordinira postopke s področja dejavnosti, ki so v obsegu del organizacijske enote ali po naročilu vodje; vodi in organizira aktivnosti delovnih skupin in aktivnosti za izvedbo nalog, pripravlja predloge in celostno svetuje v okviru delovnega področja organizacijske enote oziroma opravlja dela po naročilu vodje. Delo obsega predvsem načrtovanje, nameščanje, konfiguriranje in monitoriranje IT infrastrukture, administracija okolij Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory, Exchange Online, SharePoint in Windows Server.

CTK išče pravnika za - pravno in poslovno svetovanje na področju avtorskega prava, varstva osebnih podatkov in patentov, - pomoč pri pripravi konzorcijskih in drugih pogodb, - ter za ostale naloge, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Opravljanje del in nalog, Določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu z navodili vodstva vrtca v skladu s predpisi. Program dela in nalog obsega zlasti neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v sodelovanju z vzgojiteljem, Izvajanje načrtovanj in priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravljanje drugega dela, Povezanega z vzgojno-Izobraževalnim delom ter tudi druga dela, Po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano.

Objavljeno pred: 1 teden

Poznate gradbene materiale in znate tehnično znanje povezati s prodajo? Vas veseli delo s kupci, kjer je pomembno razumeti njihove potrebe in jim predstaviti ustrezne rešitve? Znate pri obstoječih strankah prepoznati dodatne poslovne priložnosti, hkrati pa vas motivira tudi pridobivanje novih? Za našega naročnika, vodilnega specializiranega ponudnika strešnih, fasadnih in drugih povezanih gradbenih rešitev, iščemo tehničnega B2B prodajnega predstavnika (m/ž). Podjetje deluje v B2B distribucijskem okolju, ima močno tradicijo, stabilno poslovanje in dobro vzpostavljeno prisotnost na slovenskem trgu. V ospredju vašega dela bo stik s profesionalnimi kupci – predvsem izvajalci, krovci, tesarji in drugimi poslovnimi partnerji. Skrbeli boste za razvoj sodelovanja z obstoječimi strankami, prepoznavali njihove dodatne potrebe ter aktivno iskali nove kupce in poslovne priložnosti. Redni obiski in razvoj odnosov z obstoječimi poslovnimi strankami. Prepoznavanje dodatnih prodajnih priložnosti in produktnih kategorij pri obstoječih kupcih. Aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B strank. Spremljanje trga, novih projektov in potencialnih poslovnih priložnosti. Predstavitev produktnega in storitvenega portfelja glede na potrebe posamezne stranke. Ustvarjanje kakovostnih povpraševanj ter koordinacija njihovega nadaljnjega procesa z interno prodajo. Osnovno tehnično svetovanje strankam ter vključevanje produktnih oziroma tehničnih strokovnjakov pri zahtevnejših vprašanjih. Zbiranje informacij o potrebah strank, konkurenci in dogajanju na trgu. Načrtovanje terenskih obiskov ter spremljanje dogovorjenih aktivnosti in naslednjih korakov. Tesno sodelovanje z vodjo prodaje in prodajnimi ekipami na posameznih lokacijah. Konkurenčen finančni paket. Službeno vozilo tudi za zasebno uporabo. Veliko samostojnosti pri organizaciji terenskega dela in obiskov strank. Delo z že vzpostavljeno bazo kupcev ter podporo izkušenih internih prodajnih ekip. Delo v stabilnem in dobro organiziranem podjetju z močnim položajem v svojem segmentu. Možnost poglobljenega spoznavanja specializiranega produktnega portfelja in razvoja v tehnično-prodajni smeri. Lokacija dela: Ljubljana in terensko deloRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

- Strokovno planiranje, organiziranje, vodenje, nadzor del v enoti kanalizacija, - strokovna pomoč operativi, odgovornost za pravočasno in kvalitetno izvedbo del, sprejemanje naročil strank in reševanje morebitnih reklamacij, - sodelovanje z ostalimi službami v podjetju, - skrb za pripravo in realizacijo planov, poročil, analiz in ostale dokumentacije za potrebe dela in področne zakonodaje, - skrb za zakonitost, ažurnost in delo po standardih, izdelava predračunov, ponudb in obračunov oziroma priprava podatkov za njihovo izdelavo, nadzor nad delom dežurne službe, poznavanje področne veljavne zakonodaje, ostalo samostojno delo v okviru svojih pooblastil, evidentiranje, vodenje in priprava analiz na področju vodenja katastra GJI (ceste, vodovod, javna razsvetljava in kanalizacija), priprava elaboratov sprememb GJI za vpis v ZKGJI, - evidentiranje, vodenje lastnih evidenc družbe o vodovodnih okvarah, hišnih priključkih kanalizacije in vodovoda, hidrantih, objektih in napravah GJI (črpališčih, vodohranih, zajetjih in prižigališčih), - morebitno nadomeščanje strokovnega delavca na področju oskrbe s pitno vodo, upoštevanje vseh predpisov in navodil za varno delo, - med druga dela delavca sodijo tudi dela in naloge, po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano, delavec pa je za taka dela usposobljen ali se lahko usposobi po navodilih delodajalca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- uvajanje v stroko in opravljanje dela pod nadzorom oziroma samostojno izvajanje osnovnih diagnostičnih posegov v klasični radiologiji v skladu z dobro radiološko prakso na eni radiološki aparaturi - priprava bolnika na preiskavo, spremljanje njegovega stanja med preiskavo in ustrezno ukrepanje v primeru nujne intervencije - izvajanje določil varstva pri delu s posebnim poudarkom na varstvu pred ionizirajočimi sevanji v skladu z ZVISJV - skrbno, odgovorno in pravilno upravljanje z rtg aparaturami

Objavljeno pred: 6 dni

vodenje glavne knjige, opravljanje nalog povezanih z izvrševanjem proračuna, vodenje obračuna plač in drugih stroškov dela, usklajevanje in kontrola vnosa podatkov za obračun plač z drugimi službami, vodenje analitike osnovnih sredstev in priprava dokumentacije za letni popis, sodelovanje pri pripravi splošnih aktov in drugih strokovnih ter organizacijskih gradiv in navodil z delovnega področja, pravilno in pravočasno oddajanje statističnih podatkov preko spletnega portala in usklajevanje z zunanjimi partnerji (FURS, ZPIZ, AJPES, idr.), spremljanje predpisov z delovnega področja in obveščanje vodstva o aktualnih spremembah predpisov, pomoč pri delu in nadomeščanje sodelavcev v finančno-računovodski službi, opravljanje drugih del po odredbi vodje FRS, predsednika ali direktorja sodišča. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno opravljanje računovodskih in knjigovodskih del; knjigovodstvo glavne knjige OS; finančno poslovno, plačilni promet, fakturiranje in obračun DDV; obračun plač; izdelava računovodskih in finančnih planov in analiz; opravljanje drugih nalog po odredbi direktorja, nadzor in vodenje finančno-računovodskega poslovanja; priprava konsolidiranih letnih poročil; izkazovanje in skrb za finančni tok družbe; statistična poročanja; druga dela po navodilih predpostavljenega v okviru delavčeve strokovne izobrazbe, z delom pridobljenimi zmožnostmi in zdravstvene sposobnosti v vseh delovnih enotah v okviru družbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje ZN, diagnostičnih in terapevtskih posegov v okviru znanj V. stopnjo strokovne izobrazbe pri bolnikih zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja v intenzivni negi in paliativni oskrbi, stalno izvajanje ZN pri bolnikih na citostatski terapiji, priprava bolnikov na zdravniške preglede, diagnostične, terapevtske posege ter sodelovanje pri izvedbi, priprava inštrumentov in pripomočkov za steriliziranje, izpolnjevanje negovalne dokumentacije in delno zdravstvene dokumentacije, sodelovanje v zdravstveno vzgojnem procesu bolnika in svojcev, sodelovanje pri praktičnem usposabljanju novo sprejetih delavcev s V. stopnjo strokovne izobrazbe, sodelovanje pri internih in zunanjih izobraževanjih, sodelovanje v timih, sodelovanje pri raziskovalnem delu, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

Smo podjetje z več kot 35-letnimi izkušnjami na področju razvoja in proizvodnje kovinskih in plastičnih izdelkov. Naš cilj je popolnost, zato naše storitve, proizvodne postopke in izdelke stalno razvijamo, nadgrajujemo in izpopolnjujemo. Naše ambiciozne načrte podpirajo standardi kakovosti in proces nenehnih izboljšav, predvsem pa motivirani, sposobni in prizadevni sodelavci. Iščemo novega sodelavca/-ko na delovnem mestu: »Delavec na stroju za brizganje aluminija ii« (m/ž) Vaše delo bo obsegalo predvsem upravljanje stroja za brizganje aluminija ter zlaganje, sortiranje in transportiranje ulitkov. Delo poteka v dveh izmenah. Ponujamo konkurenčni plačilni paket, nagrado za delovno ter poslovno uspešnost, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja ter delo v stabilnem in mednarodno orientiranem podjetju. Naše prednosti so: Delo v uspešnem podjetju s 35-letno tradicijo. Redno in transparentno plačilo z možnostjo napredovanja. Letno izplačilo letnega regresa in poslovne uspešnosti nad zakonsko določenimi zneski. Možnost strokovnega izobraževanja in certificiranja. Podpora vodstva in strukturirana komunikacija. Delo v motivirani, strokovni in podporni ekipi. Stabilno delovno okolje z dolgoročno vizijo. Zaposlitev s kandidatom/-ko bomo sklenili za nedoločen čas in s trimesečnim poskusnim delom. Delo boste opravljali v naših poslovnih prostorih na Igu.

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.