Zaposlitev "strojni tehnik"

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE PACIENTOV V SPECIALISTIČNI AMBULANTI,- ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISPLINARNIH TIMIH,- PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V SPECIALISTIČNI AMBULANTI TER IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNOTERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI TER MENTORSTVO NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM IN PEDAGOŠKO DELO S ŠTUDENTI,- DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC. Zahtevana raven izobrazbe:- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja),- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja),- Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS),- DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/,- VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST,- VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija:- Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika:- raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira, - enoizmensko delo.

Objavljeno pred: 3 tedne

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH, - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI, - DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja) Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo v eni izmeni.

SREDNJA MEDICINSKA SESTRA II Z OMEJITVAMI PRI DELU. DELOVNE NALOGE: IZVAJANJE DEL IN NALOG TEHNIKA ZDRAVSTVENE NEGE V AMBULANTI, PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE TERAPIJE IN UREJANJE PRIPOMOČKOV, SKRB ZA ODDELČNO LEKARNO, KONTROLA RAZDELJEVANJA IN JEMANJA ZDRAVIL, IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAVODILIH IN V SKLADU S STROKOVNIMI SMERNICAMI, SODELOVANJE V PROCESU IZVAJANJA ZDRAVSTVENE NEGE STANOVALCEV, SODELOVANJE IN POMOČ SODELAVCEM, STANOVALCEM IN STROKOVNIM SLUŽBAM , SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM IN ZDRAVSTVENO NEGOVALNIM TIMOM, SODELOVANJE V ZDRAVSTVENO VZGOJNEM DELU, VODENJE DOKUMENTACIJE IN EVIDENC, UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA vpis v register Zbornice zdravstvene nege in babiške nege DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

UPRAVLJANJE S FINIŠERJEM. IZVEDBA PRIPRAVLJALNIH DEL PRED ASFALTIRANJEM NA GRADBIŠČU (ČIŠČENJE ASFALTNIH POVRŠIN, PRIPRAVA FINEGA PLANUMA, POBRIZG Z EMULZIJO, OBDELAVA STIKOV, DOLOČA ELEMENTE VIŠIN IN ŠIRIN ASFALTIRANJA). ROČNA VGRADNJA ASFALTA (IZDELAVA MULD, KORITNIC, PRIKLJUČKOV, OBDELAVA ROBOV, PREČNIH IN VZDOLŽNIH STIKOV). USMERJANJE PREVOZOV ASFALTNIH ZMESI NA GRADBIŠČU. PO POTREBI ODKRIVANJE KESONOV KAMIONOV IN NADZIRANJE STRESANJA ZMESI V FINIŠER. POMOČ PRI VIŠINSKEM VODENJU FINIŠERJA. DODELAVA ASFALTNE POVRŠINE S FINIŠERJEM. UPRAVLJANJE Z GRADBENO MEHANIZACIJO (VALJAR, VIBRACIJSKA PLOŠČA, REZALKA ZA ASFALT, KOMPRESOR, ROČNO ROTACIJSKO –UDARNO KLADIVO) IN SKRB ZA REDNO VZDRŽEVANJE LE-TEH. ČIŠČENJE POVRŠIN PO KONČANEM ASFALTIRANJU. POMOČ PRI SELITVI ASFALTERSKIH STROJEV IN PRI MONTAŽI TER DEMONTAŽI PRIKLJUČKOV NA FINIŠER. OZNAČEVANJE IN OBREZOVANJE STAREGA ASFALTA. OZNAČEVANJE VIŠIN ZA POLOŽITEV ASFALTA. FINA IZRAVNAVA ASFALTNE MASE. ČIŠČENJE ORODJA PO KONČANEM DELU. OPRAVLJANJE POMOŽNIH DEL PRI PREGLEDU ALI POPRAVILU ASFALTERSKIH STROJEV. DELO V ZIMSKI SLUŽBI PO RAZPOREDU IN NALOGU NADREJENEGA. OPRAVLJANJE TUDI DRUGIH DEL IN NALOG V OKVIRU SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA PO NALOGU NEPOSREDNEGA VODJE. Izpit za težko gradbeno mehanizacijo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Bi se radi zaposlili v urejenem proizvodnem okolju in postali del stabilnega in uspešnega podjetja? Ponujamo vam priložnost za dolgoročno zaposlitev z možnostjo razvoja ter številnimi ugodnostmi. Vabimo vas, da oddate svojo prijavo. skrb za nemoteno delovanje strojev (čiščenje, osnovna kontrola, priprava),pomoč pri delu na proizvodnih linijah,pakiranje in zlaganje izdelkov,sodelovanje pri kontroli kakovosti materialov in končnih izdelkov. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,delo z najsodobnejšimi stroji,organizirana topla malica in sveže sadje,stimulativno izplačilo regresa,številne ugodnosti za zaposlene: družabne in športne aktivnosti, teambuildingi.

V svoj tim vabimo Inženirje tehnične podpore. Pričakujemo:Inženir tehnične podpore - srednji nivoIzobrazba: visokošolska ali univerzitetna šola računalniške ali elektrotehnične smeri (1. bolonjska stopnja);3 leta delovnih izkušenj iz opisa del;ostala znanja:dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki),odlično poznavanje operacijskega sistema Windows (namestitev, konfiguracija),razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, nastavitve IP),napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika),odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint),dobre komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci,poznavanje orodij za virtualizacijo (npr. VMware, Hyper-V, VirtualBox),osnovno znanje podatkovnih baz (SQL),poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija),konfiguracija in spremljanje VPN povezav,zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja,zelo dobra komunikacija – pisna in govorna, v slovenskem jeziku;znanje angleškega jezika – pisno in govorno, najmanj raven B2, zaželeno raven C1;izpit B kategorije.Pričakujemo:Inženir tehnične podpore – višji nivoizobrazbo: VII. stopnje računalniške smeri (2. bolonjska stopnja oz. prejšnja univerzitetna izobrazba računalniške smeri);5 let delovnih izkušenj na področju tehnične podpore;ostala znanja:dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki, industrijski računalniki, PLC-ji, embedded naprave),odlično poznavanje operacijskih sistemov Windows in osnovno znanje Linux (namestitev, konfiguracija),razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, IP nastavitve),napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika),odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint),izvrstne komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci,znanje angleškega jezika – pisno in govorno, raven C1,poznavanje orodij za virtualizacijo (VMware, Hyper-V, VirtualBox, Proxmox),osnovno znanje podatkovnih baz (SQL),poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija),konfiguracija in spremljanje VPN povezav,poznavanje naprednih omrežnih konceptov (Layer 3 – usmerjanje, načrtovanje omrežij),delo z optičnimi omrežji,razumevanje kibernetske varnosti,zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja,izpit B kategorije.Za obe poziciji pričakujemo, da kandidat:redno nadgrajuje svoje znanje s strokovnimi vsebinami in novimi produkti iz portfelja podjetja,se udeležuje izobraževanj pri dobaviteljih sistemov (doma in v tujini), ter pridobljeno znanje prenaša na sodelavce,s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami nudi podporo prodajnim inženirjem pri pripravi zahtevnejših tehničnih rešitev.Osebnostne lastnosti, ki so zaželene pri kandidatih:sposobnost presoje v novonastalih situacijah;natančnost;sistematičnost;samoiniciativnost;iznajdljivost;inovativnost;visoka raven delovne etike. Nudimo:delo za nedoločen čas na sedežu družbe na Ptuju;poskusno delo: 6 mesece;polni delovni čas: 40 ur na teden;začetek dela: po dogovoruPo pregledu prispelih vlog bodo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem, najprej povabljeni na osebno predstavitev preko MS Teamsov (on-line) in nato v nadaljevanju postopka, na osebno srečanje, na sedežu podjetja.Veselimo se sodelovanja z vami in vas vabimo, da se nam pridružite.

V našo ekipo vabimo prodajnega svetovalca/ko, ki zna združiti prodajo, svetovanje in občutek za prostor. Skupaj bomo ustvarjali kuhinje, ki niso le lepe – ampak tudi zares zaživijo. Izkušnje na področju prodaje so prednost.Smisel in željo za delo s kupci.Orientiranost k rezultatom.Pozitivno naravnanost in kooperativnost.Angažiranost in radovednost.Željo po učenju in pridobivanju prodajnih izkušenj. Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo za polni delovni čas (40 ur/teden).Nudimo vam atraktivno in stimulativno plačilo, ki nagrajuje vašo predanost, trud in rezultate. Pri nas si svojo plačo ustvarjate sami – z uspešno prodajo in angažiranostjo neposredno vplivate na svoj zaslužek.Najboljši prodajalci presegajo 3.000 EUR bruto mesečno!Dodatne nagrade: najuspešnejši prodajalci prejemajo še mesečne bonuse za izjemne dosežke.Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EUR.Letna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnost.Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice.Zakaj Lesnina?Stabilno zaposlitev v urejenem podjetju z rednim plačilom in pogodbo.Jasno pot za karierni razvoj z možnostjo napredovanja tudi na vodilne pozicije.Dinamično in prijetno delovno okolje z ekipo, ki sodeluje in si pomaga.Stalno izobraževanje, mentorstvo ter strukturirano uvajanje v delo.Priložnost za razvoj kreativnosti in pridobivanje izkušenj pri opremljanju prostorov.Fleksibilen delovni čas (polni ali krajši), prilagojen tvojemu življenjskemu slogu.Proste nedelje in prazniki za boljše ravnovesje med delom in prostim časom.Redne teambuilding aktivnosti in skrb za dobro vzdušje v ekipi.XXXL AKADEMIJA ZA PRODAJALCE KUHINJ:Znotraj podjetja poskrbimo za razvoj naših sodelavcev, ki zajema poleg delavnic tudi individualno delo s coachem. Akademija zajema vrsto izobraževanj, od samega izrisa kuhinj, prodajnih tehnik do feng shui-ja, igre barv in svetlobe in še več.Sodelujemo s priznanimi arhitekti, oblikovalci in strokovnjaki s področja komunikacijskih veščin. Na ta način želimo našim strankam ponuditi najboljše svetovanje in prodajno izkušnjo. Naši zaposleni pa se na ta način razvijajo tako osebno kot profesionalno.

Za našega naročnika, uspešno proizvodno podjetje iz Cerknice, iščemo zanesljive in odgovorne sodelavce za delo v proizvodnji. Podjetje nudi urejeno, stabilno in prijetno delovno okolje.Pohitite s prijavo in postanite del uspešne zgodbe tudi vi. Upravljanje in spremljanje proizvodnih procesovIzvajanje različnih ročnih in strojnih delIzvajanje proizvodnih in pakirnih delKontrola kakovosti izdelkovPriprava delovnega mesta in skrb za čistočoOpravljanje drugih del po navodilih nadrejenega Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaUrejeno, varno in stabilno delovno okoljeStimulativno plačiloVisok regresRazlične ugodnosti za zaposleneMožnost napredovanja in dodatnega izobraževanja

Glavne naloge in odgovornosti: vizualno spremljanje in pregledovanje varilnih spojev ter zaznavanje indikacij napak... Od kandidatov pričakujemo:zaželena je zaključena IV. stopnja izobrazbe strojne oziroma druge tehnične smeri (ni pa pogoj)osnovno poznavanje tehničnih načrtovnatančnost, doslednost in zanesljivost pri delupripravljenost na aktivno sodelovanje in željo po priučitvi v delovne naloge Bodočemu sodelavcu ponujamo:dvoizmenski delovni čas (v nadaljevanju po potrebi oz. dogovoru tudi nočno delo ali občasno delovne sobote)delo v urejenem proizvodnem procesu, z odsesavanjem prašnih delcev na delovnem mestumentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostdodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiriugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ˝ KOVINAR-KA II˝.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

Opis dela: izvajanje vzdrževalnih del ter ugotavljanje in odprava napak na kanalizacijskih, vodovodnih, ogrevalnih in klimatskih napravah ter napeljavah na območju Sekcije za GD Ljubljana. ustrezna izobrazba: IV. poklicno izobraževanje  ustrezne smeri (prednost so smeri mizar, inštalater strojnih inštalacij, inštalater/monter/vzdrževalec za kanalizacijske in vodovodne naprave, ogrevalne, klimatske naprave,…..),vozniški izpit B kategorije,usposobljenost po programu varilec,izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno s predpisi.Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji in sposobnostmi:sposobnost za delo na višini. Mesto nastopa dela: Ljubljana.Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta z dvomesečnim poskusnim delom.Rok za oddajo vlog je 16.06.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 115/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/2914 712).