Zaposlitev "strojni tehnik"

SAMOSTOJNO UPRAVLJALI IN NADZOROVALI DELOVANJE STROJEV V PROIZVODNEM PROCESU. SKRBELI ZA KAKOVOST IZDELKOV IN TEKOČE DELOVANJE LINIJE. SODELOVALI PRI OPTIMIZACIJI PROIZVODNIH POSTOPKOV. IZVAJALI OSNOVNE KONTROLE IN UKREPALI OB MOREBITNIH ODSTOPANJIH. OD VAS PRIČAKUJEMO:; ZANESLJIVOST IN NATANČNOST PRI DELU. SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA REŠEVANJA NALOG. POZITIVEN ODNOS DO DELA IN SODELAVCEV. VSAJ POKLICNO ALI TEHNIČNO IZOBRAZBO. INTERES ZA DOLGOROČNO SODELOVANJE.; KAJ VAM PONUJAMO:; KONKURENČNO, REDNO IN STIMULATIVNO PLAČILO. MENTORSTVO IN STRUKTURIRANO UVAJANJE V DELO. DODATNO ZDRAVSTVENO IN NEZGODNO ZAVAROVANJE. DELO V TEHNOLOŠKO NAPREDNEM IN UREJENEM OKOLJU. MOŽNOST DODATNEGA IZOBRAŽEVANJA IN OSEBNEGA RAZVOJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

PODROČJE DELA OBSEGA: - SAMOSTOJNO IZVAJANJE PROGRAMERSKIH IN INŽENIRSKIH DEL V LABORATORIJU, - SAMOSTOJNO PRIPRAVLJANJE IN IZVAJANJE APLIKATIVNIH PROJEKTOV ZA RAZLIČNE PARTNERJE, - SKRB ZA PREDSTAVITVE PROGRAMOV ZA ŠOLE IN PARTNERJE, - SKRB ZA UREJENO DELOVNO OKOLJE, - SPOŠTOVANJE PREDPISOV IZ VARSTVO PRI DELU, - TEKOČA VZDRŽEVALNA DELA NA STROJIH IN OPREMI IN - OPRAVLJANJE NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA, KI VSEBINSKO SODIJO V STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. Dod. znanja in posebne kompetence: - ustrezna izobrazba, - pasivno znanje angleščine, - funkcionalna računalniška znanja, - druga računalniška znanja (poznavanje računalniških programov s področja dela), - sposobnost timskega dela in - kompetence za raziskovalno delo (sposobnost analitičnega razmišljanja, kreativnost, inovativnost, iniciativnost ...).

ROČNO PREBIRANJE ODPADKOV, SORTIRANJE TER RAZVRŠČANJE SEKUNDARNIH SUROVIN PO VRSTI IN KVALITETI TER UPORABNOSTI NA SORTIRNI LINIJI. VSA DELA PRI MEHANSKI OBDELAVI ODPADKOV. BALIRANJE ODPADKOV. POMOČ PRI VZDRŽEVALNIH DELIH. PRAVOČASNO JAVLJANJE MOREBITNIH POMANJKLJIVOSTI. POMOČ PRI OPRAVLJANJU DEL NA ZBIRNEM CENTRU. UPRAVLJANJE Z MANJŠIMI STROJI IN OPREMO. SKRBNO IN ODGOVORNO RAVNANJE Z OSNOVNIMI SREDSTVI. VESTNO OPRAVLJANJE DELA. SKRB ZA UREJENO IN ČISTO DELOVNO MESTO. ČIŠČENJE IN UREJANJE OBJEKTA TER OKOLICE NA OBMOČJU PODJETJA CEROZ IN KS MARNO. KOŠNJA TRAVE NA ODLAGALIŠČU IN NJEGOVI OKOLICI. OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILU NADREJENEGA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Proizvodni delavec za lažja ročna dela. Ročno sestavljanje, delo za trakom, delo s stroji,pakiranje. Delo poteka v Ljubljani ali v Komendi,organiziran prevoz iz Ljubljane,proste vikende,možnost dolgoročnega sodelovanja,delo v prijetnem delovnem okolju.

Objavljeno pred: 1 teden

V podjetju Kovis – livarna, d.o.o., iščemo kandidate za delovno mesto jedrar (m/ž). Pregled stroja pred pričetkom delovanja in nastavitev programa.Upravljanje stroja za izdelavo jeder in izdelovanje jeder po postopku CO2.Barvanje jeder z vodno barvo, izvajanje postopkov finalizacije jeder – lepljenje, kitanje in drugi potrebni postopki.Sušenje jeder v sušilni peči.Kontrola kakovosti izdelkov.Priprava in manipulacija materiala.Vodenje zapisov.Nadzor nad delovanjem opreme.Opravljanje drugih del v okviru delovnega mesta po nalogu nadrejenega.Delo je organizirano v treh izmenah. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost,nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice,zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju,zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja,sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja,možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja,urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje,brezplačno parkiranje,možnost organizirane prehrane v podjetju,športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih,božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih,skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.

V podjetju Kovis – livarna, d.o.o., iščemo kandidate za delovno mesto brusilec ulitkov (m/ž). Zagon stroja,odbijanje livnih sistemov na odlitku,brušenje kakovostnih odlitkov na stabilnih ročnih brusilnih strojih,vizualna kontrola odlitkov in izločanje neustreznih odlitkov, barvanje odlitkov, manipulacija materiala,vodenje zapisov,izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje in gospodarno vzdrževanje delovnih sredstev,opravljanje drugih del in nalog po navodilih nadrejenih skladno s kompetencami zaposlenega.Delo je organizirano v treh izmenah. mesečno stimulativno nagrajevanje za doseženo delovno uspešnost,nadpovprečno izplačilo regresa in božičnice,zaposlitev za polni delovni čas v uspešnem in stabilnem podjetju,zaposlitev za določen čas s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja,sistematično uvajanje v delo ob podpori izkušenega mentorja,možnost dodatnega usposabljanja, izobraževanja in napredovanja,urejeno, varno in tehnološko napredno delovno okolje,brezplačno parkiranje,možnost organizirane prehrane v podjetju,športne dneve, teambuildinge in druga druženja zaposlenih,božičkovanje in obdarovanje otrok zaposlenih,skrb za dobro počutje zaposlenih ter spodbujanje zdravega in aktivnega življenjskega sloga.

Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik.Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj.Računalniška pismenost.Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus).  Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). 

Delo izbranega/e kandidata/ke bo obsegalo predvsem: obvladovanje in razvoj prodajnih procesov za večjo učinkovitost, pomoč pri pripravi prodajnih planov Pričakujemo:dokončano VI. stopnjo izobrazbe komercialne, ekonomske, strojne ali druge ustrezne smerivsaj tri leta delovnih izkušenj s področja prodajeterensko delo več dni v tednusposobnost samostojnega individualnega dela in hkrati timskega sodelovanjasamostojno delo z računalnikom in bazami podatkovznanje angleškega jezikapripravljenost za stalno izobraževanje in usposabljanjeobčutek za natančnost in urejenostželjo po dolgotrajni zaposlitviPrednost pri izbiri bodo imeli kandidati/ke, ki imajo naslednja znanja:poznavanje metalurškega asortimana in proizvodnje oziroma procesov obdelave kovinpogajalske veščineželja po potovanju po Sloveniji in tujinipoznavanje tržnih in ekonomskih gibanjznanje drugih tujih jezikov Nudimo:redno in stimulativno plačilo po dogovoru glede na znanje in delovne izkušnjenagrajevanje delovne uspešnosti – variabilni del plačemožnost napredovanja in osebnega razvojabožičnica oz. nagrada za poslovno uspešnost ob koncu letamožnost dodatnega izobraževanja, interno in v okviru zunanjih strokovnih usposabljanjmožnost obiskov sejmov, srečanj in drugih dogodkovdodatno pokojninsko zavarovanjeurejeno, spodbudno in prijazno delovno okoljekreativno in dinamično delo s službenimi potmienoizmenski, dopoldanski delovni časuporabo službenega vozila, telefona in računalnikabrezplačno parkirišče na lokacijirestavracija s toplimi obrokisodelovanje na dogodkih podjetja, team buildingih, piknikih, ipd.Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Delovni čas je dopoldanski in poteka na sedežu družbe v Naklem. Potovanja po Sloveniji in v tujino.Veselimo se vaših prijav!Prijavo in življenjepis nam pošljite do 31.05.2026 preko portala Mojedelo.com ali po pošti na naslov: Mersteel SSC, d.o.o., Pravno - kadrovska služba, Cesta na Okroglo 7, 4202 Naklo.

Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Vsaj V. stopnjo izobrazbe strojne smeri (v poštev pride tudi smer orodjarstvo, avtomatika, mehatronika in podobno).Sposobnost branja tehnične dokumentacije.Znanje slovenskega jezika (pisno in ustno), osnovno znanje angleškega jezika.Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost.Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter visoko stopnjo motiviranosti.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov.Poznavanje področja vodovodnih, plinskih, toplovodnih, pnevmatskih in hidravličnih inštalacij je prednost.Zaželjene so izkušnje z vodenjem manjših ekip na terenu. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem.Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje.Stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje.Povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto.Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606,09 EUR neto).Izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih.Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0,21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet.Delo poteka v dopoldanski izmeni z občasnimi popoldanskimi dežurstvi na lokaciji Škofja Loka.

Si izkušen/a prodajnik/ca, ki razume, da ključni kupci niso le stranke, ampak dolgoročni partnerji? Znaš prepoznati poslovne priložnosti, razvijati odnose in voditi kompleksnejše prodajne procese? V svojo ekipo vabimo skrbnika ključnih kupcev, ki bo prevzel/a pomembno vlogo pri razvoju in upravljanju najpomembnejših poslovnih odnosov. najmanj VI. stopnjo izobrazbeveč let izkušenj v prodaji, delu s ključnimi kupci v B2B okoljudokazljive rezultate na področju pridobivanja in razvoja strankodlične pogajalske in komunikacijske sposobnostistrateško razmišljanje in visoko stopnjo samostojnostisposobnost vodenja kompleksnejših prodajnih procesovvozniški izpit B kategorijezelo dobro računalniško pismenost (MS Office Excel) Sodobno delovno okolje: Moderna pisarna v Murski Soboti (Puconci), ki služi kot vaše izhodišče za osvajanje tujih trgov.Networking: Možnost mreženja z vodilnimi strokovnjaki v panogi na največjih svetovnih sejmih in dogodkih.Mednarodno okolje: Odgovorno in dinamično delo, ki vključuje sodelovanje z globalnimi korporacijami in možnost potovanj v tujini.Globalna karierna pot: Zaposlitev za nedoločen čas z možnostjo napredovanja do vodstvenih pozicij v ROTO sestrskih družbah po Evropi in svetu.Finančna motivacija: Stimulativno in konkurenčno plačilo, ki nagrajuje vašo proaktivnost in rezultate na mednarodnih trgih.Pospešen profesionalni razvoj: Individualno mentorstvo in dostop do vrhunskih strokovnih izobraževanjVrhunska IT oprema: Najnovejša strojna in uporaba digitalnih orodij, ki omogočajo nemoteno delo in komunikacijo kjerkoli.Službeni avtomobil za potrebe mednarodnih obiskov in sestankovZdrava in raznolika prehrana: Sveži obroki v podjetju z možnostjo izbire zdravega jedilnikaTeambuildingi, šport in rekreacija organizirana s sodelavciEkološka zavest: Delo v podjetju, ki spreminja svet na bolje s trajnostnimi rešitvami za čisto vodo.