Zaposlitev "strojni tehnik"

PRIPRAVLJA MAT. IN DEL. SREDSTVA, UPOŠTEVA VARNOSTNE ZAHTEVE V PROIZVODNEM PROCESU, SAMOSTOJNO OPRAVLJA DELA TALJENJA IN RAZPRŠEVANJA ALUMINIJA, UPRAVLJA S STROJI IN SREDSTVI, ČISTI LINIJO, SREDSTVA, RAZKLADA, NAKLADA KAMION, SODELUJE PRI IZVAJANJU ANALIZ, JEMANJU VZORCEV, OPRAVLJA VZDRŽEVANJE TER MANJŠA POPRAVILA STROJEV, NAPRAV, VODI PROIZVODNE EVIDENCE, OZNAČUJE IZDELKE, SKRBI ZA RED IN ČISTOČO NA DELOVNEM MESTU. Ustrezen odnos do dela, sredstev, materiala, učljivost, samoiniciativnost in vestnost pri delu. Delo poteka v treh ali štirih izmenah. Vlogo pošljite na [email protected] in [email protected]

Objavljeno pred: 1 teden

POUČEVANJE PRAKTIČNEGA POUKA S PODROČJA STROJNIŠTVA, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM IN PO NAVODILIH RAVNATELJICE. Znanja iz orodjarstva, praktično poznavanje osnovnih postopkov varjenja (Elektrodno, MIG/MAG in TIG), praktično poznavanje termične obdelave kovin, obvezne delovne izkušnje z obdelovalnimi stroji. Poznavanje proizvodnih procesov, merilne tehnologije, delovanja CNC strojev in naprav za množično proizvodnjo. Pred sklenitvijo pogodbe mora izbrani kandidat predložiti potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje in dokazilo, da ni v kazenskem postopku. Možnost uporabe službenega stanovanja.

OPRAVLJA VSA ELEKTRIKARSKA IN STROJNO VZDRŽEVALNA DELA OSNOVNIH SREDSTEV, DROBNEGA INVENTARJA, OPRAVLJA VSA POTREBNA DELA Z VILIČARJEM, VODI EVIDENCO V ZVEZI Z OPRAVLJENIM DELOM IN PORABO MATERIALA, SKRBI ZA PRAVILNO ZALOGO SREDSTEV ZA VZDRŽEVANJE OPREME IN NAPRAV, OPRAVLJA DRUGA DELOVNA MESTA V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, POKLICNO USMERITVIJO, INTERNIMI AKTI, NAVODILI IN POOBLASTILI NADREJENEGA DELAVCA, UPRAVE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

ČISTILKA SKRBI ZA ČISTOČO, HIGIENO IN UREJENOST NOTRANJIH TER ZUNANJIH PROSTOROV. NJENA KLJUČNA NALOGA JE USTVARJANJE PRIJETNEGA IN ZDRAVEGA OKOLJA ZA UPORABNIKE. ČIŠČENJE TALNIH POVRŠIN, POMETANJE SESANJE, POMIVANJE IN STROJNO ČIŠČENJE. PRAZNJENJE KOŠEV ZA SMETI IN LOČEVANJE ODPADKOV. ČIŠČENJE STEKLENIH POVRŠIN IN STAVBNEGA POHIŠTVA Za izvajanje tega dela se zahteva natančnost, zanesljivost in poznavanje higienskih standardov. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

- BRANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE- SLEDENJE NAROČILOM - DELO NA CNC STROJU - SESTAVA POHIŠTVA - vestnost in odgovornost do dela, - natančnost in strpnost, - timsko naravnanost ter pozitivno usmerjenost, - sposobnost prilagajanja različnemu obsegu dela (intervali), - poznavanje proizvodnih procesov in faz mizarskega dela, -izkušnje z delom v proizvodnji ali mizarski delavnici, - spretnost in iznajdljivost ter želja po napredku in učenju, - poznavanje materialov in lesnih tvoriv ter poznavanje tehnologije obdelave materialov v različnih mizarskih fazah - zaželena srednja lesarska, ni pa pogoj - zaželene delovne izkušnje, niso pa pogoj - predhodne izkušnje pri izdelavi notranjega pohištva predstavljajo prednost. Kandidati, ki brez težav razumejo tehnične risbe in načrte ter obvladajo delo z mizarskimi stroji in jih tudi razumejo imajo prednost. Delo poteka večinoma v dopoldanskem času, občasno tudi v popoldanskem. Proizvodnja poteka na novih sodobnih strojih, del proizvodnje je popolnoma avtomatiziran in digitaliziran. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČ PRI ORGANIZACIJI IN KOORDINACIJI DELA V IZMENI, UPRAVLJANJE IN NASTAVLJANJE STROJEV ZA RAZREZ, ZGIBANJE, PLASTIFICIRANJE IN LEPLJENJE, SPREMLJANJE KAKOVOSTI IZDELKOV MED PROIZVODNIM PROCESOM, ZAGOTAVLJANJE NEMOTENEGA POTEKA PROIZVODNJE, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH SODELAVCEV, SKRB ZA RED, VARNOST IN UČINKOVITOST DELOVNEGA PROCESA, AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZBOLJŠAVAH IN OPTIMIZACIJI PROIZVODNJE. PREDNOST IMAJO KANDIDATI Z IZKUŠNJAMI: NA STROJIH ZA RAZREZ PAPIRJA, NA ZGIBALNIH LINIJAH, NA PLASTIFICIRNIH LINIJAH, NA LEPILNIH LINIJAH, PRI ORGANIZACIJI DELA V PROIZVODNJI. Od kandidatov pričakujemo: izkušnje na področju grafične dodelave, poznavanje dela na razreznih, zgibalnih, plastificirnih ali lepilnih linijah, tehnično razumevanje proizvodnih procesov, samostojnost, natančnost in odgovornost, sposobnost dela v ekipi, pripravljenost za delo v izmenah. Prednost imajo kandidati z izkušnjami: na strojih za razrez papirja, na zgibalnih linijah, na plastificirnih linijah, na lepilnih linijah, pri organizaciji dela v proizvodnji. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Za okrepitev našega IT oddelka pri SSI Schaefer Slovenija iščemo predane sodelavce (m/ž), ki si želijo dolgoročnega sodelovanja ter nadaljnjega razvoja in izobraževanja v našem podjetju. Tehniška izobrazba iz informatike (visoka strokovna ali univerzitetna izobrazba).Odlično znanje programskega jezika Java.Razumevanje na področju podatkovnih baz (Oracle, MSSQL).Veselje do ekipnega dela.Organiziranost in samoiniciativnost.Odlično znanje slovenskega jezika.Odlično znanje angleškega jezika (znanje nemškega jezika je prednost).Usmerjenost k reševanju problemov.Dobre pogajalske sposobnosti.Dobro razvite komunikacijske veščine (potrebne pri komunikaciji s strankami).Vozniški izpit B kategorije.Pripravljenost za potovanja v tujino (15%). Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje:Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoMožnost potovanj na različne celineZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaObsežno področje dejavnosti podjetjaSistem mentorstvaUgodnosti za zaposlene

Vaše naloge: organizacija in izvajanje delovnih nalog v proizvodnem oddelku mesa, delo v skladu z navodili delovodje in tehnologov ter samostojno opravljanje dela, ko je to potrebno. IV. stopnjo izobrazbe (srednje tehniško-živilsko in drugo strokovno ter splošno izobraževanje),2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih,Vozniški izpit B kategorije.Smisel za delo z ljudmi in razvite komunikacijske sposobnosti,Zaželene izkušnje z vodenjem skupine,Osnovno računalniško pismenostProaktivnost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega odločanja.Prijava:Vabimo vas, da svojo prijavo oddate preko portala MojeDelo. Delo v prijetnem in spodbudnem delovnem okolju.Možnost osebnega in kariernega razvoja.Konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade za uspešno delo.Možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja.Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca.Kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.

Vaše zadolžitve: organizacija manj zahtevnih prevzetih del na gradbišču, skrb za pravočasno naročanje delovne sile in mehanizacije za potrebe gradbišča,... Naša pričakovanja:najmanj srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje gradbene ali druge ustrezne smeri,višješolsko oziroma višje strokovno izobraževanje predstavlja prednost,ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane,(vsaj) 3 leta delovnih izkušenj,opravljen strokovni izpit iz gradbene stroke,organizacijske in komunikacijske veščine,samoiniciativnost,sposobnost timskega dela,poznavanje osnovnih računalniških programov,vozniški izpit B kategorije. Nudimo Vam:delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov,možnost osebnega in kariernega razvoja,podpora pri pridobitvi naziva pooblaščeni inženir,brezplačno parkiranje,stabilno in urejeno delovno okolje.

Če si želiš postati del podjetja, ki vsako leto izplača božičnico ter najvišji regres v znesku 2244€, se zavezuje k trajnosti in vrhunski kakovosti ter si prizadeva izpolnjevati potrebe strank po vsem svetu, ne odlašaj in se čim prej prijavi na razpisano delovno mesto "Vzdrževalec (m/ž)". ... Izobrazba na področju elektro ali strojne smeriIzkušnje na podobnih delovnih mestihPripravljenost za delo v večizmenskem delovnikuVeselje do dela Izplačilo najvišjega regresa v višini Izplačilo božičnice ob koncu letaDodatek za tople napitke med delovnim časomBrezplačno parkirno mesto za zaposlenUrejeno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja kreativnost in produktivnost Dodatne informacije na telefonski številki 051 307 070