Zaposlitev "strojni tehnik"

V ekipo vabimo novega sodelavca za diagnostiko in servisiranje industrijskih robotov za čiščenje Tehnično izobrazboIzkušnje s popravili gospodinjskih aparatov, računalnikov, elektronike, tiskalnikov...Veselje do konfiguracije robotskih strojevPripravljenost na učenje novih funkcij strojev in načina popravilVeselje do reševanja tehničnih problemovIzpit B kategorije dolgoročna zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju,urejen delovnik in redno plačilourejeno delovno mestodelo v prijetnem in mladem kolektivumožnost izobraževanja

Objavljeno pred: 2 tedna

DELO NA STROJIH ZA SESTAVLJANJE KOSOV, PRIPRAVA ZA MONTAŽO, VIZUALNA KONTROLA, PAKIRANJE DELOVNO MESTO JE V SELCIH. ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS 6 MESECEV Z MOŽNOSTJO SKLENITVE NOVE POGODBE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH PROIZVODNIH DEL - ČIŠČENJE PROIZVODNJE IN STROJEV, IZVAJANJE MANIPULACIJ IN INTERNEGA TRANSPORTA, UKREPANJE V PRIMERU UGOTOVLJENIH ODSTOPANJ, UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA, VODENJE EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. DELO POTEKA V POPOLDANSKEM DELOVNEM ČASU.

Objavljeno pred: 2 dni

TESARSKA IN MONTAŽNA DELA, NA SEDEŽU DELODAJALCA IN NA OBJEKTIH PO SLOVENIJI, PO POTREBI TUDI V TUJINI Potrebno je znanje uporabe ročnega orodja, zaželjeno znanje upravljanja lesnoobdelovalnih strojev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

- ČIŠČENJE PROSTOROV, OPREME IN DELOVNIH SREDSTEV V HIGIENSKO ZAHTEVNEJŠIH ENOTAH: DELO V INTENZIVNI TERAPIJI III ALI DELO V URGENTNI DEJAVNOSTI ALI DELO V OBMOČJU IONIZIRAJOČEGA SEVANJA ALI DELO V PATOLOGIJI, - ČIŠČENJE IN UREJANJE OKOLICE GENERALNA ČIŠČENJA IN RAZKUŽEVANJA PROSTOROV IN OPREME VZDRŽEVANJA TALNIH POVRŠIN OPRAVLJANJE DELA S STROJI (ČISTILNI STROJI, POMIVALNI, PRALNI, TERMODEZINFEKTORJI),- NAMEŠČANJE TOALETNIH PRIPOMOČKOV (MILA, NEGOVALNA SREDSTVA, BRISAČKE,..), NAMEŠČANJE RAZKUŽIL NA EPIDEMIOLOŠKO ZAHTEVNEJŠIH PODROČJIH, - ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE PROSTOROV ZA POSEGE IN SODELOVANJE PRI DEKONTAMINACIJI TALNIH POVRŠIN IN ODSTRANJEVANJE LE - TEH, - IZVAJANJE DEL IN NALOG IZ OPISA DEL IN NALOG ZA POSAMEZNO DELOVIŠČE. - OSNOVNOŠOLSKA IZOBRAZBA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

NAČRTOVANJE TEHNOLOŠKIH POSTOPKOV IN PROCESOV V PROIZVODNJI. IZDELAVA IN UREJANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE. SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH NAPRAV, STROJEV IN PROIZVODNIH TEHNOLOGIJ. VZDRŽEVANJE POMOŽNIH NAPRAV, INFRASTRUKTURE IN TEHNIČNE OPREME. MODERNIZACIJA, OPTIMIZACIJA IN IZBOLJŠAVA OBSTOJEČE PROIZVODNE OPREME. SAMOSTOJNA MONTAŽA IN NASTAVITEV ORODIJ TER NAPRAV. SPREMLJANJE PROJEKTOV V PROIZVODNJI IN SODELOVANJE PRI NJIHOVI IZVEDBI. NADZOR NAD PRAVILNIM DELOVANJEM OPREME TER ZAGOTAVLJANJE UČINKOVITEGA PROIZVODNEGA PROCESA. Poznavanje programov MS Office (Word, Excel, Outlook). Ročne spretnosti: natančnost in zanesljivost, vztrajnost in dobra samoorganiziranost, samostojnost pri delu, veselje do dela s stroji in napravami. Delo v čistem in urejenem okolju. Delo poteka v dvoizmenskem delovnem času. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ODGOVOREN ZA USTREZNO PLANIRANJE IN ORGANIZACIJO PREVENTIVNEGA IN PREDIKTIVNEGA VZDRŽEVANJA TER NADZOR NAD IZVAJANJEM, ODGOVOREN ZA ANALIZO DALJŠIH ZASTOJEV, PREPOZNAVANJE VZROKOV IN DOLOČITEV UKREPOV ZA ZMANJŠANJE ZASTOJEV, ODGOVOREN ZA ORGANIZACIJO VZDRŽEVANJA KONTROLNE OPREME, ODGOVOREN ZA UVAJANJE SISTEMSKIH REŠITEV VZDRŽEVANJA IN MERJENJE UČINKOV, ODGOVOREN ZA IZVAJANJE NADZORA NAD SKLADIŠČEM REZERVNIH DELOV, ODGOVOREN ZA UČINKOVITO UKREPANJE NA OSNOVI ANALIZ TPM-A, ODGOVOREN ZA PREDPREVZEME IN PREVZEME STROJEV TER OPREME PODROČJA VZDRŽEVANJA, ODGOVOREN ZA PRIPRAVO PODATKOV ZA KALKULACIJE V OKVIRU PROCESA PRIDOBIVANJA POSLA, ODGOVOREN ZA PRIPRAVO ANALIZ IN POROČIL VZDRŽEVANJA Zaželene so 1-letne delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev in naprav samostojnost, zanesljivost, natančnost, odgovoren pristop do dela.

- ČIŠČENJE PROSTOROV, OPREME IN DELOVNIH SREDSTEV V HIGIENSKO ZAHTEVNEJŠIH ENOTAH: DELO V INTENZIVNI TERAPIJI III ALI DELO V URGENTNI DEJAVNOSTI ALI DELO V OBMOČJU IONIZIRAJOČEGA SEVANJA ALI DELO V PATOLOGIJI, - ČIŠČENJE IN UREJANJE OKOLICE GENERALNA ČIŠČENJA IN RAZKUŽEVANJA PROSTOROV IN OPREME VZDRŽEVANJA TALNIH POVRŠIN OPRAVLJANJE DELA S STROJI (ČISTILNI STROJI, POMIVALNI, PRALNI, TERMODEZINFEKTORJI),- NAMEŠČANJE TOALETNIH PRIPOMOČKOV (MILA, NEGOVALNA SREDSTVA, BRISAČKE,..), NAMEŠČANJE RAZKUŽIL NA EPIDEMIOLOŠKO ZAHTEVNEJŠIH PODROČJIH,- ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE PROSTOROV ZA POSEGE IN SODELOVANJE PRI DEKONTAMINACIJI TALNIH POVRŠIN IN ODSTRANJEVANJE LE - TEH,- IZVAJANJE DEL IN NALOG IZ OPISA DEL IN NALOG ZA POSAMEZNO DELOVIŠČE. - OSNOVNOŠOLSKA IZOBRAZBA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

MONTAŽA DVIGAL IN PRIKOLIC, IZDELAVA HIDRAVLIČNIH VODOV. PRIPRAVA MATERIALA PO DELOVNIH NALOGIH. POMOČ PRI IZVAJANJU MERITEV, TESTIRANJU IN PREIZKUSU STROJEV, PREDAJI DVIGAL IN PRIKOLIC. PO POTREBI POMOČ V SERVISU. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 tedne

Uspešno mednarodno podjetje, specializirano za natančno obdelavo kovin in sodobne CNC tehnologije, širi svojo ekipo v Avstriji ter zaposluje CNC strugarje in rezkalce. Če imaš izkušnje z upravljanjem CNC strojev in si želiš dolgoročne zaposlitve z zagotovljeno nastanitvijo, te vabimo k prijavi! Čaka te delo v strokovnem, organiziranem in razvojno usmerjenem okolju. zaključena tehnična izobrazba s področja strojništva, obdelave kovin ali podobne smeri,izkušnje z delom na CNC stružnicah ali rezkalnih strojih,sposobnost branja tehnične dokumentacije,natančnost, samostojnost in odgovornost pri delu,osnovno znanje nemškega ali angleškega jezika,vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz sta prednost. plačano in zagotovljeno nastanitev,povračilo stroškov poti za intervju in testiranje (po zaposlitvi),delo v eni izmeni,stabilno in dolgoročno zaposlitev,delo v sodobnem in tehnološko naprednem proizvodnem okolju,možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja,podporo ob prihodu in uvajanju v delo.Prijavite se s klikom na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis.Za dodatne informacije smo vam na voljo na 02 23 48 266 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Ponujamo delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje, dobre delovne razmere. opravljanje zahtevnejših del v farmacevtski proizvodnji v skladu s tehnološkimi postopki, navodili in predpisipriprava strojev za zagon, upravljanje strojev in vodenje procesov izdelave različnih farmacevtskih izdelkovpremontaže strojev in osnovna vzdrževalna delačiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površindelo v treh izmenah delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

V našo ekipo vabimo izkušenega in zavzetega HR Managerja – Strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celovito vodenje kadrovskega oddelka. Njegove naloge bodo obsegale pripravo in vodenje vseh kadrovskih postopkov, od zaposlitvenih procesov do spremljanja dela zaposlenih ter njihove uspešnosti. znanje angleškega jezika;zaželjene izkušnje z gradnjo blagovne znamke delodajalca;zaželjeno poznavanje sodobnih orodij in tehnik selekcije kadra (npr. vedenjski razgovori, kompetenčni modeli, psihometrična testiranja);poznavanje delovnopravne zakonodaje;poznavanje dela z računalnikom (programi MS Office / Libre Office);skrbnost in natančnost. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

Produktni vodja se usmerja k raziskovanju tehnično-tehnoloških značilnosti naprednih produktov, naprav in sistemov tehničnega varovanja, najpogosteje delujočih na sodobnih programskih orodjih in mrežno povezanih za oddaljeno dostopanje in upravljanje. Produktni vodja se ukvarja z razreševanjem tehničnih zagat in odpravi napak. Zahteve:kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnikevsaj 3 let delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali tehničnega varovanjanatančnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delupoznavanje programskih orodij: MS Officeaktivno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijeob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanostiOd kandidata je pričakovana sposobnost definiranja in razumevanja jedrnih vprašanj, ki jih je v tehniki potrebno razreševati. Družba mu omogoča vsa sredstva za razvoj kreativnosti pri delu z napravami in sistemi tehničnega varovanja ter njihovim delovanjem v povezavi s področji računalništva in informatike.Dobrodošle izkušnje in znanja:montaža in servisiranje sistemov tehničnega varovanjapoznavanje sistemov kontrole pristopa in domofonijeizkušnje in znanja iz omrežnih storitev (npr. upravljanje usmerjevalnikov in mrežnih stikal) Kandidatom nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije.odlične delovne in prostorske pogoje.odlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področij.odlične pogoje ustvarjalnega razvojno-raziskovalnega dela na področjih elektrotehnike in računalništva v zvezi s z dejavnostjo podjetja (družbe).odlične pogoje nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi.