Zaposlitev "strojni tehnik"

Naloge: zasledovanje strategije, vizije, poslanstva ter ciljev družbe, opravljanje najzahtevnejših in manj zahtevnih popravil vozil in strojev, diagnosticiranje napak in priprava tehnologije popravila,... ZAŽELJENE KVALIFIKACIJE:izobrazba: IV. ali III. izobrazbena stopnja tehnične smerivozniški izpit B in C ktgdelovne izkušnje: 5 lettečaj za lahko in težko gradbeno mehanizacijodelavnost, poštenost, vztrajnost in samostojnost NUDIMO:Zaposlitev v stabilnem okoljuZaposlitev v dinamičnem okoljuZaposlitev v okolju z možnostjo osebnega in strokovnega razvojaKonkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje

Objavljeno pred: 2 tedna

-VARJENJE TANKIH PLOČEVIN PO MIG – MAG POSTOPKU -VARJENJE PO TIG POSTOPKU -OPRAVLJANJE KLJUČAVNIČARSKIH OPRAVIL -IZDELAVA IN OBDELAVA KOVINSKIH IZDELKOV IN POLIZDELKOV -SKRBNO RAVNANJE Z MERILNIMI SREDSTVI IN ORODJI, KI SO MU ZAUPANA -UREJANJE DELOVNEGA MESTA -OBVEŠČANJE VODJE KAKOVOSTI ALI NADREJENEGA O OPAŽENIH POMANJKLJIVOSTIH NA MATERIALU IN PROIZVODIH -IZVAJANJE SAMOKONTROLE OPRAVLJENEGA DELA -ISKANJE RACIONALNIH REŠITEV IN PREDLOGOV IZBOLJŠAV -UPOŠTEVANJE NAVODIL NADREJENEGA IN NAVODIL IZ VARSTVA PRI DELU -OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU VODJE IN ORGANIZACIJSKIH PREDPISIH -osnove strojnih elementov -rokovanje s kovinskimi materiali -poznavanje delavniške dokumentacije -zanesljivost -skrbnost -natančnost -sposobnost dela v skupini -certifikat varjenja

SKRB ZA CELOVITO IZVEDBO KOTLOVNIC V STANOVANJSKIH HIŠAH. DELO VKLJUČUJE MONTAŽO PEČI NA PELETE IN DRVA, DEMONTAŽO IN ODVOZ STARE OPREME TER IZVEDBO POPRAVIL IN SERVISNIH POSEGOV. OBVEZNO JE OSNOVNO ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, POZNAVANJE SISTEMA PRESS, SPAJANJA BAKRENIH CEVI TER RAČUNALNIŠKA PISMENOST. ZAHTEVANE SO IZKUŠNJE NA PODROČJU STROJNIH INŠTALACIJ OGREVALNIH SISTEMOV, PREDVSEM PRI MONTAŽAH PEČI IN PRIPADAJOČE OPREME. ZAŽELEN JE TUDI IZPIT C KATEGORIJE (MOŽNOST KRITJA STROŠKOV IZPITA C KATEGORIJO). PRI DELU JE POMEMBNA PROFESIONALNA KOMUNIKACIJA TAKO Z EKIPO KOT S STRANKAMI, SAMOSTOJNOST TER ODGOVOREN ODNOS DO DELA. DELO NA TERENU, PO SLOVENIJI.

POUČEVANJE STROKOVNO - TEORETIČNIH PREDMETOV V PROGRAMIH STROJNE ŠOLE. Vlogi priložite: - kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, - dokazilo o končani izobrazbi, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu (če ga imate, ni pa pogoj), - dokazilo o opravljenem PAI (če ga imate, ni pa pogoj), - izpis ZPIZ-a o obdobjih zavarovanj (izpis delovne dobe), - potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidenc, - potrdilo krajevnega pristojnega sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku, - potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (84. člen KZ-1), Namen: Varstvo otrok in mladostnikov, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje.

- POMETANJE, SESANJE, POMIVANJE IN LOŠČENJE TAL, POHIŠTVA IN DRUGIH PREDMETOV V PROSTORIH BIVANJA, SANITARNIH PROSTORIH IN SKUPNIH PROSTORIH POSTILJANJE, - ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE POSTELJE, ZAMENJAVA BRISAČ POMIVANJE PRIROČNE POSODE NA ODDELKIH STROJNO IN ROČNO ČIŠČENJE KOMUNIKACIJSKIH POTI, HODNIKOV, SKUPNIH PROSTOROV, DVIGAL, - POMOČ PRI OSKRBI STANOVALCEV, OPRAVLJANJE PREPROSTIH DEL PRI OSKRBI STANOVALCEV, RAVNANJU Z ODPADKI - ČIŠČENJE, DELOVNIH PROSTOROV IN SKLADIŠČ VZDRŽEVANJE OKRASNEGA RASTLINJA POZNAVANJE HACCP, IZVAJANJE DRUGIH NALOG SPLOŠNEGA POMENA ZA DOM. točnost, natančnost, prijaznost, human in spoštljiv odnos do sočloveka, odgovornost do dela. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

STRUŽENJE NA KLASIČNIH STRUŽNICAH TER CNC STRUŽNICAH V OKVIRU ZAHTEVANIH TOLERANC IN TEHNOLOŠKIH PREDPISOV, OBVLADOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH DELOVNIH NALOGOV, ISKANJE STROKOVNIH REŠITEV, IZPOLNJEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE, MERILNIH PROTOKOLOV, PLAČILNIH LIST, SPREMNIC IN OSTALE DOKUMENTACIJE, KI JE POTREBNA ZA IZDELAVO IZDELKA, SPROTNA KONTROLA IN MERJENJE IZDELKOV PRED OBDELAVO, MED OBDELAVO IN PO KONČANI OBDELAVI TER ZAPIS MER V MERILNI PROTOKOL, POZNAVANJE OSNOV CNC-PROGRAMIRANJA - SPREMINJANJE ENOSTAVNIH PROGRAMOV (IZVRTINE, UTORI), SPOROČANJE O VSEH ODSTOPANJI V ZVEZI Z DOKUMENTACIJO (LOČEVANJE NESKLADNIH IZDELKOV, OZNAČEVANJE IN JAVLJANJE IZMETA), SPREMLJANJE IN SEZNANITEV Z NOVIMI POSTOPKI DELA, TEHNIČNIMI PREDPISI IN NAVODILI ZA DELO TER RAVNANJE PO NJIH, SKRB ZA VEČANJE PRODUKTIVNOSTI, KAR POMENI, DA SKRBI ZA OPTIMALNO ZASEDENOST STROJEV (DELO NA VEČ STROJEV) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V našo ekipo vabimo več sodelavcev za delovno mesto CNC operater. Tvoje delo bo:delo s CNC stroji, kot so: rezkalni, rotacijski in ostali stroji po meri, ki temeljijo na Mach CNC programu;priprava in upravljanje stroja za zagon in nastavitev orodij,posluževanje in nadzor nad delovanjem CNC strojev (stružnica, krivilni stroj ipd.),nastavljanje parametrov v skladu z načrti in tehnično dokumentacijo,osnovno (preventivno) vzdrževanje strojev in delovnih sredstev. 🌟 Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe.💰 Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko.🚗 Parkirišče pred stavbo in povračilo stroškov prevoza: ni več iskanja prostega mesta – tvoj avto bo varno in blizu.📚 Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri.🖥️ Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo.📈 Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

Glavne naloge in odgovornosti: preventivno vzdrževanje tehnološke opreme (stroji za obdelavo pločevine, roboti, lesnoobdelovalni stroji, montažne linije, oprema za površinsko zaščito, vozila... )... Od kandidatov pričakujemo:poklicno ali srednješolsko izobrazbo elektro smeri, mehatronike ali druge tehnične smerinatančnost, zanesljivost ter pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanjpripravljenost na dvoizmensko delo (zaželeno tudi občasno delo v tretji izmeni)pripravljenost na občasno dežurstvo (občasno) Bodočemu sodelavcu ponujamo:mentorstvo za vse novozaposlene ter priučitev manj izkušenih kandidatovizplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ˝ VZDRŽEVALEC-KA II ali I˝.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

Delovne naloge: samostojno konstruiranje orodij in delov orodij skladno s predpisi in standardi, izdelava osnutkov orodij in delov orodij, ter usklajevanje z naročnikom, sodelovanje v fazi optimiranja orodja in delov orodja,... visoko ali univerzitetno izobrazbo strojne smeri,vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,dobro poznavanje CAD/CAM programov (CREO),zaželeno znanje s področja konstruiranja orodij,znanje angleškega jezika,sposobnost delovanja v skupini,inovativne, tehnične in sistematične sposobnosti,natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju s perspektivo nadaljnjega razvoja,strokovni razvoj na področju naprednih tehnologij additve manufacturing in termične regulacije industrijskih komponent,stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo,uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela,skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno),ugodnosti za zaposlene (zavarovanje Specialist),zagotovljeno parkirno mesto.