Zaposlitev "strojništvo maribor"

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 15.6.2026

Objavljeno pred: 4 dni

Sodelovanje pri vzpostavitvi in delovanju regulativnih peskovnikov, Svetovanje in odgovarjanje na vprašanja strokovne javnosti, Priprava vsebin z delovnega področja za spletne strani agencije (NOVICE, ČLANKI..), Priprava strokovnih mnenj z delovnega področja, Reševanje oziroma pomoč pri reševanju nalog z delovnega področja, Spremljanje zakonodaje z delovnega področja; Novosti s področja dela (Tudi na mednarodnem področju), Vključevanje v domače in mednarodne delovne skupine z delovnega področja, Samostojna priprava analiz, INFORMACIJ, POROČIL, NAVODIL, Pojasnil in drugih gradiv z delovnega področja, Priprava odgovorov na vprašalnike drugih regulatorjev in mednarodnih organizacij, SVETOVANJE, Priprava odgovorov na vprašanja strokovne in druge javnosti, Sodelovanje v postopkih javnega naročanja, Mentorstvo študentom, Sodelovanje pri razvoju operativne infrastrukture UI sektorja, Sodelovanje in samostojna priprava podzakonskih aktov in drugih predpisov z delovnega področja, Sodelovanje v projektnih, Delovnih skupinah in komisijah na nacionalnem in mednarodnem nivoju, Vodenje evidenc z delovnega področja, PRIPRAVA/Sodelovanje in vodenje delavnic ter posvetov, Organizacija izobraževanj z delovnega področja, Sodelovanje z drugimi sektorji, Domačimi in tujimi institucijami, Opravljanje drugih potrebnih del in nalog, Za katere ima javni uslužbenec primerno izobrazbo, Znanje in zmožnosti po nalogu neposredno nadrejenega in/Ali direktorja. Zaželena znanja: poznavanje osnovnih mehanizmov in zgradbe UI sistema, poznavanje osnovnih tehnik učenja UI modelov. Podrobnejši opis objavljenega prostega delovnega mesta in pogoje za prijavo najdete na spletni strani agencije https://www.akos-rs.si/o-agenciji/zaposlitev. Prijave na e-naslov [email protected] (obvezen sklic na številko delovnega mesta, na katerega se prijavljate)

- Sprejem klica z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč, - Dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč, - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih, - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Diplomirana medicinska sestra (VS), Višji zdravstveni tehnik, Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

- Sprejem klica z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč; Dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo slovenskega indeksa za nujno medicinsko; POMOČ; Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih; Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc; Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Diplomirana medicinska sestra (VS), Višji zdravstveni tehnik, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Tvoja odgovornost in natančnost bosta ključni za pravočasno in varno dostavo, kar neposredno vpliva na zadovoljstvo naših strank. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan boš na poti, skrbel za prevzem, nakladanje in dostavo blaga ter bil pomemben člen naše logistične verige. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: razvoz blaga po delovnih nalogih, pripravo transportnega vozila za razvoz, nakladanje in razkladanje blaga, vodenje predpisanih evidenc, zavarovanje blaga pred poškodbami in kvarom, preprečevanje odtujevanje blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

- Sprejem naročil za reševalne prevoze - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Naloge: upravljanje strojev (valjar, finišer) na gradbenih, vzdrževalnih in asfalterskih delih… Vsaj III. stopnja nižje poklicne izobrazbe Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu Vozniški izpit B in C kategorije Izpit za strojnika TGM (možnost pridobitve tekom zaposlitve) Pozitiven in vesten odnos do dela Sposobnost delovanja v timu - Samoiniciativnost, zanesljivost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Zaposlimo organizirane in predane ljudi, ki so optimistični, prijazni, s pozitivnimi vrednotami, veseljem do dela in željo po zaposlitvi za daljši rok. izkušnje na primerljivih delovnih mestih so zaželjene, uresničevanje načrtovanih obveznosti upoštevajoč navodila nadrejenih, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, osebna urejenost, skrb za urejeno, čisto in varno okolje, pripravljenost za dvigovanje tudi težjih bremen, odgovornost in doslednost pri delu, zanesljivost in natančnost. takojšnji pričetek z delom v izkušenem kolektivu, polni delovni čas (40 ur), brez nedeljskega in prazničnega dela, urejen delovnik, urnik dela pretežno v dopoldanskem času, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, poleg rednega plačila še možnost prejetja stimulativne nagrade, zagotovljena socialna varnost, samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, za ambiciozne sodelavce možnost napredovanja tudi na vodilna mesta. Če ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da oddate prijavo z življenjepisom in natančnim opisom dosedanjih izkušenj na portalu Mojedelo.com najkasneje do 10.06.2026 oziroma do zapolnitve delovnega mesta.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.

Objavljeno pred: 2 tedna

Opis delovnega mesta: montiranje, konfiguriranje, inštaliranje in nastavitve sistemov tehničnega varovanja, vzdrževanje in servisiranje sistemov tehničnega varovanja… najmanj V. stopnja šolske izobrazbe, smer računalništvo, elektrotehnika ali mehatronika, opravljen NPK varnostni tehnik, zaželene izkušnje s področja elektroinštalaterskih del, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v dopoldanski izmeni, strokovna usposabljanja in izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno delovno okolje, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča in oskrbovanju poslovalnic. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: dokončano poklicno šolo za voznike motornih vozil ali najmanj IV. stopnjo izobrazbe ter opravljen izpit B in C kategorije, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.