POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA KOPER, KOPER - CAPODISTRIA
Opravljanje poštnih, Denarnih in drugih storitev, PREVZEMANJE, Usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blaga, Opravljanje potrošniških kreditov za banke, Opravljanje del v trezorju na pošti, Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga, Prevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacije, Reševanje reklamacij, Odpravljanje in popravljanje dokumentarnih nepravilnosti, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Za delovno mesto je zahtevano srednje tehnično in drugo strokovno ter splošno izobraževanje. V primeru alternativne izobrazbe, t. j. srednjega poklicnega izobraževanja se zahteva 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Priporočeno obvladovanje tujega jezika na ravni A1 angleščina. Izbrani-a kandidat-ka bo moral-a v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje e-prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Katalea Consulting d.o.o.
IMP PROMONT d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
Vas veseli delo v proizvodnji in svoje delo opravljate z veliko mero vestnosti in natančnosti? Mednarodno proizvodno podjetje iz Zasavja išče točno vas! V kolikor iščete delo v dveh izmenah, se hitro prijavite. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobrazba, predhodne delovne izkušnje predstavljajo prednost, vestnost in natančnost pri opravljanju dela, dobre ročne spretnosti in natančnost. dvoizmenski delovnik (od 06:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00 ure), možnost takojšnje zaposlitve, delo v stabilnem in uspešnem podjetju.delo v prijetnem in dinamičnem delovnem okolju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
TIKI HVAC, d.o.o.
Aktiva Skupina d.o.o.
WHC d.o.o.
Krka, tovarna zdravil, d.d., Novo mesto
Ponujamo dobre delovne razmerem delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj ter uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev. najmanj končano 4. stopnjo izobrazbe s področja strojništva, administracije, gostinstva in turizma ali druge tehnično-tehnološke ali družboslovne smeriznanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezikapoznavanje uporabniških orodij MS Officesmisel za izdelavo pisnih dokumentovsmisel za skupinsko delo in organizacijo delapripravljenost za delo v 12-urnih izmenah (nočno delo, delo med prazniki, vikendi)vozniški izpit B-kategorijenekaznovanost zaradi nasilja ali iz premoženjskih razlogovpotrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da niste v kazenskem postopku*zaželen je certifikat o nacionalni poklicni kvalifikaciji za varnostnikazaželene so izkušnje v industriji in poznavanje proizvodnih procesov* Potrdilo o nekaznovanosti dobite na Ministrstvu za pravosodje, Oddelek za kazensko evidenco, Župančičeva ulica 3, Ljubljana. Potrdilo, da niste v kazenskem postopku, dobite v kazenski pisarni vsakega okrajnega ali okrožnega sodišča. Na razpis se lahko prijavite tudi brez potrdil, vendar ju morate prinesti, ko ste povabljeni na razgovor. dobre delovne razmeredelo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevdodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitvečlanstvo v Trim klubu Krka, ki omogoča ugodne športne dejavnosti
AKOŠIR PROIZVODNJA, TRGOVINA, INŽENIRING d.o.o., RADLJE OB DRAVI
CNC programiranje – Izdelava programov za CNC stroje, Uvajanje CNC programov na obdelovalnih strojih, Nastavljanje in upravljanje CNC obdelovalnih strojev možnost nedoločen čas Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
MARKMAT, proizvodnja, montaža, trgovina, gradbeništvo, storitve in svetovanje, d.o.o., MARIBOR
Montaža oken in vrat, Steklenih fasad, Profilov in druga dela. Delo v nemčiji. Znanje montaže oken, VRAT, Steklenih fasad, Profilov in druga dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 mesec
TRIMATUS, kadrovska agencija in druge storitve, d.o.o., MARIBOR
SPREJEM, Kontrola in skladiščenje blaga, Svetovanje in prodaja iz zaloge, Izdaja in dostava blaga strankam, Ažurno vodenje skladiščnih evidenc (REZERVACIJE, REKLAMACIJE, REVERZI,…), Skrb za urejeno in pregledno skladišče, Skrb za izdelke in blago, Da se ti med skladiščenjem ne poškodujejo, Aktivno sodelovanje pri inventurah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
INTEC MKD, KOVINSKE KONSTRUKCIJE, d.o.o., TRŽIČ
- Upravljanje CNC stroja - KONTROLA - Skrb za urejeno delovno okolje izkušnje so zaželene, Niso pa pogoj saj nudimo uvajanje v delo, Mentorstvo in možnost učenja od začetka. Pričakujemo natančnost, ZANESLJIVOST, Pripravljenost na timsko delo in učenje. Nudimo spodbudno delovno okolje, Dve pavzi poleg malice ter zaposlitev v družini prijaznem podjetju. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Če si želiš postati del podjetja, ki vsako leto izplača božičnico ter najvišji regres v znesku 2244€, se zavezuje k trajnosti in vrhunski kakovosti ter si prizadeva izpolnjevati potrebe strank po vsem svetu, ne odlašaj in se čim prej prijavi na razpisano delovno mesto "Vzdrževalec (m/ž)". … Izobrazba na področju elektro ali strojne smeriIzkušnje na podobnih delovnih mestihPripravljenost za delo v večizmenskem delovnikuVeselje do dela Izplačilo najvišjega regresa v višini Izplačilo božičnice ob koncu letaDodatek za tople napitke med delovnim časomBrezplačno parkirno mesto za zaposlenUrejeno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja kreativnost in produktivnost Dodatne informacije na telefonski številki 051 307 070
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
MIKRO+POLO, družba za inženiring, proizvodnjo in trgovino, d.o.o.
Zaposlimo avtokleparja za delo v 8200 Gleisdorfu v Avstriji. Iščemo zanesljivo in natančno osebo, ki želi postati del naše ekipe. znanje nemškega jezikaizobrazba ustrezne smeri oz. delovne izkušnje s področja avtomehanike, kleparskih in avtoličarskih delsamostojnost in fleksibilnost, delo v timuročne spretnostilasten prevozpogoj državljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji dolgoročno zaposlitev za poln delovni časdelovni čas od ponedeljka do četrtka: 07:30 – 17:00, v petek: 07:30 – 12:30socialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev je organizirana in v celoti plačana z naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoKontakt za prijavo: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)
Če iščete dolgoročno zaposlitev v podjetju, kjer cenijo strokovnost, zanesljivost in željo po učenju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Veselimo se vašega odziva! Koga iščemo? Pri delu boste uspešni, če: ste samoiniciativni, odgovorni in zanesljivi, vas veseli tehnično delo in iskanje rešitev, ste pripravljeni na terensko delo po Sloveniji, imate vozniški izpit B kategorije, imate zaključeno srednjo ali višjo tehnično izobrazbo (mehatronika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodna smer).Dobrodošli so tudi kandidati z drugačno tehnično izobrazbo ali začetniki, ki se želijo priučiti dela. Izkušnje z montažo in vzdrževanjem hladilnih, energetskih ali drugih industrijskih sistemov predstavljajo prednost, niso pa pogoj. Kaj vam ponujajo? zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju, enoizmensko delo v dopoldanskem času, raznoliko in dinamično delo, strokovno uvajanje ter mentorstvo, redna izobraževanja in pridobivanje novih znanj, možnosti strokovnega in osebnega razvoja, urejeno, prijetno in spodbudno delovno okolje, konkurenčno plačilo, prilagojeno vašemu znanju in izkušnjam.
Objavljeno pred: 2 tedna
Naše podjetje raste, zato širimo ekipo! Iščemo motivirano, komunikativno in tehnično podkovano osebo, ki si želi zgraditi kariero na področju prodaje, vodenja odnosov s strankami in poslovnega razvoja v energetiki. Če vas veseli delo z ljudmi, komunikacija in iskanje tehničnih rešitev, je to lahko vaš naslednji korak na karierni poti. zaključeno tehnično izobrazbo s področja gradbeništva ali strojništva (vsaj VI. stopnja)vsaj 1 leto izkušenj na področju energetike, strojnih instalacij oz. gradnje infrastrukturnih ali energetskih objektovosnovno poznavanje stanja tehnike na področju energetikeznanje slovenskega in angleškega jezika (znanje tretjega jezika je prednost)vozniško dovoljenje B kategorije zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečna poskusna doba)strukturirano uvajanje z mentorjem in podporo izkušene ekipeprijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljestimulativno plačilomožnosti dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojadodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Kot International Sales Manager boste odgovorni za rast izvozne prodaje, pridobivanje novih B2B poslovnih partnerjev (distributerjev, OEM partnerjev, veletrgovcev in instalaterskih mrež) ter upravljanje obstoječih mednarodnih kupcev. Predstavljali boste ključno povezavo med našim razvojnim oddelkom in potrebami globalnega trga. Zahteve in pričakovane kompetenceIzobrazba: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne smeri. Delovne izkušnje: Najmanj 3–5 let dokazljivih izkušenj na področju mednarodne B2B prodaje, po možnosti v panogah HVAC, vodovodnih in ogrevalnih sistemov ali gradbenih materialov. Jeziki: Aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) je obvezno. Znanje nemškega, francoskega ali drugega evropskega jezika predstavlja pomembno prednost. Tehnično znanje: Sposobnost razumevanja in samozavestne predstavitve tehničnih specifikacij izdelkov (koeficient učinkovitosti toplotnih črpalk, termodinamični principi, kapacitete hranilnikov toplote).Osebne kompetence: Odlične pogajalske, komunikacijske in medosebne veščine. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Mobilnost: Pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja (do 30 % delovnega časa).Vozniško dovoljenje: Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj nudimoDinamično delovno okolje v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju, ki je del globalne skupine NIBE.Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami na področju zelene energije in obnovljivih virov. Konkurenčno osnovno plačilo z atraktivnim sistemom nagrajevanja glede na dosežene rezultate. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Celovito tehnično podporo in uvajanje v delo ob podpori naše ekipe. Možnosti za stalni strokovni razvoj ter napredovanje v mednarodnem korporativnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Izzivi, stroka in razvoj – vse na enem mestu. Pridružite se naši ekipi in postanite strokovnjak na področju varstvenega inženiringa! VI/1 stopnjo izobrazbe tehnične ali naravoslovne smeri, najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem področju, dobro poznavanje predpisov s področja varnosti pri delu in varstva pred požarom, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office, elektronska pošta, preglednice, urejevalniki besedil), vozniški izpit B kategorije, aktivno znanje slovenskega jezika in znanje angleškega jezika, zaželen strokovni izpit iz varnosti pri delu in požarne varnosti, zaželen pedagoško-andragoški izpit, odgovornost, samostojnost, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost in pozitiven odnos do dela ter ljudi. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, fleksibilen delovni čas, dinamično in raznoliko delo na področju varstvenega inženiringa, delo v strokovnem in motiviranem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, usposabljanja in strokovnega razvoja, samostojno delo z visoko stopnjo strokovne odgovornosti, različne oblike rekreacije v okviru športnega društva podjetja, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanje otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, urejeno in stabilno delovno okolje z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Prijave z življenjepisom sprejemamo preko naše spletne strani! Kandidat bo v okviru skupine Aktiva zaposlen na podjetju Aktiva vzd d.o.o..
Objavljeno pred: 2 tedna
Imate dobro znanje s področja strojništva ali elektrotehnike, razvite organizacijske sposobnosti in si želite stabilne zaposlitve v urejenem delovnem okolju? Naš naročnik je priznano in uveljavljeno podjetje, ki se zaveda, da so zaposleni ključ do uspeha. V svoj strokovni tim vabijo motivirane, vestne in odgovorne kandidate za zasedbo delovnega mesta Upravljalec energetskih naprav (m/ž).Iščemo tako izkušene kandidate kot tudi začetnike, ki imajo voljo do učenja in željo po strokovnem razvoju. Nadzor in zagotavljanje nemotenega obratovanja energetskih napravHitro in učinkovito odpravljanje zastojev ter okvarIzvajanje preventivnega vzdrževanjaVodenje evidenc in poročanje o stanju napravSodelovanje pri montažah, predelavah in tehničnih izboljšavahSodelovanje pri naročanju in kontroli rezervnih delovSkrb za urejenost, varnost in čistočo delovnega mestaIzvajanje del v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri deluSodelovanje pri inšpekcijskih pregledih Zaposlitev v stabilnem in uveljavljenem podjetjuDelo v strokovnem in podporno naravnanem timuMožnost dodatnega izobraževanja in razvojaDinamično delo z različnimi tehnologijamiDolgoročno sodelovanje
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Zaposlimo monterja strojnih inštalacij v Avstriji za montažna in sanacijska dela v kraju Gleinstätten 8443 znanje nemškega jezikaustrezna izobrazba in delovne izkušnje na istem ali podobnem področjunatančnost in odgovornostizpit B kategorije, lastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutodnevnica 13, 20 € ali 22, 00 € na dan netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. PlačoZa več informacih pokličite: MURSKA SOBOTAAleš: 040 858 139Martina: 040 416 220MARIBORAna: 040 696 695Mojca: 040 416 111
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo človeka: ki ga veseli tehnologija in iskanje rešitev, ki zna samostojno analizirati in reševati tehnične izzive,… Pričakujemo naslednja znanja in veščine: V. ali VI. – srednja ali višja izobrazba (računalništvo, informatika ali druga sorodna smer) ali z delom pridobljene izkušnje, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, poznavanje okolja Microsoft 365 / Microsoft Office 365 in z njim povezana orodja, poznavanje operacijskega sistema Microsoft Windows in Linux, poznavanje delovanja računalniških omrežij TCP/IP, VLAN, VPN, WiFi, poznavanje virtualizacije (VMware), Active Directory in upravljanje identitet, Varnost informacijskih sistemov, SQL baze podatkov, ITSM procesi (upravljanje incidentov, sprememb in konfiguracij), poznavanje poslovnih sistemov ERP in integracij med sistemi, vozniški izpit B kategorije. Tvoje glavne odgovornosti: nemoteno delovanje IT infrastrukture, varnost in razpoložljivost informacijskih sistemov, kakovostno in pravočasno reševanje uporabniških zahtevkov, ažurnost dokumentacije in evidenc IT okolja. V podjetju MIKRO+POLO verjamemo, da zadovoljni ljudje ustvarjajo najboljše zgodbe. Zato našim zaposlenim ponujamo: takojšen začetek dela, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, delo v ekipi, kjer štejejo odnosi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, mentorstvo in podporo pri uvajanju, delo v okolju, kjer lahko poveš svoje mnenje, številne ugodnosti za zaposlene, ter kulturo, kjer človek ni samo številka. In ja — pri nas so pomembni rezultati. Ampak enako pomembno nam je, kako do teh rezultatov pridemo. Zakaj je to drugačna priložnost? Ker ne iščemo samo zaposlenega. Iščemo človeka, ki želi postati del zgodbe. Če iščeš rutino, čakanje do konca delovnika in minimalno odgovornost, to verjetno ni pravo mesto zate. Če pa te motivirajo: ljudje, dinamika, razvoj, samostojnost, zaupanje, in občutek, da tvoje delo nekaj pomeni, potem se prijavi. Morda nimaš vseh izkušenj. Morda pa imaš pravi karakter, energijo in odnos do ljudi. In to je včasih vredno več kot popoln življenjepis.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna