Zaposlitev "strokovni delavec univerza"

Vodi izobraževalna področja, ki se določijo z Letnim delovnim načrtom zavoda in je zanje odgovoren, vodi delo strokovnih aktivov na svojem področju, vodi in organizira formalne in druge izobraževalne programe in podporne dejavnosti za različne ciljne skupine v zavodu, izvaja svetovanje in informiranje na področju izobraževanja odraslih, izvaja karierno svetovanje in druge storitve na področju kariernega razvoja odraslih, vodi in v skladu s svojo izobrazbo in usposobljenostjo izvaja aktivnosti projektov, sodeluje pri oblikovanju LDN in poročil o delu zavoda, sodeluje pri načrtovanju, razvoju, izvedbi in evalvaciji programov in projektov, analizira delo, spremlja zakonodajo, pripravlja poročila in predloge razvoja programov in projektov, ki jih vodi, spremlja razvoj izobraževalne in svetovalne dejavnosti za odrasle in sprotno obvešča o tem, spremlja razvoj kakovosti zavoda, skladno z LDN vodi, oz. sodeluje pri aktivnostih v podporo spremljanja kakovosti na zavodu,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - izvajanje urgentne službe na terenu

Objavljeno pred: 4 dni

stalna pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, ki potrebujejo najzahtevnejšo, zdravstveno nego in oskrbo; pomoč pri vzdrževanju higiene stanovalcev; opazovanje stanja stanovalca in poročanje; pomoč pri vzdrževanju urejenosti in higiene prostorov bivanja, delavnih prostorov in pripomočkov za delo; priprava in pomoč stanovalcem za gibanje in transfer; transfer zdravstvenega in oskrbnega materiala; sodelovanje in pomoč sodelavcem, stanovalcem in strokovnim službam; vodenje evidence o svojem delu in storitvah; nega umirajočega, oskrba in pomoč pri oskrbi umrlih Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTUJE, Izvaja in vrednoti načrt aktivnosti zdravstvene nege po procesni metodi na bolnišničnem oddelku glede na oceno tveganja za varnosti se vključuje v izvajanje aktivnosti zdravstvene nege v urgentni ambulanti oz. Druge organizacijske enote, Kjer je izkazana potreba po zagotavljanju varnosti, -Koordinira delovni proces in aktivno sodeluje v negovalnem, Zdravstvenem in ultidisciplinarnem timu, -Izpolnjuje zdravstveno negovalno in drugo dokumentacijo na oddelku, Ki jo zahtevajo proces dela, Standardi zdravstvene nege in standardi kakovosti, -Po naročilu zdravnika izvaja diagnostično-Terapevtske postopke in intervencije, -Sodeluje pri izvajanju socio –Terapevtskih in psihoterapevtskih aktivnostih, -NAČRTUJE, Izvaja in nadzoruje izvajanje ukrepe v skladu s smernicami za preprečevanje prenosa bolnišničnih okužb v organizacijski enoti, -Opravlja mentorstvo dijakom, Študentom in pripravnikom, -Izvaja zdravstveno-Vzgojne programe za paciente in svojce, -Sodeluje in izvaja strokovna izobraževanja in usposabljanja s področja zdravstvene nege izvaja mentorstvo dijakom, Študentom in pripravnikom, -Skrbi za vzdrževanje in izboljševanje kakovosti, -Opravlja druge naloge po navodilih pomočnika direktorja za zdravstveno nego.

Preverjanje pravilnosti delovanja vseh strojev v obratu in skrb za varno delo strojev, Skrb za obratovalna dovoljenja strojev. Izvajanje vzdrževalnih del, Strokovno opravljanje kontrole elektroinštalacij in obnavljanje in montaža novih inštalacij, Vzdrževanje strojev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Manjša revizijska družba s sedežem v Ljubljani, ki sodeluje predvsem z zasebnimi podjetji, v svojo ekipo vabi junior revizorja. Priložnost je primerna za nekoga, ki si želi dolgoročno razvijati kariero v reviziji v bolj umirjenem in osebnem delovnem okolju, z delovnikom, ki praviloma omogoča dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem. Sodelovanje pri revizijah računovodskih izkazov zasebnih podjetij, pregledovanje računovodske dokumentacije in preverjanje podatkov, pripravo analiz in revizijske dokumentacije, komunikacijo z računovodji in drugimi sogovorniki pri strankah, delo v pisarni in na terenu pri strankah, predvsem v osrednji Sloveniji, postopno prevzemanje zahtevnejših nalog ob podpori izkušenih sodelavcev. Delo v manjši revizijski družbi z osebnim pristopom in bolj umirjenim delovnim okoljem, uvajanje in interno mentorstvo, vsakodnevno izmenjavo znanja in izkušenj, možnost dolgoročnega strokovnega razvoja v reviziji, delo v pisarn in na terenu pri strankah, plačo glede na predhodne izkušnje in možnost dodatne nagrade.

V podjetju Fotona d.o.o. iščemo Specialista operativne nabave. Odgovornost za izvajanje E2E operativnega procesa nabave (od naročila do potrditve računa)Pravočasno izvajanje naročil na podlagi plana (plan nabave, zahtevnic)Vnos potrditev naročil dobavitelja in dnevno sledenje statusu naročil do dobaveUrgiranje nepotrjenih naročilUrgiranje zamujenih naročilPrvi nivo eskalacije do dobavitelja v primeru zamudUsklajevanje s planom glede naročil/potrebUsklajevanje količin v primeru delnih dobavZagotavljanje skladnosti cen z ceniki/naročili in ustrezno ukrepanje v primeru odstopanjPotrjevanje/usklajevanje računov od dobaviteljevNadzor nad pogodbenimi zalogami pri dobaviteljihSkrb za urejenost operativnih nabavnih podatkov (dobavni roki, zaloge, usklajenost glede potreb)Pridobitev najnižje cene/pravilnost cen naročilih in nadzor nad cenami/stroškiPriprava reklamacijskih zapisnikov dobavitelju in vračil v dobavitelju ter odgovornost za komercialno zaključevanje reklamacij in popravil (začasno pokrivanje procesa logistike in kakovosti)Spremljanje in urgiranje reklamacij in popravil pri dobaviteljihOrganizacija transporta (začasno pokrivanje procesa logistike)Poznavanje pravil in zakonodaje zunanje trgovinskega poslovanjaUvoz blaga in zagotavljanje informacij in dokumentov za potrebe carinskih postopkovPriprava poročila za Intrastat in Estat podatkov in oddaja poročilOdgovornosti razdeljene po dobaviteljih in vzdrževanje odnosov z dobavitelji na operativni ravniPodporo strateškim nabavnikom z analizami in informacijami ter tesno sodelovanje s strateškim nabavnikom pri implementaciji strategij/aktivnosti iz sestankov z dobaviteljiIzvajanje nabavnega procesa skladno z veljavnimi procesi in internimi navodili za deloDruga dela in naloge po navodilu nadrejenega možnost dolgoročne zaposlitve v mednarodno uspešnem podjetjudelo v prijetnem kolektivu uspešnega podjetjaosebni in karierni razvoj ob nudenju strokovnega izobraževanja in usposabljanjadelovno mesto v Ljubljani

Glavne naloge: - Opravljanje del in nalog zdravnika specialista pediatrije (NEONATOLOGIJE) V bolnišnični in ambulantni dejavnosti, - Pripravlja program dela za področje neonatologije in vodi zahtevane evidence in poročila, - DIAGNOSTICIRA, Zdravi in skrbi za rehabilitacijo novorojencev ob upoštevanju doktrine in poklicne etike, - Svetovanje in informativni pogovori z materami, - Vključevanje v izvajanje neprekinjenega zdravstvenega varstva, - Opravlja druge naloge po navodilu nadrejenih. Glavne odgovornosti: - Izvajanje procesa zdravljenja in diagnostike po najvišjih standardih in etičnem kodeksu, - Varovanje podatkov, - Koordinacija z zunanjimi izvajalci, - Nudenje podpore izvajalcem politike varnosti in zdravja pri delu, - Skrb za izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo zaščitnih sredstev. Vloga naj vsebuje: življenjepis, dokazilo o zahtevani izobrazbi, potrdilo o strokovnem in specialističnem izpitu, veljavna licenca (na področju pediatrije), dokazilo o predhodnih delovnih izkušnjah na delovnem mestu zdravnik (najmanj 4 leta).

Delavec izvaja naloge za krepitev in ohranjanje samostojnosti na domovih pri uporabnikih dolgotrajne oskrbe na območju občine Laško in občin v Zgornji Savinjski dolini, sklepa osebne načrte za dolgotrajno oskrbo, skrbi za arhiv dokumentacije o uporabnikih storitev, komunicira s sorodniki ali skrbniki uporabnikov, ipd.

Objavljeno pred: 1 teden

naročanje pacientov in vodenje čakalnih vrst za specialistično ambulantno obravnavo pacientov, - sodelovanje pri sprejemu pacienta, pripravljanje in urejanje pacientove dokumentacije in po navodilu usmerjanje pacientov v nadaljnjo obravnavo, izvajanje zdravstvene nege za vse življenjske aktivnosti v okviru strokovne izobrazbe, organiziranje, sodelovanje in izvajanje diagnostično terapevtskih posegov v okviru strokovne izobrazbe, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in njihovimi svojci v okviru strokovne izobrazbe, organiziranje spremstva, priprava pacientov za prevoz in prevoz pacientov, vključevanje v strokovno dokumentiranje procesa zdravstvene nege in vodenje potrebnih evidenc v okviru strokovne izobrazbe, priprava in oskrba prostorov, aparatur, opreme in materiala za specialistično ambulantno obravnavo pacientov, koordiniranje dela s servisnimi in oskrbnimi službami, izvajanje izobraževalne dejavnosti in usposabljanje novo zaposlenih v okviru strokovne izobrazbe, izvajanje organizacijskih predpisov, organizacijskih navodil in navodil za delo v okviru sistema kakovosti, druga dela po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti

Pomožna gradbena dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

V podjetju Želva smo ponosni, da smo eno od vodilnih slovenskih invalidskih podjetij s 35-letno tradicijo na področju usposabljanja in zaposlovanja invalidov. Pri nas spodbujamo raznolikost, enakost priložnosti in vključenost. Spodbujamo vključujoče delovno okolje, ki preko medsebojnega sodelovanja vsakemu posamezniku omogoča razvoj lastnih kreativnih potencialov. Pri iskanju novih članov ekipe iščemo posameznike s čutom za delo z ljudmi, ki si želijo rasti skupaj z nami. Če se prepoznate v zgoraj zapisanih besedah, se prijavite preko obrazca in kontaktirali vas bomo. Pridružite se nam in postanite del naše navdihujoče zgodbe! Izvajanje varstva, vodenja in zaposlitve pod posebnimi pogoji, socialne oskrbe in prosto časovnih aktivnosti uporabnikov; organiziranje, izvajanje in analiziranje dela z uporabniki v zaposlitvenem programu ter vodenje dokumentacije; zagotavljanje dobrega počutja uporabnikov in ugodne klime v skupini; spodbujanje uporabnikov k napredovanju; pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih potreb uporabnikov (osebna higiena, hranjenje); zagotavljanje urejenosti delovnih prostorov; sodelovanje s starši, skrbniki in zagovorniki uporabnikov; izvajanje prevozov uporabnikov. Zaposlitev za polni delovni čas za določen čas 12 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas; stalno skupino uporabnikov; dopoldansko delo od ponedeljka do petka; razgibano delo v prijetnem kolektivu; varno in stabilno delovno okolje; odprte možnosti strokovnega in osebnega razvoja.

Samostojno opravljanje visoko zahtevnih strokovnih del in nalog ustrezne stroke na specialističnem nivoju (preprečevanje, diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija), poleg dela v ambulanti oz. bolnišničnem oddelku vsak teden vsaj 13 ur tedensko (v povprečju vsaj dva dni tedensko pretežni del delovnika) dela v operacijski dvorani (pri zdravnikih, ki delajo krajši delovni čas od polnega, se upošteva sorazmerni delež ur za delo v operacijski dvorani) ali poleg dela v ambulanti oz. na bolnišničnem oddelku vsak teden vsaj 13 ur tedensko (vsaj 2x tedensko pretežni del delovnika) izvaja invazivno diagnostiko oz. terapijo (pri zdravnikih, ki delajo krajši delovni čas od polnega, se upošteva sorazmerni delež ur za invazivno diagnostiko oz. terapijo) ali opravlja pretežno urgentno službo ali opravlja delo pretežno v intenzivni enoti odvisno od potreb v enoti, sodelovanje pri konzultacijah s strokovnimi sodelavci drugih strok v interdisciplinarnih primerih, skrb za doseganje standardov in normativov dela zdravnika, dokumentiranje in evidentiranje strokovnih opravil, dajanje strokovnih in drugih mnenj ter poročil v zvezi z delom, uvajanje novih metod dela po predhodnem soglasju predstojnika ali vodje oddelka, zdravstvena prosveta in vzgoja, pedagoško delo, praktično usposabljanje in mentorstvo novo sprejetim sodelavcem, pripravnikom ter mentorsko delo s študenti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, vključevanje v NZV ali stalno… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki se ukvarja z nizkimi gradnjami. Delamo predvsem za občine. V svojo ekipo vabimo nove delavce. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Imaš ambicije, rad/-a prevzemaš pobudo in si želiš ustvariti kariero, v kateri lahko dosežeš nekaj več? Začni svojo karierno pot tam, kjer se odpirajo velike priložnosti! Za četrtega največjega ponudnika plačilnih storitev na svetu, ki zaposluje več kot 18.000 ljudi na trgih od Kanade do Nove Zelandije, iščemo ambiciozno, proaktivno in prodajno usmerjeno osebo, ki si želi razvijati svoje potenciale v mednarodnem okolju. To je priložnost za nekoga, ki ne želi zgolj opravljati svojega dela, ampak želi razumeti poslovni svet, graditi pomembne poslovne odnose, prepoznavati nove priložnosti in s svojimi idejami prispevati k uspehu podjetja. Če si želiš dinamičnega začetka kariere, novih izzivov in možnosti za napredovanje, je to prava priložnost zate! Ne čakaj na priložnost, ustvari si jo. Prijavi se in naredi prvi korak proti svojim kariernim ciljem! gradnja in razvijanje dolgoročnih odnosov s poslovnimi partnerji ter skrb za uspešno sodelovanje, aktivno sodelovanje s partnerji, prepoznavanje njihovih potreb in iskanje rešitev, ki prinašajo rezultate, spremljanje tržnih trendov, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti ter sodelovanje pri uresničevanju prodajnih strategij, aktivno iskanje novih možnosti za sodelovanje in širjenje poslovne mreže, spremljanje rezultatov, priprava poročil ter skrb za urejeno pogodbeno dokumentacijo, sodelovanje z lokalno prodajno ekipo, mednarodnimi sodelavci in zunanjimi partnerji pri uresničevanju skupnih ciljev. priložnost za začetek kariere z velikim potencialom za rast v globalno priznanem podjetju z dolgoročno vizijo, možnost redne zaposlitve za določen čas ali študentskega dela, zato je priložnost primerna tudi za posameznike na začetku svoje poklicne poti, stimulativno plačilo, ki nagrajuje dosežke in uspešno opravljeno delo, kakovostno in strukturirano uvajanje ter podporo izkušenih sodelavcev, ki ti bodo pomagali razvijati znanja in samozavest, delo v mednarodnem okolju, sodelovanje z različnimi ekipami in spoznavanje globalnega poslovanja, dodatna izobraževanja in usposabljanja za razvoj strokovnih, prodajnih in poslovnih kompetenc, možnost postopnega napredovanja, prevzemanja večje odgovornosti in aktivnega soustvarjanja poslovnih rezultatov podjetja.