Zaposlitev "strokovni delavec" v "ljubljana"

- pridobitev negovalne anamneze, samostojno prepoznavanje potreb po zdravstveni negi, določitev negovalnih diagnoz, načrtovanje aktivnosti in izvajanje zdravstvene nege ob uporabi sodobnih teoretičnih in kliničnih znanj ter vrednotenje, - organiziranje, sodelovanje in izvajanje predpisanih diagnostično terapevtskih posegov - načrtovanje in izvajanje del in nalog v skladu s standardi in sprejetimi strokovnimi usmeritvami zdravstvene nege na področju duševnega zdravja, - samostojno sodelovanje in profesionalno komuniciranje z drugimi sodelavci v sistemu zdravstvenega varstva, - analiza kakovosti zdravstvene nege in izboljševanje lastnega strokovnega dela, - socioterapevtsko in psihoedukacijsko delo z bolniki z duševno motnjo, njihovimi svojci in/ali bližnjimi, - načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje svetovalnega in zdravstveno vzgojnega dela ter promocije zdravja bolnikov z duševno motnjo, njihovih svojcev in/ali bližnjih, - samoiniciativno prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih, - sodelovanje in načrtovanje ob izrednih dogodkih, ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih ter pomoč pri zagotavljanju zdravstvene nege v intenzivnih oddelkih psihiatrije, - obravnava bolnikov, ki so sprejeti brez privolitve in načrtovanje, izvajanje, vrednotenje ter dokumentiranje aktivnosti zdravstvene nege ob visokem tveganju za nasilno vedenje, - načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje posebnih varovalnih ukrepov

Objavljeno pred: 3 dni

Oblikovanje predlogov in priprava zahtevnejših gradiv s področja dela sektorja, Opravljanje zahtevnejših strokovnih nalog na področju dela sektorja, Vodenje projektnih skupin s področja dela sektorja in samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje in direktorja eko sklada. Delo obsega zlasti aktivno sodelovanje v postopkih zaposlovanja (Razpisi prostih delovnih mest, Priprava pogodb o zaposlitvi, PRIJAVA/Odjava v zavarovanje), KADROVANJA (Sklepi o dopustu, Poskusnem delu, Vodenje postopkov napredovanja, Skrb za koordinacijo zaposlitev), Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter dokumentacije s področja delovnih razmerij (Personalne mape, Evidence zdravniških pregledov, Delovne dobe, NAPREDOVANJ, Varstva pri delu, Matične knjige), Spremljanje kadrovskih podatkov in priprava analiz ter poročil, Sodelovanje z vodstvom, Zaposlenimi in pristojnimi zunanjimi institucijami pri reševanju kadrovskih vprašanj, Priprava podatkov za izplačilo plač, Sodelovanje pri pripravi gradiv in izvedbi sej nadzornega sveta, Opravljanje drugih povezanih kadrovskih in administrativnih nalog. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto: Srednja medicinska sestra v operacijski sobi m/ž (šifra DM: E035018)nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev (1 delovno mesto) za potrebe Ortopedske klinikeK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. sodelovanje pri sprejemu in pripravi pacienta, prostora in pripomočkov za izvajanje operativo diagnostično-terapevtskih posegovsodelovanje pri izvajanju zdravstvene nege na vseh področjih operativne dejavnosti in sodelovanje pri operativno diagnostičnoterapevtskih posegih v skladu s specialnimi znanji, izvajanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno enoto in izvajanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih okužbdajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcemdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom dveh mesecev.

-koordiniranje in izvajanje nalog na področju odnosov z javnostmi (z interno javnostjo, mediji, političnimi institucijami, strokovno javnostjo, civilno družbo, itd.); -priprava in izvajanje komunikacijskih strategij in načrtov; -organiziranje, koordiniranje in dodeljevanje nalog s področja dela; -priprava sporočil za javnost, izjav za javnost, odgovorov na novinarska vprašanja in druge zainteresirane javnosti in drugih ustreznih načinov obveščanja javnosti; -priprava letnih in drugih poročil ter analiz, ki se nanašajo na delovanje organa; -ažurno obveščanje javnosti o zadevah iz pristojnosti Državnega odvetništva; -skrb za javno podobo in pojavnost Državnega odvetništva ter protokol; -svetovanje vodstvu glede javnega nastopanja in komuniciranja; -spremljanje in analiziranje tiskanih, elektronskih in drugih vrst medijev; -načrtovanje komuniciranja z eksterno in interno javnost, načrtovanje operativnih izvedbenih načrtov; -načrtovanje, priprava, koordinacija in urednikovanje ter upravljanje spletnih vsebin, internetne strani Državnega odvetništva in družbenih omrežij ter skrb za redno posodabljanje vsebin; -sodelovanje z vladnimi, pravosodnimi idr. organi in organizacijami ter mednarodno sodelovanje; -sodelovanje pri organizaciji in vodenju dogodkov; -opravljanje drugih strokovnih del po nalogu nadrejenega in po odredbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-znanstvenoraziskovalno delo: • na projektu TRP N5-0339 Analiza sistemov socialne varnosti za posebne skupine delavcev na Madžarskem in v Sloveniji • na projektu CRP V5-2501 Celovita analiza prevoda Konvencije o pravicah invalidov • na programu P5-0217 Vključevanje pravnega izrazja evropskega prava v slovenski pravni sistem -organiziranje, usklajevanje, načrtovanje in spremljanje dela pri raziskovalni dejavnosti (v okviru raziskovalne skupine), -povezovanje raziskovalne dejavnosti z drugimi raziskovalnimi institucijami, -sodelovanje pri oblikovanju raziskovalnih programov in sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, -strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, -pripravljanja poročil in elaboratov o raziskavi, skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -opravljanje drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

- predstavljanje ponudbe Triglav Investments in prenos strokovnega znanja do partnerjev, - podpora partnerjem pri izvajanju trženja enot investicijskih skladov z rednimi obiski, - izvajanje usposabljanj, seminarjev, srečanj za mrežo partnerjev, - informiranje o novostih, spremembah ter promocijskih aktivnostih, - podpora pri administriranju zahtevkov strank, - pripravljanje poročil, analiz in predlogov izboljšav.

Objavljeno pred: 1 teden

🚚 Iščemo zanesljivega voznika – dostavljavca pohištvaSi rad na poti, imaš občutek za red in ti zadovoljna stranka veliko pomeni? Potem te vabimo, da se pridružiš naši ekipi, ki skrbi, da vsak kos pohištva varno in pravočasno pride do svojega novega doma. Prevzem in pregled blaga pred odhodom na teren. Dostava pohištva in dodatkov za dom kupcem po Sloveniji. Nakladanje, razkladanje in po potrebi začasna montaža pohištva pri stranki. Urejanje prevozne dokumentacije in skrb za službeno vozilo. Komunikacija s strankami – vedno prijazno, profesionalno in v duhu našega podjetja. Delo z visoko mero samostojnosti, odgovornosti in učinkovitosti. Kaj ti ponujamo: Dinamično delo na terenu in v stiku z ljudmi. Urejene pogoje zaposlitve in redno plačilo. Uporabo sodobnih službenih vozil in opreme. Priložnost, da postaneš del ekipe, ki ustvarja lepše domove – vsak dan znovaDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Izvajanje ZN, diagnostičnih in terapevtskih posegov v okviru znanj V. stopnjo strokovne izobrazbe pri bolnikih zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja v intenzivni negi in paliativni oskrbi, stalno izvajanje ZN pri bolnikih na citostatski terapiji, priprava bolnikov na zdravniške preglede, diagnostične, terapevtske posege ter sodelovanje pri izvedbi, priprava inštrumentov in pripomočkov za steriliziranje, izpolnjevanje negovalne dokumentacije in delno zdravstvene dokumentacije, sodelovanje v zdravstveno vzgojnem procesu bolnika in svojcev, sodelovanje pri praktičnem usposabljanju novo sprejetih delavcev s V. stopnjo strokovne izobrazbe, sodelovanje pri internih in zunanjih izobraževanjih, sodelovanje v timih, sodelovanje pri raziskovalnem delu, ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mestoSREDNJA Medicinska sestra v intenzivni negi (E035012), Za potrebe interne klinike, Center za geriatrično medicino - M/Ž, za nedoločen čas, s poskusnim delom 2 mesec izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega timaizvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkovpriprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopkedajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcemdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusnim delom 2 mesecev.

Delo bo potekalo v zdravstveni enoti CDZOM Brezovica. Naloge: - odkrivanje razvojnih in učnih težav pri otrocih, - ocenjevanje potreb v procesu izobraževanja, - izvajanje korekcijskih postopkov pri otrocih in mladostnikih z razvojnimi in učnimi težavami, - vzpostavljanje delovne alianse in osebnega stika z otroki, mladostniki in družinami s težavami v duševnem zdravju, - svetovanje otrokom in mladostnikom na področju premagovanja razvojnih, učnih in specifičnih učnih težav in ovir, - svetovanje staršem in učiteljem pri vključevanju otrok s posebnimi potrebami v osnovno in srednjo šolo, - svetovanje staršem, učiteljem in svetovalnim delavcem v procesu pomoči otrokom s posebnimi potrebami, - interdisciplinarno in transdisciplinarno sodelovanje pri oblikovanju, načrtovanju in izvajanju pomoči, - terenske obravnave otrok, mladostnikov in družin v domačem okolju, šolah, vrtcih in drugih pomembnih ter sorodnih institucijah, - konzultacija v okviru intervizijskih posvetov z notranjimi in zunanjimi sodelavci ter udeleževanje supervizij za lastno področje dela, - izvajanje skupinske in individualne strokovne obravnave, - izdaja strokovnih mnenj in potrdil, - izvajanje mentorstva, - spremljanje e-pošte,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Priprava in kuhanje obrokov za otroke - Razporejanje posameznih nalog med delavci kuhinje - Naročanje živil - Prevzemanje živil - Odgovarja za izvajanje higiensko tehničnih nalog v kuhinji - Vodenje Haccp evidenc - Sodelovanje z organizatorko prehrane in vodstvom - Sodelovanje pri oblikovanju jedilnikov za otroke - Skrbi za urejenost in čistočo kuhinje

Objavljeno pred: 6 dni

Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, Kontroliranje in odločanje o delu pošte v razreda, Reševanje reklamacij in nepravilnosti, Prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga, Opravljanje poštnih, Denarnih in drugih storitev, Opravljanje potrošniških kreditov za banke, Zbiranje in obdelovanje podatkov ter pripravljanje poročil s področja dela, Strokovno samoizobraževanje aktivno obvladovanje stroke, Predpisov in veljavne zakonodaje, Obnavljanje znanja prenašanje znanja na sodelavce, Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.

izvaja vsa dela, ki so potrebna za asfaltiranje na gradbišču vključno z upravljanje gradbene mehanizacije in vožnjo tovornih vozil, če izpolnjuje vse zakjonske obveznosti izvaja naloge gradbenega delavca in izvaja vsa gradbena dela na gradbišču, pripravlja material in pripomočke, izvaja druga fizična dela s stroji, materiali in delovnimi pripomočki ravna v smislu dobrega gospodarja skrbi za urejenost in čistočo delovnega prostora in delovnih sredstev dela izvaja skladno z navodili, sprejetimi standardi in pravilniki izvaja predpise s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti druge naloge po navodilih nadrejenega v okviru iste vrste del in nalog znotraj iste stopnje zahtevnosti na področjih tehnične službe Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda