Zaposlitev "strokovni delavec" v "ljubljana"

Vodja poprodaje maloprodajne lokacije Najmanj 5 let delovnih izkušenj kot vodja poprodaje maloprodajne poslovne enote v avtomobilski industrijiZaželene izkušnje z vodenjem servisne delavniceVisoka ali univerzitetna izobrazba tehnične smeriStrokovno znanje s področja avtomehanike/elektomehanikePoznavanje delovanja mehanskih, električnih in elektronskih sistemov vozilPoznavanje standardov proizvajalca oziroma uvoznika ter garancijskih postopkovIzkušnje s poslovanjem poprodajnega oddelka in organizacijo poprodajnih procesovOrganizacijske in vodstvene sposobnostiAnalitično razmišljanje, sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitevKomunikacijske in pogajalske sposobnostiSistematičen pristop k deluVeljaven vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (poskusno delo 6 mesecev)Samostojno in odgovorno opravljanje dela, ki vodi v razvoj organizacijskih, kadrovskih in osebnih potencialovMožnost strokovnega razvoja in izobraževanjaPrijetno delovno okolje v dinamičnem timuKonkurenčno plačilo in ugodnosti

Objavljeno pred: 2 dni

Delo s posameznikom, Delo s skupino, Timsko delo, Sprejem v obravnavo, Individualni načrt, Trening socialnih veščin, Prostočasne aktivnosti in druge aktivnosti v skladu s pravilniki. Priprava mesečnih, Tedenskih poročil, Razvoj strokovne dejavnosti na področju svetovalnega dela samopomoči in samoorganizacije uporabnikov. Strokovno mentorstvo praktikantom, PROSTOVOLJCEM, PRIPRAVNIKOM. Nadomeščanje mentorjev in strokovnih sodelavcev. Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Izobrazba po 69. členu ZSV, strokovni izpit iz področja socialnega varstva oz. izpolnjevanje pogojev za opravljanje strokovnega izpita v roku 10 mesecev. Vodstvene in organizacijske sposobnosti, koordinacijske sposobnosti, zanesljivost, natančnost, sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Strokovno in organizacijsko vodenje delovnih procesov zdravstvene administracije, Skrb za uvajanje sprememb na področju zdravstvene administracije in spremljanje navodil zavoda za zdravstveno zavarovanje, Zagotavljanje varovanja osebnih podatkov pacientov, Pripravljanje podatkov za strokovna poročila in analize, Skrb za arhiv medicinske dokumentacije, Opravljanje administrativno organizacijske podpore pri obdelavi medicinske dokumentacije. Poznavanje računalniških programov. Pri prijavi obvezno navedite registrsko številko objave. Delovno mesto je uvrščeno v 17. plačni razred. Nominalna vrednost 17. plačnega razreda znaša 2.030, 25 EUR bruto. Na dan objave razpisa pa osnovna plača za ta plačni razred znaša 1.828, 45 EUR bruto, saj se skladno s 101. členom ZSTSPJS izplačilo osnovne plače v polni vrednosti plačnega razreda uvaja postopno, v skladu z veljavno zakonodajo. Morebitna napredovanja se priznavajo skladno z veljavnimi predpisi.

Okvirno delovno področje je delo na oddelku za splošne, Premoženjsko pravne in družbene zadeve. Kandidati morajo ob prijavi natančno slediti pogojem javnega razpisa št. 110-32/2026-1 Z DNE 6.7.2026, Objavljenem na spletni strani občine medvode, WWW.MEDVODE.SI, ZAVIHEK "Javna naročila in objave", RAZDELEK "Delovna mesta". Javni uslužbenec, ki se bo zaposlil na razpisanem delovnem mestu bo skrbel za izvajanje pravnih opravil v zvezi s premoženjem občine, kar med drugim vključuje pripravo pogodb o pridobivanju in odtujevanju občinskega premoženja, skrb za evidence nepremičnega premoženja občine, komunikacijo in predhodno usklajevanje z različnimi deležniki s področja dela, sodelovanje pri različnih projektih občine ter pripravo gradiva za obravnavo na občinskem svetu iz področja ureditve premoženjsko pravnih zadev. Javni uslužbenec bo skrbel tudi za strokovno in administrativno podporo Nadzornemu odboru Občine Medvode. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami s pripravo raznovrstnih aktov s področja urejanja stvarnega premoženja države ali občine in poznavanja področja delovanja lokalne skupnosti in njenih organov (občinski svet in nadzorni odbor). Ker gre za zaposlitev na uradniškem delovnem mestu, kjer se vodi in odloča v postopkih na prvi in drugi stopnji od kandidatov pričakujemo dobro poznavanje Uredbe o upravnem poslovanju in Zakona o splošnem upravnem postopku.

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Če vas ženejo dosežki, vodenje in rast, vabljeni v ekipo, kjer rezultati štejejo in so tudi ustrezno nagrajeni. izobrazbo VII. stopnje ekonomske smeri, dobro poznavanje davčne zakonodaje in računovodskih standardov, 5 let delovnih izkušenj v računovodstvu, poznavanje dejavnosti trgovanja z električno energijo, poznavanje evidentiranja finančnih instrumentov, aktivno znanje angleškega jezika, druge sposobnosti in kompetence: poznavanje programa Pantheon je prednost, sposobnost samoorganiziranja, vodstvene sposobnosti, pripravljenost na nenehno učenje, prilagodljivost in komunikativnost. zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Splošni opis: Sodeluje pri oblikovanju in izvajanju strategije razvoja članice, Opravlja najzahtevnejše naloge s področja poslovanja fakultete, VODI, Načrtuje in nadzira delo skupnih služb članice, VODI, Načrtuje in nadzira poslovno-Upravno administrativne dejavnosti članice, Vodi upravne in pravne postopke članice in nudi strokovno podporo organom članice, Vodi pripravo splošnih aktov članice, Sodeluje in nadzira pripravo in izvajanje finančnega, Kadrovskega ter investicijskega načrta članice, Vodi in nadzira kadrovske postopke na članici, Vključno z zaposlovanjem, Usposabljanjem in razvojem zaposlenih, Skrbi za podporo raziskovalni in izobraževalni dejavnosti, Skrbi za izvajanje z zakonom določenih obveznosti članice, Predlaga sistemizacijo skupnih služb članice, Izvaja ukrepe za varno in zdravo delo delavcev skupnih služb, Sodeluje pri ostalih delih po nalogu dekana, Ki vsebinsko sodijo v okvir delovnega mesta. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) praviloma pravne smeri, visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) praviloma pravne smeri, magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) praviloma pravne smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje za uporabo računalniških programov, komunikacijske spretnosti, aktivno znanje enega svetovnega jezika, vodstvene in organizacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR), v kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: 5 let na primerljivih delovnih mestih. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom, potrdilom o pridobljeni izobrazbi ter dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Vodja sektorja I – tajnik članice v Tajništvu, Dekanat. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke, Vodenje centra za tkivno diagnostiko in celično terapijo in ostale naloge po navodilu nadrejenih. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca iz patologije. Zahtevana dodatna znanja/ pogoji: - izpolnjevanje pogojev za glavnega mentorja - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - sodelovanje, oblikovanje ali uvajanje novih kliničnih poti, strokovnih smernic - spremljanje kazalnikov kakovosti ali izidov zdravljenja, ki so del dokumentov kakovosti pri delodajalcu - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 20 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika.

Za našega naročnika, farmacevtsko proizvodno podjetje, v svoje vrste vabimo odgovorno in organizirano osebo, ki bo prevzela koordinacijo dela na proizvodni liniji ter sodelovala pri zagotavljanju nemotenega poteka proizvodnih in skladiščnih procesov. Lokacija: Ljubljana Zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe; Vsaj 3 let izkušenj v proizvodnem podjetju z vodenjem ekipe (lahko so tudi izkušnje, ki ste jih pridobili kot študent); Izkušnje s področja proizvodnje, logistike ali skladiščnega poslovanja; Dobro znanje programov Microsoft Office; Natančnost, zanesljivost in sposobnost samostojnega organiziranja dela; Dobre komunikacijske in sodelovalne veščine; Proaktiven pristop in željo po izboljšavah; Znanje angleškega jezika; Veljaven vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Za več informacij pokličite 030 717 147 (Melita). Zaposlitev v perspektivnem podjetju, ki je v fazi intenzivne rasti in razvoja; Možnost aktivnega sodelovanja pri oblikovanju in izboljševanju procesov; Delo za polni delovni čas v stabilnem farmacevtskem okolju; Sodobno delovno okolje skladno z GMP standardi; Strokovni in osebni razvoj skozi interna in zunanja izobraževanja; Sodelovanje pri zanimivih razvojnih in proizvodnih projektih; Konkurenčno plačilo ter nadpovprečen regres; Prijetno, strokovno in podporno ekipo; Službeni prenosnik in vso potrebno delovno opremo; Zagotovljeno brezplačno parkirišče; Dolgoročno zaposlitev neposredno na podjetju, ki vlaga v zaposlene in tehnološki napredek.

Akademska in kulturno udejstvovana posameznica z gibalno oviro išče osebno asistentko za fizičen suport pri vsakodnevnih dejavnostih. Delo nudi izkušnjo in poglobljen vpogled v načine zagotavljanja in podpore neodvisnosti drugemu posamezniku. Uporabnica vas lahko uvede v pomembnost odnosnih dimenzij za tovrstno delo, V akademske in kulturne kroge, Tako strokovne kot zasebne z možnostjo delovnih potovanj v tujino v prihodnosti. Odprtost do ljudi in živali je pogoj, Prav tako izpit za avto. Po 6 mesecih možnost sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas, delo možno tudi za angleško govoreče. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev); - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov: - Mentorstva študentom pri izdelavi zaključnih del na vseh treh stopnjah študija; - Vodenje in organizacija študentskih projektov in festivalov; - UMETNIŠKO-Raziskovalno delo; - PRIPRAVA, Vodenje in izvajanje domačih in mednarodnih raziskovalnih, Razvojnih in umetniških projektov, Ter sodelovanje pri pridobivanju zunanjih virov financiranja, EU projektov ter vzpostavljanju razvojnih partnerstev z domačimi in mednarodnimi institucijami, Podjetji in drugimi organizacijami; - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.); - Sodelovanje pri upravljanju, TJ. Sodelovanje v organih in komisijah aluo in ul. Namesto doktorata - priznanje pomembnih umetniških del UL na področju industrijskega oblikovanja. Veljaven habilitacijski naziv Univerze v Ljubljani: docent/izredni profesor/redni profesor za področje industrijsko oblikovanje. Zaželene kompetence: široko strokovno znanje na področju industrijskega oblikovanja ter poznavanje procesov upravljanja v oblikovanju na praktični in teoretični ravni; najmanj 5 let delovnih izkušenj z večjim mednarodno delujočim proizvodnim podjetjem in najmanj 5 let delovnih izkušenj vodenja kompleksnejših projektov v mednarodnem okolju; izkušnje na področju oblikovanja storitev in uporabniških izkušenj ter na področju izobraževanja in vodenja študentskega dela; prejemnik mednarodnih oblikovalskih nagrad; retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost skupinskega dela, reševanja problemov in inovacijske veščine; izkušnje s pripravo, prijavo, vodenjem in izvajanjem domačih in mednarodnih razvojnih, raziskovalnih in umetniških projektov. Kandidat mora poleg ostalih dokazil o izpolnjevanju pogojev obvezno predložiti pisno vizijo razvoja področja, ki vključuje tudi razvoj pedagoških metod.

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: opravljanje plačilnih storitev za komitente in za potrebe podružnice ter vseh dodatnih aktivnosti, vezanih na te storitve, izvajanje SWIFT postopkov.. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: VI. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomist ali druge ustrezne smeri in vsaj 1 leto delovnih izkušenj ali V. stopnja strokovne izobrazbe ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj; poznavanje plačilnih sistemov in plačilnih storitev, poznavanje predpisov s področja izvajanja plačilnih storitev; certifikat ZBS za plačilni promet; poznavanje bančnega knjigovodstva; izkušnje z delom SWIFT; osnovno znanje angleščine; samoiniciativnost, natančnost in zanesljivost, pozitivna naravnanost. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobourejene delovne razmere v stabilnem delovnem okoljudinamično delovno okolje v mednarodni bankiusposabljanje za potrebe delovnega mestastimulativno nagrajevanjemožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti)Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 26. julija 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.