Zaposlitev "strokovni delavec"

Okvirno delovno področje je delo na oddelku za okolje, Prostor in razvoj. Kandidati morajo ob prijavi natančno slediti pogojem javnega razpisa št. 110-60/2026-1 Z DNE 24. 8. 2026, Objavljenem na spletni strani občine medvode, WWW.MEDVODE.SI, ZAVIHEK "Javna naročila in objave", RAZDELEK "Delovna mesta". Javni uslužbenec, ki se bo zaposlil na razpisanem delovnem mestu bo skrbel za sodelovanje in nadzor nad delom koncesionarja za vzdrževanje cest in zimsko službo na občinskih cestah, kar vključuje predhodno usklajevanje in kontrolo izvedenih del izbranega koncesionarja ter spremljanje izvajanja zimske službe. Od javnega uslužbenca na tem delovnem mestu pričakujemo odlične komunikacijske sposobnosti, saj bo zadolžen za komunikacijo s strankami in zunanjimi izvajalci, vezano na vertikalno in horizontalno prometno signalizacijo in vzdrževanje cest ter za pripravo pisnih odgovorov za občane, občinski svet in druge deležnike. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati s poznavanjem zakonodaje s področja prometne ureditve ter gradbene, prostorske in okoljske zakonodaje. Ker gre za zaposlitev na uradniškem delovnem mestu od kandidatov pričakujemo poznavanje Uredbe o upravnem poslovanju ter aktov, ki jih na področju urejanja prometa izdaja občina (npr. soglasje za poseg v cestišče, dovoljenje za zaporo ceste …). Od izbranega kandidata pričakujemo zanesljivost, natančnost, samostojnost, prilagodljivost, komunikativnost in sposobnost za delo v skupini ter pripravljenost za stalno strokovno usposabljanje.

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvaja zdravstveno nego pacientov v enoti intenzivne nege, Izvaja in sodeluje pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih ter deluje v skladu z veljavnimi strokovnimi smernicami, Protokoli in navodili zdravstvenega tima. Kaj nudimo: Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi in strokovnem izpitu, Ter potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-Izvajanje varstva in socialne oskrbe uporabnikov; -Osnovno vzdrževanje neposrednega okolja stanovalca; -Higiensko vzdrževanje ortopedskih pripomočkov; -Izvajanje in koordinacija gospodinjskih opravil v ustanovi; -Skrb za čiščenje oddelčnih kuhinj in pomivanje posode; -Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila; -Sodelovanje s sodelavci, Z uporabniki in s strokovnimi službami; -Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči; -Vodenje evidenc opravljenih storitev; -Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove.

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.

NAČRTOVANJE, Izvajanje in spremljanje storitev oskrbe ter nege stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva, Pripravljanje zajtrkov (Kuhanje napitkov), Razdeljevanje obrokov, Pomivanje posode in pribora, Čiščenje delovnega okolja ipd., Uvajanje in vključevanje stanovalcev oziroma uporabnikov dnevnega varstva v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov ter izvajanje pomoči za samopomoč stanovalcem pri skrbi za samega sebe, Pomoč pri premikanju v prostoru ter varovanje in spremljanje stanovalcev z demenco oziroma uporabnikov dnevnega varstva na prireditve, SPREHODE, IPD., Pomoč pri vzpostavljanju in ohranjanju socialnih stikov, Evidentiranje storitev, Javljanje okvar na instalacijah, Osnovnih sredstvih in inventarju, Evidentiranje storitev, Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Srednja poklicna izobrazba za poklic bolničar – negovalec, strokovni izpit ali alternativna izobrazba NPK socialna oskrbovalka. Poskusno delo 1 mesec, delo v 3 izmenah, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dnevih. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika, dobre komunikacijske veščine, poznavanje nalog iz sistema za zagotavljanje varnega živila v proizvodnji in pripravi živil, ki jih nalaga HACCP sistem. Vlogo oddati preko pošte ali na e-naslov: [email protected].

Kandidat bo opravljal dela in naloge v okviru projekta 'Supporting the increased capacity and competence building of the EU medicines regulatory network (Ja increasenet)'. Kandidat bo sodeloval pri pripravi strokovnih mnenj o kakovosti ali varnosti ali učinkovitosti zdravila (MODUL 3 Ali modul 4 Ali modul 5 Dokumentacije o zdravilu) Za centralizirane in decentralizirane postopke pridobitve, Za nacionalne postopke ter klinična preskušanja. Sodeloval bo tudi v več-Nacionalnih timih (MNAT) Pri cp postopkih pridobitev dzp za inovativna zdravila. Večino ocen bo pripravljal v angleškem jeziku. Od kandidata se pričakuje stalno izpopolnjevanje na področju dela, Pripravljenost za sodelovanje v ema delovnih skupinah, Samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Glede na predhodne izkušnje in izkazan interes se bo kandidat usmeril v posamezna področja ocenjevanja zdravil: Ocenjevanje kakovosti zdravil (MODUL 3) Ali ocenjevanje varnosti in učinkovitosti zdravil (MODUL 4 IN 5). Kandidate prosimo, Da interese za posamezno področje ocenjevanja navedejo v prijavnici. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati: Z znanstvenimi izkušnjami ali izkušnjami iz industrije na področju, Za katerega je izkazan interes, S poznavanjem EU regulative na področju zdravil, S tekočim znanjem angleškega jezika in z veseljem do timskega dela. Podrobnejši opis del in nalog se nahaja na spletni strani jazmp. Microsoft Office, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela); strokovnost, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost. Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: farmacija, medicina, veterina. Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.

Za našega naročnika, priznano mednarodno podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Komercialist na terenu m/ž. Lokacija dela: Ljubljana Zaželenih je 3–5 let izkušenj na področju prodaje; Izkušnje s tehnično prodajo predstavljajo pomembno prednost in bodo pri izboru kandidatov imele prednost; Izkušnje v sorodni panogi (npr. tiskarstvo, tehnična oprema ali podobno) so dobrodošle, vendar niso pogoj; Srednješolska izobrazba; Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti ter sposobnost vzpostavljanja in vzdrževanja odnosov; Izrazita prodajna usmerjenost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega dela; Analitično in logično razmišljanje; Sposobnost priprave prodajnih načrtov in samostojnega upravljanja portfelja strank; Izkušnje z uporabo sistemov CRM ali sistemov za poročanje predstavljajo prednost; poznavanje sistemov Navision in Salesforce ni potrebno, saj bo zagotovljeno ustrezno usposabljanje; Osnovno do srednje dobro znanje angleškega jezika za komunikacijo znotraj mednarodne organizacije in s sodelavci v regiji; Veljavno vozniško dovoljenje B-kategorije. Službeni avtomobil za službeno in zasebno uporabo; Strukturirano uvajanje ter približno 3 mesece usposabljanja; Možnost strokovnega razvoja in kasnejšega napredovanja na zahtevnejšo oziroma širšo vlogo znotraj podjetja; Trimesečno poskusno delo, nato zaposlitev za nedoločen čas. Če se prepoznate v opisu, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis. Veselimo se vaše prijave! Prijavite se lahko preko naše spletne strani preko povezave "Prijavi se na delovno mesto". Za dodatne informacije lahko pokličete na 030 457 217 (Tjaša Založnik).

Klinično psihološka in nevropsihološka diagnostika otrok in mladostnikov z razvojnimi, Duševnimi in telesnimi težavami, Vedenjskimi motnjami ali obolenji, Delo na področju psihološkega svetovanja in psihoterapevtske obravnave, Sodelovanje v interdisciplinarnem timu pri oblikovanju, NAČRTOVANJU, Izvajanju in evalvaciji programov celostne rehabilitacije, Timsko delo z drugimi profili, Ki delajo na področju duševnega zdravja otrok in mladostnikov (Diagnostike in terapije) Ter vzgojno—Izobraževalnimi ustanovami, Sooblikovanje načrta zdravljenja in rehabilitacije pacientov, Odgovornost za vodenje psihološke dokumentacije, Beleženje delovnih nalog in procesov, Skladno z zahtevami in določbami s strani zzzs, Spremljanje okrožnic zzzs druga opravila po nalogu nadrejenih. Opravljen strokovni izpit za delo v zdravstvu, opravljena specializacija iz klinične psihologije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kakšne bodo tvoje naloge in odgovornosti? Obiskovanje kupcev, vodenje sestankov s kupci, predstavitev novih prodajnih programov kupcem, pridobivanje novih kupcev… Kaj pričakujemo? najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge splošne smerivsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuznanje slovenskega in vsaj enega tujega jezika (italijanščina in/ali angleščina)znanje uporabe osebnega računalnika in programskih orodij Office 365vozniški izpit B kategorije. Si v prednosti, če imaš: Znanje uporabe informacijskega sistema Navision. Kakšno osebo iščemo? sodelovalno in komunikativnotimsko usmerjenoorganizirano in proaktivnonatančno in zanesljivo osebo. Kaj nudimo: redno zaposlitev za določen čas 1 leta, s 3-mesečnim poskusnim delom in možnostjo dolgoročnega sodelovanjastimulativno plačilo za dobro opravljeno delo, uvajanje v delovni proces (mentorstvo), samostojno in dinamično delo, fleksibilen delovni čas (prihod med 7. in 8. uro, odhod med 15. in 16. uro,)možnost osebnega in strokovnega razvoja, varno delovno okolje, delo s sodobno tehnično opremo, brezplačno parkirno mesto, dodaten dan dopusta na dan rojstnega dne, skupna druženja in teambuildingi z zaposlenimi, ugodnejši nakup izdelkov iz prodajnega programa. Lokacija: KoperPrijava: Če izpolnjuješ razpisne pogoje in bi se želel pridružiti naši ekipi, svojo prijavo z življenjepisom pošlji preko portala Mojedelo.com

Delo specialnega pedagoga v centru za duševno zdravje otrok in mladostnikov. Znanje slovenskega jezika na nivoju C1. Opravljeni strokovni izpit na Ministrstvu za zdravje. Zaželjeno znanje vsaj enega svetovnega tujega jezika, kandidat naj ob prijavi priloži potrdilo o zaključeni izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu na MZ.

Objavljeno pred: 3 tedne

Razvoj in vzdrževanje robotske programske opreme za mobilne robote v C++ (C++17) v Linux okolju Sodelovanje pri zasnovi in implementaciji modularne arhitekture robotskih sistemov. Integracija, konfiguracija in kalibracija senzorjev (LiDAR, IMU, kamere) ter povezovanje programske opreme s strojno opremo. Razvoj, testiranje in razhroščevanje programske opreme v simulaciji in na realnih robotih. Analiza delovanja sistema, odkrivanje napak, pomnilniških težav in ozkih grl ter izboljševanje zmogljivosti in zanesljivosti. Pisanje berljive, dobro komentirane kode, priprava dokumentacije, uporaba sistema za verzioniranje (Git) in upoštevanje internih razvojnih smernic. Samostojno reševanje kompleksnih tehničnih izzivov ter sodelovanje z drugimi člani ekipe Dobro znanje oz. vsaj 2 leti izkušenj v C++ (C++17). Delovne izkušnje v Linux okolju, uporaba CMake in Git. Sposobnost razvoja, testiranja in razhroščevanja robotske programske opreme. Pisanje in vzdrževanje kakovostne, berljive in varne kode. Razumevanje arhitekture robotske programske opreme in modularnega razvoja. Sposobnost upoštevanja varnostnih standardov pri razvoju in testiranju programske opreme za mobilne robote. Razumevanje varnih postopkov pri delu z močnimi in težkimi mobilnimi robotskimi sistemi. Sposobnost analize tveganj in preprečevanja nevarnih scenarijev med eksperimentiranjem in produkcijo. Prednosti: Izkušnje z ROS 2 in razvojem programske opreme za mobilne robote / UGV-je. Izkušnje z integracijo in kalibracijo senzorjev (LiDAR, IMU, kamere). Izkušnje z uporabo simulacijskih in vizualizacijskih orodij (Gazebo / Ignition, RViz). Izkušnje z razhroščevanjem na realnih robotskih platformah in razumevanje razlik med simulacijo in realnim svetom. Izkušnje z DDS sistemi. Osnovno razumevanje matematike za robotiko (linearna algebra, geometrija …). Osnovno znanje SLAM in lokalizacijskih algoritmov. Osnovno znanje načrtovanja poti, izogibanja oviram in vodenja gibanja mobilnih robotov. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.300 eur bruto osnove) dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Poučevanje likovne vzgoje, Učitelj v podaljšanem bivanju, Jutranjem varstvu in izvajalec individualne pomoči. POUČEVANJE, Sodelovanje s starši, Izvajanje dežurstev in ostalih nalog po navodilih vodstva. Vlogi je potrebno priložiti življenjepis s kontaktnimi podatki dokazili o ustrezni izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu ter potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku in da oseba ni pravnomočno obsojena, ki ne smeta biti starejšI od 3 mesecev. Nastop dela 10.09.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 30.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.