Mercator d.o.o.
Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo Specialista za Retention Marketing (m/ž), ki razume, da uspešen retention marketing združuje analitiko, kreativnost in razumevanje vedenja kupcev. Kaj pričakujemo? najmanj 1 leto izkušenj z email marketingom v e-commerce okolju, obvezno poznavanje platforme Klaviyo, razumevanje osnov retention marketinga, avtomatizacij in uporabniških nakupnih poti, osnovno znanje copywritinga; izkušnje z direct-response marketingom predstavljajo prednost, analitičen način razmišljanja in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov, natančnost, samostojnost in odgovornost pri delu, željo po učenju, razvoju in napredovanju na področju performance marketinga. Prednost bodo imeli kandidati z: osnovnim znanjem oblikovanja v Figma ali podobnih orodjih, izkušnjami z analitiko in interpretacijo podatkov, izkušnjami v e-commerce, health, wellness ali prehranskih dopolnilih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, delo na osmih evropskih trgih, dinamično okolje, kjer se veliko testira, optimizira in hitro napreduje, veliko praktičnega znanja s področja retention marketinga, CRM-ja in performance marketinga, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE OBMOČNA ENOTA KRANJ, KRANJ
- Zastopanje zavoda pred sodnimi, Upravnimi in drugimi organi in organizacijami - Izvajanje najzahtevnejših strokovnih in svetovalnih pravnih nalog (Priprava mnenj, ODGOVOROV, POJASNIL) obvezno opravjen pravniški državni izpit
Objavljeno pred: 2 tedna
Slorest ekipa v Ljubljani išče delilca/blagajnika (m/ž) za 20 ur tedensko. Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
ALARM AUTOMATIKA d.o.o.
V naši trgovini BabyCenter Lendava iščemo posameznika, ki bo z veseljem in strokovnostjo pomagal (bodočim) staršem in njihovim malčkom. Naš cilj je izpolnjevanje njihovih želja in potreb, zato iščemo prodajalca (m/ž), ki bo s svojim prijaznim in strokovnim pristopom prispeval k temu cilju. veselje do dela z ljudmi in svetovanja glede igrač, drugih otroških izdelkov ter opreme, prijazen pristop, dinamičnost in prilagodljivost, pozitivna naravnanost, odgovoren pristop do dela, osnovno poznavanje programskih orodij, aktivno znanje madžarščine, predhodne izkušnje v prodaji so dobrodošle, a niso pogoj za zaposlitev. nagrado za trud in zavzetost z mesečnim stimulativnim plačilom, izobraževanja za razvoj prodajnih veščin, prijetno in dinamično delovno okolje, kjer se spodbuja željo za napredovanje, biti del stabilnega in družini prijaznega podjetja, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, ki bo prispevalo k vašemu finančnemu varstvu v prihodnosti, vključitev v dodatno zdravstveno zavarovanje za področje specialisti, da bo vaše zdravje vedno na prvem mestu, najvišje povračilo stroškov prehrane (7, 96 €), skupna druženja in dogodke, ki na pozitiven način povezujejo zaposlene, delo, ki prinaša veselje in smeh otrok ter zadovoljstvo njihovim staršem. Pogodba bo sprva sklenjena za določen čas, vendar si želimo dolgoročnega in uspešnega sodelovanja.
OSNOVNA ŠOLA POLJANE, 4223 POLJANE, POLJANE NAD ŠKOFJO LOKO
NAČRTOVANJE, USKLAJEVANJE, Organiziranje in neposredno izvajanje dela v oddelku predšolskih otrok, Opravljanje drugih del v skladu s potrjeno sistemizacijo delovnega mesta. Vlogi je potrebno priložiti: Potrdilo o ustrezni izobrazbi (glede na pravilnik o izobrazbi vzgojiteljev), Potrdilo o opravljanjem strokovnem izpitu za področje vzgoje in izobraževanja, Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrožno sodišče), Potrdilo iz Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov. Nastop dela predvidoma 20. 10. 2026 - nadomeščanje porodniške.
Podjetje išče dva študenta_ki radiološke tehnologije 1. ali 2. stopnje. Delo poteka izmensko(od 8:00 do 13:00 ter od 13:00 do 18:00), med poletjem v Centralnem urgentnem bloku ter v intenzivni terapiji. Če bi pridobil_a izkušnje v dinamičnem kliničnem okolju se hitro prijavi na spodnji kontakt. priprava pacienta na preiskavo v RTG dejavnosti študent_ka radiološke tehnologije 1. ali 2. stopnje strokovnost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na delo v režimu 12/24; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovnaizobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / SREDNJIZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovnaizobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
-Opazovanje stanovalca; -Urejanje ležišča; -Vzdrževanje in skrb za stanovalčevo okolje; -Vzdrževanje osebne higiene stanovalcev; -Oblačenje in slačenje stanovalcev; -Pomoč pri gibanju in urejanju lege v postelji; -Hranjenje stanovalcev; -Pomoč pri izločanju in odvajanju; -Oskrba umirajočega in umrlega; -Prva pomoč; -Oskrba s perilom in obleko; -Pomoč pri uporabi in vzdrževanju ortopedskih pripomočkov; -Gospodinjska opravila; -Ravnanje skladno z etičnimi načeli in pravili zavoda; -Racionalno trošenje energije, MATERIALA, Sredstev in časa; -Varovanje lastnega zdravja, Zdravja drugih in okolja ter preprečevanje infekcij; -Sporazumevanje s sodelavci, Stanovalci in strokovnimi službami; -NAČRTOVANJE, PRIPRAVLJANJE, Izvedba in kontrola lastnega dela v sodelovanju z nadrejenimi; -Opravljanje drugih del in nalog po navodilu narejenega.
Trescon d.o.o.
Samostojno podjetje, del mednarodne skupine, razvoj in proizvodnja senzorjev, Posavsko Dolenjska regija. Česa bomo veseli, če prinesete s seboj? Vsaj 10 let delovnih izkušenj, od tega vsaj tri leta izkušenj z vodenjem ljudi. Izkušnje s področja nabave, še posebej iz okolij, kjer je nabavnih virov zelo malo in ne vladajo pogoji popolne konkurence. Poznavanje nabave za razvojno proizvodna podjetja, v idealnem primeru poznavanje celotne procesne verige v industriji elektronskih komponent. Zaželena tehnična izobrazba (elektro) z nadgradnjo komerciale, ali pa ekonomska z obsežnimi izkušnjami iz industrije. Odlično znanje angleščine, saj so skoraj vsi dobavitelji iz tujine. Angažiranost, timski duh, strokovnost, ustrezna kombinacija gasilca, selektorja, prvega podajalca in umirjevalca žoge. Kaj lahko ponudimo? Podjetje z razvojem v prihodnost usmerjenih izdelkov in komponent, ki se dotikajo tudi področja osebno zdravje. Priložnost za vodenje teama, ki ima dober potencial za razvoj. Dinamično in izzivov polno delo. Odličen vodstveni kolegij, ki se še formira, a že deluje nekaj let z vidnimi rezultati. Podjetje s poznano blagovno znanko in inovativnostjo. Možnost osebne rasti tudi s postopnim prevzemanjem vodenja projektov za dve podjetji iz različnih držav. Korektno plačo. Lokacijo, ki je cca 1 uro iz Ljubljane, kar je super, še posebej če ste iz Dolenjsko Posavske regije. Vemo, da načeloma ne iščete nove službe, morda pa bi veljalo opraviti kak brez obvezen pogovor oz. kratek klic na 041 786 828. Veseli pa bomo vašega življenjepisa ali enostavno kratkega maila s kodo d.m. 5885 preko portala Mojedelo.com
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sodelovanje pri sprejemanju in naročanju pacientov ter izvajanje nadzora nad čakajočimi pacienti - Sodelovanje pri pripravi pacienta, Prostora in pripomočkov za pregled v specialistični ambulanti - Izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, Mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Gradimo prihodnost varnosti. Postani del naše ekipe. Alarm automatika je vodilno regionalno podjetje v sektorju Security & Safety industrije. Že več kot 37 let razvijamo lastne inovativne rešitve z namenom zaščite življenja in premoženja naših strank. Danes smo prisotni v 11 državah regije, zaposlujemo več kot 220 strokovnjakov ter sodelujemo z več kot 200 svetovnimi proizvajalci varnostnih tehnologij. Zaradi nenehne rasti in razvoja iščemo novega člana ekipe na položaju Koordinator vzdrževanja in servisne podpore v Ljubljani. Več o nas si oglejte v našem videu: https://youtu.be/tZQbebRFgqQ ali obiščite našo spletno stran! Kaj boš počel na tem delovnem mestu? Sprejemanje, evidentiranje in administrativna obdelava servisnih nalogov. Organizacija in koordinacija serviserjev in kooperantov ter določanje prioritet servisnih aktivnosti. Komunikacija s kupci, naročniki in podizvajalci v zvezi z vzdrževanjem in izvedbo servisa. Spremljanje izvedbe servisa, vodenje dokumentacije in obveščanje kupcev o opravljenih delih. Organizacija nabave, izdaje in vračanja opreme, potrebne za vzdrževanje. Zagotavljanje daljinske podpore uporabnikom. Priprava obračuna, kontrola računov podizvajalcev in podpora v procesu fakturiranja. Nenehno učenje in pridobivanje znanja o novih in obstoječih sistemih ter sodelovanje na izobraževanjih. Dežurstvo enkrat do dvakrat mesečno, ki vključuje dosegljivost po telefonu izven delovnega mesta in časa ter koordinacijo med naročnikom in podizvajalci v primeru potrebe. Našim zaposlenim nudimo: Dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Zagotavljamo vsa zakonsko predpisana povračila stroškov prehrane med delom in prevoza na delo. Stimulativno nagrajevanje za dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj. Delo v povezanem, strokovnem in dinamičnem timu. Priložnost za delo v mednarodnem poslovnem okolju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna