Prikaz 3793–3808 od 4836
ŠUMI GORENJKA, d.o.o.
Iščete nove karierne izzive? Vabljeni, da se pridružite ekipi podjetja ŠUMI GORENJKA, kjer ustvarjamo vrhunske čokoladne izdelke in priljubljene bonbone, ki navdušujejo že več desetletij. Zavezani smo bogati tradiciji, ki jo z veliko strasti nadgrajujemo strokovnim znanjem naših sodelavcev. Pri nas cenimo predanost, zanesljivost, znanje in izkušnje. najmanj 1 leto izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih,komunikativnost in prijaznost,timska usmerjenost,samostojnost in odgovornost,prednost je usposobljenost za upravljanje z viličarjem,opravljen izpit za upravljalca kotla,izpit B kategorije. pogodba za nedoločen čas, s poskusno dobo 2 meseca,urejeno delovno okolje v prijetnem kolektivu,delovni čas od ponedeljka do petka, po potrebi delovna sobotadodatno pokojninsko zavarovanje,brezplačno parkirišče.
Objavljeno pred: 1 teden
Sibo G. d.o.o.
Odgovorni boste za spremljanje dela v izmeni IV. stopnjo izobrazbe,2 leti delovnih izkušenj s podobnega delovnega mesta,znanje slovenskega jezika,samoiniciativnost in sposobnost timskega dela,željo po dodatnem izobraževanju,pripravljenost delati v 4-ih izmenah. nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dinamičnem in prijetnem kolektivu,možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja,možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja,delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres,v podjetju so organizirani topli obroki,financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti,konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.
Naš naročnik je eden izmed vodilnih mednarodnih igralcev v avtomobilski industriji, ki soustvarja prihodnost transporta z močnim poudarkom na inovacijah, trajnosti in tehnološkem razvoju. Gre za organizacijo z dolgoletno tradicijo in izjemno globalno prisotnostjo, ki hkrati ohranja visoke standarde kakovosti, varnosti in strokovnosti. PričakujemoZaključena tehnična izobrazba (elektrotehnika, mehatronika ali sorodno)Izkušnje na področju avtoelektrike ali diagnostike vozilDobro poznavanje sodobnih elektronskih sistemov v vozilihIzkušnje z diagnostičnimi orodji in branjem tehnične dokumentacijeSamostojnost, natančnost in analitičen pristop k reševanju problemov NudimoDelo v stabilnem, mednarodnem in tehnološko naprednem okoljuMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjDelo z najnovejšimi tehnologijami v avtomobilski industrijiKonkurenčen finančni paket in dolgoročno sodelovanjeUrejene delovne razmere in jasno definirani procesi
Za našega naročnika na Štajerskem, ki svojim strankam ponuja širok spekter energetskih rešitev, iščemo novega sodelavca - Električarja. Od vas pričakujemo:ustrezna izobrazba – poklicna ali srednja tehnična, zaželene delovne izkušnjepoznavanje branja in razumevanje elektro načrtovsamostojnost pri delu in samoiniciativnostkomunikativnost in sposobnost dela v timuurejenost, doslednost in sposobnost organiziranega delapripravljenost za pridobivanje novega znanjaodgovornost do dela in dogovorjenih nalogvozniški izpit B kategorije Ponujamo vam:zaposlitev za nedoločen čas v hitro rastočem podjetju s 6 mesečno poskusno dobodelo v mladem, motiviranem, prijetnem kolektivu ter urejenem delovnem okoljumožnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja,strokovno mentorstvozagotovljeno parkirno mestoredno in stimulativno plačilo, z regresom in božičnicopriložnost za osebni in karierni razvojstimulativen osebni dohodekdinamično timsko delourejene delovne razmere
Esence d.o.o.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: organizacija, optimizacija in nadzor logističnih procesov (transport in distribucija). najmanj VI. stopnja izobrazbe (logistična, gradbena ali druga sorodna tehnična smer).vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuvozniški izpit B kategorijepoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office, prednost poznavanje PO Orka)znanje tujega jezika (ENG, HRV)organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostnatančnost, samostojnost in samoiniciativnostpozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojupriložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene
Garnol d.o.o.
Gebruder Weiss d.o.o.
Če ste natančni, imate smisel za logistične procese in če vas veseli delo s strankami, koordinacija procesov in dinamično logistično okolje, vas vabimo k prijavi na delovno mesto Komercialni asistent za logistične storitve. Vsaj 1 leto izkušenj na področju logistike ali administracije.Poznavanje logističnih postopkov in administrativnih orodijNatančnost, odgovornost in organizacijske sposobnostiZnanje MS Office paket (predvsem Excel)Znanje italijanskega jezika. Stimulativno in urejeno delovno okolje.Priložnost za strokovni razvoj in napredovanje.Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti.Če ste odgovorna, natančna in komunikativna oseba, vas vabimo, da svojo prijavo s kratkim življenjepisom pošljete prek portala Mojedelo, najkasneje do 10. 6. 2026.Za dodatne informacije smo dosegljivi na 041-319-134.
WHC d.o.o.
Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo z znanjem na področju upravljanja linij in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto Upravljalec robotizirane linije (m/ž). Imate željo po menjavi delovnega okolja? Pričakujemo vašo prijavo! ... Zaključena ustrezna izobrazba tehnične smeriIzkušnje na področju upravljanja linij, niso pogojPripravljenost na delo v dveh izmenahKomunikativnost, odgovornost, vztrajnost, natančnostSposobnost delovanja v timuZnanje angleškega jezikaPripravljenost na dodatna izobraževanja Zaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaVisok regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997
LESNINA
Javni sklad Republike Slovenije za financiranje razgradnje Nuklearne elektrarne Krško in odlaganja radioaktivnih odpadkov in izrabljenega goriva iz Nuklearne elektrarne Krško, KRŠKO
KLJUČNE NALOGE: RAZVOJ IN NADGRADNJA CELOVITEGA SISTEMA UPRAVLJANJA S TVEGANJI. OBLIKOVANJE IN IMPLEMENTACIJA NAPREDNIH MODELOV ZA OCENO TVEGANJ (BONITETA, VAR) TER RAZVOJ METODOLOGIJ ZA OCENJEVANJE NALOŽBENEGA PORTFELJA. PRIPRAVA POGLOBLJENIH ANALIZ, POROČIL IN STROKOVNIH PODLAG ZA PODPORO ODLOČANJU VODSTVA IN ORGANOV SKLADA. AKTIVNO VODENJE REGISTRA TVEGANJ TER KREPITEV KULTURE ZAVEDANJA O POMENU OBVLADOVANJA TVEGANJ ZNOTRAJ ORGANIZACIJE. Odlično poznavanje aplikacij MS Office (Word, Excel, Power point), osnovna raven znanja angleškega jezika,... Kandidat vloži prijavo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki je obvezna sestavine prijave. Razpis z dodatnimi opisi, pogoji in zahtevami ter obrazec »Vloga za zaposlitev« sta objavljena na uradni spletni strani Sklada NEK: <a href=https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta target="_blank">https://www.sklad-nek.si/prosta-delovna-mesta</a>
AJPES; AJPES CENTRALA LJUBLJANA, LJUBLJANA
ČE VAS VESELI DELO Z INFORMACIJAMI, PODATKI IN ZAKONODAJO, BOSTE:- SODELOVALI PRI RAZVOJU NOVIH STORITEV IN PROJEKTOV,- PRIPRAVLJALI METODOLOGIJE, PREDPISE IN RAČUNALNIŠKE ZAHTEVE,- SKRBELI ZA OBDELAVO IN OBJAVO LETNIH TER DRUGIH POROČIL,- SODELOVALI Z RAZLIČNIMI INSTITUCIJAMI IN POSLOVNIMI SUBJEKTI, - PRIPRAVLJALI ANALIZE, POROČILA IN OBJAVE ZA SPLETNI PORTAL AJPES,- USPOSABLJALI SODELAVCE IN POMAGALI PRI PRENOSU PRAVIL V INFORMACIJSKE SISTEME, - OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO NALOGU VODJE S PODROČJA DELA SEKTORJA ZA STATISTIKO IN INFORMIRANJE. -opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v ŠESTIH mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). -opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OPERATIVNI DEJAVNOSTI, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH PRI IZVAJANJU, OPERATIVNIH, DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGIH, - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE HIGIENSKIH POSTOPKOV PO VISOKO ASEPTIČNIH STANDARDIH ZA OPERATIVNO DEJAVNOST TER NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOROVANJE UKREPOV ZA PREPREČEVANJE BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Delo poteka v dveh izmenah.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH - IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENT I - DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), - DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/, - VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST,- VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika,- raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.
CERJAK, PROIZVODNJA IN STORITVE D.O.O., LESKOVEC PRI KRŠKEM
- PREVZEM, RAZKLADANJE IN SKLADIŠČENJE BLAGA, - NAKLADANJE TER PRIPRAVA BLAGA ZA ODPREMO, - UPRAVLJANJE VILIČARJA PRI NOTRANJEM TRANSPORTU MATERIALA IN IZDELKOV, - VODENJE SKLADIŠČNE DOKUMENTACIJE, - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU INVENTUR, - SKRB ZA RED, ČISTOČO IN VARNOST V SKLADIŠČU, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - najmanj osnovnošolska izobrazba, - veljavno dovoljenje oziroma usposobljenost za upravljanje viličarja, - zdravstvena sposobnost za opravljanje dela skladiščnika in voznika viličarja, - zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, - odgovornost, natančnost in zanesljivost pri delu, - pripravljenost za timsko delo. Nudimo: - zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, - urejeno in varno delovno okolje, - redno in stimulativno plačilo, - možnost dolgoročnega sodelovanja, - strokovno uvajanje in podporo pri delu, - možnost dodatnega usposabljanja in osebnega razvoja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
RESPED LOGISTIKA d.o.o., ŠEMPETER PRI GORICI
SAMOSTOJNO IZVAJANJE CARINSKIH POSTOPKOV, PRIPRAVA IN ODDAJA CARINSKIH DEKLARACIJ TER USKLAJEVANJE DOKUMENTACIJE V SODELOVANJU S FINANČNO UPRAVO. DELOVNO MESTO JE NA SEDEŽU PODJETJA V VRTOJBI. V svojo ekipo vabimo carinskega deklaranta, ki si želi prijetnega delovnega okolja, novih izzivov in možnosti za pridobivanje dodatnega znanja. Iščemo osebo, ki je zanesljiva, natančna in pripravljena na sodelovanje v ekipi. Pomembno nam je, da ima kandidat pozitiven odnos do dela, veselje do učenja ter željo po dolgoročnem sodelovanju. Prednost imajo kandidati s poznavanjem carinskih postopkov in carinskih programov, vendar to ni pogoj — pomembnejša sta pripravljenost za učenje in želja po pridobivanju novega znanja. Nudimo stimulativno delo, urejene delovne pogoje, podporo sodelavcev in možnost strokovnega razvoja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Za dolgoročno sodelovanje iščemo zanesljivo, visoko organizirano in samostojno osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo pri podpori poslovanja podjetja na področju računovodstva, administracije in operativne organizacije za blagovni znamki Fragrance Perfumes in Oliroli. Pričakujemo:izkušnje na področju računovodstva, administracije ali poslovne podpore,visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti,natančnost, diskretnost in organiziranost,dobro poznavanje programov MS Office, predvsem Excel,sposobnost učinkovite komunikacije in reševanja izzivov,prednost predstavlja poznavanje računovodskih programov in poslovnih procesov. Nudimo:dolgoročno in stabilno sodelovanje,fleksibilnost in možnost samostojne organizacije dela,profesionalno, urejeno in spodbudno delovno okolje,raznoliko delo z možnostjo osebnega in strokovnega razvoja,korektno in stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in angažiranost.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
V podjetju Garnol d.o.o. iščemo nove sodelavce. Delo v gradbeni panogi poteka v zagnanem in izkušenem kolektivu, ki ponuja veliko možnosti osebnega razvoja, napredovanja in uspeha. Izobrazba gradbene smeriIzkušnje v gradbeništvuSamoiniciativnostKomunikativnostUrejenostAnalitične sposobnostiPoznavanje dela v MS Office programihSposobnost dela v kolektivu in s strankami različnih strokPrednost bodo imeli kandidati s poznavanjem:GZ – Gradbeni zakonZAID - Zakon o arhitekturni in inženirski dejavnostiFIDIC določilaZJN – 3Obligacijski zakonGradbene uzanceProgram Xpert Redna zaposlitev v uspešnem podjetju, z več desetletnimi izkušnjamiDinamično delo v sodobno opremljenih prostorih in na terenuMožnost osebnega razvoja in strokovnega izpopolnjevanja, uvajanje v deloKonkurenčno plačiloZaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časomSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaČlanstvo v internem športnem društvu z ugodnostmi
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Monter pohištva začetnik – iščemo nove okrepitve!Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje.Ponujamo znanje, mentorstvo in priložnost za rast. Delo poteka v dinamičnem okolju, vsak dan je malo drugačen idealno za tiste, ki si ne predstavljajo življenja za pisalno mizo.Pridruži se nam in začni kariero v kateri boš lahko gradil prihodnost z lastnimi rokami. sodeloval boš pri montaži in sestavi pohištva, kuhinj v prodajnem salonu ter na terenupostopoma se boš naučil brati in razumevati načrte za montažoob mentorju boš razvijal veščine komunikacije s strankosodeloval boš pri pripravi primopredajnega zapisnikaskupaj s timom prevoz in vnos pohištva strankam ob montaži KAJ VAM NUDIMO:Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži.Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti:Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA:Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba.Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja.Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast.Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih.Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.XXXL AKADEMIJA ZA MONTERJE:Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več.Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja.Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni