Zaposlitev "strokovni delavec"

V svojo ekipo vabimo Investicijskega managerja, ki bo imel pomembno vlogo pri razvoju in izvajanju sistema upravljanja tveganj ter pri zagotavljanju varnega in skladnega poslovanja družbe. Kaj pričakujemo?najmanj 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, pravne ali druge ustrezne smeri,vsaj 5 let izkušenj s področja zakladništva, upravljanja skladov, upravljanja tveganj ali finančnih trgov,poznavanje finančnih trgov,analiza in poznavanje računovodskih izkazov,poznavanje metod za vrednotenje sredstev skladov,poznavanje zakonodaje in dobrih praks s področja dela,veščine komuniciranja in reševanja konfliktov,veščine prodaje in pogajanj,visoka raven znanja slovenskega in angleškega jezika,vodenje projektov,dobra usposobljenost za delo z računalniškimi orodji.Koga iščemo tudi karakterno?osebo z visokimi profesionalnimi in etičnimi standardi,osebo, ki deluje samostojno, vendar je še vedno timsko usmerjena,nekoga, ki rad razmišlja, predlaga izboljšave in soustvarja rešitve,sodelavca, ki mu ustreza okolje, kjer se stvari še razvijajo in kjer ima njegov prispevek realno težo. Kaj nudimo?zaposlitev v razvijajoči se ekipi znotraj Skupine SID banka,hibridni način dela (delo od doma),možnost aktivnega sooblikovanja procesov in sistema upravljanja tveganj,strokovni razvoj, učenje in dolgoročno sodelovanje,zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delomČe vas je naš oglas pritegnil, pošljite svojo prijavo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala. Ob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanosti.Razpis bo odprt do izbire ustreznega kandidata.

Objavljeno pred: 3 tedne

Te veseli delo z ljudmi, dobra hrana in pijača, hkrati pa si želiš delovnega okolja, kjer te namesto mestnega hrupa obdaja narava? Gostilna Zeleni rob na Veliki planini vabi v svojo ekipo natakarja / natakarico. Kaj ponujamo:zaposlitev za določen čas 4 mesecev (predviden začetek dela 1.6.2026)40 urni delovnik,delo v edinstvenem naravnem okolju Velike planine,možnost prenočitve v gostilni Zeleni rob,dostop do delovnega mesta z žičniškimi napravami,stimulativno plačilo,izplačilo regresa in božičnice,dodatna izplačila nagrad za individualno uspešnost v poslovno uspešnih letih,priložnost, da aktivno soustvarjaš ponudbo priljubljene planinske gostilne,strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Kaj pričakujemo:znanje enega tujega jezikaveselje do dela z ljudmi in gostinstva,prijaznost, komunikativnost in urejenost,zanesljivost in odgovoren odnos do dela,pripravljenost na delo v gorskem okolju,osnovno poznavanje higienskih standardov.Ugodnosti in bonusi za zaposleneZaposlenim zagotavljamo stabilne pogoje dela, možnosti razvoja in številne ugodnosti, ki odražajo naš način dela in vrednote:pozornost ob posebnih življenjskih dogodkih,notranja in zunanja izobraževanja,možnost sodelovanja pri projektih in razvoju podjetja,ugodnejši prevozi z nihalko za zaposlene in njihove ožje družinske člane,ugodnejši najem koče Košutnik po posebnem internem ceniku,brezplačna izposoja sani, krpelj,ugodnejši nakup hrane in pijače v naših gostinskih obratih,Neformalno srečanja ob zaključku poletne sezone ter ob koncu leta,Letni teambuildingi, namenjeni krepitvi odnosov in pripadnosti kolektivu.

SBS TRGOVINA je specializirana trgovina, ki se ukvarja s prodajo tehničnega in gradbenega materiala. Naše ključne lastnosti so dolgoročna partnerstva, družbena in okoljska odgovornost, odzivnost, kakovost, zaupanje in sodelovanje. vsaj IV. stopnja izobrazbe,prednost imajo kandidati z izkušnjami pri prodaji keramike in kopalniške opreme,poznavanje prodajnega asortimana,znanje dela z računalnikom,skrb za dokumente v trgovini (ob prejemu in izdaji blaga),poštenost,samoinciativnost,komunikativnost,odgovornost,odzivnost. Sklenitev pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,zaposlitev s polnim delovnim časom,dvoizmenski delovni čas,možnost postati del uspešnega podjetja,možnost strokovnega razvoja,redno in stimulativno plačilo vezano na uspeh,kreativno in dinamično delo.z izbranimi kandidati bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi predvidoma v mesecu aprilu ali majuvsi kandidati bodo opravljali šolanje v enotah SBS Grosuplje in SBS Ivančna Gorica (2-3 mesece)po uspešnem zaključku šolanja bomo kandidate zaposlili v novi poslovalnici SBS v TrebnjemKako se prijaviš?Preprosto! Pošlji nam prijavo (Zadeva: prodajalec_Ime Priimek). Ne kompliciramo – bolj kot življenjepis nas zanima, kakšna oseba si in zakaj bi rad/a delal/a z nami.Imamo izjemno veliko znanja in izkušenj. Pomembna je volja do dela in timska pripadnost, vsega ostalega te bomo naučili.Za vsa vprašanja smo na voljo na telefonski številki: 041/708-600.

Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Ti je analitično razmišljanje domače?Uživaš v timskem delu in imaš odlične organizacijske sposobnosti?Brez težav komuniciraš v angleščini?Se rad/-a učiš, razvijaš in sprejemaš nove izzive? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo),Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Pridružite se podjetju z več kot 30-letno tradicijo razvoja naprednih tehnoloških rešitev. Naš naročnik je priznano slovensko podjetje, ki razvija, izdeluje in trži magnetne senzorje pomika in zasuka za uporabo v medicini in robotiki. Njihove izdelke odlikujeta visoka natančnost in zanesljivost, pri delu pa spodbujajo inovativnost, ustvarjalnost ter korektne in spoštljive odnose. IV. ali V. stopnjo izobrazbe,pripravljenost na učenje – izkušnje niso nujno potrebne, saj je delo možno priučiti,visoko stopnjo zbranosti, natančnosti in doslednosti pri delu,dobre ročne spretnosti in dober vid (delo z zelo majhnimi izdelki),odgovoren odnos do dela in delovnih sredstev,samostojnost, zanesljivost in natančnost,osnovno računalniško znanje,sposobnost sodelovanja v skupini ter vzpostavljanja in ohranjanja dobrih odnosov s sodelavci. Eno- ali dvoizmenski delovnik, odvisno od potreb, z razumevanjem pomena usklajevanja dela in zasebnega življenja,sproščeno, urejeno in ustvarjalno delovno okolje, ki spodbuja sodelovanje, spoštovanje in raznolikost,možnosti za strokovno rast in razvoj, uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev ter dodatna izobraževanja,delo na lokaciji podjetja v čistih, sodobnih in visokotehnološko usmerjenih prostorih,družini prijazen pristop in skrb za dobro počutje zaposlenih,dodatne ugodnosti: kava, čaj in sadje v skupnih prostorih, brezplačno parkirišče, spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti, brezplačen obisk fitnes centra ter različni družabni dogodki.

ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E047054 RADIOLOŠKI INŽENIR I – M/Ž visokošolska izobrazba zdravstvene smeristrokovni izpitstrokovni izpit iz varstva pred sevanji,izpit iz temeljnih postopkov oživljanja zahtevane delovne izkušnje 6 letIŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 4-mesečnim poskusnim delomdelo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center – Radiološka dejavnost.Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 04.06.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RB09344

Za našega naročnika, uspešno in tehnološko napredno proizvodno podjetje na Gorenjskem, iščemo zanesljivega elektro vzdrževalca, ki ga veseli delo z industrijsko opremo. Če si želite stabilnega okolja, sodobne tehnologije in priložnosti za strokovni razvoj, je to lahko odlična priložnost za vas. zaključena izobrazba elektro smeri,vsaj eno leto izkušenj iz vzdrževanja ali opravljena šolska praksa,enoizmenski delovni čas (7:00-15:00),vsak sedmi teden je delavnik popoldanski (14:00-22:00) ter hkrati nočno in vikend dežurstvo,natančnost, odgovornost, zanesljivost,samostojnost pri delu in pripravljenost na delo v ekipi,pripravljenost na dodatna izobraževanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,privlačen finančni paket z visokimi dodatki,izplačilo malice 7,96€ na dan prisotnosti,izplačilo kilometrine 0,21/km na dan prisotnosti,zagotovljena delovna in zaščitna oprema,dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+,aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (napitki, sadje...),možnost koriščenja ugodnih počitniških kapacitet podjetja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja projektov implementacije Odoo – proizvodnja in skladiščno poslovanje m/ž. Izkušnje z vodenjem IT ali ERP projektov, prednostno na področju proizvodnje/logistike, oziroma z vodenjem proizvodno-skladiščnih procesov v ERP sistemu večjega proizvodnega podjetja;Dobro poznavanje proizvodnih in skladiščnih procesov;Izkušnje z Odoo ERP so zaželjene, niso pa zahtevane; alternativno zaželjeno poznavanje drugega ERP sistema;Odlične organizacijske, komunikacijske in analitične sposobnosti;Sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;Sposobnost dela v timu in samostojnega odločanja;Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika;Visoka mera odgovornosti in želja po nenehnem učenju; Fleksibilno delovno okolje;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Sooblikovanje prihodnosti digitalnega poslovanja;Priložnost, da sodeluješ pri digitalni transformaciji največjih slovenskih podjetij in uvajaš inovativne rešitve v vsakodnevne delovne procese z eno najhitreje rastočih ERP rešitev na svetu;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar z agilnim pristopom do dela;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja;Priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;Mentorstvo izkušenih strokovnjakov, možnost Odoo certifikacije, udeležba na Odoo dogodkih in razvoj v smer področne specializacije;

POMOČNIK DIREKTORJA ZA PODROČJE ZBORA VODI IN ODGOVARJA ZA STROKOVNO DELO ZBORA SLOVENSKE FILHARMONIJE, PREDLAGA DIREKTORJU NAČRT LETNEGA PROGRAMA DELA IN PREDLOG POROČILA O DELU S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVRŠUJE SKLEPE IN ODLOČITVE SVETA ZAVODA TER DIREKTORJA, SPREJETE V SKLADU Z NJIHOVIMI PRISTOJNOSTMI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU S SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN NAVODILI DIREKTORJA. ROK ZA ODDAJO PRIJAVE JE DO VKLJUČNO SREDE, 17. JUNIJA 2026, NA ELEKTRONSKI NASLOV: [email protected] ALI NA NASLOV: SLOVENSKA FILHARMONIJA, KONGRESNI TRG 10, 1000 LJUBLJANA (S PRIPISOM »PRIJAVA NA DELOVNO MESTO POMOČNIK DIREKTORJA ZA PODROČJE ZBORA – NE ODPIRAJ.«). MOREBITNA VPRAŠANJA V ZVEZI Z RAZPISOM LAHKO KANDIDATI NASLOVIJO NA ELEKTRONSKI NASLOV [email protected] NAJKASNEJE DO 10. 6. 2026. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so izobrazba na področju glasbene umetnosti, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven, najmanj pet let delovnih izkušenj na področju zborovske dejavnosti, sposobnost za organiziranje in samostojno vodenje zborovske in vokalno-instrumentalne dejavnosti, visoka raven aktivnega znanja slovenskega jezika in na višji ravni znanje najmanj enega svetovnega jezika. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- SKRB ZA FINANČNO UČINKOVITOST PREVZETIH PROJEKTOV,- ORGANIZACIJA NAJZAHTEVNEJŠIH PREVZETIH DEL NA GRADBIŠČU,- IZDELAVA TERMINSKIH IN FINANČNIH PLANOV NA PREVZETIH PROJEKTIH,- SKRB ZA SKLADNOST VSEH DEL PRI GRADNJI S PROJEKTNO DOKUMENTACIJO,- SKRB ZA NEMOTEN POTEK DELA IN GRADNJE NA CELOTNEM GRADBIŠČU,- SKRB ZA VODENJE GRADBENIH KNJIG IN PRAVOČASNO IZDAJANJE SITUACIJ, - PRIDOBIVANJE GRADBENE DOKUMENTACIJE,- KOORDINACIJA DELA Z INVESTITORJEM, NADZOROM, PROJEKTANTI IN PODIZVAJALCI OZ. KOOPERANTI,- SPREMLJANJE STANJA IN IZVAJANJE UKREPOV VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU NA GRADBIŠČIH TER VODENJE USTREZNIH EVIDENC,- OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo: Delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov,- možnost osebnega in kariernega razvoja,- stabilno in urejeno delovno okolje. Naša pričakovanja:- Visokošolsko univerzitetno izobrazbo, magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) gradbene ali druge ustrezne smeri. Ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane,- Vsaj 5 let delovnih izkušenj,- Opravljen strokovni izpit s področja odgovornega vodenja del ter vpis v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZS,- Aktivno znanje angleškega jezika,- Organizacijske in komunikacijske veščine,- samoiniciativnost,- Sposobnost timskega dela,- oznavanje osnovnih računalniških programov,- Vozniški izpit B kategorije. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da posredujete pisno prijavo po e-pošti na naslov [email protected].