Prikaz 4753–4768 od 4838
Smo veliko podjetje iz avstrijske skupine MM BOARD & PAPER GmbH. MM KOLIČEVO je eno izmed šestih evropskih podjetij, ki pokrivajo številne trge s širokim spektrom premaznih kartonov – od živilske industrije pa vse do farmacevtskega segmenta. Delovne izkušnje vsaj 2 leti in ustrezno strokovno izobrazbo: poklicna, srednješolska ali višja izobrazba tehnične smeri (strojna, elektro, mehatronik).Pripravljenost na morebitne vpoklice oziroma dežurstva, ki jih narekujejo zakonitosti procesne proizvodnje.Poznavanje osnov dela z računalnikom.Delovne izkušnje na omenjenem področju dela niso potrebne, so pa zaželene.Aktivno znanje slovenskega jezika. Zaželeno poznavanje vsaj enega tujega jezika (angleščina ali nemščina).Odgovorno in zanesljivo opravljanje dela.Opravljen vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo.Dinamičnost in prilagodljivost. Redno zaposlitev nedoločen čas.Odlično priložnost za osebe, ki si želijo nadaljnjo karierno rast v mednarodnem okolju.Ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …).Dinamično in odgovorno delo v skupini.Uvajanje s pomočjo izkušenih mentorja(-jev).Dodatna usposabljanja in izobraževanja.Urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti.Po enem letu zaposlitve – vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje.Aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki …). PRIJAVAPrijavljeni kandidati naj v svojo pisno prijavo vključijo opis dosedanjih delovnih izkušenj (tudi neformalnih), pridobljen poklic in telefonsko številko, na kateri so dosegljivi. Če se v opisu prepoznate, nam prijavo pošljite čim prej preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 1 teden
MINISTRSTVO ZA OBRAMBO, LJUBLJANA
- VODENJE DISPEČERSKE SLUŽBE IN ROKOVANJE Z OSTALIMI TEHNIČNIMI SREDSTVI IN SREDSTVI ZVEZ,- PRIPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA, - OPRAVLJANJE OPERATIVNEGA DELA V CENTRU,- VZDRŽEVANJE INFORMACIJSKIH TOKOV Z DRŽAVNIMI ORGANI,- OPERATIVNO OPRAVLJANJE NALOG S PODROČJA ELEKTROENERGETSKEGA SISTEMA V CENTRU,- ZAGOTAVLJANJE DELOVANJA STREŽNIKOV, OMREŽIJ, OPERACIJSKIH SISTEMOV IN NA NJIH APLIKACIJ, KOMUNIKACIJSKIH SISTEMOV TER DRUGIH ORODIJ, - SISTEMSKO VZDRŽEVANJE,- KONCIPIRANJE INFORMACIJSKIH REŠITEV,- OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG PO ODREDBI NADREJENEGA. Celotno besedilo javne objave, skupaj z obrazcem VLOGA ZA ZAPOSLITEV, je dosegljivo na spletnem mestu državne uprave GOV.SI na naslovu <a href=http://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta target="_blank">http://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta</a> Kandidate vabimo, da vložijo prijavo v pisni obliki (OBVEZNO NA PRILOŽENEM OBRAZCU »VLOGA ZA ZAPOSLITEV«), ki jo pošljejo v zaprti ovojnici z označbo: »Za javno objavo na prosto strokovno tehnično delovno mesto »operativec VII/2« (šifra DM 103161), št. 110-138/2026« na naslov: Ministrstvo za obrambo, Sekretariat generalnega sekretarja, Služba za kadrovske zadeve, Oddelek za kadrovske zadeve, Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 14 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, torej do vključno 9. 6. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
MINISTRSTVO ZA NOTRANJE ZADEVE, LJUBLJANA
NALOGE DELOVNEGA MESTA SO NASLEDNJE: VODENJE ODDELKA, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USMERJANJE IN NADZOROVANJE OPRAVLJANJA DELA V NOE, NEPOSREDNA POMOČ PRI VODENJU STROKOVNIH NALOG NA DELU DELOVNEGA PODROČJA MINISTRSTVA OZIROMA NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, VODENJE IN SODELOVANJE V NAJZAHTEVNEJŠIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG, ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOE IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI. Kandidati pošljejo elektronsko prijavo preko spletne strani <a href=https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ target="_blank">https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/</a> ali na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev" z označbo "za javni natečaj – vodja oddelka, št. 1100-180/2026" na elektronski naslov [email protected], in sicer v roku 15 dni po objavi na osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI in Zavodu RS za zaposlovanje. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/).
Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije, LJUBLJANA
OPIS DEL IN NALOG DELOVNEGA MESTA:; SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU KLJUČNIH DOKUMENTOV, PRIPRAVI ANALIZ, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH GRADIV; VODENJE IN SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH; KOORDINIRANJE IN ORGANIZIRANJE POSTOPKOV S PODROČJA DELA SEKTORJA; SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH NALOG S PODROČJA DELA SEKTORJA; VODENJE EVIDENC S PODROČJA DELA SEKTORJA; SPREMLJANJE IN NADZIRANJE IZVAJANJA DEJAVNOSTI S PODROČJA DELA SEKTORJA; OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNIH NALOG. Kandidat/ka mora izpolnjevati naslednje pogoje (priložiti je potrebno dokazila): zahtevana VII/2 stopnja izobrazbe (specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba vseh smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na vsebinsko sorodnem področju dela. Od kandidatov pričakujemo: izkušnje pri izvajanju postopkov javnega naročanja, znanje delovnopravne zakonodaje in izkušnje na področju kadrovskih postopkov v javnem sektorju, sposobnost samostojnega, odgovornega in natančnega dela; poznavanje informacijskih sistemov s kadrovskega področja in sistemov za e-naročanje (npr. kadrovski informacijski sistemi in sistemi za e-naročanje); razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti, zanesljivost in fleksibilnost; dobro poznavanje računalniških orodij MS Office. Če v opisanih izzivih in vrednotah prepoznate sebe, vas vabimo, da se nam pridružite. Vaše izkušnje, strokovno znanje in predanost lahko pomembno prispevajo k našemu skupnemu uspehu. Cenimo samoiniciativnost, odgovoren pristop k delu ter željo po nenehnem učenju in izboljševanju procesov. Kandidati/ke naj v vlogi navedejo e-naslov za potrebe komunikacije v postopku razpisa. Prijave sprejemamo na elektronski naslov [email protected]. Prosimo vas, da v prijavi navedete šifro razpisa.
NACIONALNI INŠTITUT ZA BIOLOGIJO NATIONAL INSTITUTE OF BIOLOGY, LJUBLJANA
RAZISKOVALNO DELO KANDIDATA_KE BO POTEKALO V POVEZAVI Z VEČ PROJEKTI, KI TRENUTNO POTEKAJO V RAZISKOVALNI SKUPINI (<a href=HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/) target="_blank">HTTPS://FITO-MICRO.NIB.SI/PROJECTS/)</a> GLEDE NA PROFIL RAZISKOVALCA BO DOLOČEN NATANČNI DELOVNI PLAN, MOŽNA JE VKLJUČITEV V PROJEKTE, KI OBSEGAJO VEČ LABORATORIJSKEGA DELA ALI PA TAKE, PRI KATERIH JE GLAVNI POUDAREK NPR. NA BIOINFORMATSKIH ANALIZAH REZULTATOV VISOKOZMOGLJIVEGA SEKVENCIRANJA Z NAMENOM OPISA VIROMOV. OPRAVLJANJE RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI; OBJAVLJANJE STROKOVNIH IN ZNANSTVENIH ČLANKOV; MENTORSKA DEJAVNOST; SODELOVANJE V VISOKOŠOLSKEM IN SPECIALISTIČNEM IZOBRAŽEVANJU; DELO V LABORATORIJU IN NA TERENU, OPRAVLJANJE RAZISKOVALNIH DEL IN MERITEV NA TERENU; PRIPRAVLJANJE PONUDB ZA PROJEKTE, SODELOVANJE PRI TRŽENJU IN ZAGOTAVLJANJE NJIHOVE PRAVILNE IN KVALITETNE IZVEDBE; PO DIREKTORJEVEM POOBLASTILU VODENJE OE, DE, IC, PROGRAMSKE IN INFRASTRUKTURNE SKUPINE; DRUGA DELA PO NALOGU VODJE ENOTE IN DIREKTORJA Od kandidata_ke pričakujemo željo po raziskovanju, ustvarjalnost, samoiniciativnost, zdravo kritično presojo, sposobnost timskega dela, zanesljivost in pozitivno naravnanost. Zaradi dela v okviru mednarodnih sodelovanj je nujno dobro znanje angleškega jezika. Pričakujemo izobrazbo biološke, mikrobiološke, biokemijske, biotehnološke, (bio)informatske ali druge sorodne smeri. Glede na raznolike potekajoče projekte v skupini so dobrodošle prijave tako kandidatov z veliko izkušnjami pri laboratorijskem delu kot tudi takih, ki imajo izkušnje z analizami večjih podatkovnih setov z bioinformatskimi ali statističnimi metodami. Prijave z motivacijskim pismom, življenjepisom ter priporočili pričakujemo do 10. junija 2026 na naslov [email protected].
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
JAVNI USLUŽBENEC OPRAVLJA DELO NA ENEM ALI VEČ NASLEDNJIH PODROČIJ: - DELA IN NALOGE FLEBOTOMIJE (KI, POLEG IZVAJANJA LABORATORIJSKIH PREISKAV IN OSTALIH LABORATORIJSKIH DEL, IZVAJAJO ODVZEM VENSKE KRVI IN KAPILARNE KRVI V ZAHTEVNEJŠIH POGOJIH IN PRIMERIH ALI ODVZEM BRISOV SLUZNIC ALI SO ZAPOSLENI NA ODVZEMNIH MESTIH OZIROMA V ODVZEMNIH AMBULANTAH, -DELO V URGENTNEM LABORATORIJU OZ. V LABORATORIJU, KI POKRIVA SLUŽBO 24 UR NA DAN, -RAZISKOVALNA DEJAVNOST- KLINIČNE RAZISKAVA (PRIPRAVA MATERIALA IN ANALIZA), -DIFERENCIALNA KRVNA SLIKA-PATOLOGIJA-MIKROSKOPSKI PREGLED KRVNEGA RAZMAZA, - UVAJANJE IN NADZOR NOVO ZAPOSLENIH PRI ODVZEMU KRVNIH VZORCEV JAVNI USLUŽBENEC OPRAVLJA POLEG DELA NA ZGORAJ NAVEDEM PODROČJU OZ. PODROČJIH ŠE: - SPREJEM PREISKOVANCEV, ODPREMA OZ. SPREJEM BIOLOŠKEGA MATERIALA OZ. IZVIDOV - IZVAJANJE PREISKAV PO PREDPISANIH POSTOPKIH - IZVAJANJE IN NADZOR NAD PREDPISANIM PROTOKOLOM KAKOVOSTI - SODELOVANJE IN UVAJANJE NOVO ZAPOSLENIH - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI DOKUMENTACIJE - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN VODENJU PROCESA DELA - SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH PREISKAV IN METOD - EVIDENTIRANJE ODSTOPANJ OD UVELJAVLJENIH POSTOPKOV - REŠEVANJE OZ. ODPRAVLJANJE NEPRAVILNOSTI - OPRAVLJANJE NALOG ODGOVORNE OSEBE OPREDELJENE V INTERNIH AKTIH OZ. NAVODILIH ZA PODROČJE LABORATORIJSKE DIAGNOSTIKE - OSTALA DELA O NAVODILU NADREJENEGA VISOKOŠOLSKA IZOBRAZBA LABORATORIJSKE BIOMEDICINE, STROKOVNI IZPIT. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj ter kariernega razvoja. KANDIDATI NAJ VLOGI OBVEZNO PRILOŽIJO USTREZNA DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV ZA ZASEDBO RAZPISANEGA DELOVNEGA MESTA TER NAVEDEJO REGISTRSKO ŠTEVILKO RAZPISA. OB ZAPOSLITVI BO DELO POTEKALO V ENOTI VIČ-RUDNIK.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA CELJE, CELJE
SI PRIPRAVLJEN/A POMAGATI PACIENTOM IN HKRATI UŽIVATI V EDINSTVENEM TIMSKEM DUHU, KI GA NAJDEŠ LE MED ZDRAVSTVENIMI SODELAVCI? ČE SI, POTEM JE NAŠA ORGANIZACIJA PRAVA ZATE. IŠČEMO NOVE MEDICINSKE SESTRE/ZDRAVSTVENIKE, KI BI SE NAM PRIDRUŽILI NA RAZLIČNIH ODDELKIH. NE GLEDE NA TO, ALI TE PRIVLAČI KIRURGIJA ALI INTERNISTIKA, PRI NAS BOŠ NAŠEL/A DELO, KI BO USTREZALO TVOJIM ŽELJAM IN STROKOVNIM AMBICIJAM.PRIDRUŽI SE NAM IN POSTANI DEL EKIPE, KI SE SKUPAJ SPOPADA Z IZZIVI, SE VESELI USPEHOV IN SI NUDI PODPORO. VSAK DAN BOŠ IMEL/A PRILOŽNOST NEKOMU OLAJŠATI ZDRAVLJENJE IN BIVANJE V BOLNIŠNICI. OBLJUBLJAMO TI, DA TI NIKOLI NE BO DOLGČAS, SAJ JE VSAK DAN DRUGAČEN IN POLN PRILOŽNOSTI ZA UČENJE TER PROFESIONALNO RAST. NAŠI ZAPOSLENI UŽIVAJO V ŠTEVILNIH UGODNOSTIH, KI SO DEL NAŠE PROMOCIJE ZDRAVJA PRI DELU, O KATERIH TI BOMO VEČ POVEDALI NA RAZGOVORU.TVOJE NALOGE SE BODO RAZLIKOVALE GLEDE NA ODDELEK, VENDAR BODO VKLJUČEVALE: IZVAJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE BOLNIKOV, PRIPRAVLJANJE DELOVNIH PROSTOROV IN BOLNIKOV ZA RAZLIČNE PREISKAVE ITD. Cepljenje hepatitis B in ošpice. Pridružite se naši ekipi in postanite del prihodnosti zdravstvene nege. S svojo predanostjo in našo podporo boste imeli priložnost graditi novo kariero v medicinski negi. Vlogo z življenjepisom pošljite na naslov:[email protected] ali na naslov: Služba za kadrovske zadeve, Oblakova ulica 5, 3000 Celje. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
PRIPRAVA LETNEGA NAČRTA DELOVANJA NOTRANJE REVIZIJSKE DEJAVNOSTI NA PODLAGI OCENE TVEGANJ, IZVAJANJE NOTRANJIH REVIZIJSKIH PREGLEDOV V SKLADU Z LETNIM NAČRTOM NOTRANJE REVIZIJSKE DEJAVNOSTI TER POROČANJE O IZSLEDKIH, IZDELAVA NOTRANJE REVIZIJSKIH POROČIL IN PRIPOROČIL ZA ODPRAVO MOREBITNIH POMANJKLJIVOSTI, PREGLEDOVANJE IN OCENJEVANJE PRIMERNOSTI IN UČINKOVITOSTI SISTEMOV NOTRANJIH KONTROL TER DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENE OSEBE. PRIDRUŽITE SE NAM KOT NOTRANJI REVIZOR (m/ž). Vas odlikujejo analitičnost, občutek za podrobnosti in sposobnost prepoznavanja priložnosti za izboljšave? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot notranji revizor. Vaša vloga bo pomemben del zagotavljanja kakovostnega in odgovornega poslovanja organizacije. S svojim strokovnim znanjem boste sodelovali pri izboljševanju procesov, obvladovanju tveganj ter krepitvi notranjih kontrol. Pričakujemo: najmanj VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj (zaželene izkušnje na področju notranje ali zunanje revizije, financ, kontrolinga ali računovodstva), opravljeno zaključeno izobraževanje za preizkušenega notranjega revizorja (PNR) pri Slovenskem inštitutu za revizijo ali mednarodni certifikat Certified Internal Auditor (CIA) oziroma pripravljenost za pridobitev navedenega naziva v kasnejšem obdobju zaposlitve, visoko stopnjo integritete, natančnosti in odgovornosti, analitično razmišljanje ter sposobnost samostojnega dela, dobro poznavanje dela z računalnikom ter odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Celoten razpis si lahko preberete na spletni strani delodajalca. <a href=https://www.thermana.si/sl/zaposlimo target="_blank">https://www.thermana.si/sl/zaposlimo</a> Veselimo se vaše prijave.
JAVNI SKLAD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA KULTURNE DEJAVNOSTI, LJUBLJANA
- IZVAJANJE NACIONALNEGA KULTURNEGA PROGRAMA V DELU, KI POKRIVA LJUBITELJSKE DEJAVNOSTI NA OBMOČJU IZPOSTAVE,- IZVAJANJE PROGRAMSKE POLITIKE JSKD,- OBLIKOVANJE MNENJA K PROGRAMOM IN FINANČNIM NAČRTOM SKLADA, KI ZADEVAJO NJIHOVO OBMOČJE,- PRIPRAVA IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA OBMOČNE IZPOSTAVE, - PRIPRAVA LETNIH POROČIL,- PO POOBLASTILU DIREKTORJA SKLEPANJE POGODB Z IZVAJALCI O FINANCIRANJU PROGRAMOV IN PROJEKTOV, KI PRESEGAJO LOKALNO RAVEN,- NADZIRANJE PORABE JAVNIH SREDSTEV IZVAJALCEV S SVOJEGA OBMOČJA,- ZAGOTAVLJANJE STROKOVNE, ORGANIZACIJSKE IN ADMINISTRATIVNE POMOČI KULTURNIM DRUŠTVOM IN NJIHOVIM ZVEZAM, SKUPINAM IN POSAMEZNIKOM PRI IZVAJANJU NJIHOVIH LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI,- NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV,- NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE PRIREDITEV,- USKLAJEVANJE PROGRAMOV DRUŠTEV IN POSAMEZNIKOV Z NACIONALNIM PROGRAMOM MEDNARODNEGA SODELOVANJA IN IZVAJANJE SODELOVANJE NA MEDNARODNEM PODROČJU,- PO POGODBI Z LOKALNIMI SKUPNOSTMI NAČRTOVANJE, OBLIKOVANJE, USKLAJEVANJE IN IZVAJANJE PROGRAMA IN FINANČNEGA NAČRTA LJUBITELJSKIH DEJAVNOSTI NA LOKALNI RAVNI,- SODELOVANJE V PROGRAMIH, PROJEKTIH, NAČRTOVANJU IN POROČANJU PROGRAMSKE KOORDINACIJE, V KATERO JE OBMOČNA IZPOSTAVA VKLJUČENA,- IZVAJANJE DRUGIH NALOG, POTREBNIH ZA NORMALNO DELOVANJE OBMOČNE IZPOSTAVE,- SODELOVANJE IN POMOČ DRUGIM OBMOČNIM IZPOSTAVAM,- IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAROČILU NADREJENIH. - izobrazba: VII/ 2, - smer: zaključen univerzitetni program humanistične, družboslovne ali umetniške smeri, - najmanj tri leta delovnih izkušenj, - poznavanje področja kulture, - obvladovanje dela z računalnikom, - odgovarja za kakovostno in pravočasno opravljeno odrejeno delo, - iniciativnost, vestnost, natančnost, organiziranost, - predložitev vizije razvoja območne izpostave Krško, - pričetek dela avgust 2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO MATEVŽA LANGUSA, RADOVLJICA, RADOVLJICA
USPOSABLJANJE POD MENTORSTVOM ZA IZVAJANJE PROGRAMA AKTIVNOSTI ZA ODRASLE IN VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA, PROGRAMA VODENJA, VARSTVA IN ZAPOSLOVANJA POD POSEBNIMI POGOJI TER PROGRAMOV DEJAVNOSTI IN ZAPOSLITVE V INSTITUCIONALNEM VARSTVU TER IZVAJANJE VSEBIN RAZISKOVALNEGA DELA Z UPORABO SPECIALNIH ZNANJ, VODENJE DOKUMENTACIJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN EVALVIRANJE INDIVIDUALIZIRANIH IN OSEBNIH NAČRTOV, DEJAVNOSTI PROSTEGA ČASA TER VKLJUČEVANJA V OKOLJE (LOKALNO IN ŠIRŠE), SODELOVANJE Z ZAKONITIMI ZASTOPNIKI IN ZAGOVORNIKI, USTANOVAMI IN LOKALNIM TER ŠIRŠIM OKOLJEM, VODENJE INTERDISCIPLINARNIH TIMSKIH OBRAVNAV, SESTANKOV S STARŠI, DRUGIMI SVOJCI IN LOKALNO SKUPNOSTJO, SKRB ZA AKTIVNO VKLJUČEVANJE IN MOTIVIRANJE UPORABNIKOV TER NJIHOVO VARNOST, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SPREMLJANJE MOŽNOSTI VKLJUČEVANJA V EVROPSKE PROJEKTE, SODELOVANJE V IZVAJANJU EVROPSKIH PROJEKTOV, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV RADOVLJICA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) socialnega dela, psihološke ali biopsihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih vsebin, sociološke smeri, zdravstvene smeri delovne terapije z ustrezno specializacijo, znanje 1 svetovnega jezika, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena znanja so: specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami in specialna znanja posameznih kreativnih področij. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikata Družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.
VTZ PODJETJE ZA SECURITY, INŽENIRING, STORITVE IN TRGOVINO D.O.O., LJUBLJANA
IŠČEMO ZANESLJIVO, SAMOSTOJNO IN TEHNIČNO PODKOVANO OSEBO, KI ŽELI SOUSTVARJATI VARNEJŠE OKOLJE Z UPORABO SODOBNIH TEHNOLOŠKIH REŠITEV.TVOJE DELO BO ZAJEMALO:MONTAŽO, ZAGON IN SERVISIRANJE: ALARMNIH SISTEMOV,VIDEONADZORA,KONTROLE PRISTOPADOMOFONSKIH IN DRUGIH TEHNIČNIH SISTEMOV,DIAGNOSTIKO IN ODPRAVLJANJE NAPAKDELO NA TERENU PRI STRANKAH,SKRB ZA KAKOVOSTNO IZVEDBO PROJEKTOV IN ZADOVOLJSTVO STRANK. Od tebe pričakujemo: najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, mehatronika, telekomunikacije ali računalništvo), izkušnje s sistemi tehničnega varovanja, razumevanje osnov elektrotehnike in računalniških omrežij, dobre ročne spretnosti in tehnično razmišljanje, znanje angleškega jezika, pripravljenost za delo na višini , samoiniciativnost, natančnost, prilagodljivost in odgovornost , sposobnost samostojnega dela in timskega sodelovanja, vozniški izpit B kategorije, nekaznovanost. Prednost imajo kandidati izkušnjami na področju montaže in servisiranja tehničnih sistemov, poznavanjem protivlomnih sistemov in kontrole pristopa, pridobljeno NPK kvalifikacijo. Nudimo ti: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, delo v izkušenem, strokovnem in povezanem kolektivu, stalno izobraževanje in spoznavanje novih tehnologij, možnost osebnega in kariernega razvoja, redno in stimulativno plačilo za dobro opravljeno delo, polni delovni čas v dopoldanskem urniku, raznoliko, dinamično in zanimivo delo, kjer noben dan ni enak, sodobno opremo ter podporo ekipe, ki ceni znanje in dobre odnose. Če te veseli delo s sodobnimi varnostnimi sistemi in želiš postati del uspešne ter zanesljive ekipe, te vabimo, da nam pošlješ svojo prijavo. Postani del ekipe, ki skrbi za varnost s pomočjo sodobne tehnologije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Prevzeli boste nekatere od naslednjih nalog: administracija SAP sistemov v on-prem in oblačnem okolju (ECC 6.0 in RISE S/4HANA), skrb za tehnično delovanje infrastrukture na nivoju SAP, baz podatkov ter operacijskih sistemov (Linux/Unix), upravljanje uporabniških računov in pravic, sistemskih konfiguracij ter transportov,... imate najmanj VI. stopnjo izobrazbe,imate izkušnje z administracijo SAP okolij (ECC 6.0, S/4HANA, RISE),poznate delovanje operacijskih sistemov Linux/Unix,imate razumevanje SAP arhitekture in osnov njene varnostne, omrežne ter podatkovne plasti,ste pripravljeni na učenje in delo z najnovejšimi SAP tehnologijami (SAP BTP, Integration Suite),osnovno znanje programiranja (npr. ABAP osnove) predstavlja prednost. dolgoročno sodelovanje,fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti pri delu,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in dela v tujini,fleksibilen delovni čas in občasno možnost dela od doma,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.
Sibo G. d.o.o.
Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemo poglobljeno znanje Siemens PLC programiranja (TIA Portal) in povezane opreme (programiranje motorjev, HMIjev,...).Načrtovanje elektro omaric in elektro opreme ter odpravljanje kompleksnih napak na teh.Poznavanje komponent v segmentu avtomatizacije na splošno (senzorika, pogoni, pnevmatika..)Druga zaželjena znanja:Zebra Aurora(Adaptive Vision)Keyence smart camera VisionMitsubishi GXCognex Vision systemsCreo 3D moddeling3D printizobrazbo VI. stopnje; zaželena narovoslovno – tehnična ali druga primernatimsko delo,natančnost,željo po pridobivanju novih znanj,znanje slovenskega in angleškega jezika,1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih,usposobljenost za delo z osebnim računalnikom,vozniški izpit B kategorije. nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dinamičnem in prijetnem, mladem kolektivu,možnost prilagodljivega urnika dela,možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja,možnosti službenih potovanj po svetu v okviru projektov,možnost obiska mednarodnih sejmov za pridobivanje dodatnih znanj,možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja,delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres,v podjetju so organizirani topli obroki,financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti,možnost brezplačne izposoje električnega kolesa,konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.
Zdravstveni dom Ljubljana
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E037022 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V PATRONAŽNI ZDRAVSTVENI NEGI – M/Ž visokošolska univerzitetna izobrazba zdravstvena nega in babištvo, diplomirana medicinska sestra/diplomirani zdravstvenikstrokovni izpit,vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom,stopnja znanja slovenskega jezika C1.IŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo, polni delovni čas, z 3-mesečnim poskusnim delom,delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šentvid. Nahajamo se na obrobju Ljubljane, kar omogoča enostaven dostop z avtomobilom in brezplačno parkirišče.Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 21.5.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RB49398.
Manpower d.o.o
Addiko Bank d.d.
Piši nam, če: proaktivno gradiš odnose z ljudmi, zato te drugi dojemajo kot zaupanja vredno osebo, samostojno vzpostavljaš in vzdržuješ odnose z malimi in srednjimi podjetji. Želiš delati v netipični banki, ki svojim strankam ponuja hitre storitve?Razumeš podjetniško razmišljanje in si prilagodljiv ter pripravljen na spremembe?Si izrazito prodajno naravnan, motivira te uresničevanje prodajnih ciljev in neuspeh te ne ustavlja?Imaš zaključeno visokošolsko izobrazbo? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo,Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjeDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …ESG ukrepi (možnost izposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja ...)In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 3 tedne
Lek, član skupine Sandoz, v svojo ekipo vabi odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Mehanik (m/ž). Zaključeno srednješolsko poklicno izobrazbo strojne, elektro ali druge ustrezne tehnične smeri;Osnovno računalniško pismenost in poznavanje orodij Microsoft Office;Pripravljenost na izmensko delo;Tehnično razmišljanje, ročne spretnosti in sposobnost reševanja težav;Odgovornost, natančnost ter usmerjenost v varnost in kakovost;Pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: Pogodba za določen čas 6 mesecev s 3-mesečno poskusno doboPredvideni tedenski delovni čas: 40*Plačni razpon: 21.000 - 30.480 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna