Prikaz 4849–4864 od 4872
Naš partner je uspešno in stabilno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo, močno mednarodno prisotnostjo ter jasno usmerjenostjo v kakovost, razvoj in trajnostno rast. Zaradi nadaljnje rasti, razvoja novih poslovnih priložnosti in širitve na dodatne tržne segmente v svoje vrste vabijo izkušenega Direktorja prodaje (m/ž). • Minimalno VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri,• najmanj 5 let izkušenj na področju mednarodne prodaje,• dokazljive izkušnje z razvojem novih trgov in kupcev,• vodstvene izkušnje, • izrazita poslovna naravnanost in razumevanje profitabilnosti, marž in dolgoročnih partnerstev,• sposobnost samostojnega oblikovanja strategije in njene učinkovite izvedbe,• pripravljenost na mednarodna poslovna potovanja,• odlično znanje angleškega jezika.Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo?• Oseba z izrazito prodajno naravnanostjo, ki jo žene razvoj novega posla,• samostojna, proaktivna oseba z močnim občutkom odgovornosti,• oseba, ki zna razmišljati strateško, a je hkrati dovolj operativna za vsakodnevno vodenje prodajne funkcije,• komunikacijsko sposobna, odprta oseba, ki zna učinkovito sodelovati z različnimi deležniki,• vodja, ki zna postaviti cilje, spremljati rezultate, razvijati ljudi in graditi kulturo odgovornosti,• oseba z mednarodno širino, fleksibilnostjo in sposobnostjo delovanja v dinamičnem okolju. • Pomembno strateško vlogo pri transformaciji prodaje in diverzifikaciji poslovanja skupine,• vključitev v ožji vodstveni krog podjetja,• visoko stopnjo samostojnosti in vpliva na prihodnjo usmeritev prodajne funkcije,• delo v stabilnem, uspešnem in mednarodno uveljavljenem proizvodnem podjetju,• možnost strokovnega razvoja, izobraževanj in usposabljanj,• konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem,• dodatne ugodnosti, kot so dodatno zdravstveno zavarovanje ter turistično zavarovanje, • dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas.Delovno mesto se nahaja v okolici Ljubljane. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na: [email protected] primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Rok prijave: 1. junij 2026
Objavljeno pred: 4 tedne
POŠTA SLOVENIJE D.O.O., MARIBOR
UPRAVLJANJE IN OPTIMIZACIJA OMREŽNIH NAPRAV (STIKALI, USMERJEVALNIKI, POŽARNI ZIDOVI, WI-FI) NA CISCO PLATFORMI, NAČRTOVANJE IN IMPLEMENTACIJA OMREŽNIH REŠITEV ZA POVEZOVANJE VEČ KOT 500 LOKACIJ, SPREMLJANJE, DIAGNOSTIKA IN ODPRAVLJANJE TEŽAV V OMREŽJU, ZAGOTAVLJANJE VISOKE RAZPOLOŽLJIVOSTI OMREŽNIH STORITEV TER VARNOST OMREŽJA, OPTIMIZACIJA OMREŽNIH ZMOGLJIVOSTI TER PREPREČEVANJE OZKIH GRL V OMREŽJU, VZDRŽEVANJE IN NADGRADNJE OMREŽNIH NAPRAV IN PROTOKOLOV (OSPF, BGP, VLAN, MPLS), IMPLEMENTACIJA VARNOSTNIH REŠITEV ZA ZAŠČITO OMREŽJA IN PREPREČEVANJE NAPADOV. Dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje. Alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva oz. z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python). Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP). Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven. Zaželjeno: dobra verbalna in pisna komunikacija, samoiniciativnost, fleksibilnost, delo v skupini. Prijava preko e-prijave: <a href=https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5685&company=potasloven target="_blank">https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=5685&company=potasloven</a> . K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti.
PROMOBILE GRADBENI INŽENIRING, D.O.O., LJUBLJANA
POMOČNIK VODJE PROJEKTA, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: POMOČ PRI ORGANIZIRANJU, KOORDINIRANJE, KONTROLIRANJE TER VREDNOTENJE RAZPISANIH IZVEDBENIH DEL NA GRADBIŠČU. PLANIRANJE DELOVNE SILE, ORODIJ, STROJEV IN PRIPRAV ZA IZVAJANJE DEL PO POSAMEZNIH FAZAH DEL. SODELOVANJE PRI IZDELAVI OZ. IZDELAVA TERMINSKIH PLANOV, KONTROLA NAD IZVEDBO IN IZVAJANJE UKREPOV ZA DOSEGANJE PLANIRANIH ROKOV ZA RAZPISANA IZVEDENA DELA. VODENJE DOKUMENTACIJE GRADBIŠČA GRADBENIH DNEVNIKOV IN VSEH POTREBNIH EVIDENC, IZDELAVA TEDENSKIH POROČIL, GRADBENE KNJIGE. PLANIRANJE DELOVNE SILE IN MATERIALOV SKLADNO S POGODBENIMI POPISI. TEDENSKO POROČANJE O STOPNJI NAPREDOVANJA DEL IN KONTROLI STROŠKOV ODGOVORNEMU VODJI DEL OZ. PROJEKTNEMU VODJI. KOORDINIRANJE DEL Z VODJEM PROJEKTA, VODJEM GRADBIŠČA, ODGOVORNIM VODJEM DEL, INVESTITORJEM/NAROČNIKOM, NADZORNIM ORGANOM. IZDELAVA ZAČASNIH (MESEČNIH) IN KONČNIH OBRAČUNOV, IZSTAVITEV RAČUNA/SITUACIJE PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED IN PREDAJO DEL. IZVAJANJE UKREPOV ZA ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, VARSTVA PRED POŽARI, PRAKTIČNO IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH IN ZAVAROVANJE GRADBIŠČ SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO. VODENJE, MOTIVIRANJE IN OCENJEVANJE UDELEŽENCEV IZVEDBENEGA PROCESA. Resno gradbeno podjetje z več kot 30 letno tradicijo išče sodelavca/ko za sodelovanje v mlajšem timu. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Osnovna računalniška znanja in kompetence. Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo v urejenem in stimulativnem okolju. Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Redno plačilo. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. Možnost koriščenja službenega vozila. Če iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, z izkušnjami na gradbenem področju in imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
PROMOBILE GRADBENI INŽENIRING, D.O.O., LJUBLJANA
POMOČNIK VODJE PROJEKTA, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: POMOČ PRI ORGANIZIRANJU, KOORDINIRANJE, KONTROLIRANJE TER VREDNOTENJE RAZPISANIH IZVEDBENIH DEL NA GRADBIŠČU. PLANIRANJE DELOVNE SILE, ORODIJ, STROJEV IN PRIPRAV ZA IZVAJANJE DEL PO POSAMEZNIH FAZAH DEL. SODELOVANJE PRI IZDELAVI OZ. IZDELAVA TERMINSKIH PLANOV, KONTROLA NAD IZVEDBO IN IZVAJANJE UKREPOV ZA DOSEGANJE PLANIRANIH ROKOV ZA RAZPISANA IZVEDENA DELA. VODENJE DOKUMENTACIJE GRADBIŠČA GRADBENIH DNEVNIKOV IN VSEH POTREBNIH EVIDENC, IZDELAVA TEDENSKIH POROČIL, GRADBENE KNJIGE. PLANIRANJE DELOVNE SILE IN MATERIALOV SKLADNO S POGODBENIMI POPISI. TEDENSKO POROČANJE O STOPNJI NAPREDOVANJA DEL IN KONTROLI STROŠKOV ODGOVORNEMU VODJI DEL OZ. PROJEKTNEMU VODJI. KOORDINIRANJE DEL Z VODJEM PROJEKTA, VODJEM GRADBIŠČA, ODGOVORNIM VODJEM DEL, INVESTITORJEM/NAROČNIKOM, NADZORNIM ORGANOM. IZDELAVA ZAČASNIH (MESEČNIH) IN KONČNIH OBRAČUNOV, IZSTAVITEV RAČUNA/SITUACIJE PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED IN PREDAJO DEL. IZVAJANJE UKREPOV ZA ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, VARSTVA PRED POŽARI, PRAKTIČNO IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH IN ZAVAROVANJE GRADBIŠČ SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO. VODENJE, MOTIVIRANJE IN OCENJEVANJE UDELEŽENCEV IZVEDBENEGA PROCESA. Resno gradbeno podjetje z več kot 30 letno tradicijo išče sodelavca/ko za sodelovanje v mlajšem timu. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Osnovna računalniška znanja in kompetence. Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo v urejenem in stimulativnem okolju. Priložnosti strokovne in osebnostne rasti preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Redno plačilo. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. Možnost koriščenja službenega vozila. Če iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OBČINA PIVKA, PIVKA
IZBRANI KANDIDAT BO NA DELOVNEM MESTU OPRAVLJAL NASLEDNJE NALOGE: ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA TER SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI, - SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV, VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, OPRAVLJA NALOGE, KI SE NANAŠAJO NA NEPREMIČNINSKO POSLOVANJE OBČINE, PRIPRAVA POGODB IN DRUGIH AKTOV NA PODROČJU NEPREMIČNIN, SODELUJE Z AGRARNIMI SKUPNOSTMI, SODELUJE PRI PARCELACIJAH IN DRUGIH GEODETSKIH POSTOPKIH, SPREMLJA ZAKONODAJO IZ SVOJEGA PODROČJA TER SKRBI, DA SE SPREMEMBE VNAŠAJO V OBČINSKE AKTE, SODELUJE PRI PRIPRAVI PRORAČUNA OBČINE, RAZLAGA AKTE IZ SVOJEGA PODROČJA NA SEJAH DELOVNIH TELES OBČINSKEGA SVETA IN NA SEJAH OBČINSKEGA SVETA, IZVAJA POSTOPKE JAVNEGA NAROČANJA PO ZJN IN EVIDENČNIH NAROČIL NA PODROČJU DELA, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH ŽUPANA, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE IN VODJE ODDELKA. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ni obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Uradni razpis z obveznimi prilogami je objavljen na spletni strani Občine Pivka www.pivka.si. Obrazec za prijavo, ki je priloga te javne objave in je obvezna sestavina prijavne vloge posameznega kandidata, je objavljen na www.pivka.si. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje na elektronski naslov [email protected], pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. V skladu s 5. odstavkom 64. Člena ZJU-1, se šteje, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
RADIOTELEVIZIJA SLOVENIJA JAVNI ZAVOD, LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, IZDELAVA, PROGRAMIRANJE KOMPONENT IN APLIKACIJ, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVA INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, VODENJE IN IZVAJANJE INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, PRIPRAVA RAZPISNE DOKUMENTACIJE, IZVEDBA NABAVE, PREVZEMA IN VKLJUČEVANJE OPREME V OBRATOVANJE, SPREMLJANJE TEHNOLOŠKEGA RAZVOJA IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOGIJ, IZDELOVANJE PROJEKTNIH DOKUMENTACIJ, SODELOVANJE PRI IZDELAVI RAZVOJNIH IN INVESTICIJSKIH NAČRTOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PPN (PROGRAMSKO PRODUKCIJSKI NAČRT), SODELOVANJE PRI IZVEDBI RAZPISOV, PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, UGOTAVLJANJE RAZVOJNIH POTREB IN ANALIZA PREDLOGOV Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani inženir elektrotehnike, univerzitetni diplomirani inženir računalništva in informatike ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), poznavanje RTV tehnologije, sistemov in produkcijskih postopkov (specializirana znanja z vsaj enega od področij: radio, televizija in/ali novi mediji), znanja iz projektnega vodenja in 4 leta delovnih izkušenj s področja načrtovanja projektov. Pogodbo o zaposlitvi se za to delovno mesto lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje pogoja izobrazbe, če so izpolnjeni vsi pogoji za spregled izobrazbe iz 10. člena ZSTSPJS. Pogoj je, da ima kandidat najmanj izobrazbo, ki ustreza V. tarifnemu razredu in pod pogojem, da bo v obdobju poskusnega dela v trajanju šest mesecev izkazal znanja in kompetence, potrebne za uspešno opravljanje del in nalog za delovno mesto v višjem tarifnem razredu, to je VII/2. Delo se opravlja v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 34. plačni razred. Več o razpisu in pogojih na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target="_blank">https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a> Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]
RADIOTELEVIZIJA SLOVENIJA JAVNI ZAVOD, LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, IZDELAVA, PROGRAMIRANJE KOMPONENT IN APLIKACIJ, NAČRTOVANJE IN PRIPRAVA INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, VODENJE IN IZVAJANJE INVESTICIJSKIH PROJEKTOV, PRIPRAVA RAZPISNE DOKUMENTACIJE, IZVEDBA NABAVE, PREVZEMA IN VKLJUČEVANJE OPREME V OBRATOVANJE, SPREMLJANJE TEHNOLOŠKEGA RAZVOJA IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOGIJ, IZDELOVANJE PROJEKTNIH DOKUMENTACIJ, SODELOVANJE PRI IZDELAVI RAZVOJNIH IN INVESTICIJSKIH NAČRTOV, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PPN (PROGRAMSKO PRODUKCIJSKI NAČRT), SODELOVANJE PRI IZVEDBI RAZPISOV, PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH PODLAG IN NAVODIL, UGOTAVLJANJE RAZVOJNIH POTREB IN ANALIZA PREDLOGOV Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani inženir elektrotehnike, univerzitetni diplomirani inženir računalništva in informatike ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), poznavanje RTV tehnologije, sistemov in produkcijskih postopkov (specializirana znanja z vsaj enega od področij: radio, televizija in/ali novi mediji), znanja iz projektnega vodenja in 4 leta delovnih izkušenj s področja načrtovanja projektov. Pogodbo o zaposlitvi se za to delovno mesto lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje pogoja izobrazbe, če so izpolnjeni vsi pogoji za spregled izobrazbe iz 10. člena ZSTSPJS. Pogoj je, da ima kandidat najmanj izobrazbo, ki ustreza V. tarifnemu razredu in pod pogojem, da bo v obdobju poskusnega dela v trajanju šest mesecev izkazal znanja in kompetence, potrebne za uspešno opravljanje del in nalog za delovno mesto v višjem tarifnem razredu, to je VII/2. Delo se opravlja v enakomernem delovnem času. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 34. plačni razred. Več o razpisu in pogojih na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target="_blank">https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a> Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]
DELO MLADEGA RAZISKOVALCA BO OBSEGALO RAZISKOVALNO PODROČJE UPRAVNE IN ORGANIZACIJSKE VEDE POD MENTORSTVOM IZR. PROF. DR. JANE HOJNIK. OPIS DEL IN NALOG: 1.RAZISKOVANJE IN OBDELOVANJE SPECIALNE PROBLEMATIKE ZA DOKTORSKO DISERTACIJO POD VODSTVOM MENTORJA IN SKLADNO S PROGRAMOM DELA, 2.PISANJE PRISPEVKOV S PODROČJA RAZISKAVE, PRIPRAVLJANJE POROČILA O PUBLIKACIJAH IN POSVETOVANJIH ZA OBJAVO, 3.PRIPRAVA, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, 4.SODELOVANJE PRI SKUPNIH RAZISKOVALNIH NALOGAH IN PROJEKTIH, 5.SPREMLJANJE IN USKLAJEVANJE RAZISKOVALNEGA DELA SKLADNO S POGODBO O FINANCIRANJU, 6.PRIDOBIVANJE ZAHTEVANE STROKOVNE IZOBRAZBE V DOLOČENIH ROKIH, 7.OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH. Mladi raziskovalec bo deloval na presečišču raziskovalnega programa z naslovom Sinergija med zdravjem, delom in izobraževanjem ter področjem raziskovanja mentorice, ki se nanaša na trajnost in podjetništvo. Raziskovalno delo bo osredotočeno na eno od teh področij: trajnostni razvoj, podjetništvo, digitalizacija. V raziskavah bo mladi raziskovalec preučeval odnose med zastavljenimi pojmi. Pričakuje se delo z raziskovalnimi podatki, kvalitativne in kvantitativne študije. Zato je močno zaželeno poznavanje strukturnega modeliranja (SEM) in ostalih metod. Raziskovalec bo imel priložnost za sodelovanje v raziskovalni skupini in pri ostalih projektih, kjer je vključena mentorica. Prav tako bo raziskovalec vključen v mednarodne raziskovalne mreže ter aktivno sodeloval pri pripravi znanstvenih objav in prijavah raziskovalnih projektov. ROK IN NAČIN PRIJAVE: Kandidati oddajo prijave in priloge v elektronski (skenirani dokumenti v formatu PDF) obliki na e-naslov: [email protected] do vključno 16. 6. 2026. Kandidati naj v zadevi maila navedejo, da gre za prijavo na Razpis za MR 2026 in h kateremu mentorju se prijavljajo. OB PRIJAVI JE OBVEZNO TREBA POSLATI VSO DOKUMENTACIJO V ZVEZI Z RAZPISOM, KI JE OBJAVLJEN NA NASLEDNJI POVEZAVI: <a href=https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026. target="_blank">https://www.upr.si/si/o-univerzi/razpisi/kadrovski-razpisi/razpis-za-mlade-raziskovalce-2026.</a>
DVOJEZIČNA OSNOVNA ŠOLA II LENDAVA - 2. SZ. LENDVAI KETNYELVŰ ALTALANOS ISKOLA, LENDAVA - LENDVA
KANDIDAT ZA RAVNATELJA MORA ZA IMENOVANJE NA FUNKCIJO RAVNATELJA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU Z ZAKONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – URADNO PREČIŠČENO BESEDILO, 36/08, 58/09, 64/09 – POPR., 65/09 – POPR., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – POPR., 25/17 – ZVAJ, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDOH-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 IN 48/25, ZAKONOM O POSEBNIH PRAVICAH ITALIJANSKE IN MADŽARSKE NARODNE SKUPNOSTI NA PODROČJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 35/01, 102/07 – ZOSN-F IN 11/18, 102/23) IN PRAVILNIKOM O ZNANJU MADŽARSKEGA JEZIKA V DVOJEZIČNIH VRTCIH IN ŠOLAH (URADNI LIST RS, ŠT. 23/23). RAVNATELJ ORGANIZIRA, NAČRTUJE IN VODI DELO ŠOLE IN OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU Z ZAKONI IN DRUGIMI PREDPISI. Pričetek dela je 1.9.2026. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev (dokazila o: izobrazbi, nazivu, opravljenem strokovnem izpitu, opravljenem ravnateljskem izpitu, znanju jezika narodne skupnosti, delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku) pošljite s priporočeno pošiljko v osmih (15) dneh po objavi razpisa na naslov: SVET ZAVODA DOŠ II LENDAVA – 2. SZ. LENDVAI KAI, Ulica heroja Mohorja 1, 9220 Lendava, z oznako “Prijava na razpis za ravnatelja”. Prijav po elektronski pošti se ne bo upoštevalo. Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. Razpis je objavljen tudi na spletni strani zavoda, časopisu NEpujsAg in Vestnik. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
DIPL. M. S. /DIPL. ZN. V MAVČARNI JE SPECIALIST ZA IMOBILIZACIJO PACIENTOV PO RAZLIČNIH POŠKODBAH. SODELUJE PRI NUJNIH STANJIH PRI RAZLIČNIH VRSTAH POŠKODBE, KOT TUDI PRI ZDRAVLJENJIH ZLOMOV S POMOČJO RAZLIČNIH VRST MATERIALA KOT SO IMOBILIZACIJA Z MAVCEM, IMOBILIZACIJA S PLASTIČNIM MAVCEM, UPORABA RAZLIČNIH SPECIALIZIRANIH OPORNIC. POTREBNO JE IMETI VELIKO ZNANJA IZ ANATOMIJE. DELO JE RAZNOLIKO IN DINAMIČNO, PRAV TAKO DELO POTEKA TIMSKO. ZAPOSLENI NA TEM DELOVNEM MESTU SO POMEMBEN ČLEN V URGENTNI DEJAVNOSTI, SPECIALISTIČNI KIRURŠKI AMBULANTNI DEJAVNOSTI TER OPERATIVNI DEJAVNOSTI. DELOVIŠČA MAVČARJA SO RAZNOLIKA, V VEČ RAZLIČNIH ENOTAH. ŽELIMO SI NOVE SODELAVKE/CA, KI IMA RAD/A DINAMIČNO DELO, Z DOBRO FIZIČNO KONDICIJO, KI IMA RAZVITE ROČNE SPRETNOSTI, JE PRILAGODLJIV/A, RAD/A DELA V TIMU TER GA/JE NI STRAH DELA POD PRITISKOM. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - najmanj VI/2. stopnja izobrazbe, visokošolska strokovna izobrazba smer zdravstvena nega - vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege - pridobljena licenca - potrditev specialnih znanj s strani Zbornice – Zveze - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, - zaposlitev za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - imate ročne spretnosti - radi sodelujete v timu - ste sposobni hitrega reagiranja - ste samoiniciativni - imate empatični odnos do pacientov, otrok, mladostnikov in njihovih svojcev - ste zanesljivi - ste natančni, dosledni in sprejemate odgovornost za svoje delo - obvladate računalniška znanja – 2. stopnja - poznate predpise iz varstva pri delu (lahko pridobljeno v času uvajanja) - obvladate en svetovni jezik (stopnja B2) - ste zainteresirani za opravljanje tečaja TPO z uporabo AED (v času uvajanja). Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
D.S.U., d.o.o.
COMPETO d.o.o.
Pošta Slovenije d.o.o.
CallPoint New Europe EAD
Pridružite se nam kot Knjigovodja v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Stopnja V. ali VI/1 pridobljene izobrazbe ekonomske, računovodske ali druge ustrezne poslovne smeri,vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,poznavanje materialnega knjigovodstva,poznavanje knjigovodenja osnovnih sredstev,poznavanje DDV in DDPO zakonodaje,poznavanje SAP informacijskega sistema,poznavanje plačilnega prometa,poznavanje saldakontov,poznavanje dela v programih Microsoft Office (predvsem MS Word in MS Excel),visoko razvite organizacijske sposobnosti,osredotočenost na delo in k doseganju rezultatov,motiviranost, proaktivnost, pozitivno naravnanost in kooperativnost,angažiranost in radovednost glede odkrivanja novih znanj,željo po izobraževanju in osebni rasti,izredno natančnost in zanesljivost.Prednost bodo imeli kandidati s poznavanjem SAP informacijskega sistema (finančni, proizvodni, nabavni in prodajni modul). Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom,delo se opravlja v sodobnem delovnem okolju v Kranju, osrčju Gorenjske, ki je povezano z odličnim dostopom z avtoceste,pred poslovno stavbo v Kranju je zagotovljeno brezplačno parkirišče za vse zaposlene,po dogovoru in odobritvi neposrednega vodje je po uspešno opravljeni poskusni dobi na voljo občasno koriščenje hibridnega načina dela, kar pomeni kombiniranje dela v pisarni z delom na domu,delo v hitro razvijajoči se panogi razvojne tehnologije, ki nudi izzivalno, zabavno in smiselno delo,razvoj potenciala in nudenje številnih možnosti za pridobivanje novega znanja in izkušenj,sodelovanje v kolektivu vrhunskih strokovnjakov, ki vas bo s svojimi bogatimi izkušnjami podprl pri delu,delavnik, ki omogoča uspešno usklajevanje zasebnega in poslovnega življenja,zagotavljanje mentorstva v času uvajanja v delo,sistem, kjer je vaš uspeh opažen in nagrajen,možnost dolgoročnega sodelovanja in pripadnosti podjetju.Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju ponudbe, ki naj obsega življenjepis v slovenskem jeziku z dokazili o izpolnjevanju pogojev, preko portala MojeDelo.com do vključno 6. 6. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.
Ernst & Young d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
V svoj krog vabimo motiviranega, radovednega in proaktivnega sodelavca, ki že ima nekaj izkušenj s področja facility managementa, predvsem pa si želi svoje znanje nadgraditi in soustvarjati sodobne trende upravljanja. Koga iščemoIščemo osebo, ki jo zanima svet nepremičnin, tehničnih sistemov in sodobnega upravljanja objektov – nekoga, ki zna razmišljati praktično, organizirano in z energijo pristopi k izzivom.Pričakujemo:izkušnje s področja facility managementa ali tehničnega upravljanja nepremičnin (ni pomembno, da jih je ogromno – bolj kot leta štejeta dobra osnova in želja po učenju ter razvoju),zanimanje za tehnične sisteme v stavbah in sodobne tehnologije upravljanja,samoiniciativnost, iznajdljivost in usmerjenost k rešitvam,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti za sodelovanje z ekipo, izvajalci in partnerji,vozniški izpit B-kategorije, saj delo vključuje tudi teren in dinamično okolje.Pogoji za prijavo:izobrazba: tehnična, ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer (najmanj VI/1 st.)delovne izkušnje: najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenjznanja:znanje angleškega jezika,tekoče pisno in ustno poslovno izražanje,profesionalna komunikacija in poznavanje poslovnega bontona,iznajdljivost, analitično razmišljanje in hitro prilagajanje situacijam,dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti,zanesljivost, odzivnost in usmerjenost k ciljem,sposobnost dobrega sodelovanja v timu in stabilno delovanje v dinamičnem okolju.zaželena (neobvezno) znanja: znanja s področja BIM, Acad in drugih tehničnih programov, znanja s področja digitalizacije procesov. Kaj ponujamo?dinamično in spodbudno delovno okolje z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj,• upravljanje zanimivega portfelja, kjer je vsak dan drugačen in učenje hitro napreduje,močno podporo 11-članske izkušene ekipe in mentorstvo pri uvajanju v delo,stabilno zaposlitev v urejenem in dolgoročno usmerjenem podjetju z jasno vizijo,sodobno delovno okolje, odprto za nove tehnologije, izboljšave in optimizacijo procesov,gibljiv delovni čas (ker vemo, da dobre ideje ne poznajo urnika),zagotovljeno parkirno mesto, da je prihod v službo brez dodatnega stresa,dodatno pokojninsko varčevanje za dolgoročno varnost,neomejeno kavo, čaj in sadje – stalno gorivo za jasne misli in dobre zgodbe,zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem.Če si oseba, ki ne čaka, da stvari rešijo drugi, ampak rada prevzame pobudo in premika projekte naprej, potem te želimo spoznati.Pošljite prijavo in postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 2 dni
Naš partner je uspešna mednarodna skupina s 44 podjetji v 24 državah, ki razvija in proizvaja barve, premaze ter umetne smole. V stabilnem industrijskem okolju z močno tradicijo ponujajo delo v mednarodnem timu. V ekipo vabijo Vodjo planiranja proizvodnje, ki bo pomembno prispeval k učinkovitemu usklajevanju proizvodnih procesov. Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem ali planiranjem v proizvodnem okolju,prednost imajo kandidati z izkušnjami z upravljanjem S&OP procesov ali CPIM certifikatom,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje Excela,uporabno znanje ERP in planerskih orodij (prednost: SAP, APS, Power BI),vsaj VII. stopnja izobrazbe kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri.KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z ORGANIZACIJO IN SODELAVCI?Izrazito analitično sposobna, zmožna razumeti in interpretirati podatke, prepoznavati odstopanja med planom in realizacijo ter oblikovati ustrezne ukrepe za izboljšanje planiranja in izrabe kapacitet,strukturirana in sistematična pri delu, z dobrim občutkom za postavljanje prioritet ter sposobnostjo učinkovitega prilagajanja planov ob spremembah v proizvodnji ali dobavni verigi,usmerjena v rešitve, z naravno težnjo po prepoznavanju priložnosti za izboljšave procesov ter optimizacijo planiranja in organizacije dela,komunikativna in koordinacijsko spretna, sposobna jasnega, argumentiranega in konstruktivnega sodelovanja z različnimi deležniki (proizvodnja, prodaja, nabava, logistika, vodstvo),samostojna, proaktivna in odgovorna, sposobna pravočasno prepoznati potencialna tveganja v planiranju ter predlagati ustrezne rešitve ali prilagoditve. Delo v stabilnem mednarodnem podjetju z jasno strategijo razvoja,vzpodbudno, razvojno naravnano in dinamično delovno okolje,sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki,strukturirano uvajanje in možnost strokovnega razvoja,zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,kolektivno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,letno nagrado za uspešnost in stimulativen regres,subvencionirano prehrano v kantini,popust pri nakupu v njihovih trgovinah,brezplačno parkirišče,športno društvo in različne športne aktivnosti,dogodke za zaposlene in njihove družine.Delovno mesto je na Količevem (Domžale). Z delom je možno pričeti po dogovoru.V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala.Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo.Rok prijave: 31.5.2026
Objavljeno pred: 3 tedne
Opis del in nalog: Upravljanje in optimizacija omrežnih naprav (stikali, usmerjevalniki, požarni zidovi, Wi-Fi) na CISCO platformi, načrtovanje in implementacija omrežnih rešitev za povezovanje več kot 500 lokacij... Od kandidata/tke pričakujemo: Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva oz. delovnih izkušenj delovnih izkušenj z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python).Izobrazba: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP).Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven.Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Uvajanje ob zaposlitvi.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko e-prijave.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Prosimo, upoštevajte, da se delovno mesto nahaja v Sofiji v Bolgariji, pri selitvi pa vam bomo pomagali. Ponujamo:Fleksibilne pogoje zaposlitve (začasna zaposlitev)Bonus za relokacijo: 1.500 € bruto (izplačan v dveh obrokih) za pomoč pri selitvi in začetnih stroških najema21 dni nastanitve, ki jo ob prihodu zagotovi podjetje, ter pomoč pri iskanju dolgoročnega bivališčaPopolnoma plačano uvajanje in izobraževanjeStabilno zaposlitev in možnosti kariernega razvojaPrivlačno plačiloDodatno zdravstveno zavarovanjeVeč kot 50 ugodnosti in storitev po izbiriPozitivno mednarodno delovno okoljePodporo pri učenju in razvojuBonuse za priporočila zaposlenihKljučne odgovornosti:Zagotavljanje strokovne podpore za naše izdelke in storitve ter ohranjanje visoke stopnje zadovoljstva strankUčinkovita uporaba CRM programske opreme, ticketing sistemov in drugih orodij za podporo uporabnikom za izpolnjevanje potreb strankKomunikacija s strankami prek različnih kanalov, vključno s telefonom, e-pošto in klepetomReševanje vprašanj in zahtevkov strank v skladu z dogovorjenimi SLA standardi z uporabo baze znanja in uveljavljenih postopkovDoseganje ali preseganje ciljev glede časa obravnave klicev, reševanja težav ob prvem stiku in zadovoljstva strankSodelovanje s člani ekipe pri deljenju dobrih praks in prispevanju k bazi znanjaSodelovanje na rednih izobraževanjih ter spremljanje novosti o izdelkih in trendih v industrijiKaj pričakujemo:Tekoče znanje slovenščine in angleščineDobre komunikacijske in medosebne veščine ter usmerjenost k strankamSposobnost sledenja strukturiranim navodilom in procesomOdlične sposobnosti aktivnega poslušanja in reševanja težavPrilagodljivost ter hitro učenje novih procesov in tehnologijSamoiniciativnost in motiviranost za zagotavljanje odlične uporabniške izkušnjeProfil idealnega kandidata:Osredotočenost na stranke in zagotavljanje vrhunske storitveOdličen način komunikacije in sposobnost preprostega razlaganja kompleksnih vsebinSposobnost analiziranja težav in iskanja kreativnih rešitevSodelovalnost, pripravljenost deliti znanje ter pozitiven prispevek k ekipiSposobnost prilagajanja spremembam, hitrega učenja in ohranjanja mirnosti pod pritiskomNajboljše pri vsem? Predhodno tehnično znanje ni potrebno! Iščemo motivirane posameznike, ki se želijo učiti in radi pomagajo drugim. Naš celovit program usposabljanja vam bo zagotovil vse potrebno znanje o izdelkih za uspešno delo.V podjetju TELUS Digital Bulgaria verjamemo v skupno rast. Nudimo podporno okolje, kjer je učenje neprekinjeno, timsko delo cenjeno, vaše dobro počutje pa naša najpomembnejša prioriteta!Se vam zdi to popolna priložnost za vas? PRIJAVITE SE ZDAJ!
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
V EY smo predani oblikovanju vaše prihodnosti s samozavestjo. Pomagali vam bomo uspeti v globalno povezanem središču raznolikih ekip in vas popeljati na vašo karierno pot, kamor želite. Pridružite se EY in pomagajte graditi boljši delovni svet. Koga iščemoPrednost pri prijavi imajo diplomanti, absolventi in študenti zadnjih letnikov ekonomskih, pravnih ali sorodnih smeri,nekajmesečne izkušnje v računovodstvu in/ali financah predstavljajo prednost,dobro poznavanje programov MS Office,odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v slovenščini in angleščini. Kaj lahko pridobišVključevanje v mnoga izobraževanja in programe - nudimo priložnost pridobitve strokovnih nazivov ACCA, CFA in CFE,razvoj tehničnih in mehkih znanj ter veščin,pridobivanje znanj s področja revizije in računovodstva,skupinsko delo, s katerim razširiš svoja obzorja - tako s kariernega kot tudi z osebnega vidika,okolje, kjer vlagamo v dobro počutje in razvoj kariere zaposlenih,mentorstvo in usmerjanje s strani naših izkušenih sodelavcev (podpora, nasveti in povratne informacije).Pomagali ti bomo, da odkriješ svoje poslanstvo in se razvijaš v skladu s svojimi potencialiPonujamo sodelovanje v obliki študentskega dela za polni delovnik ali redne zaposlitve za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom. Prijave zbiramo do zasedbe mest izključno preko spletnega obrazca.Prijava naj vsebuje življenjepis v slovenščini in angleščini, motivacijsko pismo, prav tako v obeh jezikih, ter dokazilo o izobrazbi (diploma oz. potrdilo o vpisu).Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj!S prijavo na to delovno mesto potrjujem, da sem seznanjen/a s Politiko zasebnosti EY Slovenija za kandidate v zaposlitvenih postopkih.EY | Gradimo boljše poslovno okoljeNaše poslanstvo je graditi boljše poslovno okolje z ustvarjanjem dolgoročne vrednosti za stranke, zaposlene in celotno družbo ter krepitvijo zaupanja v kapitalske trge.EY ekipe sestavljajo strokovnjaki najrazličnejših profilov, ki s pomočjo podatkov, umetne inteligence in moderne tehnologije v več kot 150 državah spodbujajo zaupanje in strankam pomagajo poslovati, rasti in se razvijati.Naši strokovnjaki na področjih dajanja zagotovil, svetovanja, prava, strategij, davkov in transakcij z zastavljanjem boljših vprašanj odpirajo pot do novih odgovorov na kompleksne probleme današnjega sveta.Več o podjetju in odprtih delovnih mestih na https://www.ey.com/sl_si/careers
Objavljeno pred: 3 mesece