Zaposlitev "strokovni ljubljana"

Kuhanje navadne in dietne hrane po jedilnikih, Porceliranje za transport. Vodenje dokumentacije o porabi živil in haccp sistema. Vzdrževanje kuhinjskih pripomočkov in opreme po sanitarnih pravilih. Priprava vzorcev po zahtevah sanitarnega inšpektorja in navodilih nadrejenih. - srednja strokovna, V. stopnja (4 letna) – kuharski tehnik, gastronomski tehnik, gastronom ali izobrazba podobne ustrezne smeri iz področja gostinstva, - poklicno – tehniška V. stopnja (3+2) – kuharski tehnik, gastronomski tehnik, gastronom ali izobrazba podobne ustrezne smeri iz področja gostinstva. Kandidat mora pred izbiro pridobiti: potrdilo, da zoper osebo ni uveden kazenski postopek, ki ima za posledico omejitev posameznih pravic in da ni uveden kazenski postopek za kaznivo dejanje zoper spolno nedotakljivost (pridobi na okrajnem sodišču), potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost - potrdili pridobi delodajalec na Ministrstvu za pravosodje na podlagi pooblastila izbranega kandidata. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

Vzdrževanje in popravljanje delovnih sredstev, Objektov in infrastrukture; Sodelovanje pri remontih in instalacijah novih delovnih sredstev; Naročanje rezervnih delov in potrošnega materiala; Sodelovanje pri selitvah in premikih osnovnih sredstev; Urejanje delovnega okolja; Vodenje evidenc; Opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti; Pretežno enoizmensko, Občasno dvoizmensko delo. NUDIMO: Usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene; Izobraževanje za potrebe delovnega mesta; Stimulativno nagrajevanje vezano na rezultate dela; Možnost kariernega in osebnega razvoja; Kolektivno nezgodno zavarovanje, Kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje specialisti +, Z možnostjo dostopa do specialističnih pregledov brez čakalnih vrst; Dolgoročno zaposlitev v urejenem in kreativnem delovnem okolju. vozniški izpit B kategorije; poznavanje pisarniških orodij (MS Office); veselje do dela s krmilnimi napravami PLC/PC in elektronskimi vezji; iznajdljivost; natančnost in zanesljivost; ročne spretnosti; globinski vid; sposobnost razlikovanja barv. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Poučevanje angleščine v srednji šoli - potrdilo iz kazenske evidence iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ter da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov (107.a člen ZOFVI), ki ne sme biti starejši od 30 dni - potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, ter da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja ki se preganja po uradni dolžnosti, ki ne sme biti starejši od 30 dni - končan univerzitetni študijski program angleškega jezika ali angleškega jezika s književnostjo ali magistrski študijski program druge stopnje poučevanja angleščine ali anglistika - odlično znanje slovenskega jezika, raven C2 - pedagoško-andragoška izobrazba - strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja - kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo na elektronski naslov [email protected] - začetek dela: 1. 9. 2026

Podrobnejši opis: razvoj in implementacija orodij ter algoritmov za obdelavo in analize genomov pridobljenih na sekvenatorjih naslednje in tretje generacije, analiza visoko gostotnih podatkov z uporabo visokozmogljivega računalništva (HPC). Pogoji za opravljanje dela: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) s področja naravoslovja, matematike, računalništva ali sorodnih področij; inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti, znanje za uporabo računalniških programov, znanje svetovnega tujega jezikazaželeno znanje iz področja razvoja baz podatkov, bioinformatike, analiz genomskih podatkov, statistike (biostatistike) in/ali visokozmogljivega računalništva.zaželeno dobro teoretično in praktično znanje programiranja (Python, R), uporaba paketov programskih orodij (conda, anaconda) in uporaba ter konfiguracija operacijskih sistemov Linux (bash, sh)zaželeno poznavanje in konfiguracija bioinformatskih orodij (Galaxy, Nextflow, snakemake), razširjenih algoritmov in poznavanje podatkovnih baz podatkov (Ensembl, NCBI,…)zaželeno 1 leto ustreznih delovnih izkušenjposkusno delo 3 mesece Nudimo: Zaposlitev s polnim delovnim časom, za določen čas do 31.12.2027.

V prijeten delovni kolektiv vabimo izkušenega elektromonterja. Izbrani kandidat bo opravljal električna in montažna dela v proizvodnji, vgrajeval električne napeljave v stroje in naprave, sodeloval pri sestavljanju in pripravi elektro konstrukcij za stroje ter izvajal sestavljanje posameznih komponent v celote. Ustrezna znanja za opravljanje nalog, zaključeno ustrezno izobrazbo, vsaj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, osnovno računalniško znanje, natančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost na timsko delo. Delo v urejenem delovnem okolju s prijetnim kolektivom, zaposlitev v inovativnem podjetju, ki je s svojimi izdelki prisotno po celem svetu, možnost strokovnega razvoja.

Izvajanje menjave ter montaže in demontaže orodij na stiskalnicah, Preoblikovanje kovinskih materialov, Izvajanje sprostitve pričetka delovnega procesa, Izvajanje nadzora nad potekom delovnega procesa, Odpravljanje napak in zastojev, Izvajanje osnovnega vzdrževanja orodij, Čiščenje in urejanje delovnega okolja in sredstev, Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, Ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imate dobro znanje s področja strojništva ali elektrotehnike, razvite organizacijske sposobnosti in si želite stabilne zaposlitve v urejenem delovnem okolju? Naš naročnik je priznano in uveljavljeno podjetje, ki se zaveda, da so zaposleni ključ do uspeha. V svoj strokovni tim vabijo motivirane, vestne in odgovorne kandidate za zasedbo delovnega mesta Upravljalec energetskih naprav (m/ž).Iščemo tako izkušene kandidate kot tudi začetnike, ki imajo voljo do učenja in željo po strokovnem razvoju. Nadzor in zagotavljanje nemotenega obratovanja energetskih napravHitro in učinkovito odpravljanje zastojev ter okvarIzvajanje preventivnega vzdrževanjaVodenje evidenc in poročanje o stanju napravSodelovanje pri montažah, predelavah in tehničnih izboljšavahSodelovanje pri naročanju in kontroli rezervnih delovSkrb za urejenost, varnost in čistočo delovnega mestaIzvajanje del v skladu s predpisi s področja varnosti in zdravja pri deluSodelovanje pri inšpekcijskih pregledih Zaposlitev v stabilnem in uveljavljenem podjetjuDelo v strokovnem in podporno naravnanem timuMožnost dodatnega izobraževanja in razvojaDinamično delo z različnimi tehnologijamiDolgoročno sodelovanje

Naloge in odgovornosti: Iztovarjanje in natovarjanje odpadkov in sekundarnih surovin, Sortiranje po vrsti odpadka in kvaliteti, Upravljanje s tgm, Nadziranje in skrb za brezhibno delovanje delovnih strojev, Vodenje evidenc uporabe in vzdrževanja strojev, Vodenje evidence o količinah ali masi prejemov in izdaj odpadkov, Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. vozniški izpit B in G, izpit za viličarja, TGM. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Si navdušen nad digitalizacijo poslovnih procesov, avtomatizacijo in umetno inteligenco? Želiš soustvarjati sodobno tehnološko okolje in s svojimi idejami vplivati na razvoj podjetja? Za našega naročnika, priznano podjetje na področju InsurTech industrije, iščemo Strokovnjaka za digitalno preobrazbo m/ž. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe računalniške, informacijske ali druge ustrezne smeri (ali primerljive praktične izkušnje), izkušnje z digitalizacijo poslovnih procesov ali razvojem poslovnih aplikacij, vsaj 5 let praktičnih izkušenj in dobro poznavanje backend tehnologij, poznavanje frontend ogrodij, poznavanje Docker, Git in CI/CD, poznavanje Microsoft 365, Power BI ali drugih BI orodij, poznavanje Azure, AWS ali Google Cloud, poznavanje relacijskih baz podatkov, izkušnje z razvojem ali integracijo Rest API-jev, razumevanje CRM sistemov in poslovnih procesov, poznavanje umetne inteligence (LLM, AI asistenti, AI agenti) in njene uporabe v poslovnem okolju, analitičen način razmišljanja in sposobnost samostojnega reševanja problemov, dobre komunikacijske sposobnosti ter sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki podjetja, aktivno znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, delo na zanimivih projektih digitalne preobrazbe podjetja in soustvarjanje novih produktov, možnost uvajanja in razvoja AI rešitev v praksi, veliko prostora za samostojno delo, razvoj idej in uvajanje novih tehnologij, sodobno delovno okolje in opremo, fleksibilen delovni čas ter možnost občasnega dela od doma, konkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje in izkušnje, prijetno, sodelovalno in razvojno naravnano ekipo. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''Prijavi se na delovno mesto''. Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

IZVAJANJE, Organizacija in koordinacija tekočih strojno vzdrževalnih del v obratu podpeč, Izvajanje zakonsko predpisanih pregledov sredstev za delo in vodenje evidenc, Izdelava in popravila rezervnih delov za potrebe vzdrževanja, Druga dela po navodilih predpostavljenega v okviru delavčeve strokovne izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Podjetje Housing zadnjih 5 let beleži naglo rast, širi poslovanje v sosednje države in sklepa partnerstva z vodilnimi svetovnimi proizvajalci programske opreme za izobraževalne storitve. Zaradi širitve poslovanja in ponudbe iščemo ambiciozne, delovne in sposobne sodelavce, ki si želijo novih izzivov. V svoj kolektiv vabimo sodelavca/ko za samostojno delo v oddelku trženja na področju prodaje izobraževalnih storitev za podjetja, sklepanje dolgoročnih partnerstev in portal MojeZnanje.si. Naša storitev je že uveljavljena, ima naročnike med velikimi podjetji in je tržno pozicionirana. Podjetje ima na področju izobraževanj za informatike prevladujoč položaj in je eden od le dveh "Microsoft learning" partnerjev v Sloveniji in na Hrvaškem. Ponujamo stimulativno delovno mesto. Če ste pripravljeni na nove izzive in želite postati del naše uspešne ekipe, vas vabimo, da se nam pridružite! prodaja, trženje IT izobraževanj in MojeZnanje.si srednje velikim in velikim podjetjem, javni upravi, ipd., vodenje in operativno izvajanje večjih izobraževalnih projektov (SAP, Microsoft Dynamics, etc.), organiziranje prodajnih sestankov, priprava ponudb, sklepanje dolgoročnih pogodb, preverjanje zadovoljstva strank, skrb za večje naročnike, partnerje, sodelovanje pri oblikovanju in razvoju novih storitev, sodelovanje pri kadrovanju izvajalcev izobraževanj, priprava, ažuriranje in spremljanje planiranih izobraževanj, poročanje. redno delovno razmerje s 3-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, aktivna vključenost v vse poslovne procese podjetja, možnost napredovanja, pošteno in stimulativno nagrajevanje.