Zaposlitev "strokovni sodelavec celje"

Slovenski regionalno razvojni sklad (SRRS) je javni sklad, ki ga je ustanovila Vlada Republike Slovenije za podporo regionalnemu razvoju. Podpora je vedno bolj usmerjena v zeleni prehod in skrb za socialno pravičnost. Obseg in kompleksnost poslovanja sklad povečuje. Svoj kolektiv bi zato radi obogatili z Inženirjem, ki bo skrbel za trajnostni razvoj in nadzor projektov. Diploma ali magisterij iz strojništva, energetike, gradbeništva, okolijskih študij, varstvo okolja ali sorodnih področij. Močna sposobnost in pripravljenost za učenje ter prilagajanje trajnostnim praksam. Sposobnost izvedbe nadzora projektov, pripravo okolijskih poročil in terenskega dela. Analitičen pristop in sposobnost reševanja problemov. Odlične komunikacijske spretnosti v slovenskem in angleškem jeziku. Znanje Microsoft Office in programske opreme za upravljanje projektov. Možnost opravljanja dela v javnem skladu, namenjenem regionalnemu razvoju. Priložnosti za strokovno rast in razvoj. Sodelovalno in razvojno usmerjeno delovno okolje. Prijetna ekipa. Možnost izobraževanj. Fleksibilno delo in občasna možnost dela od doma.

Objavljeno pred: 5 dni

V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC jev. »V ekipo vabimo Risk Data Manager-ja, ki bo zagotavljal/-a neodvisen nadzor druge linije obrambe nad agregacijo podatkov in poročanjem o tveganjih v banki ter bo skrbel/-a za skladnost z načeli BCBS 239 in standardi RDARR. Vloga vključuje uvedbo standardov, upravljanje in poročanje o kakovosti podatkov ter kritično presojo celotnih procesov agregacije podatkov, poročanja in uporabe EUC‐jev.« Vaše odgovornosti bodo: lastništvo in vzdrževanje okvira upravljanja podatkov o tveganjih ter zagotavljanje njegove skladnosti z načeli BCBS 239 in standardi RDARRzagotavljanje neodvisnega nadzora v okviru druge linije obrambe ter kritična presoja procesov agregacije podatkov o tveganjih in poročevalskih procesov za vse pomembne vrste tveganjopredelitev in uvedba standardov za podatke o tveganjih, vključno s ključnimi podatkovnimi elementi (CDE), lastništvom nad podatki ter pragovi kakovosti podatkovspremljanje in ocenjevanje kakovosti podatkov o tveganjih (točnost, popolnost, pravočasnost) ter poročanje o pomembnih odstopanjih višjemu vodstvunadzor nad celotnim procesom agregacije podatkov o tveganjih ter zagotavljanje doslednosti in usklajenosti podatkov za poslovno in regulatorno poročanjepregled in kritična presoja ključnih poročil o tveganjih ter zagotavljanje njihove ustreznosti in uporabnosti za odločanje in skladnosti z zahtevami RDARRocenjevanje in spremljanje ročnih prilagoditev, EUC‐jev in drugih obvodnih rešitev ter sodelovanje pri pripravi in izvajanju načrtov za odpravo pomanjkljivostiupravljanje presoje skladnosti banke z načeli BCBS 239, vključno z analizo vrzeli, spremljanjem ukrepov za odpravo pomanjkljivosti in pripravo statusnih poročildelovanje kot primarna kontaktna točka druge linije obrambe za regulatorne organe, notranjo revizijo in skladnost pri vprašanjih, povezanih z agregacijo in poročanjem podatkov o tveganjihsodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami/ekipami s področja tveganj, financ, IT in upravljanja podatkov, ob ohranjanju neodvisne vloge kritične presoje in odgovornost za upravljanje podatkovPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: odlične analitične sposobnosti in sposobnost kritične presojestrokovno znanje podatkovnega upravljanja in kakovosti podatkovznanje angleškega jezikadobre ustne in pisne komunikacijske sposobnostiproaktivnost in samostojnostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Postanite del ekipe Planet TV.Planet TV je ena vodilnih slovenskih medijskih hiš, ki vsak dan ustvarja kakovostne televizijske in digitalne vsebine za širok krog gledalcev. V oddelek Podpora prodaji vabimo novega sodelavca/ko, ki bo s svojim znanjem, natančnostjo in organiziranostjo pomembno prispeval/-a k učinkovitemu delovanju podpornih procesov. vnašanje naročil v sistem, bookiranje oglaševalskih kampanj, spremljanje poteka kampanj ter priprava poročil o izvedbi, priprava analiz in poročil za potrebe prodajne ekipe, sodelovanje in usklajevanje z računovodskim oddelkom. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, prijetno, sodelovalno in profesionalno delovno okolje, uvajanje v delo ter podporo izkušene ekipe, raznoliko in dinamično delo, možnost strokovnega razvoja, dolgoročno sodelovanje.

Poučevanje saksofona in izvajanje drugega dela v skladu z zakonodajo in veljavnimi predpisi potrdila: Pedagoško-andragoška izobrazba, Opravljen strokovni izpit za delavce v vzgoji in izobraževanju, Potrdilo krajevnega pristojnega sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku, Potrdilo o nekaznovanosti v skladu s 107. a členom Zakona o organizaciji in financiranje vzgoje in izobraževanja

Objavljeno pred: 6 dni

Imate radi delo, kjer je raznolikost velika? Imate smisel za estetiko, čut za organizacijo dela in pravilno časovno razporeditev? Vam je gastronomija blizu in radi kuhate? Da ste poklicno ali strokovno usposobljeni. Zaželeno je, da ste se vsaj kakšno leto dni prej že takole smukali okoli loncev in kozicDa vam je mar za svojo osebno urejenostDa razlikujete barve, vonje in okuse ter imate urne roke in prsteDa poznate živilaDa si znate organizirati lastno delo in radi prebirate ter uporabljate strokovno literaturo Če vas je naš oglas za delo pritegnil, potem za trenutek zamenjajte kuhalnico s pisalom in nam pošljite vašo prijavo skupaj z življenjepisom, saj vam za zanos in dobro voljo s katerim boste oplemenitili naš kuharski tim nudimo: Redno delovno razmerje za polni delovni čas z dvomesečno poskusno doboDelo v čudoviti okolici Kranjske Gore, v prijetni in strokovno podkovani ekipiPridobivanje izkušenj in novih poznanstevPridobitev novega znanja in zlata vrednih izkušenj za nagrajevanje in napredovanjeMožnost bivanja v neposredni bližini mesta delaKaj pravite … bomo zakuhali kaj skupaj?

Naloge: prevozi s kiper tovornim vozilom v gradbeništvu, dnevni pregledi in priprava vozila za vožnjo,… nižja poklicna izobrazba; vsaj dve leti delovnih izkušenj; veljavno vozniško dovoljenje iz katerega je razvidna kategorija B C in po potrebi C + E z vpisano NPK; veljavna tahograf kartica; veljavno spričevalo za NPK koda 95 (opravljenih vseh zadnjih 5 let); potrdilo o nekaznovanosti; strokovnost, natančnost. zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno in stabilno delo; korektno plačilo za opravljeno delo; regres za letni dopust ter zimski regres, oba nad zakonsko določenim minimumom; organizirana druženja za zaposlene; zagotovljena delovna oprema višje kakovosti; korekten in spoštljiv odnos; urejeno in varno delovno okolje; delo v stalni in izkušeni ekipi. Rok za prijavo: 14 dni od objave razpisaKontakt za kandidate: 051 304 914 (Andreja Petek)Prijave pošljite po pošti na naslov: Nivo Eko d.o.o., Ulica XIV. divizije 10, 3000 Celje ali preko portala Mojedelo.

Delo učitelja v razširjenem programu v osnovni šoli Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi mora priložiti življenjepis, potrdilo o dokončani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče), potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Potrdila ne smejo biti starejša od enega meseca. Delovno razmerje bo sklenjeno 1. 9. 2026 za določen čas do vrnitve začasno odsotne delavke (predvidoma do 31. 1. 2027). Kandidati pošljejo vlogo s prilogami hkrati na dva e-naslova: [email protected] in [email protected].

- Nadzira delovanje sistemov za aktivno požarno zaščito, - Organizira in izvaja vzdrževanje sredstev za gašenje, - Gasi začetne in manjše požare, Ukrepa in obvešča v primeru alarma oz. POŽARA, Organizira in izvaja požarno stražo, Skrbno varuje osebno in skupinsko zaščitno ter reševalno opremo, - Sodeluje in posreduje podatke gasilski brigadi v primeru požara ali eksplozije, - Kontrolira izvajanje preventivnih ukrepov s področja požarne varnosti v objektih, Evakuacijskih in intervencijskih poteh. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Poklic ustrezne tehnične smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - opravljen najmanj tečaj za operativnega gasilca, - vozniško dovoljenje B kategorije, - tečaj specialnosti dihalne naprave. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 6. Prijavijo se lahko tudi kandidati, ki že imajo opravljeno gasilsko šolo za pridobitev poklica gasilec.

Odkrivanje in zdravljenje nepravilnostih na koži in bolezni kože, Odstranjevanje neželenih kožnih tvorb, Izrez znamenja ali tumorja na koži, Pregled kože, Zaradi navadnega vnetja (DERMATITIS, Atopijski dermatitis, Kontaktni alergijski dermatitis, ALERGIJA), Pregled kože zaradi vnetja ob okužbi (Navadne bradavice, MOLUSKE, Vnetje pod plenicami, Glivične okužbe kože, Glivične okužbe nohtov), Svetovanje v zvezi z zdravljenjem bolezni kože, Pregled sprememb po koži, NOHTIH, Laseh in sluznicah, Pisni izvid z diagnozo, Svetovanje glede zdravljenja in morebitnih terapevtskih ukrepov, Izdaja receptov, Pregled in pogovor s pacientom izkušenim v odkrivanju in zdravljenju kožnih tumorjev, Oceno tveganja za nastanek kožnega raka, Natančen pregled vseh lezij po koži z dermatoskopom – Dermatoskopski pregled in digitalno slikanje znamenj, ZDRAVSTVENO-Vzgojno delo, Izpolnjevanje zahtevane dokumentacije, Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Ustno in pisno poročanje direktorju in strokovnemu vodji, Prenos znanj, Spremljanje epošte, Spremljanje okrožnic zzzs, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Urejanje administracije z delovnega področja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana

Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si

Strokovno delo za potrebe obiskovalcev, Promocije in posredovanja turističnih informacij. Organizacija in izvedba turističnih, KULTURNIH, Promocijskih in drugih dogodkov. Sodelovanje pri pripravi in izvajanju razvojnih projektov. Priprava promocijskih, Informacijskih in interpretacijskih gradiv. Urejanje spletnih strani, Družbenih omrežij in drugih digitalnih platform. Sodelovanje z lokalnimi ponudniki, DRUŠTVI, Javnimi zavodi ter nacionalnimi in regionalnimi turističnimi organizacijami. Priprava turističnih programov, Koordinacija turističnih vodenj, Priprava poročil in analiz ter opravljanje drugih nalog po navodilih direktorice. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samostojnost, natančnost, sposobnost vodenja projektov, poznavanje družbenih omrežij, spletnih strani in digitalnega marketinga, sposobnost dela z različnimi deležniki, pripravljenost na občasno delo izven običajnega delovnega časa zaradi dogodkov in promocijskih aktivnosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje Interseme je vodilni slovenski ponudnik semenskega krompirja in član skupine Agrico iz Nizozemske, prvega žlahtnitelja krompirjevih sort na svetu. Trgovce in pridelovalce krompirja oskrbujemo s strokovnimi informacijami in visoko kakovostnim sadilnim materialom. Analitične sposobnosti/ sposobnost reševanja težavTržno osveščenostOblikovanje in krepitev odnosovPrepričljivostOsredotočenost na rezultatSodelovanjeIzobrazba in izkušnje: Zaključen študij iz področja komercialne ali podobne smeri (VI. stopnja); Zaželene izkušnje na mestu prodajnega zastopnika ali na podobnem delovnem mestu; Odlična govorna in pisna sporazumevalna zmožnost v slovenščini; Znanje enega tujega jezika (angleščine); Zaposlitev za določen čas, z možnostjo sklenitve za nedoločen časMožnost osebne rasti in izobraževanjaDelo v motiviranem in povezanem kolektivu

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, Vrednotenje in dokumentiranje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v neonatalni enoti v posebej opremljenih prostorih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij novorojenčka, Kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - Ocenjevanje in prepoznava stanja ter skrb za novorojenčka, Ki ima spremenjeno prilagajanje na življenje zunaj maternice in/Ali je bolan in /Ali je življenjsko ogrožen ter vodenje ustrezne zdravstvene in negovalne dokumentacije - Zdravstveno vzgojno delo, Svetovanje in delo s pacienti ter svojci, Promocija zdravja, Ter svetovanje in pomoč ženskam v poporodnem obdobju - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Mentorstvo pripravnikom in novo zaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Diplomirani babičar /1.bol.st, Diplomirana babica (VS). Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).