Zaposlitev "strokovni sodelavec celje"

- Izvajanje zahtevnejših delovno-Pravnih opravil v kadrovski službi, - Izdelava dokumentov iz področja delovnih razmerij in plačnega sistema, - Vodenje postopkov iz področja delovnih razmerij, - Vzpostavitev in vodenje evidenc zbirk osebnih podatkov, - Sodelovanje v upravnih zadevah, - Izobraževanje zaposlenih v ZD ljubljana, - Druge naloge po nalogu vodje oz. DIREKTORJA. VABIMO: - osebo z veseljem do dela in sodelavcev, - komunikativno, odgovorno, dinamično in timsko usmerjeno osebo, - osebo z znanjem MS Office, zaželeno znanje funkcij Excela. NUDIMO: - priložnost za aktivno sodelovanje v ZD Ljubljana, - nudimo delo v okolju, kjer cenimo strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj ter karierno napredovanje, - zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in štirimesečno poskusno dobo, - zaposlitev v družini prijazni organizaciji (možnost gibljivega delovnega časa in koriščenje drugih ugodnosti). Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje, vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke objave prostega delovnega mesta, po e-pošti na naslovu: [email protected] ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za Kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti Uprava - Kadrovska služba.

Objavljeno pred: 5 dni

V podjetju AC FRI-MOBIL D.O.O. vabimo v svojo ekipo novega Avtomehanika serviserja m/ž. Iščemo samoiniciativno osebo s tehničnim znanjem za delo v sodobno opremljenem servisu, kjer so natančnost, odgovornost in timski duh ključnega pomena. Zaključeno poklicno izobraževanje: Minimalna stopnja izobrazbe: 3 - Poklicna izobrazba (3 leta)Minimalna stopnja izobrazbe: 4 - Poklicna izobrazba (4 leta)1 - 3 leta delovnih izkušenjZnanje jezika: SlovenščinaVeselje do dela z vozili in timskega sodelovanjaSamostojnost, natančnost ter pozitivno naravnanostOdgovoren odnos do dela in opreme Redno zaposlitev v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijoMožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaPrijetno in podpirajoče okolje z motivirano ekipoDelo za polni delovni časOblika zaposlitve: redno delo za nedoločen časPoskusna doba: 3 meseceVaša izkušnja je lahko ključ do novih servisnih uspehov! Prijave sprejemamo preko spodnjega gumba.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo licenca s področja čeljustne in zobne ortopedije. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

* delo v mednarodnem poslovnem okolju * strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje * dobre delovne razmere najmanj končan višješolski študij multimedijske, grafične, računalniške ali oblikovalske smerismisel za multimedijsko tehniko in produkcijopoznavanje programov za obdelavo videa in zvokaorganizacijske sposobnostisamostojnost, odgovornost in zanesljivostkreativnostpripravljenost za timsko delopoznavanje uporabniških orodij MS Officezelo dobro znanje angleškega jezikapripravljenost za prilagajanje delovnega časa glede na termine dogodkov delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Te veseli delo, kjer se pisarniška natančnost prepleta z dinamičnim gibanjem? V naši nabavni ekipi iščemo energično in zanesljivo osebo, ki bo prevzela ključno vlogo pri oskrbi naših hotelov. To delovno mesto ni klasično sedenje pred računalnikom – je popoln »miks« operativne nabave, nadzora nad zalogami in fizičnega upravljanja s blagom, ki neposredno poganja hotelsko operativo. v naše podjetje vabimo zanesljivega, natančnega in energičnega sodelavca za delovno mesto v oddelku nabave. Skrb za centralno skladišče: Prevzem blaga, fizična izdaja materiala za hotele ter skrb za razbremenitev zalog. Nadzor nad financami in količinami: Vnos dobavnic v informacijski sistem ter natančno preverjanje cen skladno s pogodbami in ceniki. Upravljanje zalog: Spremljanje količin, skrb za optimalno zalogo ter delo z Excelovimi preglednicami. Sodelovanje pri posodobitvi: Aktivno boš vključen/-a v proces prehoda in implementacije našega nabavnega modula v nov informacijski sistem Redno delovno razmerje za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas. Delo v dopoldanskem času, da zlahka načrtuješ svoje popoldanske aktivnostiDinamično delovno okolje, kjer dan hitro mine in kjer tvoje delo takoj pokaže rezultate v praksi. Priložnost za strokovno rast. Sodeloval/-a boš pri modernizaciji in digitalizaciji naših delovnih procesov (uvedba novega PMS sistema).Delo v stabilnem in uglednem turističnem podjetju v Kranjski Gori.

- Vodenje in urejanje kadrovskih evidenc ter kadrovske dokumentacije; - Izvajanje postopkov zaposlovanja, Sprememb in prenehanja delovnih razmerij; - Priprava pogodb, Sklepov in drugih dokumentov s področja delovnih razmerij; - Izvajanje postopkov napredovanj, Ocenjevanja delovne uspešnosti in drugih kadrovskih postopkov; - Spremljanje zakonodaje s področja dela ter zagotavljanje skladnosti kadrovskih postopkov; - Priprava analiz, Poročil in statističnih podatkov s kadrovskega področja; - Sodelovanje pri pripravi internih aktov, Sistemizacije delovnih mest in kadrovskih politik; - Organizacija zdravstvenih pregledov zaposlenih ter sodelovanje v postopkih invalidskega varstva; - Sodelovanje z zunanjimi institucijami in nadzornimi organi; - Svetovanje vodstvu in zaposlenim na področju delovnih razmerij; - Sodelovanje pri projektih, Izboljšavah delovnih procesov in prenosu znanj; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. - poznavanje zakonodaje s področja javne uprave, upravnega postopka, procesnega prava ter zakonodaje s področja zdravstva Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V ekipo Upravljanje strank in CRM vabimo novega sodelavca ali sodelavko, ki je osredotočen na stranko, pozna dobre prakse na področju upravljanja strank – zlasti strank Micro segment-a – ter razume pomen sodobnih pristopov in digitalnih rešitev pri oblikovanju vrhunske uporabniške izkušnje. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko. delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmetnov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom

Delo poteka v sanitetnih prevozih. SPREJEMA, Naroča in opravlja triažo pacientov za kurativne in preventivne preglede s sodelovanjem zdravnika oz. ZOBOZDRAVNIKA, Pripravlja predpisano dokumentacijo in sredstva za delo, Sprejema telefonske pogovore in posreduje nasvete ter informacije pacientom v okviru svojih pristojnosti, IZVAJA. Postopke zdravstvene nege v okviru svoje strokovne usposobljenosti, V skladu z veljavnimi doktrinarnimi merili in standardi in jih dokumentira, Ostala dela in naloge po navodilu nadrejenega.

Objavljeno pred: 4 tedne

Ste tehnični vodja, ki zna povezati ljudi, procese in tehnologijo v zanesljiv sistem? Vas motivira odgovornost za brezhibno delovanje proizvodnje, optimizacijo procesov in razvoj sodobnega vzdrževanja? Za uspešno in razvojno usmerjeno proizvodno podjetje iščemo izkušenega in proaktivnega sodelavca za vodenje področja vzdrževanja. Iščemo osebo, ki razume, da … Zaključeno najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeriIzkušnje z vodenjem vzdrževanja v proizvodnem okoljuSposobnost vodenja, organiziranja in motiviranja ekipeIzkušnje z analizo okvar in optimizacijo procesovPoznavanje tehnične dokumentacije, standardov in zakonodaje s področja vzdrževanjaAnalitičen način razmišljanja ter sposobnost hitrega odločanjaAktivno znanje angleškega jezika Dinamično in urejeno delovno okoljePriložnost za osebni in strokovni razvojKonkurenčen finančni paketFleksibilen delovni čas Vse kandidate in kandidatke, ki ste v zgornjem opisu prepoznali novo karierno priložnost vabimo, da se prijavite. Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Dodatne informacije na telefonski številki 031 672 451.

Za našega naročnika, uspešno podjetje, ki je specializirano za proizvodnjo in prodajo tesnil ter tesnilnih in temperaturno-izolacijskih materialov, iščemo zanesljivo in komunikativno osebo za delovno mesto Prodajno nabavni referent (m/ž). Če ste organizirana in samostojna oseba, ki ji delo s kupci, naročili in dokumentacijo predstavlja izziv, pohitite s prijavo in … Zaključena V. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeriVsaj dve leti delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaDobro poznavanje orodij MS OfficeOrganizacijske, pogajalske in komunikacijske sposobnosti ter samostojnost pri deluPrednost imajo kandidati s tehničnimi izkušnjami ali izkušnjami v administraciji proizvodno naravnanega podjetja Zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okoljuEnoizmensko deloMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v povezani in strokovni ekipi Več informacij na telefonski številki 065 556 997.

Opravlja dela in naloge v skladu s programskimi smernicami svetovalne službe in letnim delovnim načrtom zavoda ter dela in naloge po sklepu vodstva zavoda. Njegova temeljna naloga je, Da se preko svetovalnega odnosa vključuje v kompleksno reševanje pedagoških, Psiholoških in socialnih vprašanj vzgojno-Izobraževalnega dela s tem, Da pomaga in sodeluje z vsemi udeleženci v šoli. Pri vsakem navedenem področju njegovo delo obsega: Delo z učenci, UČITELJI, STARŠI, Vodstvom in zunanjimi ustanovami. Nastop dela s 1.9.2026. Vlogi je potrebno priložiti življenjepis s kontaktnimi podatki; potrdilo Ministrstva za pravosodje o nekaznovanosti (da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost); potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku (potrdilo ne sme biti starejše od treh mesecev) in dokazila o ustrezni izobrazbi. Nastop dela 1.9.2026.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skladiščnik - viličarist. Prevzem in izdaja materiala v skladišču, vodenje evidenc, sestavljanje in priprava naročil, upravljanje viličarja pri manipulaciji blaga v skladišču. Delo v dveh izmenah in proste vikende, dolgoročno zaposlitev, urejeno in varno delovno okolje, zagotovljeno uvajanje na delovno mesto.

V ekipo vabimo novega/novo sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: izkušnje na primerljivih delovnih mestih, upoštevanje internih navodil, skrb za urejeno, čisto in varno okolje, pripravljenost za dvigovanje težjih bremen, zanesljivost, odgovornost. začetna predstavitev in uvajanje v delovni proces, možen takojšen pričetek z delom v izkušenem kolektivu oz. po dogovoru, zaposlitev za polni delovni čas (40h), urejen dopoldanski delovnik s pričetkom v zgodnjih jutranjih urah, občasno delo tudi v popoldanskem času, delo omogoča samostojnost pri delu in razvoj osebnih kompetenc, za ambiciozne sodelavce nudimo možnost napredovanja tudi na vodilna mesta, poleg rednega plačila je možnost pridobiti dodatno stimulativno nagrado ter letno božičnico, izplačilo celotnega letnega regresa, zagotavljena socialno varnost, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dodatno: druženje na družinskem pikniku ipd., hitro dostopno in brezplačno parkirišče za osebna vozila v parkirni hiši.

Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetih s področja družboslovnih ved. Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih. Sodelovanje pri znanstveno-Raziskovalnem delu. Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela. Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno-Raziskovalno delo na področju stroke. SKRBI, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene. Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme. Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno območje delovnega mesta. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice. Nadomešča sodelavce v odsotnosti. Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana stopnja izobrazbe: IX. tarifna skupina; Klasius SRV: Podraven 8/2: Doktorsko in podobno izobraževanje/doktorat znanosti in podobna izobrazba; Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost; Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el. poslovanje; Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv; Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika (angleščina ali nemščina).