ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- odvzem venske in kapilarne krvi, - sprejem preiskovancev, odprema oz. sprejem biološkega materiala oz. izvidov, - izvajanje laboratorijskih preiskav po predpisanih postopkih, - izvajanje predpisanega protokola kakovosti, - ostala dela po navodilu nadrejenega
Objavljeno pred: 3 dni
REGIONALNA RAZVOJNA AGENCIJA - LJUBLJANSKE URBANE REGIJE, LJUBLJANA
Rra lur objavlja 8. Javni razpis za vključitev do 11 Oseb s stalnim ali začasnim bivališčem v eni izmed občin ljubljanske urbane regije s poslovno idejo, V projekt podjetno nad izzive v ljubljanski urbani regiji. Udeleženci bodo v štirih (4) Mesecih redne zaposlitve opravljali naslednje naloge: Identifikacija in razvoj podjetniške ideje, Izdelava poslovnega načrta, Priprava minimalno sprejemljivega produkta in testiranje na trgu, Aktivno sodelovanje na delavnicah oziroma usposabljanjih, Samostojno delo oz. Delo v skupinah z namenom formiranja lastnega podjetja ter druge naloge, Ki jih določi delodajalec. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FirstClass d.o.o.
Vas veseli delo na presečišču poslovnih procesov, podatkov in razvoja informacijskih rešitev? Imate izkušnje z ERP-sistemi in Microsoft SQL ter vas poleg podpore uporabnikom zanimajo tudi programiranje, prilagajanje sistemov in uvajanje novih rešitev? Iščete raznoliko IT-vlogo, v kateri boste svoje ideje lahko prenesli v konkretne izboljšave poslovnega okolja? Za našega naročnika, stabilno in razvojno usmerjeno visokotehnološko proizvodno podjetje z mednarodnim dosegom, iščemo izkušenega informatika, ki bo skrbel za podporo in nadaljnji razvoj ERP-okolja, razvoj rešitev na podatkovnih bazah ter sodeloval pri implementaciji novih sistemov in orodij. Gre za raznoliko strokovno vlogo, ki približno enakovredno združuje podporo ERP-sistemu in razvojno delo. Nova oseba se bo povezovala z notranjimi uporabniki, informatiki, sistemci in drugimi poslovnimi področji ter njihove potrebe pretvarjala v praktične in učinkovite tehnične rešitve. Sčasoma se bo lahko vključevala tudi v razvoj analitike, BI-rešitev in vizualizacijo poslovnih podatkov. Glavne odgovornosti: zagotavljanje podpore ERP-sistemu in njegovim notranjim uporabnikom, razumevanje potreb uporabnikov ter njihovo pretvarjanje v ustrezne tehnične rešitve, razvoj dodatnih funkcionalnosti in prilagoditev ERP-sistema glede na poslovne potrebe, programiranje in razvoj rešitev, povezanih z ERP-okoljem, delo z Microsoft SQL, priprava poizvedb ter razvoj rešitev na podatkovnih bazah, sodelovanje pri vzdrževanju, nadgradnjah in nadaljnjem razvoju informacijskih rešitev, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov, aplikacij in orodij, analiza podatkov ter priprava podlag za učinkovitejšo uporabo poslovnih informacij, postopno vključevanje v razvoj BI-rešitev, vizualizacij in poslovnega poročanja, koordinacija posameznih implementacijskih in razvojnih aktivnosti, sodelovanje z IT-ekipo, sistemci, notranjimi uporabniki in drugimi poslovnimi področji, skrb za kakovost, zanesljivost in ustrezno delovanje informacijskih rešitev. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas in možnost dolgoročnega sodelovanja, raznoliko vlogo, ki približno enakovredno združuje ERP-podporo in razvojno delo, neposredno sodelovanje pri razvoju dodatnih ERP-funkcionalnosti in izboljševanju informacijskega okolja, vključevanje v razvoj analitike, BI-rešitev in poslovnega poročanja, sodelovanje pri implementaciji novih sistemov in orodij, možnost postopnega prevzemanja večje projektne odgovornosti, delo v stabilnem, uspešnem in razvojno usmerjenem visokotehnološkem podjetju, sodelovanje pri inovativnih projektih s področij industrijske avtomatizacije, robotike, medicine in drugih visokotehnoloških panog, strokovno uvajanje, podporo izkušenih sodelavcev ter možnosti dodatnega izobraževanja in razvoja, hibridno obliko dela po zaključenem uvajalnem obdobju in glede na naravo nalog, fleksibilen delovni čas ter družini prijazno delovno okolje, stimulativno plačilo, povezano z uspešnostjo, brezplačna parkirna mesta, možnost obiskovanja fitnes centra, športne aktivnosti in druge ugodnosti za zaposlene. Delo bo potekalo v kombinaciji lokacij Slovenska Bistrica in okolica Ljubljane. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/babiške nege v intenzivni negi, načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
ANAN PROMOTION, promocijski izdelki in darila, d.o.o., LJUBLJANA
Prevzem in dostava naročil po Ljubljani s službenim vozilom (B kategorija). Pomoč pri pripravi blaga za dostavo. Samostojno opravljanje podpornih nalog Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
JP VOKA SNAGA d.o.o.
Javno podjetje vodovod kanalizacija snaga d.o.o. Jp voka snaga (https://www.vokasnaga.si/) smo ustanovljeni za izvajanje obveznih gospodarskih javnih služb, z namenom zagotavljanja kakovostnega bivalnega okolja, kar nam jasno opredeljuje temeljne okvire našega poslanstva. Smo tim, ki prebivalcem mesta Ljubljana z okolico zagotavlja oskrbo s čisto pitno vodo, odvajanje in čiščenje komunalne in padavinske odpadne vode, zbiranje določenih vrst komunalnih odpadkov, obdelavo določenih vrst komunalnih odpadkov, odlaganje ostankov predelave ali odstranjevanja komunalnih odpadkov ter urejanje in čiščenje javnih površin. Smo družbeno odgovoren tim z dolgoletno tradicijo delovanja, ki k izvajanju komunalnih dejavnosti pristopa celovito, odgovorno, razvojno in trajnostno. K sodelovanju vabimo novega sodelavca na delovnem mestu: Mehanik (m/ž), v Službi za energetiko in vzdrževanje RCERO, Sektorja za obdelavo odpadkov. izvajanje vzdrževalnih del in popravil na stacionarni in mobilni strojni opremi na RCERO, izvajanje zahtevnih vzdrževalnih del strojno tehnološke opreme, evidentiranje zapisov o opravljenih kontrolnih, kurativnih in preventivnih posegih na strojni opremi, izvajanje pregledov delovanja objektov in strojne opreme ter ustrezno sporočanje o zaznanih odstopanjih, zagotavljanje obratovanja strojno-tehnološke opreme, vzdrževanje delovnih sredstev in opreme, izvajanje ukrepov v primerih izrednih razmer in okvar na matičnem delovnem področju, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zagotavljanje številnih ukrepov družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja; zaposlitev za nedoločen čas, s (6) mesečnim poskusim delom, s polnim delovnim časom. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus.
JAVNO PODJETJE VODOVOD KANALIZACIJA SNAGA d.o.o., LJUBLJANA
Pridobivanje ponudb in kreiranje nabavnih naročil, evidentiranje in dokumentiranje prevzema ter izdaje blaga - materialno knjigovodstvo, skladiščenje blaga ter spremljanje zalog, naročanje blaga ob zmanjšanju zaloge na operativni minimum, izdajanje, vzdrževanje in hramba opreme, prevzemanje in izdajanje materiala v skladišču, sodelovanje pri naročanju nadomestnih delov in servisnih storitev, poznavanje in spoštovanje okoljske zakonodaje, upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, požarne varnosti in ekologije, druga dela in naloge skladno z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca.
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
• načrtovanje, izvajanje organiziranje, koordiniranje in vrednotenje ZN bolnikov zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja in v paliativni oskrbi, • izvajanje kemoterapije po nalogu zdravnika, • priprava bolnika na kemoterapijo, • priprava citostatikov po nalogu zdravnika za aplikacijo, • izvajanje citostatske terapije in spremljanje stanja bolnika med terapijo, • dajanje navodil bolniku o postopanju po koncu terapije in svetovanje o zmanjšanju neželenih učinkov, • stalno izvajanje ZN pri bolnikih na citostatski terapiji, • sodelovanje pri izvedbi terapevtskega in diagnostičnega programa, • opravljanje diagnostično terapevtskih posegov in postopkov ZN v okviru strokovne usposobljenosti, • evidentiranje postopkov ZN, medicinsko tehničnih posegov in vodenje negovalne dokumentacije, • zdravstveno vzgojno delo z bolniki in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, • praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, • sodelovanje v raziskovalnem delu na področju ZN, • samostojnost pri delu in delo v timu, • sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, • sodelovanje v komisijah in projektih • sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, • sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, • raziskovalno in pedagoško delo, • druga opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, • odgovornost za strokovno delo in zakonitost.
PEDAGOŠKI INŠTITUT, LJUBLJANA
Vodenje glavne knjige in pomožnih knjig po Zakonu o računovodstvu za proračun; zbiranje in urejanje podatkov za knjiženje ter izvajanje računovodske kontrole; usklajevanje analitične in sintetične evidence; pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco; izdelava računovodskih analiz, finančnih načrtov in poročil; vodenje evidence osnovnih sredstev; opravljanje elektronskega plačilnega prometa; spremljanje predpisov s področja ekonomije, financ, računovodstva in davčne zakonodaje; samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja; druge naloge po nalogu nadrejenih. Plačni razred 17-27
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA BEŽIGRAD, LJUBLJANA
spodbujanje in laična pomoč uporabnikom pri osnovnih življenjskih opravilih, ki obsega: osebno higiena in urejanje, oblačenje in slačenje, prehranjevanje in pitje (če nima težav s požiranjem), počitek in spanje, pomoč pri gibanju, premikanju v prostoru, orientaciji (transport), urejanje in higiensko vzdrževanje postelje ter urejanje in čiščenje neposrednega bivalnega okolja in toaletnih prostorov uporabnikov, urejanje in čiščenje prostorov in opreme na oddelku (sobe in toaletni prostori uporabnikov, skupni prostori, hodniki, pripomočki za hranjenje), generalno čiščenje sob, opazovanje uporabnikovega počutja in poročanje odgovorni osebi, nameščanje higienskih pripomočkov, transport, porcioniranje in serviranje hrane, skrb za čisto perilo (zbiranje, transport, prevzemanje, sortiranje), sprotno odstranjevanje, sortiranje in transport odpadkov ter zračenje prostorov, vzdrževanje pripomočkov za čiščenje in prostorov za shranjevanje, vodenje evidenc opravljenega dela, druge naloge po navodilu nadrejenega
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- čiščenje in pomivanje opreme, inventarja in delovnega okolja - predpriprava živil - priprava enostavnih jedi in napitkov - pomoč pri razdeljevanju hrane - izvaja druge naloge z delovnega področja po nalogu neposrednega vodje
Objavljeno pred: 1 teden
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v intenzivni terapiji III, v prostorih - enotah posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalni nadzor ter načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju najzahtevnejših in specialnih diagnostično-terapevtskih posegov ter postopkov, akutnih in kompliciranih hemodializ - zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- sodelovanje pri sprejemu pacienta s citostatsko terapijo v posebej organizirane enote in izvajanje zdravstvene nege pri imunsko ogroženih pacientih in pacientih s presaditvijo krvotvornih matičnih celic - sodelovanje pri/in izvajanje določenih diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - priprava in spremljanje pacienta, ki prejema citostatsko terapijo na diagnostične in terapevtske posege in postopke - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem in mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
POŠTA SLOVENIJE d.o.o., MARIBOR
DELJENJE, Nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot, Razvrščanje poštnih pošiljk. Oskrbovanje usmerjevalnih naprav. Videokodiranje pošiljk. Usmerjanje vseh vrst poštnih pošiljk po poštni številki in oblikovanje prevoznih enot. Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga. Prevzemanje in dostavljanje pošiljk in blaga v poslovnih prostorih strank. Opravljanje primopredaje poštnih pošiljk. Opravljanje izmenjave in prevoza poštnih pošiljk, Blaga in sklepov. Opravljanje notranjega transporta. Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov. Vlaganje pošiljk v strojne naprave. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni