Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Opis dela: Izvajanje tehnologije prometa v normalnih, Poslabšanih in izrednih razmerah, Organizacija prometa v zimskih razmerah ter ob neugodnih vremenskih razmerah, Sodelovanje pri izdelavi predpisov s področja železniškega prometa ter sporazumov in priročnikov za delo na mejnih postajah in mednarodno sodelovanje s sosednjimi upravljavci, Zagotavljanje dostopa do omrežja jži in dodeljevanje kapacitet, Določanje višine uporabnine, Zaračunavanje in pobiranje z izdelavo metodologije, Izdelava programa omrežja, IZDELAVA, SPREJEM, Uveljavitev in objava voznega reda omrežja, Sodelovanje pri izvedbi projektov nadgradenj in obnov ter vzdrževalnih delih, Sodelovanje pri faznih tehničnih pregledih in v delu komisij za pregled in vključitev sv in tk naprav, Sodelovanje pri pripravi projektnih nalog in pregledih projektne dokumentacije ter pri pripravi idejnih rešitev, Projektnih pogojev, Smernic in druge projektne dokumentacije za objekte in naprave jži, Spremljanje zakonodaje po strokovnih področjih (Nacionalna in EU), Sodelovanje v mednarodnih strokovnih skupinah (UIC, ERA,) In združenjih (RFC, ETC, PRIME, ENIM). Rok za oddajo vlog je 20.07.2026. Vlogo za razpisano del. mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na št. obv. 150/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.čl. ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaklj. postopku izbire. Kontakt za dod. informacije: ga. Gavranić Kristina (01/2914-461). Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: str. izob.: vis. str. oz. univ. izobrazba (prednost prometna ali logistična smer izobr.) in najmanj 5 let del. izkušenj ali VI. st. izobr. (prednost prometna ali logistična smer izobr.) in najmanj 10 let del. izkušenj na podobnih del. mestih, usposobljenost za delo z rač. programi: urejanje besedil, el. preglednice, znanje tujega jezika glede na zahteve del. mesta, usposobljenost vodilnih in vodstvenih delavcev za delo z ljudmi. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: organizacijske, vodstvene in kom. veščine, del. izkušnje s področja vodenja, organiziranja, načrtovanja in usklajevanja, poznavanje del ter procesov obratovanja javne žel.infrastrukture, poznavanje evropske in nacionalne zakonodaje za področje organizacije žel. prometa, izpolnjevanje zdr. pogojev v skladu z Navodilom o preventivnih zdravstvenih pregledih zaposlenih na Slovenskih železnicah, d.o.o. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Individualna POZ bo sklenjena za dol. čas z vezavo na mandat direktorja družbe, s šestmesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 4 dni
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Novartis d.o.o.
DEOS, celostna oskrba starostnikov, d.o.o., PE Center starejših Medvode, MEDVODE
Priprava delovnih prostorov in pripomočkov, Higiensko vzdrževanje in razkuževanje prostorov, Skrb in pomoč pri osnovni negi stanovalcev, Serviranje hrane in napitkov, Pomoč pri hranjenju, Transport perila in sortiranje, Vzdrževanje pripomočkov za delo. 6 Dnevni delavnik, 3 Izmene delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji iii, Načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - Zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana babica (VS) - Diplomirani babičar /1.bol.st - Višja medicinska sestra - SPECIALIST. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Delo poteka v treh izmenah.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Pripravljanje dietne hrane, Sladic in napitkov, - Razdeljevanje dietne hrane, Sladic in napitkov, - Zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji, - Izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc - Slaščičar delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
MSC Koper špedicija in pomorska agencija d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
Msc mediterranean shipping company je vodilno globalno podjetje na področju kontejnerskega ladijskega prevoza in logistike. V svojo ekipo v kopru vabimo motiviranega intermodalnega sodelavca (M/Ž). Vaše naloge: Koordinacija domačih in mednarodnih intermodalnih prevozov. Komunikacija s strankami, Prevozniki in internimi oddelki. Priprava ponudb in organizacija dostav kontejnerjev. Spremljanje operativnih procesov in priprava poročil. Izvajanje carinskih postopkov ter priprava carinske dokumentacije. Sodelovanje s carinskimi organi in zagotavljanje skladnosti s predpisi. PRIČAKUJEMO: Zaželeno izobrazbo s področja logistike, Pomorstva ali sorodne smeri izkušnje na področju intermodalnega transporta, Špedicije ali carinskih postopkov. Dobro organiziranost, Natančnost in komunikacijske sposobnosti. Poznavanje ms office izkušnje s carinskimi programi so prednost. Najmanj dve leti delovnih izkušenj na področju carinskih postopkov/DEKLARACIJ, Oziroma carinskega poslovanja, PRIPRAVA, Pregled in oddaja carinskih deklaracij za uvoz, Izvoz in tranzit,… Izvajanje carinskih postopkov v skladu z veljavno zakonodajo. Aktivno znanje slovenskega jezika (C2) In angleškega jezika (NAJMANJ B2). Če ste pripravljeni na nov karierni izziv, Se veselimo vaše prijave delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
L-TEK d.o.o.
Pek Automotive d.o.o.
PeK Automotive d.o.o. je inovativno visokotehnološko podjetje, specializirano za razvoj avtonomnih električnih sistemov in vozil za kmetijstvo in reševanje. Naš vodilni produkt, Slopehelper, omogoča popolnoma avtonomno obdelavo zahtevnih terenov in predstavlja nov mejnik v avtomatizaciji kmetijskih opravil. Smo hitro rastoče podjetje, ki deluje v mednarodnem okolju, kjer cenimo znanje, napredek in zavzete posameznike. K sodelovanju vedno vabimo motivirane in strokovne kadre, ki želijo soustvarjati prihodnost pametne mobilnosti. Zaradi hitre rasti in širitve podjetja iščemo več kandidatov, ki bo opravljalo delo kot elektrotehnik. razvoj električnih vezij, priprava in branje risb; namestitev in vzdrževanje električne opreme na naših produktih; nameščanje in predelava elektronskih PCB komponent, žic in kablov; namestitev kabelskih sponov in kablov na naše produkte; montaža elektronskih enot. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Redni delovni čas od ponedeljka do petka, med 8.00 in 16.00; Navdihujoča ekipa: Postanite del mednarodne, dinamične in povezane ekipe strokovnjakov, ki si med seboj pomagajo in rastejo skupaj; Konkurenčno plačilo: Zagotavljamo konkurenčno osnovno plačo in stimulativne nagrade, vezane na vašo uspešnost; Ugodnosti, ki nekaj štejejo: Pokrivamo stroške prevoza, nudimo brezplačno parkirišče ter vsak dan toplo in okusno kosilo v naši lastni menzi; Razvoj kariere: To ni le zaposlitev, temveč odlična priložnost za rast in napredovanje znotraj podjetja.
ZAVOD ARSMED, PE ORTODONTSKA AMBULANTA ARSMED SEŽANA, SEŽANA
-Zdravstveno vzgojno delo s področja ustne higiene in vzdrževanja zdravja ustne votline za vse kategorije prebivalcev, -SVETOVANJE, Demonstracija in usposabljanje posameznikov in skupin za interdentalno čiščenje zob z različnimi sredstvi in kontrolo zobnih oblog, -Usposabljanje za ustno higieno posameznikov s snemno protetičnimi izdelki, -Luščenje zobnih oblog nad in pod dlesnijo, Glajenje zobnih korenin in poliranje zob, - Asistiranje pri delu ortodonta, - Vodenje raznih evidenc, Potrebnih za nemoten potek dela. Opravljen strokovni izpit, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, STROKOVNOST. Zaposlitev je za določen čas, Z možnostjo nove zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
WE MOVE logistične storitve d.o.o., LJUBLJANA
Dinamično delo s tehnologijo (SKENERJI) In fizično pripravo blaga natančno komisioniranje: Priprava blaga po naročilih, Ročno zlaganje izdelkov na palete ali v transportne vozičke tako, Da so pripravljeni za varen transport. PRIČAKUJEMO: Zanesljivost: Da si natančen pri številkah in količinah. Fizično pripravljenost: Delo poteka v hladilnici, kar zahteva aktivnost. Odgovornost: Skrb za urejenost skladišča in varno delo. NUDIMO: delo v 2. izmeni popoldan in prosti petki in sobote, zaposlitev za nedoločen čas, urejeno delovno okolje, delo poteka na +5 do +8 stopinj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri; pripravljenost na izmensko delo (12/24 - brez nočnih izmen); osnovno računalniško znanje; osnovno znanje angleškega jezika; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima. Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično -Terapevtskih posegov in postopkov. Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično-Terapevtske posege in postopke. Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem. Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik/Tehnik zdravstvene nege/Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvirja.
TRENKWALDER KADROVSKE STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA
Razrez in priprava aluminijastih profilov, PRIPRAVA, Obdelava in brušenje aluminijastih plošč, Strojna obdelava aluminijastih elementov, Rezkanje in sestavljanje aluminijastih profilov, Izdelava aluminijastih polnil, Sestava in montaža aluminijastih izdelkov, Vgradnja okovja in drugih komponent, Kontrola kakovosti posameznih sestavnih delov, Priprava končnih izdelkov za odpremo in transport, Skrb za urejenost delovnega mesta ter upoštevanje proizvodnih standardov.PRIČAKUJEMO: Zaključeno najmanj osnovnošolsko izobrazbo, Zaželene izkušnje s proizvodnim delom (Niso pogoj), Pripravljenost na 2 DO 3 Izmenski delavnik, Natančnost in odgovoren odnos do dela. z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Prigo, d.o.o., Brezovica
AUDIO BM d.o.o.
Naloge: izvajanje vseh vrst rednih vodarskih vzdrževalnih del… Najmanj II. stopnja osnovnošolske izobrazbe Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj s področja vzdrževanja vodotokov Vozniški izpit B kategorije Izpit za varno delo z motorno žago (kandidat se lahko usposobi tudi v okviru zaposlitve) Skrb za pravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delNatančnost, samostojnost in samoiniciativnosttimu Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 4 tedne
Stopite v globalno vlogo kot Globalni ekspert procesnih tehnologij (m/ž/d), kjer vaše strokovno znanje neposredno oblikuje način, kako inovativna zdravila dosežejo paciente. Visokošolska izobrazba s področja farmacije, farmacevtske tehnologije, kemije ali sorodnih vedNajmanj pet let izkušenj v farmacevtski proizvodnji v reguliranem okoljuDobro razumevanje proizvodnih procesov, vključno z mehanskimi proizvodnimi tehnologijamiIzkušnje s kakovostnimi in regulatornimi zahtevami v farmacevtski industrijiDokazana sposobnost analize kompleksnih tehničnih problemov in uvajanja rešitevMočne komunikacijske sposobnosti in upravljanje deležnikov v globalnem okolju Prosimo, da svojo prijavo oddate v angleškem jeziku. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in fizičnega počutja (iniciativa Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Pridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje L-Tek zaradi razširitve proizvodnih linij išče več kandidatov, ki bodo sodelovali pri upravljanju in izvajanju procesov na SMT proizvodni liniji ter skrbeli za kakovostno in učinkovito izdelavo elektronskih sklopov. veselje do dela z elektroniko; poznavanje elektronskih komponent; vsaj 2 leti delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali upravljanja s stroji; srednjo ali višješolsko izobrazbo elektrotehnične smeri oz. sorodne tehnične smeri; dobro znanje angleškega jezika; natančnost in odgovornost do dela; ročne spretnosti; komunikativnost in samoiniciativnost; sposobnost timskega dela; hitro učenje in razumevanje tehničnih procesov; računalniško pismenost. delo v hitro rastočem in inovativnem podjetju; prijetno delovno okolje in urejen delovni čas v novih delovnih prostorih; sodelovanje v mladem, pozitivno naravnanem in sproščenem kolektivu; možnost stalnega izobraževanja, osebnega in strokovnega razvoja; redno zaposlitev na dolgi rok; redno in stimulativno plačilo; skrb in izvajanje promocije zdravja na delovnem mestu; nezgodno kolektivno zavarovanje; dodatno zavarovanje »specialisti«.Lokacija delovnega mesta: ŠentjernejTrenutno gre za pogodbo za določen čas z možnostjo podaljšanja v pogodbo za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje Prigo je družinsko podjetje, ki želi postati vodilni člen na področju vseh storitvenih dejavnosti, potrebnih za tovorna, dostavna in osebna vozila, vključno s transportom in logistiko. In kaj je lepše videti na cesti kot spravno vozilo, ki je obenem še sveže oprano. Za prvi del bodo poskrbeli vaši sodelavci v delavnici, za piko na i, torej za čisto in svetleče vozilo, pa potrebujemo morda prav vas. Obseg našega dela narašča, zato v naše vrste vabimo Pralca tovornih vozil (m/ž). Pralec tovornih vozil skupaj s svojimi sodelavci umiva, čisti in lošči vozila, ročno in strojno: sesa notranjost vozil in kemično čisti preproge in oblazinjenja, nanaša čistilna sredstva za odstranjevanje madežev iz zunanjosti in notranjosti vozil, umiva pnevmatike in pokrove koles ter črni pnevmatike, umiva in lošči okna vozil, čisti predalnike v vozilih, polira in kozervira karoserijske dele vozil in pnevmatik. stimulativen mesečni zaslužek, regres nad slovenskim povprečjem ter božičnico, dobro vzdušje in redna neformalna druženja s sodelavci, delo v družinskem podjetju, ker sta stalnost in pripadnost cenjeni, neomejene količine sadja in v poletnih mesecih tudi sladoleda.
Objavljeno pred: 4 tedne
Pomagajte ljudem znova slišati tisto, kar jim največ pomeni. Zaradi rasti v slušnem centru Celje iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki ga veselijo ljudje, zvok in sodobna tehnologija. strokoven pogovor s strankami ter prepoznavanje njihovih slušnih, komunikacijskih in življenjskih potreb; izvajanje osnovnih meritev sluha ter pojasnjevanje rezultatov na razumljiv način; izbiranje, programiranje, preizkušanje in individualno prilagajanje slušnih aparatov; učenje uporabnikov pravilne uporabe, nege in vzdrževanja slušnih aparatov ter spremljanje njihovega napredka; izdelava individualnih ušesnih odtisov po opravljenem usposabljanju; osnovno vzdrževanje, diagnostika in servis slušnih aparatov; svetovanje in prodaja slušnih pripomočkov, opreme za zaščito sluha ter potrošnega materiala; natančno vodenje dokumentacije in sodelovanje z ekipo ter poslovnimi partnerji. Koga iščemo? osebo z najmanj V. stopnjo izobrazbe; prednost so tehnične, zdravstvene, naravoslovne, multimedijske ali sorodne smeri; nekoga, ki rad dela z ljudmi, zna potrpežljivo poslušati in tudi zahtevnejše informacije razložiti preprosto ter spoštljivo; natančno, odgovorno in organizirano osebo z dobrimi ročnimi spretnostmi; kandidata z zanimanjem za zvok, akustiko, elektroniko, računalništvo in nove tehnologije; osebo, ki je pripravljena na intenzivno uvajanje, stalno učenje in strokovno izpopolnjevanje; samostojnega, vendar ekipno naravnanega sodelavca z osnovnim znanjem programov MS Office; aktivno znanje slovenskega jezika, uporabno znanje angleščine in vozniški izpit B-kategorije. Izkušnje v slušni akustiki so dobrodošle, niso pa pogoj. Pomembnejši so pravi odnos do ljudi, tehnična radovednost, učljivost in želja po dolgoročnem strokovnem razvoju. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; polni delovni čas in enoizmensko delo; strukturirano uvajanje ter mentorstvo izkušenih slušnih akustikov; strokovna produktna in praktična izobraževanja doma ter pri poslovnih partnerjih; delo s sodobno opremo in slušnimi aparati priznanih blagovnih znamk; redno plačilo z možnostjo stimulacije glede na uspešnost; možnost strokovnega razvoja, prevzemanja več odgovornosti in napredovanja; urejeno, stabilno in sodelovalno delovno okolje v uspešnem slovenskem podjetju; smiselno delo, pri katerem so rezultati vidni v zadovoljstvu in boljši kakovosti življenja strank. Kako bo potekalo uvajanje? Spoznavanje dela: proces obravnave stranke, osnove sluha in naglušnosti, izdelki, računalniški programi ter notranji postopki. Delo ob mentorju: opazovanje obravnav, praktične vaje, meritve, prilagoditve, servis in komunikacija s strankami. Postopna samostojnost: samostojno vodenje obravnav ob redni podpori mentorja in nadaljnjih strokovnih izobraževanjih.
Objavljeno pred: 2 dni