Zaposlitev "strokovni sodelavec maribor"

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026.

Objavljeno pred: 4 dni

Izvajanje zdravstvene nege in diagnostičnih terapevtskih posegov v skladu s poklicnimi kompetencami po procesni metodi dela, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalen nadzor, Sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih, Izvajanje mentorskega dela, Zagotavljanje in spoštovanje poklicno etičnih meril in doseganje meril poslovne odličnosti v zdravstveni negi, Opravljanje del in nalog skladno s pridobljeno strokovno izobrazbo, Dobro prakso in poklicnimi kompetencami. Kaj nudimo: Mentoriranje v času uvajalnega obdobja, Redna izobraževanja in strokovna usposabljanja, Možnost napredovanja, DINAMIČNO, Odgovorno in raznoliko delovno okolje, Delo z najsodobnejšo medicinsko opremo, Sodelovanje v multidisciplinarnih timih. Kandidati naj posredujejo življenjepis s spremnim pismom in vsemi dokazili (Potrdilo o zaključeni izobrazbi, Potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege ter licenco) PO E-Pošti na: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Naloge delovnega mesta: Usposabljanje za opravljanje samostojnega dela za poklic srednja medicinska sestra, pod strokovnim vodstvom mentorja, ki obsega naslednje naloge: izvajanje in evidentiranje aktivnosti po procesu zdravstvene nege v okviru kompetenc,… Pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: izobrazba: srednja strokovna izobrazba, smer zdravstvena nega. Kaj nudimo: po opravljenem pripravništvu možnost zaposlitve za nedoločen čas, zagotovljeno parkirno mesto, možnost tople malice, urejeno delovno okolje.

Delo poteka v enoti nmp. SPREJEMA, Naroča in opravlja triažo pacientov za kurativne in preventivne preglede s sodelovanjem zdravnika, Pripravlja predpisano dokumentacijo in sredstva za delo, Sprejema telefonske pogovore in posreduje nasvete ter informacije pacientom v okviru svojih pristojnosti, Nudi prvo pomoč in sodeluje oz. Izvaja nujno medicinsko pomoč v okviru svoje strokovne usposobljenosti, Opravlja sanitetne prevoze, Opravlja nujne/Nenujne reševalne prevoze (TJ. Prevoze ekipe nrp na mesto dogodka in prevoz ekipe s pacientom glede na odločitev zdravnika), Asistira zdravniku pri pregledih in medicinsko tehničnih posegih na terenu, Skrbi za ustrezno vzdrževanje in kontrolira brezhibno delovanje aparatur in stanje opreme v reanimobilu, Nujnem reševalnem ali sanitetnem vozilu ter vsako spremembo takoj javi odgovornemu delavcu, Ostala dela in naloge po navodilu nadrejenega. Izvaja postopke zdravstvene nege v okviru svoje strokovne usposobljenosti, V skladu z veljavnimi doktrinarnimi merili in standardi in jih dokumentira. Pridobljena NPK zdravstveni reševalec, strokovni izpit iz zdravstva, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniški izpit B kat., opravljen tečaj varne vožnje.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

PRIPRAVA, Organiziranje in vodenje individualnih ter skupnostnih programov, Spodbujanje razvoja novih programov in organizacija strokovne podpore izvajalcem v mreži, Povezovanje sistema izvajalcev na lokalni mreži in usmerjanje uporabnikov v ustrezne programe, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega področja dela, Druge naloge po navodilu neposredno nadrejene osebe. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za delo v dnevnem delovno terapevtskem centru barčica (Delo z osebami s težavami v duševnem zdravju) Izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradimo zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. Ponujamoredno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 30 ur tedensko znaša 1.359 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 30 ur tedensko znaša 1.559 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), možnost vključitve v Lidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v proizvodnji kartona. Posluževanje stroja za razrez kartona, priprava materiala in nadzor nad kakovostjo izdelkov, osnovno vzdrževanje stroja in skrb za čistočo delovnega mesta, sodelovanje z ostalimi člani proizvodnega tima. Zaposlitev za nedoločen čas, dobro plačilo in redna izplačila, delo v urejenem in varnem okolju, uvajanje in podpora ob začetku dela, možnost napredovanja in dolgoročne kariere.

Objavljeno pred: 1 dan

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater v proizvodnji kartona. Posluževanje stroja za razrez kartona, priprava materiala in nadzor nad kakovostjo izdelkov, osnovno vzdrževanje stroja in skrb za čistočo delovnega mesta, sodelovanje z ostalimi člani proizvodnega tima. Zaposlitev za nedoločen čas, dobro plačilo in redna izplačila, delo v urejenem in varnem okolju, uvajanje in podpora ob začetku dela, možnost napredovanja in dolgoročne kariere.

Objavljeno pred: 2 dni

Na razpisano delovno mesto želimo zaposliti novega sodelavca/sodelavko: Monter elektroinštalacij (m/ž) PRIČAKUJEMOZaključeno najmanj III. stopnjo izobrazbe; Vsaj eno leto izkušenj na podobnih področjih; Poznavanje osnov elektrotehnike ter branje vezalnih shem; Razvite ročne spretnosti; Vozniški izpit B kategorije; Osnovna računalniška pismenost; Dobro ustno in pisno komuniciranje; Samoiniciativnost in samostojnost pri delu; Natančnost in zanesljivost. NUDIMOZaposlitev v stabilnem in stalno rastočem podjetju; Zaposlitev za določen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; Možnost zaposlitve za nedoločen čas; Delo v prijetnem delovnem okolju; Redno in stimulativno plačilo; Različne športne aktivnosti v okviru športnega društva družbeOdlično prehrano v lastni restavraciji podjetja; Delo v eni izmeni; Omogočeno je parkiranje pred podjetjem. Lokacija dela: PE Logatec

Iščemo komunikativno, odgovorno in samoiniciativno osebo za podporo ekipi pri vsakodnevnih operativnih in administrativnih nalogah. Delo obsega urejanje dokumentacije, komunikacijo s poslovnimi partnerji, vnos podatkov, spremljanje procesov ter pomoč pri organizaciji logističnih aktivnosti. najmanj V. ali VI. stopnjo izobrazbe, dobro računalniško pismenost (MS Office, predvsem Excel in Word), komunikativnost in veselje do dela z ljudmi, odgovornost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v dinamičnem okolju, aktivno znanje slovenskega jezika in angleškega jezika delo v urejenem in stabilnem podjetju, raznoliko delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, sodelovanje v dinamični in povezani ekipi, fleksibilnost ter možnost dolgoročnega sodelovanja.

Dela zdravnika specialista urgentne medicine v službi nmp v primarni dejavnosti k prijavi je potrebno predložiti življenjepis, potrdilo o opravljenem specialističnem izpitu za zdravnika družinske ali urgentne medicine ter veljavno licenco, od kandidata se pričakuje strokovnost, komunikativnost, prijaznost. Delo se opravlja v dežurni ambulanti ZD. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden