Zaposlitev "strokovni sodelavec maribor"

Področje dela obsega samostojno vodenje projektov in vse ostale aktivnosti, povezane s tem. Izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost. Od kandidatov se poleg ustrezne izobrazbe VI - VII stopnje elektro ali gradbene smeripričakuje, da imajo opravljen izpit B kategorije, vsaj 3 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika ter odlično poznavanje dela v MS excell okolju, izjemno pomembna je sposobnost prilagajanja in dela v timu, želja po osvajanju novih znanj, natančnost, vestnost, zanesljivost in poštenost, poleg tega pa tudi samostojnost, prilagodljivost in samoiniciativnost. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo opravljen strokovni izpit za odgovornega vodjo del in so vpisani v Inženirsko Zbornico Slovenije IZS. zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Podjetje nudi stimulativno delovno okolje, možnost osebnega razvoja ter napredovanje glede na uspešnost.

Objavljeno pred: 3 tedne

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj osnovnošolsko izobrazbomotiviranost za delodelo primerno tako za moške kot ženske delovno razmerje za določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se opravlja v dveh izmenahdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Stopite v globalno vlogo kot Ekspert procesnih tehnologij, kjer vaše strokovno znanje neposredno oblikuje način, kako inovativna zdravila dosežejo paciente. Kot tehnični skrbnik boste povezovali razvoj, MS&T in proizvodne lokacije za reševanje kompleksnih izzivov, izboljševanje procesov in omogočanje uspešnih lansiranj izdelkov. Visokošolska izobrazba s področja farmacije, farmacevtske tehnologije, kemije ali sorodnih vedNajmanj tri leta izkušenj v farmacevtski proizvodnji v reguliranem okoljuDobro razumevanje proizvodnih procesov, vključno z mehanskimi proizvodnimi tehnologijamiIzkušnje s kakovostnimi in regulatornimi zahtevami v farmacevtski industrijiDokazana sposobnost analize kompleksnih tehničnih problemov in uvajanja rešitevMočne komunikacijske sposobnosti in upravljanje deležnikov v globalnem okoljuProsimo, da svojo prijavo oddate v angleškem jeziku. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: Plačni razpon: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR.Ponujena plača se določi na podlagi spolno nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 EUR (neto).Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 EUR).Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Za našega partnerja, podjetje TOPDOM, ki si je s kakovostno ponudbo izdelkov in storitev pri kupcih utrdil ugled in položaj enega vodilnih trgovcev na področju izdelkov za gradnjo, obnovo in dom, iščemo strokovno podkovanega in motiviranega sodelavca. Pričakujejo: najmanj V. oz VI. stopnjo Izobrazbe ekonomske smeri, vsaj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih, poznavanje računovodskih standardov in davčne zakonodaje, spremljanje novosti na področju računovodske in davčne zakonodaje, znanje slovenskega jezika, znanje in delo z Office programi, (EXCEL)samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu. Nudijo: delo poteka izključno v dopoldanskem času na sedežu podjetja, delo v dolgoročnem stabilnem podjetju, zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, redno in stimulativno plačilo za vaše opravljeno delo. Kandidate, ki izpolnjujejo pogoje in jih delo v podjetju TOPDOM zanima, vabimo, da nam pošljejo pisne vloge z življenjepisom in motivacijskim pismom preko portala Mojedelo. Prijave sprejemamo najkasneje do vključno 20.09.2026

Za našega naročnika, vodilno podjetje na področju proizvodnje vrečk in produktov za oralno uporabo, iščemo kandidata za delovno mesto Tehnični operater - polnilec linij (m/ž). Delo poteka v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka s prostimi vikendi. Poznavanje strojne opreme, osnov pnevmatike in krmilnih sklopov PLC, zaželene tehnične sposobnosti, zaželeno znanje angleškega jezika, pozitivna naravnanost do dela. Delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka, osnovno bruto plačo 2159, 05 € + max.zakonski dodatki, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecev, strokovno uvajanje v delo in nadaljnje izobraževanje.

V organizacijski enoti Trgovinsko bančništvo iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko, ki ga navdušujejo razvoj, inovacije in digitalizacija. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri delu Lokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Sodelavec za razvoj poslovanja - svetovalec za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 13. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Vodja strežbe (m/ž)Ste izkušeni v gostinstvu, vas veseli delo z ljudmi in znate voditi ekipo? V Wonderlandu iščemo odgovorno, organizirano in komunikativno osebo, ki bo prevzela vodenje strežbe ter skrbela za nemoteno in kakovostno delovanje lokala. Vaše naloge bodo: organizacija in koordinacija dela strežnega osebja, vodenje, motiviranje in razporejanje zaposlenih, zagotavljanje kakovostne storitve in odlične uporabniške izkušnje, skrb za urejenost lokala in visok standard strežbe, sodelovanje s kuhinjo in vodstvom pri organizaciji dela, uvajanje in mentoriranje novih sodelavcev, reševanje morebitnih reklamacij in skrb za zadovoljstvo gostov, nadzor nad blagajniškim poslovanjem. NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo, prijetno in urejeno delovno okolje, delo v uspešni in povezani ekipi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, vsakodnevno malico oziroma kosilo, dolgoročno sodelovanje in stabilno zaposlitev.

Če iščete stabilno zaposlitev v urejenem proizvodnem okolju, kjer se ceni odgovornost in strokovnost, vas vabimo, da se pridružite ekipi našega naročnika kot operativni tehnolog - CNC operater. zaželena izobrazba tehnične smeri, smisel za praktično delo, pripravljenost na strokovno izpopolnjevanje, potrdilo o nekaznovanosti, pripravljenost na 3-4 izmensko delo. delo za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, visoko izplačilo regresa, izplačilo božičnice v primeru poslovne uspešnosti, stimulativno nagrajevanje, organizirana prehrana v podjetju (ali izplačilo 7, 96€/dan), možnost napredovanja in kariernega razvoja, dogodki za zaposlene in njihove družine (športno druženje, obdarovanje otrok…), celovit program zdravja na delovnem mestu, možnost vključitve v športno društvo, sadni dan, možnost koriščenja počitniških kapacitet. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

- Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, - Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, - Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, - Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, - Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, - Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, - Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, - Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, - Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svoj kolektiv vabimo zanesljivi, delavni in komunikativni osebi za delovno mesto: Finančno obračunski referent (m/ž) na sedežu podjetja v Ljubljani najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, finančne ali druge ustrezne smeri, zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu, zaželeno poznavanje računovodskih standardov.dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), natančnost, odgovornost in analitično razmišljanje, sposobnost samostojnega delakomunikativnost in organiziranost. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen, poizkusna doba 3 meseci, delo v urejenem in prijetnem kolektivu, možnost strokovnega razvoja, stimulativno plačilo, spodbudno delovno okolje.

V ekipo vabimo sodelavca za delovno mesto Inženirja za ip/Mpls omrežje. Naša pričakovanja: Potrdilo, da oseba ni bila pravnomočno obsojena za relevantna kazniva dejanja – potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo, ki izkazuje, da oseba ni v kazenskem postopku. Digitalna pismenost (MS orodja, računalniška in programska oprema, osnove kibernetske varnosti).Komunikacijske veščine (jasno izražanje v pisni in ustni obliki, poslovno dopisovanje, timsko sodelovanje).Organizacijske veščine (upravljanje časa, sledenje rokom, delo na več projektih hkrati).Osnove varstva osebnih in zaupnih podatkov. Odgovornost in etičnost (zanesljivost, odgovorno ravnanje z viri podjetja).Aktivno znanje angleškega jezika (komunikacija z dobavitelji in mednarodnimi partnerji).Ustrezna izobrazba s področja telekomunikacij/elektrotehnike/računalništva ali enakovredne delovne izkušnje. Pripravljenost na delo v okviru dežurstva / interventno reševanje incidentov izven rednega delovnega časa. Znanja in veščine: Poznavanje omrežnih protokolov (BGP, OSPF/IS-IS, MPLS – LDP/RSVP-TE, L2/L3 VPN, EVPN).Poznavanje optičnih transportnih omrežij (DWDM) je prednost. Osnove avtomatizacije in nadzora omrežij (Python, NETCONF/YANG, Grafana/Prometheus, SNMP).Razumevanje regulativnih zahtev za kritično infrastrukturo (NIS2/ZInfV-1) je prednost. Se sliši zanimivo? Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilom za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Pridružite se naši ekipi kot mizar! Zaposlimo zanesljivega in motiviranega mizarja za delo v Avstriji, v kraju 9125 Kühnsdorf. ustrezna izobrazba in izkušnje na področju mizarstva/lesarstvapogovorno znanje nemškega jezikamotiviranost in volja do delanatančnost in odgovornostlastni prevozdržavljanstvo EU oziroma dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časstabilna zaposlitev v mednarodnem podjetjudelovni čas od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 50 €/h brutodnevnica 30 €/dan netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačonamestitev organizirana in v celoti plačana s strani naročnikaZa več informacij pokličite: MURSKA SOBOTAAleš: 040 858 139Martina: 040 416 220MARIBORAna: 040 696 695Mojca: 040 416 111