Zaposlitev "strokovni sodelavec"

- načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene in babiške nege pacientov v intenzivni terapiji III, načrtovanje in koordinacija premestitve ali odpusta novorojenčka - organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene in babiške nege ter oskrbe pri življenjsko ogroženem novorojenčku v prostorih posebej opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov pri novorojenčku - zdravstveno vzgojno delo z otročnicami in svojci; mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Za našega naročnika, uveljavljeno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo v papirni industriji, iščem Vodjo energetike, ki bo skrbel za zanesljivo in učinkovito delovanje energetskih sistemov, optimizacijo porabe energije ter uvajanje izboljšav na področju energetske učinkovitosti. Priprava energetskih bilanc in analiza porabe energije. Skrb za tehnično-tehnološko usposobljenost energetskih postrojev. Načrtovanje vzdrževalnih del v energetiki. Nadzor nad izvajanjem vzdrževalnih del ter delom zunanjih izvajalcev. Zagotavljanje nemotene oskrbe z energenti, spremljanje energetskih podatkov in priprava poročil, skrb za ekonomično proizvodnjo toplotne in električne energije, priprava tehničnih pogojev za nabavo energentov, zagotavljanje skladnosti s predpisi glede trošarin in CO2 dajatev, vodenje tehnične dokumentacije in navodil za energetiko, vodenje evidenc o pregledih tlačnih posod, izvajanje zahtev ISO standardov in drugih standardov, skrb za izvajanje ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. vodenje stabilne in povezane ekipe, možnost aktivnega vplivanja na organizacijo dela in izboljševanje procesov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj, raznoliko delo in dinamično delo, dolgoročno zaposlitev v stabilnem proizvodnem okolju, urejeno, sodelovalno in spodbudno delovno okolje.

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Pripravljanje in izvedba vizualnih postavitev izdelkov, izložb in promocijskih materialov. Skrb za izvajanje Lelosi vm smernic ter usklajenost postavitev s kolekcijami in kampanjami. Usmerjanje in podpora prodajnim ekipam pri izvedbi postavitev in VM standardov. Redni obiski trgovin, spremljanje izvedbe v trgovinah, podajanje povratnih informacij ter skrb za odpravo odstopanj. Spremljanje prodajnih rezultatov, trendov in dogajanja na terenu ter predlaganje izboljšav. Sodelovanje s prodajno in marketinško ekipo pri spremembah postavitev in odprtjih novih trgovin. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom. Zanimivo, dinamično delo v prijetnem okolju. Prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz).Plačilo prehrane 7, 96 €/dan dela. Dodatne ugodnosti za zaposlene. Možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj. Druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sMehanska delavnica: https://www.youtube.com/watch? v=knkHj1XSx6Q&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=7V našem podjetju imamo sodobno opremljeno mehansko delavnico, kar nam omogoča hitro izdelavo prototipov, mehanskih delov in lastnih naprav. Za precizno preverjanje izdelanih kosov imamo tudi merilnico. Sodelavci v mehanski delavnici tesno sodelujemo s področjem razvoja in tehnologije, ter seveda s proizvodnjo. Zaradi rasti podjetja vabimo v ekipo s področja obdelave materialov novega sodelavca, ki bo opravljal delo pretežno na klasični in CNC stružnici. Nastavljanje in izdelovanje obdelovancev na klasičnih strojih (stružnica, vrtalni stroj, rezkalni stroj, tračna žaga) in CNC obdelovalnih strojih (stružnica in rezkalni), priprava in montaža potrebnih orodij ter priprav, merjenje obdelovancev glede na dimenzijske zahteve za potrditev začetka tehnološkega procesa, samostojno izvajanje medfazne kontrole, nadzor nad delovanjem stroja in opreme ter njihovo redno vzdrževanje, zaključevanje delovnih nalogov, priprava surovih materialov za obdelavo, skrb za čisto in urejeno delovno okolje. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Želimo si dolgoročnega sodelovanja. Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, MariborV Lesnina Restavraciji XXXL v Maribor, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

PURFLUX Filtration d.o.o. je del mednarodne skupine PURFLUX Group, specializirane za razvoj in proizvodnjo avtomobilskih filtrov. Na globalnem trgu smo prisotni že več kot 70 let, kar nas uvršča med uveljavljene in zanesljive proizvajalce filtracijskih rešitev. V Sloveniji delujemo na lokaciji v Medvodah, kjer je zaposlenih približno 340 sodelavcev. Vsak izmed njih s svojim znanjem, predanostjo in odgovornostjo pomembno prispeva k uspešnemu delovanju podjetja in krepitvi naše mednarodne konkurenčnosti. V kolikor želite soustvarjati kakovost v mednarodnem proizvodnem okolju, vas vabimo k ogledu in prijavi na oglas. Vzdrževanje in izboljševanje sistema kakovostiIzdelava dokumentacije s področja kakovostiKoordiniranje aktivnosti z ostalimi poslovnimi funkcijami (procesi) za zagotavljanje kakovostiAnaliziranje statističnih rezultatov (SPC) in predlaganje korektnih in preventivnih ukrepovSodelovanje pri uvajanju novih izdelkovSodelovanje in reševanje reklamacij dobaviteljev in kupcevSodelovanje pri uvajanju novih sistemov in sprememb ter preverjanje učinkovitosti le tehIzvajanje notranjih presoj in presoj pri dobaviteljih, skladno z VDA 6.3Sodelovanje pri izdelavi programov za strokovno usposabljanje delavcevSodelovanje s predstavniki centrale in vodjami procesov. Pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v mednarodnem okolju s tehnično naprednimi projekti in izzivi, zagotovljeno brezplačno parkirišče, organizirano prehrano v podjetju oz. povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danpovračilo prevoza v obliki kilometrine, visok znesek regresa za letni dopust, ugodnosti za zaposlene: teambuildingi, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, financiranje udeležbe na športnih dogodkih ipd.strokovno usposabljanje in izobraževanje.

Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Logistike. samostojno opravljanje del pri paletiranju in sortiranju blaga iz proizvodnje, opravljanje vseh drugih del v skladišču, spremljanje in izvajanje sistema HACCP, opozarjanje na napake pri sprejemu in predaji blaga ter usklajevanje le teh, skrb za red, urejenost in čistočo delovnih prostorov in skladišč, opravljanje drugih ustreznih del po navodilu koordinatorja in skladiščnika v skladu s pogodbo o zaposlitvi. redno zaposlitev za polni delovni čas, delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, možnost za osebni razvoj in napredovanje, redno mesečno plačilo, možnost zaposlitve za nedoločen po poskusnem obdobju, poklicno zavarovanje pri Kapitalski družbi.

- sprejem klica z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - dajanje telefonskih nasvetov in navodil za nudenje prve pomoči preko telefona z uporabo Slovenskega indeksa za nujno medicinsko pomoč - sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke

Objavljeno pred: 6 dni

Naše poglavitne dejavnosti so vrhunske storitve na področju igralništva, hotelirstva, gostinstva in zabave. sprejem in usmeritev gostov ob prihodu, prijava/odjava gostov na hotelski recepciji, informiranje gostov o ponudbi, vodenje dnevnega blagajniškega poslovanja ter ostala dela in naloge, ki sodijo v delokrog na delovnem mestu receptor, izdelava dnevnih obračunov, strežba pijače v igralnem salonu, skrb za popolno zadovoljstvo gostov. delo za polni delovni čas, delo za določen čas, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.

Objavljeno pred: 2 tedna

Razvoj in vzdrževanje enega globalno najnaprednejših sistemov na področju energetike; Integracije in dopolnitve sistema za podporo tujim trgom; Razvoj in vzdrževanje podpornih sistemov. 3+ let strokovnih izkušenj v backend razvoju; Dobro poznavanje vsaj enega programskega jezika, poznavanje jezika GO je prednost; Poznavanje vsaj ene relacijske baze, poznavanje PostgreSQL je prednost; Druga zaželena znanja: Git, MongoDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Linux; Sposobnost samostojnega in skupinskega dela, hitrega učenja in prilagajanja novim tehnologijam; Dobro razumevanje najboljših praks razvoja programske opreme; Diplomski ali višji študij računalništva ali sorodnega področja; Odlične veščine reševanja problemov in komunikacije; Tekoče znanje angleščine. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; Stimulativno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; Fleksibilen delovni čas – možnost hibridnega dela (po poskusni dobi); Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; Delo na zanimivih in inovativnih projektih; Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; Dodatna strokovna izobraževanja; Delo v sodobno opremljenih prostorih; Malico v naši restavraciji Manu; Brezplačno parkirišče; Možnost polnjenja EV. [email protected]

Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. Si tehnično usmerjen/a, rad/a rešuješ probleme in ti delo s stroji predstavlja izziv? Delo, pri katerem ne boš ves dan sedel/a za računalnikom. Čakajo te raznolike tehnične naloge, delo z različnimi stroji in napravami ter priložnost, da svoje znanje pokažeš v praksi. Če si praktičen človek, ki rad najde rešitev, ko se pojavi težava, in ti je pomembno, da je delo opravljeno kakovostno, potem si morda prav ti naš/a novi sodelavec. Iščemo zanesljivega in samostojnega vzdrževalca strojnih naprav, ki bo skrbel za nemoteno delovanje naših strojev in naprav ter s svojim znanjem prispeval k učinkovitemu delovanju proizvodnje. Glavne naloge bodo: izvajanje strojnega vzdrževanja, izvajanje nastavitve obratovalnih parametrov na strojih in napravah, izvajanje sprememb in prilagoditev na strojih in napravah, opravljanje preventivnih in kontrolnih pregledov strojev in naprav, opravljanje ključavničarskih, rezkarskih, strugarskih, kleparskih… del, opravljanje čiščenja, mazanja, menjave olja na strojih in napravah, izvajanje montaž novih strojev in naprav, opravljanje čiščenja, barvanja, izpolnjevanje ustrezne delovne dokumentacije. zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljenem poskusnem delu, strukturirano uvajanje v delo in mentoriranje, varno zaposlitev v stabilnem podjetju, urejene pogoje dela.

Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. Si spreten električar s širokim praktičnim znanjem vzdrževanja? Imaš elektronske naprave in tehnične izzive v malem prstu? Pridruži se naši ekipi vzdrževanja. Iščemo predane posameznike, ki bodo zagotavljali nemoteno delovanje proizvodnega procesa z vzdrževanjem opreme na Mesni industriji. Iščemo zanesljivega, natančnega in tehnično usmerjenega sodelavca, ki ga veseli delo z elektronskimi in elektro napravami ter želi svoje znanje uporabiti pri vzdrževanju sodobne opreme in strojev. Pri nas te čaka dinamično in raznoliko delo, kjer boš sodeloval pri vzdrževanju, nastavitvah, izboljšavah in montaži naprav ter s svojim znanjem skrbel za njihovo zanesljivo delovanje. Kaj bo tvoje delo? Izvajanje vzdrževanja elektronskih naprav, pomoč pri vzdrževanju elektro naprav, nastavljanje obratovalnih parametrov na strojih in napravah, izvajanje preventivnih in kontrolnih pregledov strojev in naprav, izvajanje sprememb, prilagoditev in izboljšav na strojih in napravah, izvajanje montaže novih strojev in naprav, sodelovanje pri odpravljanju napak in zagotavljanju nemotenega delovanja opreme, druga dela s področja elektronskega in elektro vzdrževanja. možnost dolgoročnega sodelovanja, po opravljenem poskusnem delu, strukturirano uvajanje v delo, mentoriranje, varno zaposlitev v stabilnem podjetju, urejene pogoje dela, redno mesečno plačilo, raznoliko in dinamično delo, možnost pridobivanja novih tehničnih znanj in izkušenj.številne ugodnosti za zaposlene.

Te zanima obdelava podatkov, ter bi rad_a svoje znanje uporabil_a tudi v praksi? REALP v Domžalah išče dva študenta_ki za strokovno delo in obdelavo prostorskih podatkov. Delo vključuje pomoč pri izdelavi prostorskih evidenc in strokovnih podlag, pomoč pri analitiki nad prostorskimi podatki ter obdelavo GIS podatkov. Potrebno je najmanj osnovno znanje GIS orodij (QGIS, ArcGIS), poznavanje področja sistema urejanja prostora in prostorskih baz podatkov, znanje Pythona pa predstavlja prednost. Iščejo predvsem študente_ke geoinformatike, prostorskega načrtovanja, arhitekture, krajinske arhitekture, geografije in sorodnih smeri. Delo poteka dopoldan, iščejo pa nekoga za sodelovanje za daljše obdobje. Z delom se začne 1. 9. 2026, zato se, če se v opisu prepoznaš, prijavi in izkoristi priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj na svojem področju! izdelava prostorskih evidenc in strokovnih podlag analitika prostorski podatkov obdelava GIS podatkov najmanj osnovno znanje GIS orodij (QGIS, ArcGIS) poznavanje sistema urejanja rostora poznavanje prostorskih baz podatkov študenta_ko geoinformatike, prostorskega načrtovanja, arhitekture ali podobnih smeri znanje Pythona je prednost, vendar ni pogoj natančnost organiziranost veselje do tovrstnega dela motiviranost

Samostojno pripravljanje jedi in napitkov za uporabnike, Zaposlene in zunanje abonente ter samostojno razdeljevanje hrane, - Pomivanje in čiščenje posode ter vzdrževanje higienskega režima v kuhinji in pri skladiščenju živil, - Izvajanje dela v skladu s haccp sistemom in navodili strokovnega – Zdravstvenega delavca in nadrejenih, - Predajanje znanja in navodil, Vezanih na pripravo dietne prehrane in dietnih napitkov sodelavcem, Ob tem sodelovanje z odgovornim – Zdravstvenim delavcem, - Po potrebi sodelovanje s predstavniki zunanjih inštitucij (NIJZ …), - Sodelovanje pri sestavljanju jedilnikov in dietnih jedilnikov, - Pomoč pri usposabljanju uporabnikov v kuhinji, - Sodelovanje v sistemu kakovosti centra, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega.