Zaposlitev "strokovni sodelavec"

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v restavraciji megamarketa Interspar Kranj iščemo: Kuharja (m/ž) priprava in kuhanje jedi po recepturahskrb za kakovost sestavin in svežino jedirazdeljevanje hrane gostom ter prijazna komunikacijaopravljanje enostavnih in pomožnih del (tudi pomivanje posode)skrb za čistočo in urejenost delovnega mestasodelovanje pri inventurah delo v sodobno opremljeni kuhinjistabilno in prijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomredno plačilo in urejene delovne pogoje

Objavljeno pred: 3 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Če vas zanima delo z visoko razpoložljivimi podatkovnimi in infrastrukturnimi okolji, SAN/NAS tehnologijami ter sodobnimi infrastrukturnimi rešitvami, vas vabimo, da se nam pridružite kot Sistemski inženir za shranjevalne sisteme. Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: Najmanj 3 leta delovnih izkušenj z implementacijo, administracijo ali vzdrževanjem shranjevalnih sistemov v SAN okolju, najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, dobro poznavanje strežniške, omrežne in shranjevalne infrastrukture, poznavanje SAN, Fibre Channel in NAS tehnologij, poznavanje delovanja operacijskih sistemov in njihove povezave s shranjevalnimi sistemi, natančnost, vztrajnost in sistematičen pristop k reševanju tehničnih izzivov, dobro ustno in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku, pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje in spoznavanje novih tehnologij, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost in sposobnost sodelovanja v strokovnem timu. Prednost predstavljajo naslednja dodatna znanja in izkušnje: Izkušnje s shranjevalnimi sistemi proizvajalcev Dell, Hitachi Vantara, IBM, HPE ali drugih primerljivih proizvajalcev, certifikati s področja shranjevalnih sistemov, SAN okolij ali Fibre Channel stikal, izkušnje z načrtovanjem visoko razpoložljivih infrastrukturnih rešitev, replikacijo podatkov, varnostnim kopiranjem ali obnovo podatkov, poznavanje virtualizacijskih okolij in njihove integracije s shranjevalnimi sistemi, izkušnje z delom pri naročnikih, tehnično podporo, servisnimi posegi ali izvedbo projektov v poslovno kritičnih okoljih. Dodatni pogoji: vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Ljubljani ali Kranju, po dogovoru in odobritvi neposrednega vodje je na voljo možnost hibridnega dela, ki omogoča kombinacijo dela v pisarni in dela od doma, delo na zahtevnih in tehnološko naprednih infrastrukturnih projektih, možnost strokovnega razvoja, certificiranja in pridobivanja novih tehničnih znanj, sodelovanje z izkušenimi IT strokovnjaki ter podporo mentorja v času uvajanja, spodbudno, stabilno in mednarodno povezano delovno okolje, fleksibilen delovnik in možnost hibridnega dela v skladu z dogovorom, možnost udeležbe na strokovnih, športnih in družabnih dogodkih za zaposlene, okolje, v katerem so strokovnost, zavzetost in doseženi rezultati prepoznani ter nagrajeni. Če želite sodelovati pri načrtovanju, implementaciji in vzdrževanju naprednih infrastrukturnih rešitev ter se strokovno razvijati v stabilnem in izkušenem IT okolju, ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

Delovne naloge: Planiranje proizvodnega procesa, vodenje poslovanja kuhinje, obvladovanje stroškov enote, sodelovanje s strokovnimi službami, uvajanje novosti s področja gastronomije,… Ustrezna izobrazba: gostinski/živilski tehnik ali kuharIzkušnje v organizirani prehrani so prednostObvezne delovne izkušnje z vodenjem v kuhinjiRačunalniško znanje (MS Office)Zaželeno znanje enega tujega jezika (angleščina)Vozniški izpit B kategorije Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Varovaje Iščemo disciplinirane in motivirane posameznike, Ki so osredotočeni na red in varnost. Veselje do dela z ljudmi, do varovanja ljudi in premoženja. Pogoj je NPK varnostnik. Ponujamo možnost napredovanja, Dodatno izobraževanje ter prilagodljiv delovnik. Naša ekipa je strokovna, Optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo dobre stimulacije, Super delovno uniformo, Zaposlitev za nedoločen čas s 3-Mesečno poskusno dobo ter varnost zaposlitve. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 16. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Izvajanje priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela, Opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delov v skladu z ldn, Opravljanje drugih nalog določenih z ldn in po navodilih ravnatelja. Strokovna izobrazba: univerzitetna. Smer/program: enopredmetni ali dvopredmetni univerzitetni študijski program pedagoške smeri ali univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialnega dela, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali visokošolski strokovni študijski program predšolske vzgoje ali visokošolski strokovni študijski program prve stopnje predšolska vzgoja ali univerzitetni študijski program razrednega pouka ali magistrski študijski program druge stopnje predšolska vzgoja, zgodnje učenje in poučevanje, zgodnje učenje, poučevanje (smer poučevanje na razredni stopnji ali poučevanje na razredni stopnji z angleščino) ali razredni pouk. Vlogi je potrebno priložiti: življenjepis s kontaktnimi podatki, dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti, ki ne sme biti starejše od 3 mesecev, izjavo zoper spolno nedotakljivost. Nepopolnih vlog ne bomo mogli upoštevati pri izboru kandidatov.

Pričakujemo: da imate veselje do dela s strankami… imate veselje do dela s strankami, imate najmanj III. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotovite kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, ste pripravljeni delati z viličarjem in drugimi premikalnimi sredstvi, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v urejenem delovnem okolju, urejen delovni čas, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve pogodbe za nedoločen čas, možnost napredovanja. Vse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo predstavitev pošljete preko portala MojeDelo.com. Veselimo se vaše prijave!

Elektromonterji, pozor! Uspešno slovensko podjetje Sol Navitas medse vabi nove sodelavce. Si želite enoizmenskega delovnika z organiziranim mentorstvom? Ne zamudite priložnosti in si top službo zagotovite še pred koncem poletja! samostojno izvajanje elektro montaž manjših sončnih elektrarn, odkrivanje ter odpravljanje napak na projektih, vzdrževanje obstoječih objektov, čiščenje elektrarn. direktno zaposlitev v podjetju, enoizmenski delovnik, nadpovprečno izplačilo plače, dodatna stimulativna izplačila, možnost nenehnega učenja, razvoja in organizirano mentorstvo, delo v mladem in zavzetem kolektivu, organizirani izleti za medsebojno povezovanje zaposlenih.

Vaše delo bo obsegalo: pripravo kalkulacij in ponudb za strojne inštalacije za potrebe razpisov in pridobivanja projektov. inženir strojništva z vsaj 3 leti delovnih izkušenj ali strojni tehnik z vsaj 5 leti delovnih izkušenj, poznavanje in izkušnje z delovnimi procesi na gradbiščih (prednost)izpit B kategorije, pozitvno naravnanost, proaktivnost in ekipni duh. dolgoročno zaposlitev, dinamično in proaktivno ekipo, kopico priložnosti za strokovni in osebni razvoj, dodatna izobraževanja in razvojni načrt v sklopu Akademije Pomgrad.

Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. izkušnje s samostojno montažo kuhinj in pohištva, razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije, ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu, delavnost, urejenost, točnost, zanesljivost, željo po učenju in pridobivanju novih izkušenj, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.