Prikaz 3665–3680 od 5451
PRIPRAVE NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM. KANDIDATI NAJ VLOGO Z VSEMI PRILOGAMI POŠLJEJO KOT ENO PDF PRIPONKO. PRIJAVLJENI KANDIDATI BODO OBVESTILO O IZBIRI KANDIDATA PREJELI NA SVOJ ELEKTRONSKI NASLOV. Nekaznovanost po 107. a členu ZOFVI (potrdila ne smejo biti starejša od 3 mesecev): potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče), potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje), potrdilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu.
Objavljeno pred: 4 dni
EPADA, pretovarjanje in druge storitve, d.o.o., TRZIN
OPERATIVNO ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA, PREVZEMANJE, SKLADIŠČENJE IN IZDAJANJE NAJZAHTEVNEJŠEGA BLAGA, PRIPRAVLJANJE, VODENJE IN UREJANJE NAJZAHTEVNEJŠE DOKUMENTACIJE, UPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠE KOMERCIALNE DOKUMENTACIJE, KOMISIONIRANJE BLAGA, NAKLADANJE IN RAZKLADANJE BLAGA Z VILIČARJEM, IZVAJANJE MANIPULACIJ IN INTERNEGA TRANSPORTA Z VILIČARJEM, UPORABA SKLADIŠČNEGA RAČUNALNIŠKEGA PROGRAMA PODJETJA, UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA, IZVAJANJE INVENTUR, VODENJE EVIDENC IN PRIPRAVLJANJE POROČIL, UPOŠTEVANJE ZAHTEV ISO IN HACCP STANDARDA, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL SKLADNO S STROKOVNO SPOSOBLJENOSTJO IN NALOGOM NADREJENEGA, NAVODILI IN PRAVILNIKI, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA IN VODSTVA PODJETJA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OSNOVNA ŠOLA ANTONA GLOBOČNIKA POSTOJNA, POSTOJNA
DELA IN NALOGE UČITELJA RAZREDNEGA POUKA Z MODULOM ANGLEŠČINE NA PODLAGI SISTEMIZACIJE DELOVNEGA MESTA. Kandidati naj popolne vloge z življenjepisom pošljejo po navadni pošti ali po elektronski pošti: OŠ Antona Globočnika Postojna, Cesta na Kremenco 2, Postojna z dokazili: 1./ Fotokopijo diplome 2. / fotokopijo strokovnega izpita in potrdili o nekaznovanosti iz Okrajnega sodišča in Ministrstva za pravosodje. Pričetek del in nalog 1. 9. 2026. Nepopolnih vlog ne bomo obravnavali. Kandidati bodo o razgovoru in izbiri obveščeni v zakonitem roku. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
OSNOVNA ŠOLA PREŽIHOVEGA VORANCA, LJUBLJANA
POUČEVANJE TEHNIKE IN TEHNOLOGIJE ZAŽELJENO ZNANJE POUČEVANJA MATEMATIKE (8h TEDENSKO). ZAPOSLITEV OD 1. 9. 2026 DO 31. 8. 2027. KANDIDATI MORAJO K VLOGI PRILOŽITI: ŽIVLJENJEPIS, DOKAZILO O IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU, POTRDILO O OPRAVLJENI PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKI IZOBRAZBI, POTRDILO, DA KANDIDAT NI BIL PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, POTRDILO, DA KANDIDAT NI BIL OBSOJEN ZARADI KAZNIVEGA DEJANJA ZOPER SPOLNE NEDOTAKLJIVOSTI TER, DA KANDIDAT NI V KAZENSKEM POSTOPKU. POTRDILA NE SMEJO BITI STAREJŠA OD 30 DNI. KANDIDAT NAJ NAVEDE E-NASLOV IN MOBILNO ŠTEVILKO ZA OBVEŠČANJE.
INLES PROIZVODNJA, TRŽENJE IN INŽENIRING, D.D. KOLODVORSKA 22, RIBNICA, RIBNICA
- OBDELAVA ENOSTAVNIH KATALOŠKIH IN IZVEN KATALOŠKIH NAROČIL IN CENOVNIH PONUDB ZA KUPCE,- IZDELAVA DOKUMENTACIJE IN DELOVNIH NALOGOV ZA PROIZVODNJO IN NABAVO,- PRIPRAVLJANJE, VODENJE, VZDRŽEVANJE IN ARHIVIRANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV, DOKUMENTACIJE TER POROČIL,- IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA. Sposobnost timskega dela, fleksibilnost, poznavanje dela z računalnikom, natančnost, zanesljivost. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas po preteku 3 mesečne poskusne dobe v urejenem delovnem okolju in redno plačilo. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZDRAVSTVENI DOM CELJE, CELJE
OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SOCIALNEGA DELAVCA ZA DELO Z OSEBAMI S PSIHIČNO MOTNJO V DE RAZVOJNA AMBULANTA (NADOMEŠČANJE ZAČASNO ODSOTNEGA JAVNEGA USLUŽBENCA) k vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o univerzitetni izobrazbi (prejšnja) oz. 2. bolonjski stopnji - socialno delo in opravljenem strokovnem izpitu s področja zdravstvene dejavnosti, potrdilo o cepljenju proti ošpicam, rdečkam, mumpsu, kopija vozniškega dovoljenja - izpit B kategorije, vlogo je potrebno poslati po pošti na naslov: Zdravstveni dom Celje, Gregorčičeva ulica 5, 3000 Celje DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Center IRIS - Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne, LJUBLJANA
POMOČNIK RAVNATELJA POMAGA RAVNATELJU PRI VODENJU PEDAGOŠKIH IN ORGANIZACIJSKIH NALOG. OPRAVLJA NALOGE, ZA KATERE GA PISNO POOBLASTI RAVNATELJ TER NALOGE V SKLADU S PREDPISI, NADOMEŠČA RAVNATELJA, KADAR JE ODSOTEN. pridobljena izobrazba po študijskih programih za pridobitev izobrazbe druge stopnje, pogoji za učitelja ali za svetovalnega delavca šole, pridobljen naziv svetnik ali svetovalec oziroma najmanj pet let naziv mentor, opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.
OSNOVNA ŠOLA SVETI JURIJ, ROGAŠOVCI
IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA TER OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V SKLADU Z ZAKONODAJO, INTERNIMI PREDPISI IN PO NAVODILIH RAVNATELJA. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja. Kandidati morajo k vlogi priložiti potrdilo o ustrezni izobrazbi oz. izpolnjevanju pogojev, potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo sodišča, da zoper kandidata ne teče kazenski postopek pred sodiščem za kaznivo dejanje zoper spolno nedotakljivost. Kandidati naj pošljejo vlogo po e-pošti [email protected], preko katere bodo tudi obveščeni o izbiri. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
POUČEVANJE KEMIJE V SREDNJI ŠOLI (V ODDELKIH SPLOŠNEGA PROGRAMA GIMNAZIJE) IN OSTALA DELA PO OPISU V SISTEMIZACIJI DELAVNEGA MESTA KANDIDATI/KE NAJ POŠLJEJO VLOGO ZA ZAPOSLITEV, ŽIVLJENJEPIS, PRILOŽIJO VSA DOKAZILA O IZOBRAZBI, DOKAZILO O PEDAGOŠKO-ANDRAGOŠKI IZOBRAZBI, POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU IZ VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA, POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI IZ KAZENSKE EVIDENCE, POTRDILO IZ EVIDENCE IZBRISANIH OBSODB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOSTI TER POTRDILO SODIŠČA, DA OSEBA NI V KAZENSKEM POSTOPKU. PREDVIDEN ZAČETEK DELA 1. 9. 2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
IZVAJANJE ZDRAVNIŠKE SLUŽBE V ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI V SKLADU S SPECIALISTIČNO STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO, IZVAJANJE URGENTNE SLUŽBE NA TERENU. Od kandidatov - poleg navedenega - pričakujemo še licenco s področja družinske medicine. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (ZDRAVSTVENO VARSTVO ODRASLIH). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah.
DEOS, d.o.o.; DEOS, d.o.o., PE Center starejših Koper, KOPER - CAPODISTRIA
IZDELAVA PROGRAMA DELA IN DELOVNEGA NAČRTA ZA DELOVNO TERAPIJO V SKLADU Z NALOGAMI IN CILJI CENTRA, IZVAJANJE OBRAVNAVE PO PROCESU DELOVNE TERAPIJE IN EVALUACIJA OBRAVNAVE, RAZVIJANJE, IZBOLJŠEVANJE, PRILAGAJANJE OKUPACIJ NA PODROČJU SKRBI ZA SAMEGA SEBE, PRODUKTIVNOSTI IN PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE FUNKCIONALNE, ZAPOSLITVENE IN REKREACIJSKE DEJAVNOSTI, DOKUMENTIRANJE VSEBINE PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE, VMESNA IN KONČNA OCENITEV UČINKOVITOSTI OBRAVNAVE IN SPREMLJANJA STANJA STANOVALCEV, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN VODENJE SKUPINSKE IN INDIVIDUALNE OKUPACIJSKE TERAPIJE. ZA NASTOP DELOVNEGA MESTA JE ZAHTEVANA IZOBRAZBA DIPLOMIRANI DELOVNI TERAPEVT TER OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT.
ZDRAVSTVENI DOM SEVNICA, SEVNICA
OPRAVLJANJE DEL IN NALOG ZDRAVNIKA SPECIALISTA URGENTNE MEDICINE - SUC. vlogi je potrebno priložiti kratek življenjepis, potrdilo o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu, osnovno licenco Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in ošpicam, potrdilo o nekaznovanju. Plača javnega uslužbenca je skladna z uvrstitvijo v plačne razrede javnih uslužbencev, možnost ureditve nastanitve v kraju dela. Zahtevano je znanje jezika na ravni C1, delo je izmensko od ponedeljka do nedelje. Rok za prijavo kandidatov: 60 dni. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Kot uspešno slovensko podjetje delujemo na trgu že več kot 30 let. Smo ekipa sodelavcev na 10 različnih lokacijah, ki se vsakodnevno trudi za čim večje zadovoljstvo naših strank. Za naše skladišče v Latkovi vasi iščemo novega sodelavca/ko za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik. prevzem, prevoz, skladiščenje in izdaja blaga,opravljanje internega transporta z viličarjem,skrb za urejenost skladišča. korekten odnos,zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je prisotno na širšem območju Slovenije,možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas,možnost izobraževanja in kariernega razvoja,možnost dodatnega nagrajevanja,razgibano, dinamično delovno okolje,delo v izkušenem, prijaznem in energičnem kolektivu,povračilo za prehrano 7,96 EUR za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na delo,praznično obdarovanje otrok zaposlenih,zagotovljen parkirni prostor za zaposlene.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec
Vzdrževanje je ključen podporni oddelek proizvodnje, vključen v vse faze, od vzpostavitve in zagona proizvodnih sistemov do njihovega stabilnega, zanesljivega in skladnega delovanja. Vaš prispevek k delovnem mestu:srednješolska tehnična/poklicna izobrazba strojne smeri (strojništvo, mehatronika ali sorodno),izkušnje z vzdrževanjem mehanske ali procesne opreme,osnovno razumevanje delovanja industrijskih strojev, pogonov, ventilov, črpalk ali podobnih sistemov,zaželeno osnovno znanje angleškega jezika,poznavanje orodij Microsoft Office,odgovornost, natančnost in samoiniciativnost pri delu,pripravljenost na troizmensko delo. Kaj nudimo: Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 20.320 – 30.480 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plače Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 20. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 dni
V Lendavi v podjetju Sandoz | Lek iščemo motivirano osebo, ki bo kot Inženir avtomatizacije prevzela vodenje projektov avtomatizacije v GMP okolju. Delo vključuje načrtovanje, koordinacijo, validacijo in integracijo avtomatiziranih rešitev, z močno usmerjenostjo v skladnost z regulativo. Vaš doprinos k delovnemu mestu:Visokošolska izobrazba tehnične ali sorodne smeri.Vsaj 1 leto izkušenj na področju avtomatizacijskega inženiringa.Izkušnje z delom v GMP ali drugem reguliranem okolju.Razumevanje GAMP 5, CSV in načel podatkovne integritete.Poznavanje delovanja avtomatiziranih sistemov in procesne opreme.Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika.Prednost: poznavanje SCADA (npr. GE iFIX), PLC (Siemens), SQL, Windows Server in osnov omrežij (TCP/IP, VLAN, AD). Kaj nudimo:Lokacija dela: LendavaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur *Plačni razpon (letna bruto plača): 32.400 - 48.600 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto) Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto) OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %)Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7) Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo.Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Pridružite se naši ekipi v Mengšu kot Mehanik III (d/ž/m), kjer boste sodelovali pri kapsuliranju, mešanju in pranju. Imeli boste odgovornost za izvajanje enostavnejših nalog pri vzdrževanju strojev in naprav v proizvodnem procesu, pomoč pri zagotavljanju ustreznih pogojev na strojih in kakovostno izvajanje posameznih operacij v različnih enotah in linijah... Vaš doprinos k delovnem mestu:Minimalno srednješolska stopnja izobrazbe zaželeno naravoslovno tehnične smeri.Delovne izkušnje niso potrebne so pa zaželene (delo v proizvodnji, vzdrževanje strojev in naprav...).Osnovno znanje uporabe računalnika.Pripravljenost za delo v treh izmenah: ponedeljek - petek 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00 in 22:00 - 6:00. Kaj nudimo:Lokacija dela: MengešVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja.Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): 21000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni