- Pomoč pri varstvu in oskrbi predvsem dementnih stanovalcev - Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev - Transfer materiala in stanovalcev - Opazovanje in spremljanje sprememb potreb stanovalcev in poročanje - V procesu nege opravljanje manj zahtevnih del s področja laične nege: Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene stanovalca, Pomoč pri vstajanju in leganju v posteljo, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri umivanju in kopanju, Pomoč pri hranjenju - Osnovno čiščenje bivalnih prostorov - Postiljanje postelje in osnovno čiščenje spalnih prostorov oz. Urejanje neposrednega okolja uporabnika - Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov - Poročanje vodji o stanju stanovalcev in njihovih spremembah - Komuniciranje z uporabniki in svojci ter sodelavci in nadrejenimi - Razkuževanje in čiščenje opreme in ortopedskih pripomočkov za stanovalca - Evidentiranje opravljenih storitev - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči - Opravljanje ostalih nalog po navodilu nadrejenih Delo s starejšimi. Potrpežljivost, kultiviranost, prijaznost, odgovornost do dela. Zaželeno je, da ima kandidat že opravljen NPK socialni oskrbovalec (v nasprotnem primeru delodajalec omogoča opravljanje NPK socialni oskrbovalec). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Avtotransporti Kastelec, d.o.o.
AvtoTransporti Kastelec je mednarodno podjetje, ki se ukvarja s transportom vozil, logističnimi storitvami in ekološko razgradnjo vozil. Sedež se nahaja v Grosupljem. Več kot 250 zaposlenih, odlična mreža povezav in dve poslovalnici v tujini tvorijo uspešno srednje veliko podjetje z več kot 40. letno tradicijo. K sodelovanju vabimo sodelavca za delovno mesto Voznik tovornega vozila v novem mestu v svoj tim vabimo Voznika tovornega vozila s priklopnikom za prevoz avtomobilov v Novem mestu (m/ž).Delovne naloge: prevoz avtomobilov v Novem mestu Zaposlitev je za polni delovni čas, urnik pa je dopoldanski
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- ODVZEM, OBDELAVA, Priprava in arhiviranje biološkega materiala, - Izvajanje zahtevnejših laboratorijskih preiskav različnega biološkega materiala po navodilih pregled rezultatov izvedenih preiskav in vrednotenje rezultatov laboratorijskih preiskav po navodilih, - Urejanje delovnega okolja in vzdrževanje opreme sodelovanje pri kontroli pripravljenosti delovnih prostorov, MATERIALOV, Aparatur in pripomočkov za delo rokovanje z reagenti/Kemikalijami sodelovanje pri testiranju in uvajanju nove opreme in analizatorjev, - Izvajanje notranje/Zunanje kontrole in sodelovanje pri nadzoru kakovosti sodelovanje pri izboljšavah in standardizaciji laboratorijskih preiskav, Sodelovanje pri izvajanju raziskovalnega dela, - Vodenje ustrezne laboratorijske dokumentacije in različnih registrov ter sodelovanje pri pripravi statističnih in drugih poročil in pri pisanju postopkov dela po navodilih ostala strokovna dela po navodilu vodje Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirani inženir laboratorijske biomedicine (VS), Diplomirani inženir laboratorijske biomedicine (UN)/1.bol.st/, Poklic s področja kemije, BIOLOGIJE, Mikrobiologije oz. Druge naravosl. SMERI (visokostrok. izob. ali 1.bol.st.).
Imate znanje in izkušnje v logistiki? Postani del naše ekipe in se pridruži podjetju z več kot 100 letno prisotnostjo na trgu logistike z več kot 3500 zaposlenimi v 12 državah na 55 lokacijah. Naše želje = vaše izkušnjeSrednja ali visoka strokovna šola na področju prometa, logistike ali ekonomije. Izkušnje pri prevozih ima prednost. Dobro razvite komunikacijske in organizacijske veščine. Odgovornost in samostojnost pri delu. Sposobnost dela v dinamičnem okolju. NudimoStabilno delovno mesto; Dinamično poslovno okolje; Možnost razvoja v našem poslovnem okolju; Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;
Slorest ekipa v Ljubljani išče delilca/blagajnika (m/ž) za 20 ur tedensko. Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
DOM UPOKOJENCEV CENTER TABOR - POLJANE, LJUBLJANA
- Čiščenje in urejanje stanovalčeve postelje, OKOLICE/SOBE. - PRIPRAVA, Menjava in sortiranje perila. - Dostava oblačil, Perila in drugega materiala v sobe. - Odvažanje umazanega perila v pralnico. - Dostava hrane in pijače v sobe. - Pomoč pri kopanju (Po potrebi). - Pomoč pri oskrbi in negi stanovalca. - Vzdrževanje opreme in pripomočkov (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE). - Natančno poročanje o stanju stanovalcev (Vodenje ustreznih evidenc / Po potrebi). - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. - Opravljanje gospodinjskih del v skupini. - Pomoč pri urejanju stanovalčeve okolice (SOBE, Dnevnega prostora). - Hranjenje in pomoč pri hranjenju. - Spodbujanje in vključevanje stanovalcev v aktivnosti v skupini. - Vključevanje stanovalcev v vsakodnevna opravila glede na njihove sposobnosti in interese. - Sodelovanje pri organiziranju, Pripravi in izvajanju družabnih in kulturnih aktivnosti za stanovalce. - Opazovanje stanja življenjskih aktivnosti in potrebe stanovalca ter ob spremembi obvešča strokovnega delavca. - Sodelovanje s strokovnim sodelavcem pri dopolnjevanju osebnega načrta socialne oskrbe za posameznega stanovalca. - Vodenje ustrezne dokumentacije in evidence po navodilih nadrejenega. - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Večizmensko delo. Delo bo potekalo v manjšem kolektivu, V manjši, NOVI, Moderni enoti.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali; Odpusta pacienta; ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru; Zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih; Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in; ŠTUDENTI; Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
Slovenski filmski center, javna agencija Republike Slovenije, LJUBLJANA
Izdaja akte v posamičnih zadevah iz pristojnosti agencije, ČE S; Predpisi ni določeno drugače pripravi predlog programa dela, Finančnega in; Kadrovskega načrta ter letno poročilo in druga poročila agencije podpisuje akte; Listine in druge dokumente ter sklepa pogodbe, Ki se nanašajo na poslovanje agencije; Pripravi predlog akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest in ga sprejme; Na podlagi soglasja sveta agencije pripravi predlog akta o izvedbi postopka izbire; Projektov ter pogojev in meril za izbor projektov in festivala slovenskega filma ter ga; Sprejme na podlagi soglasja sveta agencije pripravlja predloge drugih splošnih aktov; In sprejema druge akte, Ki določajo notranje delovanje agencije pripravlja strokovne; Podlage za opravljanje nalog sveta ter izpolnjuje usmeritve in sklepe sveta imenuje; Projektne in delovne skupine za izvedbo posameznih strokovnih nalog na zahtevo sveta; Predloži poročilo o opravljanju nalog iz svoje pristojnosti sklepa pogodbe o zaposlitvi; In odloča o drugih vprašanjih, Povezanih z delovnimi razmerji in kadrovskimi vprašanji; Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti zaposlenih na agenciji predlaga; Člane strokovno programskih komisij imenuje pomočnika direktorja agencije odloča o; Sofinanciranju projektov na podlagi mnenj in obrazloženih ocen strokovno; Programskih komisij opravlja druge naloge v skladu z zakonom, Sklepom in drugimi; Splošni akti agencije. Več o natečaju - https://www.film-center.si/sl/javni-razpisi/kadrovski-in-ostali/
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na delo v režimu 12/24; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 22.09.2026.
Slorest d.o.o.
Hit Preless d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
Izvajanje zdravstvene nege pacienta v različnih stanjih zdravja in bolezni ter v različnih življenjskih obdobjih, Nudenje pomoči pacientu pri izvajanju osnovnih življenjskih dejavnostih, Naročanje in sprejem pacienta, Preprečevanje in obvladovanje okužb, Povezanih z zdravstvom, Priprava na diagnostične - Terapevtske posege in postopke, Izvedba enostavnih diagnostično - Terapevtskih posegov in postopkov glede na kompetence, Skrb za pravilno vzdrževanje inštrumentov in aparatov ter priprava materiala za sterilizacijo, Ukrepanje v nepričakovanih situacijah, Nudenje nujne medicinske pomoči v okviru pristojnosti, Izvajanje mentorstva dijakom in pripravnikom. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: zaključni izpit, strokovni izpit in vpis v register. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.
Družba Koto je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoj kolektiv vabimo: Proizvodni delavec Vaše ključne naloge in zadolžitve: opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij; pripravljalna dela za izvajanje posameznih faz dela; obdelovanje in predelava surovin in materialov; izvajanje faz dela po predpisanih tehnoloških navodilih, s pomočjorazpoložljivih pripomočkov, strojev in naprav; (de)embaliranje, manipuliranje in transportiranje surovin, materiala, proizvodov; vzdrževanje orodja in naprav in skrb urejenost delovnega mesta; po potrebi občasno vzdrževanje zunanje okolice podjetja; Kaj nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; Tri izmesnko delo od ponedeljka do petka, prosti vikendi in prazniki; Razgibano in dinamično delo; Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela; Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; topla malica v podjetju; Občasna druženja, priložnostna darila, sadje, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.
Mueller Drogerija d.o.o.
Kaj so vaše naloge: Prijazno in strokovno svetovanje strankam na oddelku beauty, strokovna prodaja naših parfumerijskih izdelkov… Ste komunikativni in odprti? Uživate v delu z ljudmi? Želite vstopiti v svet parfumerije? Si želite redno udeleževati izobraževanj in slediti aktualnim lepotnim trendom? Vas zanimajo dekorativna kozmetika, nega obraza in parfumi? Predhodne izkušnje niso potrebne. Varna poslovna perspektiva. Delo v mednarodnem in dinamičnem okolju. Strukturirano izobraževanje. Osnovna bruto plača za 30ur tedensko znaša 1.350€ bruto/mesec.7, 32€ povračilo stroškov prehrane na delovni dan. Povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije. Mesec dni vnaprej znan urnik dela (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta).
TIKI HVAC, d.o.o.
Zaradi povečanega obsega dela v svojo ekipo zaposlimo kandidata na delovno mesto: PRODAJALEC v PE adidas shop Maribor Europark. Delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu. 3-letna ali 4-letna poklicna izobrazba ali strokovno izobraževanje, ki nudi ustrezna znanja za opravljanje poklica prodajalec; najmanj 1 leto delovnih izkušenj v prodaji; poznavanje procesov v prodajalni; računalniška pismenost; prodajno naravnanost, prijaznost, sposobnost dela v timu; urejenost, natančnost, doslednost; znanje vsaj enega tujega jezika na B2 stopnji; izpit B kategorije. 2-izmensko delo v Adidas trgovini, v urejenem delovnem okolju; redno motivacijsko plačilo in stabilno delovno mesto; pogodbo za določen čas 12 mesecev, s poskusnim obdobjem 3 mesecev; možnost podaljšanja v pogodbo za nedoločen čas; delo v mladem, energičnem in prijetnem kolektivu.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 3 dni
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Postani ključni del naše kuhinje: Iščemo pomočnik kuharja (m/ž) v Grosupljah! Deljenje hrane in delo na blagajni. Pomoč pri pripravi sestavin za kuhanje (termična in mehanska obdelava).Opravljanje kuharskih del po navodilih. Pridružite se naši ekipi za dopoldansko delo od ponedeljka do petka po 6h/dan. Vikendi so prosti. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 4 tedne
Heka Interior je slovenska blagovna znamka pisarniškega pohištva in ergonomskih rešitev, ki deluje pod okriljem podjetja Hit Preless d.o.o. – s sedežem v Sloveniji in hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Že več kot 30 let sodelujemo na projektih po številnih evropskih državah – v sodobnih pisarnah, poslovnih objektih in javnih prostorih. V lastni proizvodnji v Žlebah pri Medvodah z lastnim razvojem izdelujemo ergonomske pisarniške stole, dvižne mize in celostne rešitve za sodobna pisarniška delovna okolja. Vlagamo v razvoj zaposlenih, produktno znanje in dolgoročne odnose s strankami. Prodaja pisarniškega pohištva in ergonomskih stolov – B2B (po meri in serijski program) ter poslovnim in končnim strankam (razstavni salon, telefon, e-pošta), od prvega kontakta do montaže pri kupcuSvetovanje strankam pri izbiri ergonomskih in funkcionalnih rešitev za delovna okoljaPriprava ponudb, predračunov, naročil in projektne dokumentacije (tehnične specifikacije, pogodbe) – vključno z oddajo na razpise in javna naročila (e-JN, državne in lokalne ustanove, podjetja, izobraževalne institucije)Skrb za odnose s ključnimi kupci – arhitekti, investitorji, projektni vodje, nabavniki – ter pridobivanje novih strankSodelovanje pri strategiji prodaje, razvoja produktov in B2B pozicioniranja; spremljanje trga in konkurenceNotranja koordinacija s proizvodnjo, logistiko in marketingom ter skrb za urejenost in predstavitev izdelkov v razstavnem salonu zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo, enoizmensko delo, zaposlitev za polni delovni čas, redno delovno razmerje, delo v urejenem in sodobnem delovnem okolju, stimulativno plačilo z možnostjo dodatnega pokojninskega zavarovanja, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja. Stabilno družinsko podjetje s 40+ leti izkušenj na slovenskem in evropskih trgihLastno proizvodnjo in razvoj – produkte, ki jih prodajaš, izdelujemo sami in jih prilagajamo kupcuŠirok prodajni program: ergonomski pisarniški stoli, dvižne mize, oprema po meriVozilo za terensko deloIzobraževanja s področja prodaje, ergonomije in javnih naročil
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Kot International Sales Manager boste odgovorni za rast izvozne prodaje, pridobivanje novih B2B poslovnih partnerjev (distributerjev, OEM partnerjev, veletrgovcev in instalaterskih mrež) ter upravljanje obstoječih mednarodnih kupcev. Predstavljali boste ključno povezavo med našim razvojnim oddelkom in potrebami globalnega trga. Zahteve in pričakovane kompetenceIzobrazba: Univerzitetna ali visokošolska izobrazba s področja ekonomije, strojništva, elektrotehnike ali druge sorodne smeri. Delovne izkušnje: Najmanj 3–5 let dokazljivih izkušenj na področju mednarodne B2B prodaje, po možnosti v panogah HVAC, vodovodnih in ogrevalnih sistemov ali gradbenih materialov. Jeziki: Aktivno znanje angleškega jezika (govorno in pisno) je obvezno. Znanje nemškega, francoskega ali drugega evropskega jezika predstavlja pomembno prednost. Tehnično znanje: Sposobnost razumevanja in samozavestne predstavitve tehničnih specifikacij izdelkov (koeficient učinkovitosti toplotnih črpalk, termodinamični principi, kapacitete hranilnikov toplote).Osebne kompetence: Odlične pogajalske, komunikacijske in medosebne veščine. Proaktivnost, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov. Mobilnost: Pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja (do 30 % delovnega časa).Vozniško dovoljenje: Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. Kaj nudimoDinamično delovno okolje v stabilnem in mednarodno priznanem podjetju, ki je del globalne skupine NIBE.Priložnost za delo z naprednimi tehnologijami na področju zelene energije in obnovljivih virov. Konkurenčno osnovno plačilo z atraktivnim sistemom nagrajevanja glede na dosežene rezultate. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Celovito tehnično podporo in uvajanje v delo ob podpori naše ekipe. Možnosti za stalni strokovni razvoj ter napredovanje v mednarodnem korporativnem okolju.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden