Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Delo z družinami - Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
Objavljeno pred: 1 teden
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
-Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku) Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb naloge za preprečevanja nasilja v družini krizne intervencije druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo -Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil -Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja -Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Smer izobrazbe v skladu z 69. členom ZSV, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
INŠTITUT ZA KRIMINOLOGIJO PRI PRAVNI FAKULTETI V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Kadrovske in delovnopravne zadeve: - priprava in usklajevanje internih aktov s področja delovnih razmerij; - vodenje postopkov zaposlovanja in prenehanja delovnih razmerij ter priprava pripadajoče dokumentacije in evidenc; - priprava sklepov in dokumentacije v zvezi z imenovanji oziroma izvolitvami v raziskovalne in znanstvene nazive; - priprava aktov in dokumentacije glede dopustov, regresa, jubilejnih nagrad, odpravnin, delovne uspešnosti ter drugih pravic in obveznosti zaposlenih; - priprava avtorskih, podjemnih in drugih pogodb; spremljanje delovnopravne zakonodaje in obveščanje vodstva o pomembnih spremembah; - zagotavljanje pravne in kadrovske podpore vodstvu ter sodelovanje z organi inštituta in strokovnimi službami. Varnost in zdravje pri delu: - skrb za izvajanje zdravstvenih pregledov zaposlenih; priprava dokumentacije in obveščanje zaposlenih o pregledih; - sodelovanje z izvajalci medicine dela ter varnosti in zdravja pri delu; - spremljanje izvajanja ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. Splošne pravne in administrativne naloge: - priprava in pregled pogodb, sporazumov, dopisov in drugih pravnih dokumentov; - vodenje evidence sklenjenih pogodb ter skrb za njihovo urejenost in hrambo; - priprava potrdil, izjav in drugih dokumentov; opravljanje drugih sorodnih nalog po navodilu direktorja. Več informacij dostopnih na https://www.inst-krim.si/wp-content/uploads/2026/09/Razpis-za-delovno-mesto-kadrovnik_IK_september_2026.pdf
Poučevanje razrednega pouka v obsegu 15 Ur in dopolnjevanjem poučevanja na predmetni stopnji. Ob prijavi je potrebno priložiti potrdilo o izobrazbi. Ob sklenitvi delovnega razmerja je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti (Za področje varstvo otrok) In izpis iz kazenske evidence.
Objavljeno pred: 4 dni
ZDRAVSTVENI DOM DR. JULIJA POLCA KAMNIK, KAMNIK
Opravljanje ortodontskih pregledov pri otrocih in mladostnikih pri katerih je bil ugotovljen odklon v razvoju in delovanju zob in/Ali čeljusti, Izvajanje interceptivnih in preventivnih ukrepov za izboljšanje ali preprečevanje odklonov v razvoju zob in čeljusti, Izvajanje diagnostičnih postopkov potrebnih za načrtovanje ortodontskega zdravljenja (Odtiskovanje študijskih modelov, Analize študijskih modelov, Panoramskih in telerentgentskih slik, Fotografiranje pacientov, Analize fotografij), Spremljanje stabilnosti rezultatov ortodontskega zdravljenja v retencijskem obdobju… Opravljen strokovni izpit in vpis v register zdravnikov, Veljavna licenca za delo - ORTODONT
Rafael d.o.o. Sevnica
K prijavi ste vabljeni kandidati vseh slovenskih regij. Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Najmanj 6. stopnjo izobrazbeNajmanj 3 leta delovnih izkušenjOpravljen strokovni izpit IZSVišji nivo znanje tujega jezikaOrganiziranost, zanesljivost, natančnost, samostojnost, komunikativnost in samoiniciativnostObvladovanje zahtevnejših računalniških orodij (MS Office, AutoCAD…) Redno, pošteno in stimulativno plačiloSlužbeno voziloMožnosti za osebno in strokovno rastMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v mladem, zagnanem in pozitivnem timu ter dinamičnem okoljuEnoizmensko delo
ADECCO H.R. d.o.o.
Prodajanje vstopnic na vseh lokacijah zavoda in vodenje vseh evidenc v zvezi s tem, Prodajanje vstopnic za prireditve in za agencije, S katerimi ima zavod sklenjene pogodbe, Prodajanje literature in drugega blaga, Ki je last zavoda in vodenje evidenc v zvezi s prodajo, Prevzemanje in evidentiranje gotovine, ČEKOV, Plačilnih kartic - Iztržkov kartomatov, Polaganje gotovine na gotovinski račun, Dostavljanje čekov in plačilnih kartic na unovčenje banki ter vodenje evidenc v zvezi s tem, Dnevna evidenca in izdelava mesečnega seznama inkasa, Prodajanje vstopnic na podlagi naročilnic pravnih oseb in izdajanje nalogov za izstavitev računov, Zapisniško evidentiranje storniranih vstopnic in vodenje evidence, Zaključevanje blagajne in izdelovanje potrebnih poročil, Opravljanje vseh del informacijske pisarne: Posredovanje informacij o delovnem času, Splošne informacije, O prireditvah, Posredovanje promocijskih gradiv, Vodenje blagovnega knjigovodstva v zvezi s prodajo blaga, Priprava urnikov zaposlenih na blagajnah, Opravljanje administrativnih del, Pregledovanje vstopnic, Vnos in priprava podatkov za prodajo vstopnic in blaga, Po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo Znanje računalniških programov s področja dela, poznavanje področja blagajniškega poslovanja in področja materialnega poslovanja, znanje enega tujega jezika na višješolski ravni. Delovni čas: delo v izmenah, delo ob nedeljah, praznikih in dela prostih dneh. Poskusno delo: 5 mesecev
ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
- Sprejem in naročanje pacientov, - Preverjanje veljavnosti zdravstvenega zavarovanja, - Izpolnjevanje zdravstvenih formularjev z osebnimi podatki, - Vnos statističnih podatkov zobozdravstvenih storitev v računalniku, - Vodenje evidenc in pobiranje doplačila zobozdravstvenih storitev ter oddajanje mesečnega poročila, - Urejanje in vodenje celotne zobozdravstvene dokumentacije v skladu z zakonskimi predpisi in načinom dela v zavodu, - Urejanje in arhiviranje zobozdravstvenih kartonov, - Skrb za prenos informacij za servisno službo, - Priprava ordinacije, Instrumentov in materiala za stomatološke posege ter skrb za nego in čistočo zobozdravniške opreme in instrumentov, - Asistiranje pri zobozdravniškem delu in sodelovanje pri preventivnih dejavnostih, - Usklajevanje dela med ordinacijo in zobotehničnim laboratorijem, - Urejanje in vodenje celotne zdravstvene dokumentacije v skladu z zakonskimi predpisi in načinom dela v zavodu, - Izvajanje mentorskega dela s pripravniki in dijaki Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: zaključni izpit, strokovni izpit in vpis v register. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.
VCAG d.o.o.
SEEAG Group je ena največjih avtomobilskih skupin v regiji, ki deluje v 12 državah jugovzhodne Evrope. Kot distributer in zastopnik avtomobilskih znamk: Kia, Volvo, Geely, Lynk & Co, Zeekr, KGM, GAC Te navdušujejo sodobna izobraževanja, AI orodja, odlične predstavitve in digitalne rešitve? Uživaš v organizaciji projektov, rad/a ustvarjaš stvari, ki imajo smisel in te veseli delo v mednarodnem okolju? Če si želiš sodelovati pri razvoju ene najsodobnejših internih akademij v avtomobilski industriji, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pri nas ne boš pripravljal/a samo PowerPointov. Postal/a boš pomemben del ekipe, ki razvija prihodnost izobraževanja v SEEAG Group. 🧠 priprava profesionalnih predstavitev, učnih gradiv in digitalnih vsebin 🎓 upravljanje vsebin na SEEAG Academy platformi (moduli, kvizi, videi, certifikati) 🤖 uporaba AI orodij za pripravo vsebin, avtomatizacijo procesov in večjo produktivnost 📧 priprava internih obvestil, newsletterjev in komunikacije akademije 📅 organizacija treningov, koordinacija udeležencev ter priprava vabil 📊 priprava analiz, KPI poročil in spremljanje uspešnosti akademije 📁 administrativna podpora akademiji, skrb za dokumentacijo in follow-up aktivnosti 🤝 sodelovanje z ekipo pri razvoju novih programov in projektov 🌍 sodelovanje z ekipami iz različnih držav SEEAG Group ✅ sodelovanje pri nadaljnjem razvoju SEEAG Academy, ki bo postala osrednja platforma za razvoj zaposlenih v celotni skupini 🌍 delo v mednarodnem okolju, ki povezuje 12 držav in več avtomobilskih znamk 🤖 vsakodnevno uporabo najnovejših AI orodij in digitalnih tehnologij 📈 možnost strokovnega in osebnega razvoja ter dolgoročne kariere 🎯 sodelovanje pri projektih, ki bodo pomembno vplivali na prihodnost izobraževanja v skupini 👥 delo v ekipi, kjer cenimo ideje, samostojnost, ustvarjalnost in pripravljenost na učenje
BISOL Group, d.o.o.
Razvijali in vzdrževali boste naš lastni EMS krmilnik za hranilnike energije - programsko opremo na Raspberry Pi/Linux, ki preko Modbus TCP in MQTT povezuje baterije, razsmernike in merilnike različnih proizvajalcev ter skrbi za zajem, obdelavo in shranjevanje podatkov v realnem času. Pričakujemo: vsaj diplomo iz naravoslovno-tehnične smeri, napredno znanje Python in Shell, poglobljeno znanje operacijskega sistema Linux, poznavanje Modbus TCP/RTU, MQTT in druge protokole komunikacije, iznajdljivost pri reševanju raznovrstnih programerskih izzivov, poznavanje različnih pristopov razvoja programskih orodij/aplikacij, sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije proizvajalcev strojne opreme (protokolne specifikacije, mape registrov), predvsem pa strast in pripravljenost za učenje. Nič od spodaj naštetega ni obvezno (vse se da naučiti), je pa bonus če ste se že srečali z oz. imate naslednja znanja: Git, Docker, InfluxDb, SQL/SQLite, Alembic, upravljanje Linux storitev preko systemd (services, timers), poznavanje področja fotovoltaike, hranilnikov energije ali energetske elektronike. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
OSNOVNA ŠOLA MIROSLAVA VILHARJA POSTOJNA, POSTOJNA
Učitelj razrednega pouka in poučevanje angleščine v prvi triadi Prošnji je potrebno predložiti vsa potrebna dokazila ob razpisu (diploma, strokovni izpit, opravljen študijski program za zgodnje poučevanje tujih jezikov v prvem VIO), potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo iz kazenske evidence. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Incom d.o.o.
Slorest d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 tedne
Vzdrževalci pozor! Želite stopiti v vrste odličnega podjetja, ki že več kot 40 let kroji pot inovacij na področju inženirske plastike v Evropi? Imamo idealno priložnost za vas! Podjetje z več kot 40-letnimi izkušnjami na področju inženirske plastike vabi: VZDRŽEVALCA (m/ž) zaključeno V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri (elektro, strojna ali mehatronika), nekajletne delovne izkušnje s področja vzdrževanja industrijskih strojev in naprav so prednost, vozniški izpit B kategorije, strokovnost in zavzetost za delo, zanesljivost in odgovornost pri opravljanju nalog, sposobnost samostojnega reševanja izzivov, več kot je izkušenj, boljši so pogoji in možnosti za rast. Odlično plačilo, ki odraža vaše strokovne veščine in izkušnje, delo v 1. izmeni, kar omogoča uravnoteženost med službenim in zasebnim življenjem, delo v stabilnem in uglednem evropskem podjetju, ki si prizadeva za vaš uspeh, možnost napredovanja in osebnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju, potrebne so izkušnje na področju elektro ali strojne smeri, dobrodošli mehatroniki, ki želijo stopiti korak naprej v svoji karieri, več kot je izkušenj, boljši so pogoji in možnosti za rast. Lokacija dela: Slovenske Konjice Če si želite zgraditi karierno pot v podjetju, ki ceni vaše znanje in nenehno spodbuja vaš razvoj, ne odlašajte! Pridružite se naši ekipi in postanite del zgodbe o uspehu in inovacij! Prijave: Zainteresirane kandidate, ki izpolnjujejo razpisane pogoje, vabimo, da oddajo svojo prijavo z opisom dosedanjih delovnih izkušenj preko povezave "Prijavi se! ". Za dodatne informacije smo na voljo na telefonski številki: 031 664 654.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Naloge: Izvajanje prevozov z ustreznim vozilom (avtomešalec) v skladu z veljavnimi predpisi, upravljanje del s črpalko za beton (črpanje betona), izvajanje rednega vzdrževanja in čiščenja strojev Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe tehnične smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj kot voznik avtomešalca, avtodvigala ali hiabaPoznavanje dela z betonom (prednost)Vozniški izpit B, C in E kategorijeKoda EU 95 (obvezno)Izpit za strojnika TGM (prednost, opravi se lahko ob zaposlitvi)Pozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuNatančnost, samostojnost in samoiniciativnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene
Objavljeno pred: 2 tedna
Nekatere čokolade navdušijo že ob prvem grižljaju. Za njimi pa stojijo ideje, raziskovanje, testiranja in ljudje, ki si upajo ustvarjati nekaj novega. Pričakujemo: Zaključeno VI. ali VII. stopnjo izobrazbe, živilske, biotehniške, kemijske ali druge naravoslovne smeri; Razumevanje proizvodnih procesov, opreme in postopkov; Predhodne izkušnje zraziskovalnim in razvojnim delom so zaželene, niso pa pogoj; Visok nivo znanja slovenskega in angleškega jezika – ustno in pisno sporazumevanje; Prednost imajo kandidati s predhodnimi izkušnjami iz živilske industrije ter raziskovalnega in razvojnega dela. Nudimo: Stabilna in dolgoročna zaposlitev, sodobno, tehnološko napredno proizvodno okolje, nenehne priložnosti za učenje in strokovni razvoj, delo na razvojnih in inovativnih projektih, samostojnost in fleksibilnost, kjer narava dela to omogoča, ekipa, ki verjame v sodelovanje, ustvarjalnost in skupni uspeh. Zakaj Incom? Razvoj je del naše kulture, hitro dobiš priložnost za odgovornost, sodeluješ pri razvojnih in inovativnih projektih, ustvarjalnost spodbujamo na vseh področjih dela, gradimo dolgoročne odnose in rastemo skupaj. Rok za prijavo: 6. 9. 2026
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Novem mestu vodenje restavracije, skrb za goste, naročanje, sprejem in izdaja živil, organizacija in spremljanje kakovosti dela v razdelilni kuhinjiadministracija za razdelilno kuhinjosamostojno uvajanje delavcev v področje dela, za katerega je odgovorenspremljanje materialnih stroškov in ukrepanje ob odstopanju, dogovarjanje, organiziranje in izvajanje dodatne ponudbe (pogostitve).Delovni čas je organiziran v dveh izmenah, občasno pa zajema tudi delo za vikend. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 4 tedne