Zaposlitev "strokovni sodelavec"

V svojo sredino vabimo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo prostega delovnega mesta: Tehnolog vzdrževanja Pričakujemo:Potrebna izobrazba:najmanj V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smerinajmanj 2 leti delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja in dokazila:aktivno znanje enega tujega jezika;znanje uporabe računalnika:MS Office – Word, Excel, Power Point;informacijski sistem družbe;vozniški izpit B kategorije;potrdilo o nekaznovanosti;Želena znanja (niso obvezna):izpit za stikalničarja;izpit za upravljalca energetskih naprav; Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni Regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1.920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Podjetje zaposlenim zagotavlja:organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.

Objavljeno pred: 4 tedne

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu zaključena najmanj IV. stopnja izobrazbe – zaželena strojna ali druge tehnična smer;sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije;fleksibilnost in dinamičnost;natančnost in zanesljivost pri delu. zaposlitev za določen čas enega leta s 4 mesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas;uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev;možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja;družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.);vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve;možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje;delovno mesto na lokaciji Sora (Medvode);parkirno mesto.

POMOČNIK VODJE PROJEKTA, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: POMOČ PRI ORGANIZIRANJU, KOORDINIRANJE, KONTROLIRANJE TER VREDNOTENJE RAZPISANIH IZVEDBENIH DEL NA GRADBIŠČU. PLANIRANJE DELOVNE SILE, ORODIJ, STROJEV IN PRIPRAV ZA IZVAJANJE DEL PO POSAMEZNIH FAZAH DEL. SODELOVANJE PRI IZDELAVI OZ. IZDELAVA TERMINSKIH PLANOV, KONTROLA NAD IZVEDBO IN IZVAJANJE UKREPOV ZA DOSEGANJE PLANIRANIH ROKOV ZA RAZPISANA IZVEDENA DELA. VODENJE DOKUMENTACIJE GRADBIŠČA GRADBENIH DNEVNIKOV IN VSEH POTREBNIH EVIDENC, IZDELAVA TEDENSKIH POROČIL, GRADBENE KNJIGE. PLANIRANJE DELOVNE SILE IN MATERIALOV SKLADNO S POGODBENIMI POPISI. TEDENSKO POROČANJE O STOPNJI NAPREDOVANJA DEL IN KONTROLI STROŠKOV ODGOVORNEMU VODJI DEL OZ. PROJEKTNEMU VODJI. KOORDINIRANJE DEL Z VODJEM PROJEKTA, VODJEM GRADBIŠČA, ODGOVORNIM VODJEM DEL, INVESTITORJEM/NAROČNIKOM, NADZORNIM ORGANOM. IZDELAVA ZAČASNIH (MESEČNIH) IN KONČNIH OBRAČUNOV, IZSTAVITEV RAČUNA/SITUACIJE PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED IN PREDAJO DEL. IZVAJANJE UKREPOV ZA ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, VARSTVA PRED POŽARI, PRAKTIČNO IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH IN ZAVAROVANJE GRADBIŠČ SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO. VODENJE, MOTIVIRANJE IN OCENJEVANJE UDELEŽENCEV IZVEDBENEGA PROCESA. Resno gradbeno podjetje z več kot 30 letno tradicijo išče sodelavca/ko za sodelovanje v mlajšem timu. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Osnovna računalniška znanja in kompetence. Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo v urejenem in stimulativnem okolju. Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Redno plačilo. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. Možnost koriščenja službenega vozila. Če iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, z izkušnjami na gradbenem področju in imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POMOČNIK VODJE PROJEKTA, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: POMOČ PRI ORGANIZIRANJU, KOORDINIRANJE, KONTROLIRANJE TER VREDNOTENJE RAZPISANIH IZVEDBENIH DEL NA GRADBIŠČU. PLANIRANJE DELOVNE SILE, ORODIJ, STROJEV IN PRIPRAV ZA IZVAJANJE DEL PO POSAMEZNIH FAZAH DEL. SODELOVANJE PRI IZDELAVI OZ. IZDELAVA TERMINSKIH PLANOV, KONTROLA NAD IZVEDBO IN IZVAJANJE UKREPOV ZA DOSEGANJE PLANIRANIH ROKOV ZA RAZPISANA IZVEDENA DELA. VODENJE DOKUMENTACIJE GRADBIŠČA GRADBENIH DNEVNIKOV IN VSEH POTREBNIH EVIDENC, IZDELAVA TEDENSKIH POROČIL, GRADBENE KNJIGE. PLANIRANJE DELOVNE SILE IN MATERIALOV SKLADNO S POGODBENIMI POPISI. TEDENSKO POROČANJE O STOPNJI NAPREDOVANJA DEL IN KONTROLI STROŠKOV ODGOVORNEMU VODJI DEL OZ. PROJEKTNEMU VODJI. KOORDINIRANJE DEL Z VODJEM PROJEKTA, VODJEM GRADBIŠČA, ODGOVORNIM VODJEM DEL, INVESTITORJEM/NAROČNIKOM, NADZORNIM ORGANOM. IZDELAVA ZAČASNIH (MESEČNIH) IN KONČNIH OBRAČUNOV, IZSTAVITEV RAČUNA/SITUACIJE PRIPRAVA DOKUMENTACIJE ZA TEHNIČNI PREGLED IN PREDAJO DEL. IZVAJANJE UKREPOV ZA ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU, VARSTVA PRED POŽARI, PRAKTIČNO IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH IN ZAVAROVANJE GRADBIŠČ SKLADNO Z VELJAVNO ZAKONODAJO. VODENJE, MOTIVIRANJE IN OCENJEVANJE UDELEŽENCEV IZVEDBENEGA PROCESA. Resno gradbeno podjetje z več kot 30 letno tradicijo išče sodelavca/ko za sodelovanje v mlajšem timu. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe gradbene smeri. Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Osnovna računalniška znanja in kompetence. Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. Delo v urejenem in stimulativnem okolju. Priložnosti strokovne in osebnostne rasti preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Redno plačilo. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. Možnost koriščenja službenega vozila. Če iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Zaradi poslovne rasti v svoj kolektiv vabimo nove sodelavce za sledeča področja dela/delovna mesta: »SKLADIŠČNIK« Stopnja zahtevane strokovne izobrazbe in smer: III., IV. V. stopnja izobrazbe ustrezne tehnične smeri. Dodatna in posebna znanja, osebne sposobnosti in zahteve:osnovno poznavanje programa Microsoft Office™komunikativnostzaželen izpit za viličarjaizpit B-kategorijezaželen izpit BE kategorijeosnovno znanje angleškega jezikaročne spretnostiurejenost, natančnost, samoiniciativnost,strokovnost, odgovornost, samostojnost pri delu in pripravljenost na timsko delodelovne izkušnje vsaj 6 mesecev v proizvodnem okolju. Izpostavljamo najpomembnejše:redno in konkurenčno plačilo, ki ustreza usposobljenosti in produktivnosti; plačilo vseh dodatkov v skladu s področno delovno zakonodajo in stimulativno nagrajevanje,zaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v izmenah,zaposlitev s poskusno dobo ter z željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja,13-to plačo ob koncu leta,letni regres v nadpovprečnem / maksimalnem neobdavčenem znesku, povračilo stroškov prevoza po opravljenih kilometrih,povračilo stroška malice v znesku po Uredbi,dva dodatna krajša odmora med delovnim časom, z neomejenim sezonskim sadjem in osvežitvijo,dobre in sproščene delovne odnose, interni prenos kompetenc,visoko avtomatizirano proizvodno okolje z nenehnimi investicijami v izboljšave proizvodnih procesov, urejeno in spodbudno delovno okolje s klimatiziranimi prostori,obdarovanja otrok in zaposlenih ob novem letu, pikniki in druženja, druge bonitete, spodbujanje inovativnosti in možnosti nenehnega razvoja …

Ekipa poslovalnice TUŠ supermarket Celje - Ljubljanska vabi k sodelovanju sodelavca/sodelavko na delovnem mestu: PRODAJALEC najmanj III. ali IV. stopnja strokovne izobrazbe,kakovost storitev,upoštevanje higienskih pravil,komunikativnost, dinamičnost in samostojnost,upoštevanje pravil bontona in osebne urejenosti,nekaznovanost,lojalnost. delo v urejenem delovnem okolju,zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas,možnost napredovanja.

Ponujamo delo s tehnološko naprednimi sistemi za vodenje in optimizacijo energetskih in vodnih sistemov, uvajanje v delo ter sistematično strokovno učenje s podporo izkušenih mentorjev in sodelavcev ter možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje v organizaciji srednješolsko ali višješolsko izobrazbo tehniške smeri (kemije, strojništva ali druge tehniške smeri)zaželeno je osnovno poznavanje kemične priprave vod, kemijskih analiz in njihovega vpliva na obratovanje energetskih napravodgovornost, natančnost, samostojnost in doslednostsposobnost za analitično razmišljanje in ustrezno ukrepanje ob odstopanjihosnovno znanje angleškega in/ali nemškega jezikaosnovno poznavanje dela z računalnikom in programov MS Office, zaželeno SAPvozniški izpit B-kategorijeZaželene so izkušnje s kemično pripravo in kemijsko analizo vod ter obratovanjem in vzdrževanjem energetskih naprav. delo s tehnološko naprednimi sistemi za vodenje in optimizacijo energetskih in vodnih sistemovuvajanje v delo ter sistematično strokovno učenje s podporo izkušenih mentorjev in sodelavcevmožnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje v organizaciji

SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI PRIPRAVI NA VZGOJNO DELO, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU VZGOJNEGA DELA, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI DELU S STARŠI, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI ANALIZI STANJA V ODDELKU (PRI ZAČETNI EVALVACIJI), SODELUJE PRI SPREMLJANJU RAZVOJA IN NAPREDKA OTROK IN PRI ZAPISOVANJU OPAŽANJ, PRIPRAVLJA IN IZVAJA PREHRANJEVANJE, NEGO IN POČITEK OTROK VZDRŽUJE IN OHRANJA RED IN ČISTOČO SREDSTEV, IGRAČ, IGRAL, OPREME IN PROSTOROV V VRTCU TER OBLAČIL IN OBUTVE OTROK, SODELUJE S STROKOVNIMI SODELAVCI V ENOTI, ZAVODU IN ZUNAJ NJEGA, NEPOSREDNEM DELU Z OTROKI, STARŠI, OKOLJEM, POMAGA VZGOJITELJU PRI UREJANJU IGRALNIC, ZBIRK, TELOVADNICE, IGRIŠČA, NASADOV IPD., POMAGA VZGOJITELJU PRI ORGANIZACIJI KULTURNIH, ŠPORTNIH IN DRUGIH SPLOŠNO KORISTNIH IN ČLOVEKOLJUBNIH AKCIJ, PRI KATERIH SODELUJEJO OTROCI VRTCA, POMAGA PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI IZLETOV, BIVANJA V NARAVI IPD., KI JIH ORGANIZIRA ZAVOD DELA V STROKOVNIH ORGANIH IN STROKOVNIH SKUPINAH, SODELUJE Z VZGOJITELJEM PRI IZVAJANJU VARSTVENEGA IN DRUGEGA DELA V SKUPINI, PO POTREBI SAMOSTOJNO SPREJEMA OTROKE V JUTRANJIH URAH IN JIH ODDAJA STARŠEM, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA IN DIREKTORJA V SKLADU S PREDPISI IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA. Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje: Strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja. Zahtevana strokovna izobrazba - program predšolska vzgoja, srednja strokovna izobrazba. Izpolnjevanje pogojev po 107. a členu Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja - Potrdilo o nekaznovanosti zaradi naklepnega kaznivega dejanja ter Potrdilo o nekaznovanosti zaradi dejanja zoper spolno nedotakljivost. Posebni pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: Izkušnje z delom z osebami s posebnimi potrebami, odgovornost za varnost otrok, odgovornost za zagotavljanje higienskih pogojev pri delitvi hrane in hranjenju. Kandidati naj pošljejo vsa dokazila o izobrazbi ter ostala dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev po e-pošti. Začetek dela: 1.9.2026.

Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. IV. stopnja izobrazbe elektro smeri,pripravljenost na izmensko delo,sposobnost opravljanja dela v hrupu in na višini,zaželen izpit za viličarja in mostno dvigalo (ni pogoj). takojšnjo zaposlitev in želja po dolgoročnem sodelovanju,uvajanje pod vodstvom mentorja,organizirana malica v podjetju,številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..),druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

Zaradi povečanega obsega dela iščemo nove sodelavce/ke s pomočjo katerih bomo delili strast do odkrivanja novih tehnologij, in soustvarjali nadaljnji razvoj zunanjega izvajanja IT storitev za naše pogodbene partnerje. Vsaj 5. stopnjo izobrazbeNajmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja sistemske administracijeDobro poznavanje in izkušnje iz navedenih delovnih nalogPoznavanje programske opreme Microsoft in z njo povezanih tehnologijSamoiniciativnost, komunikativnost in iznajdljivostSposobnost timskega in samostojnega delaDobro znanje angleškega jezika in vozniško dovoljenje B kategorijeŽeljo po razvoju Delo za nedoločen čas, s 6 mesečnim preizkusnim obdobjemDobro plačilo, primerno vašim kompetencam in ambicioznim načrtom nadaljnjega razvojaOdlične delovne pogoje in sproščeno vzdušje med sodelavciSodobno delovno opremo in programska orodja ter strokovna izobraževanja