Zaposlitev "strokovni sodelavec"

Komisionarji, skladiščniki in vsi željni dela na tem področju, pozor! Uspešno in stabilno živilsko podjetje z dolgoletno tradicijo, ki deluje v okviru ugledne mednarodne skupine, išče okrepitve v skladišču. Veliko pozornosti namenjajo sodelovanju s slovenskimi proizvajalci, saj surovine pridobivajo izključno iz domačega okolja. dobrodošli tudi vsi začetniki na tem področju,obvezno znanje z vožnjo viličarja (izpit se lahko opravi naknadno),pripravljenost na delo v okolju, kjer je 6-8 stopinj,­pripravljenost na delo v treh izmenah (1x mesečno delo v soboto ali nedeljo),natančnost, delavnost, ciljna naravnanost. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve,privlačen finančni paket,­možnost doseganja dodatne stimulacije in dodatno nagrajevanje,­dinamično delo v mednarodnem podjetju,­možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,­ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, vključenost v športno društvo in s tem številne ugodnosti, družabni dogodki, itd.).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Objavljeno pred: 1 dan

Pridružite se ekipi v uglednem slovenskem podjetju živilske industrije, kateri se zaveda, da so za velik del uspeha zaslužni prav zaposleni. Vsem ponujajo možnost nadaljnjega kariernega razvoja, saj ves čas poudarjajo, da so motivirani, sposobni in zavzeti posamezniki ključni del za odličnost. Tokrat v svojo ekipo vabijo viličarista! Prijavite se zdaj in postanite del uspešne zgodbe. zaželena vsaj IV. stopnjo izobrazbe (ni pogoj),izkušnje na podobnih delovnih mestih,izpit za viličarja,pripravljenost na 2. izmenski delavnik (če kdo želi, lahko tudi 3 izmene),natančnost, doslednost in vestnost pri delu.  dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja izobrazbe elektro smeri;delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka;znanje angleškega jezika;osnovno računalniško znanje;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... III. stopnja izobrazbe tehnične smeri;pripravljenost na vpoklice;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo.  Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja izobrazbe elektro smeri;znanje angleškega jezika;osnovno računalniško znanje;pripravljenost na delo v režimu 12/24;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.

Te veseli delo z ljudmi, dobra hrana in pijača, hkrati pa si želiš delovnega okolja, kjer te namesto mestnega hrupa obdaja narava? Gostilna Zeleni rob na Veliki planini vabi v svojo ekipo natakarja / natakarico. Kaj ponujamo:zaposlitev za določen čas 4 mesecev (predviden začetek dela 1.6.2026)40 urni delovnik,delo v edinstvenem naravnem okolju Velike planine,možnost prenočitve v gostilni Zeleni rob,dostop do delovnega mesta z žičniškimi napravami,stimulativno plačilo,izplačilo regresa in božičnice,dodatna izplačila nagrad za individualno uspešnost v poslovno uspešnih letih,priložnost, da aktivno soustvarjaš ponudbo priljubljene planinske gostilne,strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Kaj pričakujemo:znanje enega tujega jezikaveselje do dela z ljudmi in gostinstva,prijaznost, komunikativnost in urejenost,zanesljivost in odgovoren odnos do dela,pripravljenost na delo v gorskem okolju,osnovno poznavanje higienskih standardov.Ugodnosti in bonusi za zaposleneZaposlenim zagotavljamo stabilne pogoje dela, možnosti razvoja in številne ugodnosti, ki odražajo naš način dela in vrednote:pozornost ob posebnih življenjskih dogodkih,notranja in zunanja izobraževanja,možnost sodelovanja pri projektih in razvoju podjetja,ugodnejši prevozi z nihalko za zaposlene in njihove ožje družinske člane,ugodnejši najem koče Košutnik po posebnem internem ceniku,brezplačna izposoja sani, krpelj,ugodnejši nakup hrane in pijače v naših gostinskih obratih,Neformalno srečanja ob zaključku poletne sezone ter ob koncu leta,Letni teambuildingi, namenjeni krepitvi odnosov in pripadnosti kolektivu.

SBS TRGOVINA je specializirana trgovina, ki se ukvarja s prodajo tehničnega in gradbenega materiala. Naše ključne lastnosti so dolgoročna partnerstva, družbena in okoljska odgovornost, odzivnost, kakovost, zaupanje in sodelovanje. vsaj IV. stopnja izobrazbe,prednost imajo kandidati z izkušnjami pri prodaji keramike in kopalniške opreme,poznavanje prodajnega asortimana,znanje dela z računalnikom,skrb za dokumente v trgovini (ob prejemu in izdaji blaga),poštenost,samoinciativnost,komunikativnost,odgovornost,odzivnost. Sklenitev pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,zaposlitev s polnim delovnim časom,dvoizmenski delovni čas,možnost postati del uspešnega podjetja,možnost strokovnega razvoja,redno in stimulativno plačilo vezano na uspeh,kreativno in dinamično delo.z izbranimi kandidati bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi predvidoma v mesecu aprilu ali majuvsi kandidati bodo opravljali šolanje v enotah SBS Grosuplje in SBS Ivančna Gorica (2-3 mesece)po uspešnem zaključku šolanja bomo kandidate zaposlili v novi poslovalnici SBS v TrebnjemKako se prijaviš?Preprosto! Pošlji nam prijavo (Zadeva: prodajalec_Ime Priimek). Ne kompliciramo – bolj kot življenjepis nas zanima, kakšna oseba si in zakaj bi rad/a delal/a z nami.Imamo izjemno veliko znanja in izkušenj. Pomembna je volja do dela in timska pripadnost, vsega ostalega te bomo naučili.Za vsa vprašanja smo na voljo na telefonski številki: 041/708-600.

Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratne informacije in neguje človeške odnose. Ti je analitično razmišljanje domače?Uživaš v timskem delu in imaš odlične organizacijske sposobnosti?Brez težav komuniciraš v angleščini?Se rad/-a učiš, razvijaš in sprejemaš nove izzive? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (Buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo (50 wfh / 50 wfo),Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjaDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti v okviru certifikata družini prijazno podjetje (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E047054 RADIOLOŠKI INŽENIR I – M/Ž visokošolska izobrazba zdravstvene smeristrokovni izpitstrokovni izpit iz varstva pred sevanji,izpit iz temeljnih postopkov oživljanja zahtevane delovne izkušnje 6 letIŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, z 4-mesečnim poskusnim delomdelo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center – Radiološka dejavnost.Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 04.06.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RB09344

Za našega naročnika, uspešno in tehnološko napredno proizvodno podjetje na Gorenjskem, iščemo zanesljivega elektro vzdrževalca, ki ga veseli delo z industrijsko opremo. Če si želite stabilnega okolja, sodobne tehnologije in priložnosti za strokovni razvoj, je to lahko odlična priložnost za vas. zaključena izobrazba elektro smeri,vsaj eno leto izkušenj iz vzdrževanja ali opravljena šolska praksa,enoizmenski delovni čas (7:00-15:00),vsak sedmi teden je delavnik popoldanski (14:00-22:00) ter hkrati nočno in vikend dežurstvo,natančnost, odgovornost, zanesljivost,samostojnost pri delu in pripravljenost na delo v ekipi,pripravljenost na dodatna izobraževanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,privlačen finančni paket z visokimi dodatki,izplačilo malice 7,96€ na dan prisotnosti,izplačilo kilometrine 0,21/km na dan prisotnosti,zagotovljena delovna in zaščitna oprema,dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+,aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (napitki, sadje...),možnost koriščenja ugodnih počitniških kapacitet podjetja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja projektov implementacije Odoo – proizvodnja in skladiščno poslovanje m/ž. Izkušnje z vodenjem IT ali ERP projektov, prednostno na področju proizvodnje/logistike, oziroma z vodenjem proizvodno-skladiščnih procesov v ERP sistemu večjega proizvodnega podjetja;Dobro poznavanje proizvodnih in skladiščnih procesov;Izkušnje z Odoo ERP so zaželjene, niso pa zahtevane; alternativno zaželjeno poznavanje drugega ERP sistema;Odlične organizacijske, komunikacijske in analitične sposobnosti;Sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;Sposobnost dela v timu in samostojnega odločanja;Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika;Visoka mera odgovornosti in želja po nenehnem učenju; Fleksibilno delovno okolje;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Sooblikovanje prihodnosti digitalnega poslovanja;Priložnost, da sodeluješ pri digitalni transformaciji največjih slovenskih podjetij in uvajaš inovativne rešitve v vsakodnevne delovne procese z eno najhitreje rastočih ERP rešitev na svetu;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar z agilnim pristopom do dela;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja;Priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;Mentorstvo izkušenih strokovnjakov, možnost Odoo certifikacije, udeležba na Odoo dogodkih in razvoj v smer področne specializacije;

POMOČNIK DIREKTORJA ZA PODROČJE ZBORA VODI IN ODGOVARJA ZA STROKOVNO DELO ZBORA SLOVENSKE FILHARMONIJE, PREDLAGA DIREKTORJU NAČRT LETNEGA PROGRAMA DELA IN PREDLOG POROČILA O DELU S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVRŠUJE SKLEPE IN ODLOČITVE SVETA ZAVODA TER DIREKTORJA, SPREJETE V SKLADU Z NJIHOVIMI PRISTOJNOSTMI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE V SKLADU S SPLOŠNIMI AKTI ZAVODA IN NAVODILI DIREKTORJA. ROK ZA ODDAJO PRIJAVE JE DO VKLJUČNO SREDE, 17. JUNIJA 2026, NA ELEKTRONSKI NASLOV: [email protected] ALI NA NASLOV: SLOVENSKA FILHARMONIJA, KONGRESNI TRG 10, 1000 LJUBLJANA (S PRIPISOM »PRIJAVA NA DELOVNO MESTO POMOČNIK DIREKTORJA ZA PODROČJE ZBORA – NE ODPIRAJ.«). MOREBITNA VPRAŠANJA V ZVEZI Z RAZPISOM LAHKO KANDIDATI NASLOVIJO NA ELEKTRONSKI NASLOV [email protected] NAJKASNEJE DO 10. 6. 2026. Pogoji za zasedbo delovnega mesta so izobrazba na področju glasbene umetnosti, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven, najmanj pet let delovnih izkušenj na področju zborovske dejavnosti, sposobnost za organiziranje in samostojno vodenje zborovske in vokalno-instrumentalne dejavnosti, visoka raven aktivnega znanja slovenskega jezika in na višji ravni znanje najmanj enega svetovnega jezika. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA