Zaposlitev "strokovni sodelavec"

SOBARICA IV (VILA BLED) m/žV našem hotelu na VILI BLED iščemo posameznika/posameznico z izjemnim čutom za estetiko in natančnost. Če ste pripravljeni soustvarjati nepozabna bivanja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot član/članica hotelskega gospodinjstva. izvajanje del predpriprave za čiščenje in vzdrževanje inventarja in objektov,čiščenje in vzdrževanje inventarja, objektov in okolice – pometanje, sesanje, pomivanje, loščenje, idr.izvajanje šiviljskih del po potrebi,izvajanje del v pralnici (pranje in likanje),postiljanje, čiščenje kopalnic, zamenjava perila in vzdrževanje standardov v hotelu,skrb za goste (posredovanje informacij, vzdrževanje mini barov, poročanje o porabi v mini baru, dostava dodatnih pripomočkov na zahtevo gosta),sodelovanje z drugimi službami,izvajanje sanitarnih, higienskih in zdravstvenih predpisov ter predpisov za varno delo in požarno varnost,skrb za osebno urejenost in urejenost delovnih prostorov, omar, strojev, pripomočkov in opreme ter njihovo delovanje,nadzor sobopravljanje drugih nalog po odločitvah in zahtevah vodje. pogodbo za določen čas do 30.11.2026 z dvomesečno poskusno dobo (z možnostjo podaljšanja),redno plačilo,profesionalno delovno okolje na prestižni lokaciji,izkušeno ekipo sodelavcev,delo in pridobivanje izkušenj na pomembnih poslovnih in protokolarnih dogodkih,odlično referenco,brezplačno parkirno mesto.

Objavljeno pred: 1 dan

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas.TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju kadrovanja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto, saj se delovna mesta konstantno zapolnjujejo in tudi odpirajo. Pošljite nam vaš življenjepis ali nas kontaktirajte preko drugih kanalov. Veseli bomo vašega klica in prijave.Zaposlimo večje število sodelavcev za delo v mesno - predelovalni industriji v oddelku pakiranja. Enoizmensko delo, od ponedeljka do petka, v Avstriji - okolica Feldbacha 8330. Pridružite se stabilnemu in dinamičnemu delovnemu okolju. prepakiranje in sortiranje mesa ter drugih mesnih izdelkov v škatle in zabojčketransport blaga z ročnim paletnim viličarjem med oddelki proizvodnje in skladiščemskeniranje blaga z ročnim čitalcemdruga dela po navodilih nadrejenega dolgoročno zaposlitev za polni delovni čas z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikaenoizmensko delo, pripravljenost na nadurezdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstrijidodatke ter 13. in 14. plačoindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi – urna postavka 13,90 €/h bruto.

Podjetje Šumer d.o.o. z dolgoletno tradicijo pokriva vsa področja industrije, in sicer od razvoja, izdelave, trženja in servisiranja izdelkov, ki so namenjeni tako domačemu kot tujemu trgu. Posredno je mogoče najti izdelke podjetja na skoraj vseh tržiščih sveta, saj so izdelki deli končnih proizvodov velikih multinacionalk. Podjetje ima lasten razvoj izdelkov in svojo raziskovalno skupino, ki je registrirana pri ARRS. v sodelovanju s komercialo in plansko službo izdela plane nabave,pripravlja povpraševanja, ponudbe, pogodbe,uskladi delovne aktivnosti z dobavitelji in sodelavci,organizira in izvaja nabavo,zagotovi pravočasno in pravilno dobavo,spremlja realizacijo plana nabave in gibanje zalog (tedenski, mesečni, kvartalni in letni),ureja in vzdržuje evidenco naročil, dobav,naroča vhodne materiale, opremo, rezervne dele,vodi materialne evidence,sodeluje s plansko službo in skladiščem,zbira, pridobiva in spremlja podatke o tržnih razmerah:zbira in ureja podatke o odvisnih stroških nabavekonkurence, cenovnih gibanjih, potrebah in preskrbljenosti tržiščazbira, sestavlja in ureja povpraševanja,zbira, ureja in ažurira bazo podatkov in datoteko dobaviteljev,delovanje v skladu z zahtevami standarda ISO/TS 16949:2009. Zaposlitev za nedoločen čas, 6 mesecev poskusne dobesamostojno delo,stimulativno plačilo,urejeno delovno okolje,zaposlitev za polni delovni čas,možnost dodatnega izobraževanja.

Prevzeli boste nekatere od naslednjih nalog: administracija SAP sistemov v on-prem in oblačnem okolju (ECC 6.0 in RISE S/4HANA), skrb za tehnično delovanje infrastrukture na nivoju SAP, baz podatkov ter operacijskih sistemov (Linux/Unix), upravljanje uporabniških računov in pravic, sistemskih konfiguracij ter transportov,... imate najmanj VI. stopnjo izobrazbe,imate izkušnje z administracijo SAP okolij (ECC 6.0, S/4HANA, RISE),poznate delovanje operacijskih sistemov Linux/Unix,imate razumevanje SAP arhitekture in osnov njene varnostne, omrežne ter podatkovne plasti,ste pripravljeni na učenje in delo z najnovejšimi SAP tehnologijami (SAP BTP, Integration Suite),osnovno znanje programiranja (npr. ABAP osnove) predstavlja prednost. dolgoročno sodelovanje,fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,stimulativno plačilo na podlagi uspešnosti pri delu,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja, napredovanja in dela v tujini,fleksibilen delovni čas in občasno možnost dela od doma,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem ohranjamo ravnovesje med delom in družino ter skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati pomemben člen tima SIBO G., kjer skupaj z inovacijami in kakovostjo gradimo naše podjetje? Si oseba, ki brez težav skrbi za gladko delovanje in omogoča uspešno izvajanje vsakodnevnih nalog? Vabljen/a k prijavi na delovno mesto v prijetnem, dinamičnim in perspektivnem delovnem okolju za delovno mesto Pričakujemo poglobljeno znanje Siemens PLC programiranja (TIA Portal) in povezane opreme (programiranje motorjev, HMIjev,...).Načrtovanje elektro omaric in elektro opreme ter odpravljanje kompleksnih napak na teh.Poznavanje komponent v segmentu avtomatizacije na splošno (senzorika, pogoni, pnevmatika..)Druga zaželjena znanja:Zebra Aurora(Adaptive Vision)Keyence smart camera VisionMitsubishi GXCognex Vision systemsCreo 3D moddeling3D printizobrazbo VI. stopnje; zaželena narovoslovno – tehnična ali druga primernatimsko delo,natančnost,željo po pridobivanju novih znanj,znanje slovenskega in angleškega jezika,1 leto delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestih,usposobljenost za delo z osebnim računalnikom,vozniški izpit B kategorije. nudimo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dinamičnem in prijetnem, mladem kolektivu,možnost prilagodljivega urnika dela,možnost osebnega, strokovnega in kariernega razvoja,možnosti službenih potovanj po svetu v okviru projektov,možnost obiska mednarodnih sejmov za pridobivanje dodatnih znanj,možnost izobraževanja in dodatnega usposabljanja,delo v stabilnem podjetju, kjer se redno izplačujejo plače, prispevki in najvišji neobdavčen regres,v podjetju so organizirani topli obroki,financiramo različne športne dogodbe (Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja, Ljubljanski maraton), prav tako sofinanciramo različne športne aktivnosti,možnost brezplačne izposoje električnega kolesa,konec leta izročimo vsem zaposlenim in njihovi najmlajšim otrokom darila.

ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E037022 DIPL. MEDICINSKA SESTRA V PATRONAŽNI ZDRAVSTVENI NEGI – M/Ž visokošolska univerzitetna izobrazba zdravstvena nega in babištvo, diplomirana medicinska sestra/diplomirani zdravstvenikstrokovni izpit,vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege in pridobljena licenca v skladu z zakonom,stopnja znanja slovenskega jezika C1.IŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo, polni delovni čas, z 3-mesečnim poskusnim delom,delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Šentvid. Nahajamo se na obrobju Ljubljane, kar omogoča enostaven dostop z avtomobilom in brezplačno parkirišče.Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 21.5.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: RB49398.

Piši nam, če: proaktivno gradiš odnose z ljudmi, zato te drugi dojemajo kot zaupanja vredno osebo, samostojno vzpostavljaš in vzdržuješ odnose z malimi in srednjimi podjetji. Želiš delati v netipični banki, ki svojim strankam ponuja hitre storitve?Razumeš podjetniško razmišljanje in si prilagodljiv ter pripravljen na spremembe?Si izrazito prodajno naravnan, motivira te uresničevanje prodajnih ciljev in neuspeh te ne ustavlja?Imaš zaključeno visokošolsko izobrazbo? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program ...)Fleksibilni delovni čas, za lažje usklajevanje dela in prostega časa,Hibridno delo,Zaposlitev za nedoločen čas,Možnost nagrajevanja in napredovanjeDelo v pozitivnem in povezanem kolektivu,Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc,Mnogo ugodnosti in aktivnosti  (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok ...)Skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve ...)Dodaten dan dopusta za rojstni dan.Različne dogodke, kot so športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava …ESG ukrepi (možnost izposoja kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja ...)In še …Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose.Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.

Opis delovnega mesta: montaža in demontaža izdelkov/polizdelkov (uporaba ročnega delovnega orodja ter strojev in naprav za delo z lesom). Od kandidatov pričakujemo:dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji,IV. ali V. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v kolikor ima kandidat praktična znanja in primerne delovne izkušnje z uporabo ročnega delovnega orodja za izdelavo pohištva,splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov,znanje branja načrtov in dobra prostorska predstava,usposobljenost za osnovno delo z računalnikom,poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov.Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje,stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela,urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo,delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem,možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo,da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo.com alipo pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mestoali pokličete na številko: 051/661 923.

Opis delovnega mesta: krojenje in sestava furnirja, izbor kvalitete furnirja glede na zahteve posameznega projekta. Pričakujemo:kandidate (m/ž), ki imajo izkušnje z zgoraj opisanimi deli in nalogami, ali izkušnje na področju šiviljstva (krojenje/šivanje), kot tudi kandidate lesarske in ostalih tehničnih strok, ki jih zanima opravljanje del in nalog opisanega področja in so se pripravljeni priučiti opravljanja teh nalog,kandidate (m/ž) z dobrim znanjem branja / razumevanja načrtov ter splošnim poznavanjem in razumevanjem proizvodnih procesov, merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov.Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate (m/ž), ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. NUDIMO:zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem in uvajanjem v samostojno delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje,stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela,urejeno delovno okolje, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, z organizirano prehrano in zagotovljenim brezplačnim parkiriščem,možnost članstva v športnem društvu, sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

ODGOVORNOSTI IN GLAVNE AKTIVNOSTI: priprava rednih mesečnih ter ad-hoc poročil za interno vodstvo in druge ključne deležnike. KLJUČNE KOMPETENCE:Proaktiven pristop k delu, samoiniciativnost in izrazita želja po učenju ter razvoju.Želja po izboljševanju obstoječih procesov ter iskanju bolj učinkovitih in natančnih rešitev.Hitro in analitično razmišljanje, strukturiran pristop k reševanju problemov.Visoka stopnja natančnosti, organiziranosti in odgovornosti pri delu s podatki.Afiniteta za delo z numeričnimi podatki ter njihovo analizo in interpretacijo.Napredno znanje Microsoft Excela (delo z večjimi bazami podatkov, kompleksnejše formule,povezovanje podatkov).Prednost predstavlja poznavanje SAP informacijskega sistema (ni pa pogoj).Dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno).Zaključen vsaj dodiplomski študij ekonomske ali sorodne smeri.Delovno mesto ni omejeno zgolj na pripravo poročil spodbujamo razumevanje številk, konteksta poslovanja in aktivno razmišljanje o izboljšavah.KAKO BO IZGLEDAL VAŠ ZAČETEK PRI NASPrve 3 mesece: spoznavanje kontroling procesov, kazalnikov uspešnosti, poročanja in delo z ERP podatki ob podpori mentorja.4–12 mesecev: samostojna priprava poročil in analiz, sodelovanje pri projektih ter razvoj lastnih rešitev.Po 12 mesecih: aktivna vloga pri optimizaciji procesov, razvoju KPI‑jev in izboljšavah poročanja. PRIDRUŽITE SE NAM, ČE SI ŽELITE:Delati v okolju, kjer se cenijo pobuda, analitično razmišljanje in stalne izboljšave.Razvijati se ob podpori izkušene ekipe in mentorja v dinamičnem, mednarodnem delovnem okolju.Stabilno zaposlitev na perspektivnem delovnem mestu v uspešnem in rastočem podjetju.Kakovostna usposabljanja ter stalno nadgrajevanje strokovnih kompetenc.Priložnost za osebni in profesionalni razvoj ter dolgoročno karierno rast.Sodelovati z izkušeno ekipo, ki spodbuja učenje, samostojnost in pobudo.Varnega in zanesljivega delodajalca, ki ceni znanje, zavzetost in samoiniciativnost.

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... zaključena IV. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri;opravljen izpit kategorije CE;1 leto relevantnih delovnih izkušenj;potrdilo o nekaznovanosti;pripravljenost na delo v režimu 12/24;osnovno računalniško znanje;osnovno znanje angleškega jezika;pripravljenost na vpoklice;sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev, zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.

Si redoljuben, imaš smisel za organizacijo in vodenje ljudi? Imaš občutek za ekonomiko, gospodarnost in razvoj podjetja? Ti je blizu delo v panogi gostinstva in turizma? Iščeš izziv, kjer združiš vodenje ljudi, gostinstvo in poslovno razmišljanje – vse to v objemu narave? Kaj ponujamo:zaposlitev za nedoločen čas, 6-mesečno poskusno delo,40 urni delovnik,delo v edinstvenem naravnem okolju Velike planine,možnost prenočitve v gostilni Zeleni rob,dostop do delovnega mesta z žičniškimi napravami,stimulativno plačiloizplačilo regresa in božičnicedodatna izplačila nagrad za poslovno uspešnost v poslovno uspešnih letih,samostojno in odgovorno vodstveno vlogo,možnost aktivnega vpliva na razvoj in uspešnost gostinskih obratov,strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj. Kaj pričakujemo:izkušnje s področja vodenja in organizacije dela,izkušnje z delom v gostinstvu,sposobnost samostojnega vodenja in organizacije dela,poslovno razmišljanje, gospodarno razmišljanje in odgovoren odnos do stroškov,dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti,veselje do dela z ljudmi in gostinstva,pripravljenost na delo v gorskem okolju,poznavanje gostinskih in higienskih standardov.Ugodnosti in bonusi za zaposleneZaposlenim zagotavljamo stabilne pogoje dela, možnosti razvoja in številne ugodnosti, ki odražajo naš način dela in vrednote:pozornost ob posebnih življenjskih dogodkihnotranja in zunanja izobraževanjamožnost sodelovanja pri projektih in razvoju podjetjaugodnejši prevozi z nihalko za zaposlene in njihove ožje družinske članeugodnejši najem koče Košutnik po posebnem internem cenikubrezplačna izposoja sani, krpelj in pohodnih palicugodnejši nakup hrane in pijače v naših gostinskih obratihNeformalno srečanja ob zaključku poletne sezone ter ob koncu letaLetni teambuildingi, namenjeni krepitvi odnosov in pripadnosti kolektivu