Zaposlitev "strokovni sodelavec"

Smo specializirano podjetje na področju proizvodnje modularnih enot in montaže na lokaciji. Smo izvozno usmerjeni, pretežni del prihodka ustvarimo na trgih EU.Zaradi povečanega obsega del krepimo svojo ekipo s strokovnimi sodelavci. VARILEC (m/ž) Ki bo izvajal: priprava materiala za varjenje in nastavitve varilnega aparata, sestava elementov, varjenje po postopkih MIG, MAG, TIG in MMA oziroma izvajanje operacij varjenja po predpisanih tehnoloških postopkihter izvajanje ostalih del po nalogu nadrejenega vodje. redno delovno razmerje v stabilnem in uglednem podjetjudelo v pozitivnem, inovativnem in urejenem delovnem okoljuzaposlitev za določen čas, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen časredno plačilodvoizmensko delomožnost izobraževanja in osebnega razvojavožnja brez zastojev in parkiranje pred vrati podjetjazagotovljena prehrana v lastni restavracijipodpiramo in spodbujamo zdrav življenjski slog in timski duh (Športno društvo, pikniki, ipd.).

Objavljeno pred: 2 tedna

Pakiranje in priprava izdelkov, čiščenje, komisioniranje, urejanje, razvoz izdelkov s kombijem (območje dolenjske in Ljubljane), pomoč sodelavcem,… Nudimo: Urejeno delavno okolje Stimulativno plačilo z visoko začetno plačo. Možnost dolgoročnega sodelovanja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

predpriprava oglasnih površin, nameščanje in odstranjevanje ter nadzor in vzdrževanje oglasnih samolepilnih PVC nalepk, vodenje evidenc povezane z delom, skrb za kakovostno izvedbo dela, občasno terensko delo in delo ob vikendih (sobota). Pričakujemo: samostojno in odgovorno osebo, ročne spretnosti in natančnost pri delu, občutek za sodelovanje, vestnost in doslednost pri delu, pripravljenost za izobraževanje, izpit B kategorije. Nudimo: samostojno in dinamično delo, zanimivo in razgibano delovno okolje, delo v mladem kolektivu s prijetnimi sodelavci, delo poteka v eni izmeni, redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poizkusnim obdobjem, delovno mesto je v Ljubljani. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Sprejem in administrativna obravnava pacientov, - priprava pacientov na specialistične preglede, - asistiranje zdravniku pri ambulantnem delu, - izvajanje zdravstvenih posegov v skladu s strokovnimi standardi, - vodenje zdravstvene dokumentacije in delo v informacijskem sistemu Hipokrat, - komunikacija s pacienti osebno, po telefonu in elektronski pošti, - skrb za kakovostno uporabniško izkušnjo pacientov, - sodelovanje pri organizaciji ambulantnega dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji; zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci; mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti; druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.

Objavljeno pred: 4 dni

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.

SPREJEM, DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje ter po potrebi tudi spremljanje v ustrezno ustanovo akutno obolelih in poškodovanih pacientov v prostorih nujne medicinske pomoči ter na terenu. Ugotavljanje smrti in vzrokov smrti, Pisanje mrliških listov ter odreditev obdukcij in izpolnjevanje zahtevane dokumentacije. Vključevanje v urgentno službo in službo nujne medicinske pomoči v skladu z zahtevami zdravniške zbornice slovenije in v skladu z določbo kolektivne pogodbe, Ki določa posebne pogoje dela. Odkrivanje in zdravljenje bolezni neselekcionirane populacije. Opravljanje terapevtskih posegov v skladu s sprejeto doktrino. Administrativno delo, Povezano z vodenjem medicinske dokumentacije ter po potrebi statistična obdelava podatkov ter priprava analiz in poročil. Sprotno izobraževanje ter izpopolnjevanje na svojem področju v skladu z zahtevami stroke ter pogoji, Potrebnimi za podaljšanje licence ter redno izobraževanje s področja varstva pri delu. Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. Ustno in pisno poročanje vodji službe. Prenos znanj. Spremljanje e-POŠTES, Premljanje okrožnic zzzs. Izvajanje e-NAROČANJA. Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju. Urejanje administracije z delovnega področja. Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Področje dela: Skrbništvo podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa:

Objavljeno pred: 5 dni

Področje dela: Skrbništvo podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa:

Objavljeno pred: 5 dni

Kandidat za ravnatelja mora izpolnjevati pogoje v skladu z Zakonom o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 – uradno prečiščeno besedilo, 36/08, 58/09, 64/09 – popr., 65/09 – popr., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – popr., 25/17 – ZVaj, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDoh-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 in 48/25; v nadaljnjem besedilu: ZOFVI). Kandidati morajo imeti pedagoške, vodstvene, organizacijske in druge sposobnosti za uspešno vodenje zavoda. Za čas mandata bo z njim sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas in s polnim delovnim časom na delovnem mestu ravnatelja. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev (dokazila o izobrazbi, nazivu, opravljenem strokovnem izpitu, opravljenem ravnateljskem izpitu, delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju (potrdilo delodajalca ali pogodba o zaposlitvi ali izpis iz ZPIZ-a), potrdilo o nekaznovanosti po 107.a členu ZOFVI in 84. člen KZ-1 (ki ni starejše od 30 dni) in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (ki ni starejše od 30 dni), pošljite priporočeno v zaprti ovojnici v 15 dneh po objavi razpisa na naslov: Svet zavoda OŠ Ljudski vrt Župančičeva ulica 10 2250 Ptuj z oznako "Ne odpiraj -Prijava na razpis za ravnatelja". Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zdravje in dobro počutje naših pacientov je naš največji cilj, Zato iščemo sestre/ZDRAVSTVENIKE, Ki bodo z nami sodelovali pri zagotavljanju takšne oskrbe. Če ste pripravljeni na nove izzive in želite postati del podporne, Strokovne ekipe ki stremi k napredku, Vas vabimo, Da se nam pridružite. Vaše naloge bodo obsegale izvajanje zahtevnejših negovalnih postopkov, Opravljanje zahtevnejših diagnostičnih in terapevtskih posegov, PO-Moč pri pregledu, Sprejemanju in odpuščanju bolnikov, Odvzemanje vzorcev biološkega materiala za preiskave, Dokumentiranje in urejanje negovalne in zdravstvene dokumentacije, MENTORIRANJE, ITD… Nudimo nenehno izobraževanje, Usposabljanj in mentorstvo, Ki vam bodo omogočili napredovanje v vaši karieri. Pri nas cenimo timsko delo in odprto komunikacijo. Zagotavljamo stalno podporo pri vključevanju v našo ekipo, Saj verjamemo, Da mora biti vsak posameznik deležen podpore pri svojem začetku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje neposrednega vzgojno-Izobraževalnega dela: REDNEGA, Dopolnilnega in dodatnega pouka, Pouka izbirnih predmetov, Individualne in skupinske pomoči, Dodatne strokovne pomoči, Izvajanje interesnih dejavnosti, Izvajanje dnevov dejavnosti, Vodenje oddelčne skupnosti, Izvajanje programa šole v naravi, Izvajanje predmetnih in popravnih izpitov, DEŽURANJE, Izvajanje nacionalnih preverjanj znanja in drugih nalog, Ki so določene z letnim delovnim načrtom šole, Ter v skladu z navodili ravnateljice.

Objavljeno pred: 6 dni