Nadgradi svojo kariero v stabilnem industrijskem okolju. V družbi Goričane d.d. iščemo zanesljivega viličarista, ki bo skrbel za nemoten transport in manipulacijo z blagom. Izvajanje transporta tovora do delovnega mesta ali do mesta odlaganja v skladu spremno dokumentacijo oz. navodili, evidentiranje stanja prejemov in izdaj, upravljanje transportnih sredstev, izvajanje kontrole delovnega procesa in izdelka, zagotavljanje čistoče in urejenosti delovnega okolja, obvladovanje predpisanih zapisov. Delovni pogoji: delo je pretežno programirano, pogosto lažji fizični napor, občasni neugodni mikro klimatski pogoji. Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen čas, večizmensko delo, stimulativno plačilo, urejene odnose in delovno okolje, strokovno uvajanje in izobraževanje, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje »Prva Zdravje Specialisti«, nezgodno zavarovanje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Podjetje EES sistemi d.o.o. v svojo uspešno in perspektivno delovno sredino vabimo novega sodelavca/ko. dnevno čiščenje poslovnih prostorov, sanitarnih prostorov, okoliceskrbi za osebno urejenostskrbi za urejenost delovne opreme in osnovnih sredstevskrbi za korekten odnos do strank in sodelavcevdela izvaja skladno s sprejetimi standardi in pravilnikiizvaja predpise iz varstva pri delu in požarnega varstvaizvaja vsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem dela. več prostih delovnih mest: za polni delovni čas - 40 ur / teden in za skrajšan delovni čas 20 ur/tedenenoizmensko delo samo v dopoldanskem času (od 5.00 ure dlje) ali samo v popoldanskem času ali delo v turnusuzaposlitev za osebe iz Ljubljane in okolicezaposlitev za določen čas z možnostjo kasnejšega podaljšanja za nedoločen čas, 1 mesec poskusnega dela.
POŠTA SLOVENIJE d.o.o.
Za pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš iščemo študente_ke z znanjem s področja mizarstva, lesne tehnike ali gradbeništva. Če te delo zanima se prijavi na spodnji kontakt. pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš starost 19+ ustrezno strokovno znanje B vozniški izpit (zaželen) zanesljivost odgovoren odnos do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Pridružite se ekipi uspešnega mednarodnega podjetja! Ste pripravljeni na novo karierno priložnost v stabilnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo? Vabimo zanesljive, odgovorne in motivirane sodelavce za delo v proizvodnji. Ne odlašajte s prijavo in izkoristite priložnost za konkurenčno zaposlitev! mešanje in priprava izdelkov, posluževanje in upravljanje naprav, izvajanje kontrole delovanja naprav, pakiranje izdelkov, upravljanje viličarja. zaposlitev za določen čas z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, mentorstvo ob uvajanju v delo, zanimivo in dinamično delo, promocija zdravja na delovnem mestu, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja, športne dejavnosti, organizirani družabni dogodki).
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA CELJE, CELJE
Opravljanje storitev in prodajanje storitev ter trgovskega blaga, opravljanje poštnih, denarnih in drugih storitev, prevzemanje, usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blaga, opravljanje potrošniških kreditov za banke, opravljanje del v trezorju na pošti, prodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blaga, prevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacije, reševanje reklamacij, odpravljanje in popravljanje dokumentiranih nepravilnosti. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA, ŠEMPETER PRI GORICI
Priprava aparatur, pripomočkov, materiala in delovnega prostora za izvajanje hemodialize ali peritonealne dialize, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege dializnega pacienta in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru kompetenc, izvajanje postopka hemodialize ali peritonealne dialize, kontinuiran nadzor pacienta med izvajanjem postopka hemodialize ali peritonealne dialize in ukrepanje v primeru odklonov, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju osnovnih ter zahtevnejših postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, neposredno mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem ter dijakom in študentom študijskih programov zdravstvena nega, vključevanje v zagotavljanje NNMP oz. stalne pripravljenosti, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
CARTHAGO PROIZVODNJA AVTODOMOV d.o.o., ODRANCI
Skrbel/a boš za: planiranje proizvodnih kapacitet, pripravo delovnih nalogov ter usklajevanje terminskih planov z vodji delovnih skupin, spremljanje proizvodnih planov, realizacijo delovnih nalogov in potek proizvodnje, načrtovanje potreb po materialu, spremljanje gibanja zalog ter usklajevanje z nabavnim oddelkom, pripravo tehniško-tehnološke dokumentacije za izvedbo proizvodnih načrtov ter urejanje podatkov v informacijskem sistemu, izdelavo analiz in poročil o poteku proizvodnje ter sodelovanje pri poročanju o razvojnih projektih, sodelovanje v razvojnih projektnih skupinah pri optimizaciji proizvodnih postopkov, uvajanju novih izdelkov, zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji in drugim oddelkom pri izboljševanju delovnih procesov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- sodelovanje pri sprejemu in pripravi pacienta, prostora in pripomočkov za izvajanje operativno diagnostično-terapevtskih posegov - sodelovanje pri izvajanju zdravstvene nege na vseh področjih operativne dejavnosti in sodelovanje pri operativno diagnostičnoterapevtskih posegih v skladu s specialnimi znanji - izvajanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno enoto in izvajanje postopkov za preprečevanje bolnišničnih okužb - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Vas veseli delo s stroji in si želite novih izzivov v proizvodnji? Za uspešno proizvodno podjetje iščemo zanesljivo in motivirano osebo, ki se želi pridružiti proizvodni ekipi ter sodelovati pri različnih fazah obdelave materialov. Če ste natančni, odgovorni in imate veselje do praktičnega dela, je to lahko prava priložnost za vas. Pri delu boste lahko razvijali svoje spretnosti, pridobivali nova znanja ter postali del ekipe, ki ceni sodelovanje, kakovost in zavzetost. Vas zanima več? Oddajte svojo prijavo in naredite korak k novi karierni priložnosti! nadziranje, spajanje, lepljenje in rezanje, vstavitev in odvzem obdelovancev na stroju, zlaganje obdelovancev na paleto, kontrola izdelkov z uporabo meril. takojšnjo zaposlitev v stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetju, delo v urejenem, sodobnem in dinamičnem delovnem okolju, možnost osebnega in strokovnega razvoja ter napredovanja, mesečne stimulacije, 5 % variabilnega dela plačila in druge dodatke, polno povračilo stroška prehrane v višini 7, 96 EUR, nadpovprečen regres, nadpovprečno božičnico, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, različne možnosti izobraževanja, usposabljanja in pridobivanja novih znanj, številne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (brezplačno članstvo v knjižnici, prijetne dogodke za zaposlene in njihove družinske člane, nagrada ob rojstvu otroka).
PIVKA DELAMARIS, živilska industrija, d.d., PIVKA
Zaposleni bo opravljal vzdrževalna dela na postrojenjih, inštalacijah, objektih in pripadajoči infrastrukturi ter, v kolikor bo ustrezno usposobljen, tudi na področju energetike. Skrbel bo za vzdrževanje in pripravo delovnih sredstev, orodij ter rezervnih delov. Sodeloval bo pri zagonu postrojenj in montaži opreme ter skrbel za pravočasno prepoznavanje in ustrezno ukrepanje ob ugotovljenih odstopanjih pri delovanju naprav in opreme. Kandidat bo odgovoren za strokovno, kakovostno in pravočasno izvedbo vzdrževalnih del ter soodgovoren za nemoten potek proizvodnega procesa. Kandidat mora imeti najmanj IV. raven izobrazbe elektro smeri (električar, elektrotehnik ali podobno), vozniški izpit B kategorije, osnovno znanje uporabe urejevalnikov besedil, preglednic, interneta in elektronske pošte ter osnovno znanje angleškega jezika. Zaželen je tudi opravljen izpit za voznika viličarja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni tehnolog na terenu. Obiski obstoječih in potencialnih strank na terenu, tehnično svetovanje glede izbire orodij in rešitev za obdelavo kovin, prepoznavanje potreb strank in iskanje optimalnih tehničnih rešitev, gradnja in dolgoročno upravljanje odnosov s strankami, aktivno pridobivanje novih poslovnih priložnosti in odpiranje novih strank, spremljanje realizacije dogovorov ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, spremljanje trga, konkurence in razvoja potreb v proizvodnih podjetjih, sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.
Za našega naročnika, uspešnega uvoznika in distributerja priznanih svetovnih moto znamk, iščemo tehnično naravnanega ter organiziranega sodelavca za področje poprodaje. Če imate tehnično podlago, vas zanima delo z rezervnimi deli ter servisno podporo in si želite stabilne zaposlitve v urejenem okolju, vas vabimo k prijavi na delovno mesto Referent za poprodajo (m/ž). Referent za poprodajo (m/ž) Nabava in prodaja rezervnih delov ter opreme pri domačih in tujih dobaviteljihSprejem in obdelavo zahtevkov za servisne storitve ter komunikacijo s strankamiOrganizacijo in vodenje dela servisa ter oddelka za rezervne dele in opremoZagotavljanje tehnične podpore pooblaščenim servisnim partnerjemSprejem, obdelavo in reševanje garancijskih zahtevkovEvidentiranje in posodabljanje servisnih delovnih nalogov ter izdelavo poročilPrevzem in izdajanje blaga za servis ter prodajo Stabilno zaposlitev v uspešnem ter rastočem podjetjuKonkurenčno plačilo z možnostjo nagrajevanja uspešnostiStrokovno podporo ter izobraževanja za spoznavanje tehničnih specifikacij in novostiUrejeno delovno okolje v sodobnem centru z vrhunsko ponudboRaznoliko in dinamično delo z vsakodnevnimi strokovnimi izzivi ter stiki s partnerji in strankami
Konservatorij za glasbo in balet Ljubljana, LJUBLJANA
Dela in naloge na področju finančnega in materialnega poslovanja zavoda, samostojna priprava podatkov, obdelava in izplačilo plač za zavod, vodenje glavne knjige, vodenje registra osnovnih sredstev, druga dela po navodilih direktorice. Objava delovnega mesta se dopolnjuje z objavo delovnega mesta Računovodja VII/2 ali Glavni računovodja VII/2 za nedoločen čas, 20 ur tedensko, kar je skupaj 40 ur tedensko (polni delovni čas). Pogoj za zasedbo DM Računovodja VII/2 je visokošolska izobrazba druge stopnje, specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), vsaj 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu. Pogoj za zasedbo DM Glavni računovodja je visokošolska izobrazba druge stopnje, specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), 12 let delovnih izkušenj na elovnih mestih s sorodnimi oziroma primerljivimi nalogami ter izobraževanje oziroma usposabljanje na strokovnem področju delovnega mesta v obsegu najmanj 56 ur v zadnjih petih letih.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
-izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo, -vodenje negovalnega tima in sodelovanje v zdravstvenem timu pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti, -upravljanje z zdravstveno dokumentacijo, -nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur, -izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s Programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom, -druge naloge in opravila povezana z delom in po nalogu nadrejenega.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca: Sodelavec na pošti I, Ptuj z okoliškimi poštami (m/ž). opravljanje poštnih, denarnih in drugih storitevprevzemanje, usmerjanje in odpravljanje pošiljk in blagaopravljanje potrošniških kreditov za bankeopravljanje del v trezorju na poštiprodajanje in pospeševanje prodaje storitev in trgovskega blagaprevzemanje in odpravljanje poslovne dokumentacijereševanje reklamacijopravljanje in popravljanje dokumentarnih nepravilnostidelovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požaromizvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravjaDružabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 6 mesecev, za čas usposabljanja.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden