Zaposlitev "strokovni sodelavec"

IZVAJANJE OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE BOLNIKA IN ZAHTEVNIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE, SPREJEM, NAMESTITEV IN ODPUST BOLNIKA, NADZOR NAD IZVEDBO DNEVNE TERAPIJE, SKRB ZA UREJENOST BOLNIKA/STANOVALCA, NJEGOVE OKOLICE ZDRAVSTVENO -VZGOJNO IN VARSTVENO DELO TER USPOSABLJANJE BOLNIKA PRI OPRAVLJANJU DNEVNIH AKTIVNOSTI TER DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENE OSEBE. Če verjamete, da zdravstvena nega ni le poklic, ampak poslanstvo, vas vabimo v našo družbo dobrega počutja. Pri nas ne boste le opravljali dela — soustvarjali boste varno, spoštljivo in srčno okolje za ljudi, ki potrebujejo pomoč, podporo in razumevanje. Vaše delo bo obsegalo: izvajanje zdravstvene nege na negovalnem oddelku, spremljanje zdravstvenega stanja pacientov, sodelovanje v strokovnem in povezanem timu, ustvarjanje občutka varnosti, zaupanja in dostojanstva. Iščemo osebo, ki: ima strokovno znanje in odgovoren pristop do dela, opravljeno pripravništvo, zna prisluhniti človeku in delati s srcem, ceni timsko sodelovanje in medsebojno pomoč, želi svoje znanje razvijati in nadgrajevati. Kaj vas čaka pri nas? Delo z namenom in občutkom, da prispevate nekaj pomembnega, podpora sodelavcev in prijetno delovno okolje, mentorstvo in pomoč pri uvajanju, možnosti dodatnih izobraževanj in strokovne rasti, stabilna zaposlitev in koriščenje bogatih ugodnosti za zaposlene družbe Thermane.

Objavljeno pred: 1 teden

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana.Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo  in imeli možnost stalne karierne rasti.V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana.SREDNJA MEDICINSKA SESTRA V STERILIZACIJI (m/ž)(šifra delovnega mesta: E035039) za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 2 mesecaK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti OSKRBOVALNE SLUŽBE, CENTRALNA STERILIZACIJA, M/Ž. sprejem, dekontaminacija in čiščenje inštrumentov in pripomočkov,izvajanje različnih postopkov dezinfekcije,priprava manj zahtevnih setov za oddelke, ambulante,sodelovanje pri prevzemu in izdaji materiala ter razvrščanje materiala po skladiščih,druge naloge v okviru poklicnih kompetenc.Delo poteka v dveh izmenah. Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 2 meseca.

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj.V svoje vrste vabi nove sodelavke in sodelavce, željne novih izzivov na delovnem mestu: VZDRŽEVALEC (strojni)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav;zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare;sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav;spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo;pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil;vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem;enoizmensko delo;stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše;vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve;mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces;veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje;brezplačno parkirišče na lokaciji dela;povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0,21 € na kilometer;občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

SAMOSTOJNO IZVAJANJE CARINSKIH POSTOPKOV, PRIPRAVA IN ODDAJA CARINSKIH DEKLARACIJ TER USKLAJEVANJE DOKUMENTACIJE V SODELOVANJU S FINANČNO UPRAVO. DELOVNO MESTO JE NA SEDEŽU PODJETJA V VRTOJBI. V svojo ekipo vabimo carinskega deklaranta, ki si želi prijetnega delovnega okolja, novih izzivov in možnosti za pridobivanje dodatnega znanja. Iščemo osebo, ki je zanesljiva, natančna in pripravljena na sodelovanje v ekipi. Pomembno nam je, da ima kandidat pozitiven odnos do dela, veselje do učenja ter željo po dolgoročnem sodelovanju. Prednost imajo kandidati s poznavanjem carinskih postopkov in carinskih programov, vendar to ni pogoj — pomembnejša sta pripravljenost za učenje in želja po pridobivanju novega znanja. Nudimo stimulativno delo, urejene delovne pogoje, podporo sodelavcev in možnost strokovnega razvoja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

IZDELOVANJE, POSTAVLJANJE, POSPRAVLJANJE, TRANSPORT IN SHRANJEVANJE SCENSKIH ELEMENTOV IN SCENSKE TEHNIKE, PRIPRAVLJANJE IN IZDELOVANJE MONTAŽNIH ELEMENTOV, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA, KOORDINACIJA Z IZVEDBENO EKIPO NA SNEMALNIH LOKACIJAH, IZBIRANJE IN PRIPRAVLJANJE MATERIALOV, SODELOVANJE S PRODUKCIJSKO SKUPINO PRI PRIPRAVAH IN SNEMANJU, POSREDOVANJE ZNANJ SODELAVCEM, VOŽNJA OSEBNEGA VOZILA, VODENJE EVIDENC Za delo na omenjenem delovnem mestu se zahteva končana srednja strokovna ali splošna izobrazba (mizarski mojster, tesarski mojster, lesarski tehnik ali druga srednja strokovna ali splošna izobrazba oziroma nacionalna poklicna kvalifikacija), vozniški izpit B kategorije in 1 leto delovnih izkušenj s področja mizarstva. Delo na omenjenem delovnem mestu poteka v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 8. plačni razred. Več o razpisu na: <a href=https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/ target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/</a&gt; Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: [email protected]

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj REST API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj REST API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

POMOČ PRI VKLJUČEVANJU V OKOLJE IN VZDRŽEVANJE SOCIALNIH STIKOV, VKLJUČEVANJE IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV K VKLJUČEVANJU V RAZLIČNE AKTIVNOSTI, POMOČ IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV PRI AKTIVNEM PREŽIVLJANJU PROSTEGA ČASA, POMOČ IN USMERJANJE PRI OPRAVLJANJU OSEBNE HIGIENE, OBLAČENJU, HRANJENJU, GIBANJU,... POMOČ PRI OPRAVLJANJU DNEVNIH OSEBNIH AKTIVNOSTI, PRIPRAVA NA HRANJENJE IN HRANJENJE OSKRBOVANCEV , POZNAVANJE DIET OSKRBOVANCEV, POSPRAVLJANJE POSODE PO OBROKIH V SKUPNIH JEDILNICAH, DELO V SKUPINI IN IZVAJANJE PROGRAMA SKUPINSKIH IN INDIVIDUALNIH AKTIVNOSTI ZA ANIMIRANJE OSKRBOVANCEV PO NAVODILIH DELOVNEGA TERAPEVTA, RAZLIČNE AKTIVNOSTI Z OSKRBOVANCI, SPREHODI, DRUŽENJE, DELO Z OSKRBOVANCI Z DEMENCO, SODELOVANJE IN POMOČ SODELAVCEM, STANOVALCEM IN STROKOVNIM SLUŽBAM , OCENJEVANJE, OPAZOVANJE IN BELEŽENJE PSIHOFIZIČNE SPOSOBNOSTI OSKRBOVANCEV IN SPREMEMBE V NJIHOVEM POČUTJU, VEDENJU IN O NJIH POROČA, SKRB ZA VARNOST OSKRBOVANCEV PRI IZVAJANJU PROGRAMA , POMOČ DRUGIM SLUŽBAM PO SVOJIH ZMOŽNOSTIH IN STROKOVNOSTI, IZVAJANJE OSNOVNE OSKRBE PRI OSKRBOVANCIH (POMOČ PRI OSKRBI), UREJANJE OSKRBOVANČEVE OŽJE OKOLICE IN SOBE, PREZRAČEVANJE SOB IN SKUPNIH PROSTOROV, OHRANJANJE IN RAZVIJANJE ROČNIH SPRETNOSTI

- DELO S POSAMEZNIKOM, DELO SKUPINO, TIMSKO DELO, DELO S SKUPNOSTJO, SPREJEM V OBRAVNAVO, INDIVIDUALNI NAČRTI, SVETOVALNO DELO, TRENING SOCIALNIH VEŠČIN, PROSTO-ČASOVNE AKTIVNOSTI IN DRUGE AKTIVNOSTI V SKLADU S PRAVILNIKOM O STANDARDIH IN NORMATIVIH PROGRAMA IN AKCIJSKIM PLANOM IN PO NAVODILIH PROGRAMSKEGA DIREKTORJA,- PRIPRAVA IN IZVAJANJE TEDENSKIH IN MESEČNIH PROGRAMOV AKTIVNOSTI/URNIK DELA V ENOTI, STROKOVNO DELO S POSAMEZNIKOM, SKUPINO, SKUPNOSTJO,- IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN UVAJANJA SODELAVCEV,- RAZVOJ STROKOVNE DEJAVNOSTI NA PODROČJU SVETOVALNEGA STROKOVNEGA DELA SAMOPOMOČI IN SAMOORGANIZACIJE UPORABNIKOV,- VODENJE DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA INTERNIH INFORMACIJ V SKLADU Z PROGRAMSKIMI ZAHTEVAMI, VODENJE IN OBNAVLJANJE EVIDENC,- SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL, - STROKOVNO MENTORSTVO PRAKTIKANTOM, PROSTOVOLJCEM, PRIPRAVNIKOM, UDELEŽENCEM DRUŽBENO-KORISTNEGA DELA IN DRUGIM,- NADOMEŠČANJE MENTORJEV IN SVETOVALCEV V NJIHOVI ODSOTNOSTI,- SPOŠTOVANJE IN IZVAJANJE PREDPISOV S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU MED DELOVNIM PROCESOM,- OPRAVLJANJE POMOŽNIH IN DOPOLNILNIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA (TO JE DEL, KI PRIPOMOREJO K OPRAVLJANJU OSNOVNEGA DELA OZ. SO POGOJ ZA NADALJEVANJE DRUGIH DEL). Izobrazba po 69. členu ZSV, Strokovni izpit iz področja socialnega varstva, Vodstvene sposobnosti, koordinacijske sposobnosti in organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, fleksibilnost, natančnost, zanesljivost, odgovornost, razvojna usmerjenost, sposobnost presoje in odločanja, ki temelji na previdnosti in skromnosti, spoštljiv odnos in sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu in z uporabniki, pozitiven odnos do sprememb. Možnost zaposlitve za nedoločen čas.

UVECTO d.o.o. smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. vodenje in organizacija dela v trgovini,skrb za urejenost, založenost in vizualno podobo trgovine,skrb za doseganje prodajnih ciljev in spremljanje prodajnih rezultatov,vodenje, motiviranje in usmerjanje prodajne ekipe,opravljanje blagajniškega poslovanja,prevzem, sortiranje in priprava artiklov za prodajo,vodenje evidenc in druge potrebne dokumentacije,zagotavljanje prijazne, strokovne in kakovostne storitve kupcem. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom,dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

POMOČ PRI VKLJUČEVANJU V OKOLJE IN VZDRŽEVANJE SOCIALNIH STIKOV, VKLJUČEVANJE IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV K VKLJUČEVANJU V RAZLIČNE AKTIVNOSTI, POMOČ IN SPODBUJANJE OSKRBOVANCEV PRI AKTIVNEM PREŽIVLJANJU PROSTEGA ČASA, POMOČ IN USMERJANJE PRI OPRAVLJANJU OSEBNE HIGIENE, OBLAČENJU, HRANJENJU, GIBANJU,... POMOČ PRI OPRAVLJANJU DNEVNIH OSEBNIH AKTIVNOSTI, PRIPRAVA NA HRANJENJE IN HRANJENJE OSKRBOVANCEV , POZNAVANJE DIET OSKRBOVANCEV, POSPRAVLJANJE POSODE PO OBROKIH V SKUPNIH JEDILNICAH, DELO V SKUPINI IN IZVAJANJE PROGRAMA SKUPINSKIH IN INDIVIDUALNIH AKTIVNOSTI ZA ANIMIRANJE OSKRBOVANCEV PO NAVODILIH DELOVNEGA TERAPEVTA, RAZLIČNE AKTIVNOSTI Z OSKRBOVANCI, SPREHODI, DRUŽENJE, DELO Z OSKRBOVANCI Z DEMENCO, SODELOVANJE IN POMOČ SODELAVCEM, STANOVALCEM IN STROKOVNIM SLUŽBAM , OCENJEVANJE, OPAZOVANJE IN BELEŽENJE PSIHOFIZIČNE SPOSOBNOSTI OSKRBOVANCEV IN SPREMEMBE V NJIHOVEM POČUTJU, VEDENJU IN O NJIH POROČA, SKRB ZA VARNOST OSKRBOVANCEV PRI IZVAJANJU PROGRAMA , POMOČ DRUGIM SLUŽBAM PO SVOJIH ZMOŽNOSTIH IN STROKOVNOSTI, IZVAJANJE OSNOVNE OSKRBE PRI OSKRBOVANCIH (POMOČ PRI OSKRBI), UREJANJE OSKRBOVANČEVE OŽJE OKOLICE IN SOBE, PREZRAČEVANJE SOB IN SKUPNIH PROSTOROV, OHRANJANJE IN RAZVIJANJE ROČNIH SPRETNOSTI DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Začetek tvoje kariere v Mercatorju! Iščeš svojo prvo zaposlitev ali novo izkušnjo v svetu dela? Te veseli delo z ljudmi, si rad v gibanju in imaš rad, da so stvari urejene? Potem je priložnost pri nas morda ravno prava zate! V Mercatorju, največjem trgovskem podjetju v regiji iščemo energične, zanesljive in prijazne sodelavce, ki želijo soustvarjati super ... Od kandidatov pričakujemo:dokončano IV. stopnjo izobrazbe,zaželeno je, da te raznoliko delo v trgovini veseli,iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin,želimo si, da si odprt, pozitivno naravnan in imaš željo za učenje. Zakaj je Mercator prava izbira?Največji – ogromno različnih priložnosti, ko si pripravljen narediti korak naprej.Najboljši – sodeluješ z izkušenimi ljudmi, od katerih se res veliko naučiš.Priložnost – odkriješ, kaj ti gre najbolje in kje se vidiš v prihodnosti.Odgovoren – naučiš se delati v timu in dobiš občutek, da si pomemben del celote&nbsp;

- IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI NEGI IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA, -IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV ,- PRIPRAVA IN SPREMLJANJE PACIENTA NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE, -DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM, OVOZAPOSLENIM SODELAVCEM , -DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC ZDRAVSTVENI TEHNIK, TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, SREDNJA MEDICINSKA SESTRA/SREDNJI ZDRAVSTVENIK, OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&amp;t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch?v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje;lepljenje in magnetenje magnetnih obročev;upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve.Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

UVECTO d.o.o. smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. prodaja Lelosi artiklov,svetovanje kupcem o prodajnih artiklih,opravljanje blagajniškega poslovanja,zlaganje in sortiranje artiklov ter priprava artiklov in prodajnega prostora za prodajo,izpolnjevanje predpisanih evidenc in druge zahtevane dokumentacije,označevanje artiklov z maloprodajnimi cenami,opravljanje količinskega in kakovostnega prevzema artiklov,zagotavljanje prijazno in strokovno storitev strankam,skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora. zaposlitev za določen čas in ob obojestranskem zadovoljstvu z željo po dolgotrajnem sodelovanju,dvoizmensko delo od ponedeljka do sobote,prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz),plačilo prehrane 7,96 €/dan dela,dodatne ugodnosti za zaposlene,zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju,možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj,druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

- IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V INTENZIVNI NEGI IN SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - PRIPRAVA IN SPREMLJANJE PACIENTA NA DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: -ZDRAVSTVENI TEHNIK, -TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, -SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Nudimo sodelovanje v hitro rastoči in ugledni družbi na področju energetskih rešitev. Sontro se s certifikatom SolarEdge elite partner uvršča med osem najboljših ponudnikov sončnih elektrarn na slovenskem trgu (kakovost izvedbe, tehnična podkovanost, spoštovanje dogovorov). Zavezujemo se nuditi odlično delovno okolje, skrb za zaposlene in stalen razvoj sodelavcev. Pričakujemoustrezna izobrazba – poklicna ali srednja tehnična, zaželene delovne izkušnje,poznavanje branja in razumevanje elektro načrtov,samostojnost pri delu in samoiniciativnost,komunikativnost in sposobnost dela v timu,urejenost, doslednost in sposobnost organiziranega dela,pripravljenost za pridobivanje novega znanja,odgovornost do dela in dogovorjenih nalog,vozniški izpit B kategorije. Nudimozaposlitev za nedoločen čas v hitro rastočem podjetju s 6 mesečno poskusno dobo,delo v mladem, motiviranem, prijetnem kolektivu ter urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja,strokovno mentorstvo,zagotovljeno parkirno mesto,redno in stimulativno plačilo, z regresom in božičnico,priložnost za osebni in karierni razvoj,stimulativen osebni dohodek,dinamično timsko delo,urejene delovne razmere.