Zaposlitev "strokovni sodelavec"

- sodelovanje pri sprejemanju in naročanju pacientov ter izvajanje nadzora nad čakajočimi pacienti - sodelovanje pri pripravi pacienta, prostora in pripomočkov za pregled v specialistični ambulanti - izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-terapevtskih posegov in postopkov - dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, svojcem ter mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem - druge naloge v okviru poklicnih kompetenc

Objavljeno pred: 1 dan

Poleg dodatne strokovne pomoči nudi stalno ali občasno podporo otrokom z rizičnimi dejavniki, opazuje, odkriva zaostanke in motenj pri otrocih vključenih v vrtec, tudi za rizično skupino otrok, opravlja svetovalno in posvetovalno delo s strokovnimi delavci in vodstvom vrtca; (metodično didaktične prilagoditve za delo z otrokom, prilagoditve okolja in ustrezni pripomočki….), dela z družino, povezuje se s centrom za zgodnjo obravnavo, vključuje se v dejavnosti strokovne skupine vrtca, pripravlja in ureja dokumentacijo, opravlja druga dela po navodilih ravnatelja ali direktorja v skladu s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda in sklepi vodstva zavoda… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Operater visoko regalnih skladišč. Naklad in razklad kamionov po normativu, optimizacija skladiščnega prostora, skrb za zanesljivo obratovanje visoko regalnega skladišča (VRS). Pogodbo za nedoločen čas, brezplačno parkirišče, organizirana malica.

Za našega naročnika, najsodobnejši in uspešen dom za starejše v Sloveniji in širši regiji, iščemo kandidata za delovno mesto Diplomirana medicinska sestra (m/ž). Vodenje, organiziranje, izvajanje in nadzor dela, izvajanje zahtevnejše nege in medicinske pomoči stanovalcem, nadzor nad medicinskimi pripomočki ter vodenju dokumentacije, svetovanje stanovalcem in zaposlenim na področju zdravja. Urejeno in stabilno delovno okolje v sodobnem domu za starejše, možnost dolgoročnega sodelovanja, prijetno in podporno ekipo sodelavcev, konkurenčno plačilo, glede na podobna delovna mesta.

Objavljeno pred: 3 tedne

Ste tehnično naravnani in iščete dinamično delo v stabilnem in uspešnem podjetju? Pridružite se inovativnemu slovenskemu podjetju ter si zagotovite konkurenčno plačilo, nadpovprečni regres, izplačilo božičnice in možnost nadaljnjega strokovnega razvoja. Ponujamo vam dvoizmensko delo s prostimi vikendi. sestavljanje, vgrajevanje, popravljanje enostavnih sklopov armatur (sestavljanje objemk, zobčastih spojk, čiščenje diskov, pomoč pri izdelavi sit ipd.), vrtanje, brušenje, razrez materiala, poliranje, manjša vzdrževalna dela, izdelava enostavnih gumi izdelkov, opravljanje drugih sorodnih del v skladu s strokovno usposobljenostjo, zahtevami delovnega mesta in proizvodnega procesa ter navodili nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo direktno v podjetju, dvoizmensko delo s prostimi vikendi, konkurenčno plačilo, osebna stimulacija, nadpovprečen regres in izplačilo božičnice, dodelitev mentorja pri uvajanju na delovnem mestu, možnost kariernega razvoja in priložnost za strokovno izobraževanje in usposabljanje, zagotovljeno parkirno mesto, dinamično delo v mladem kolektivu.

Iščeš stabilno zaposlitev v čisti proizvodnji uspešnega multinacionalnega podjetja? Imamo jo! Podjetje Henkel zaposluje tehničnega sodelavca za kontrolo in upravljanje z infrastrukturnimi sistemi v proizvodnji izdelkov za nego las. Postani član njihove ekipe še danes! upravljanje in nadzor delovanja naprave za čiščenje odpadne tehnološke vode, upravljanje in nadzor delovanja sistema za proizvodnjo pare in tople vode, upravljanje in nadzor delovanja sistemov za oskrbo z pitno vodo, sistema za komprimiran zrak in sistema za hladilno vodo, izvajanje preventivnih in kurativnih vzdrževalnih posegov in pregledov na infrastrukturnih sistemih, montaža rezervnih delov ali sklopov strojev in opreme. zaposlitev v uspešnem multinacionalnem podjetju, možnosti razvoja, izobraževanj in napredovanja, maksimalen neobdavčen regres, izplačilo poslovne uspešnosti (božičnice), izplačilo kvartalnih nagrad, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja (pikniki, nogomet itd.).

Opravljanje nalog v kriznem centru za otroke ali v kriznem centru za mladostnike, Izvajanje sprejemov in namestitev otrok in mladostnikov v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov/Izvirnih projektov pomoči za nameščene otroke/MLADOSTNIKE, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v naši trgovini Spar Brežice iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

-vodovodno monterska dela, -strokovno izvajanje vseh zahtevanih vodoinštalaterskih del, -priprava in izdelava novih vodovodnih inštalacij, -izvedba vodovodnih in kanalizacijskih priključkov, preizkušanje delovanja, montaža števcev in menjava le-teh, -odpravljanje napak na vodovodnem in kanalizacijskem omrežju, -vzdrževanje vodovodnega in kanalizacijskega omrežja, -izvedba vseh operativnih del na področju vzdrževanja, -druga dela po nalogu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Zavod za šport Ajdovščina išče kandidate_ke, ki bi radi_e opravljali_e delo reševalca_ke iz vode na Letnem kopališču Ajdovščina v kopalni sezoni 2027. Če si resna in odgovorna oseba, ki si želi prodobiti nove delovne izkušnje, se prijavi. Življenjepis pošljite na e-naslov, za vse dodatne informacije so vam na voljo na telefonski številki med delavniki (8.00 do 16.00 ure). nadzor in skrb za varnost, red ter čistočo na Letnem kopališču Ajdovščina reševanje iz vode in nudenje prve pomoči opravljanje drugih nalog v skladu z določbami o varstvu pred utopitvami in ostale zakonodaje ostala dela po navodilu nadrejenega zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe veljavno licenco A2 ali B oziroma opravljeno strokovno usposobljenost A2 ali B za reševalca iz vode oziroma pripravljenost kandidata, da licenco/strokovno usposobljenost za A2 opravi v najkrajšem možnem času dobra fizična kondicija resnost vestnost komunikativnost

-Izvajanje zdravniške službe v osnovni zdravstveni dejavnosti v skladu s strokovno usposobljenostjo/samostojno opravljanje dela s področja urgentne medicine, to je nujnih zdravniških ukrepov

Objavljeno pred: 1 teden

V uspešnem podjetju Henkel širijo ekipo in vabijo nove sodelavce/-ke, ki jim je blizu dinamično delo v proizvodnem okolju. Če vam je delo z viličarjem domače, cenite red, varnost in dobro organiziran proces, berite naprej – morda iščemo prav vas. prevzem, skladiščenje in odprema izdelkov, manipuliranje materialov z ogrevanimi viličarji, transportiranje izdelkov za potrebe strank (internih in eksternih), kontrola voznikov in vozil v skladu s predpisi o varstvu pri delu, skrb za brezhibno transportno sredstvo. zaposlitev za določen čas v multinacionalnem podjetju, izplačilo poslovne uspešnosti, nadpovprečno izplačan regres, brezplačno parkirno mesto, možnosti razvoja in izobraževanj, aktivnosti za zaposlene v sklopu promocije zdravja.

Strast. Predanost. Inovativnost. Dobri medsebojni odnosi. Delovni izzivi. Tehnološki razvoj. Dobro plačilo. S temi besedami zaposleni opišejo delo v podjetju Hermi, d.o.o.. Že več kot 40 let proizvajamo komponente strelovodne in prenapetostne zaščite, kabelske police in lestve ter nosilne konstrukcije za sončne elektrarne. Pridružite se nam! Specialist za prodajo na tujih trgih bo zadolžen za sodelovanje z obstoječimi kupci ter iskanje novih poslovnih priložnosti z namenom širjenja poslovanja na trgih Nemčije, Avstrije, Švice, Češke, Slovaške, Poljske, Romunije in Madžarske. Specialist za prodajo na tujih trgih dnevno analizira konkurenco in tržni potencial posamezne države, išče potencialna nova sodelovanja tako z distributerji, agenti ali neposredne potencialne kupce. Vaše naloge bodo obsegale vse segmente B2B prodaje od prvega stika s kupcem, do priprave ponudb in pogajanj, ter nadaljnjo skrb za uspešno sodelovanje. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, ustrezno in intenzivno uvajanje v delo, delo v odličnem in timsko naravnanem okolju s stabilnim vodenjem, ter možnostjo osebnega razvoja, urejeno delovno okolje, avtonomnost pri svojem delu, konkurenčno plačilo in ostale bonitete, skrb za zdravje zaposlenih - organizirana brezplačna telovadba, organizirani družabni dogodki s sodelavci nekajkrat letno, interna in eksterna izobraževanja, dnevno na voljo zdravi prigrizki.

Razvoj in vzdrževanje robotske programske opreme za mobilne robote v C++ (C++17) v Linux okolju Sodelovanje pri zasnovi in implementaciji modularne arhitekture robotskih sistemov. Integracija, konfiguracija in kalibracija senzorjev (LiDAR, IMU, kamere) ter povezovanje programske opreme s strojno opremo. Razvoj, testiranje in razhroščevanje programske opreme v simulaciji in na realnih robotih. Analiza delovanja sistema, odkrivanje napak, pomnilniških težav in ozkih grl ter izboljševanje zmogljivosti in zanesljivosti. Pisanje berljive, dobro komentirane kode, priprava dokumentacije, uporaba sistema za verzioniranje (Git) in upoštevanje internih razvojnih smernic. Samostojno reševanje kompleksnih tehničnih izzivov ter sodelovanje z drugimi člani ekipe Dobro znanje oz. vsaj 2 leti izkušenj v C++ (C++17). Delovne izkušnje v Linux okolju, uporaba CMake in Git. Sposobnost razvoja, testiranja in razhroščevanja robotske programske opreme. Pisanje in vzdrževanje kakovostne, berljive in varne kode. Razumevanje arhitekture robotske programske opreme in modularnega razvoja. Sposobnost upoštevanja varnostnih standardov pri razvoju in testiranju programske opreme za mobilne robote. Razumevanje varnih postopkov pri delu z močnimi in težkimi mobilnimi robotskimi sistemi. Sposobnost analize tveganj in preprečevanja nevarnih scenarijev med eksperimentiranjem in produkcijo. Prednosti: Izkušnje z ROS 2 in razvojem programske opreme za mobilne robote / UGV-je. Izkušnje z integracijo in kalibracijo senzorjev (LiDAR, IMU, kamere). Izkušnje z uporabo simulacijskih in vizualizacijskih orodij (Gazebo / Ignition, RViz). Izkušnje z razhroščevanjem na realnih robotskih platformah in razumevanje razlik med simulacijo in realnim svetom. Izkušnje z DDS sistemi. Osnovno razumevanje matematike za robotiko (linearna algebra, geometrija …). Osnovno znanje SLAM in lokalizacijskih algoritmov. Osnovno znanje načrtovanja poti, izogibanja oviram in vodenja gibanja mobilnih robotov. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.300 eur bruto osnove) dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje